鄉勞管站工作的自我總結
今年，勞動保障考核工作的各項指標市政府和勞動局已下達到了鄉鎮，現根據目標作一個自我總結：
1、就業再就業工作：新增就業人數60人(比去年新增20%)，上半年已完成指標62人，完成率103.3%;招工錄用備案80人(比去年新增14%)，其中農村低保家庭20人，到9月底，招工錄用備案39人，完成率48.75%，這項工作通過上門做工作應該可以完成，因為今年是免費的，但要完成低保勞動力就業的任務比較困難，一般享受低保的勞動力人員不是無勞動能力就是勞動能力很弱，尋找愿意接收的就業單位比較難。
2、社會保險工作：基本養老保險任務數700人(比去年新增35.4%)，今年1—9月企業在保人數為421人，參保率60.14%，年底加上自由擇業者200多人，估計達到650人。至今未參加保險的企業有：再生公司、銀河水電、天湖水電、強強建材、山泉水公司、博達塑料廠、中溪造紙原料加工廠、湯家金嶺制沙公司、路西養殖場等(其中不包括無照的個體加工廠)。工傷保險任務數808人，1--9月份參保人數為533人，參保率65.97%，如果今年養老保險完成任務，工傷保險的要完成任務就比較輕松。
3、已就業農村勞動力培訓100人，已與勞動局、場口成校合作，9月、10月份各組織了一次培訓班，已圓滿完成任務。
4、勞動保障書面審查任務37家(比去年新增23.3%)，9月份已全部完成任務。
5、發放城鄉老年居民基本生活補助費工作。全市年滿70周歲及以上無社會養老保障的人員，從7月1日開始都能享受基本生活補助。至9月份，全鄉符合條件的老年人806人，存折已全部發放到人。
存在的問題
1、有相當一部分企業的企業主和勞動者(尤其是外來人員)對勞動保障工作，在思想和認識上還存在一定的差距，對勞動保障工作重視不夠，對上門宣傳、解釋的工作人員不熱誠，敷衍了事，甚至拒絕了解，往往在出現糾紛后才想到彌補或推卸責任。
2、農村低保家庭勞動力對辦理援助證熱情不高，至今只有3人來申請，能否請村專職聯系員上門做做工作。
篇2：鄉勞管站工作的自我總結
鄉勞管站工作的自我總結
今年，勞動保障考核工作的各項指標市政府和勞動局已下達到了鄉鎮，現根據目標作一個自我總結：
1、就業再就業工作：新增就業人數60人(比去年新增20%)，上半年已完成指標62人，完成率103.3%;招工錄用備案80人(比去年新增14%)，其中農村低保家庭20人，到9月底，招工錄用備案39人，完成率48.75%，這項工作通過上門做工作應該可以完成，因為今年是免費的，但要完成低保勞動力就業的任務比較困難，一般享受低保的勞動力人員不是無勞動能力就是勞動能力很弱，尋找愿意接收的就業單位比較難。
2、社會保險工作：基本養老保險任務數700人(比去年新增35.4%)，今年1—9月企業在保人數為421人，參保率60.14%，年底加上自由擇業者200多人，估計達到650人。至今未參加保險的企業有：再生公司、銀河水電、天湖水電、強強建材、山泉水公司、博達塑料廠、中溪造紙原料加工廠、湯家金嶺制沙公司、路西養殖場等(其中不包括無照的個體加工廠)。工傷保險任務數808人，1--9月份參保人數為533人，參保率65.97%，如果今年養老保險完成任務，工傷保險的要完成任務就比較輕松。
3、已就業農村勞動力培訓100人，已與勞動局、場口成校合作，9月、10月份各組織了一次培訓班，已圓滿完成任務。
4、勞動保障書面審查任務37家(比去年新增23.3%)，9月份已全部完成任務。
5、發放城鄉老年居民基本生活補助費工作。全市年滿70周歲及以上無社會養老保障的人員，從7月1日開始都能享受基本生活補助。至9月份，全鄉符合條件的老年人806人，存折已全部發放到人。
存在的問題
1、有相當一部分企業的企業主和勞動者(尤其是外來人員)對勞動保障工作，在思想和認識上還存在一定的差距，對勞動保障工作重視不夠，對上門宣傳、解釋的工作人員不熱誠，敷衍了事，甚至拒絕了解，往往在出現糾紛后才想到彌補或推卸責任。
2、農村低保家庭勞動力對辦理援助證熱情不高，至今只有3人來申請，能否請村專職聯系員上門做做工作。
篇3：鄉鎮年度森林防火工作自我總結
鄉鎮年度森林防火工作自我總結
我鄉的森林防火工作，在區人民政府的直接領導下，在區防火指揮部的指導下，在我鄉全體干部群眾的共同努力下，取得了一定的成績。為認真貫徹“預防為主，積極消滅”的方針，為減少一般森林火災，杜絕特大火災的發生，確保林區安全和穩定作出了積極貢獻。下面，就我鄉**年度森林防火工作情況向各位領導作自我總結如下：
一、林火控制目標的完成情況。
在**年度的防火工作中，由于領導重視，措施得力，我鄉沒有發生森林火災和火警，確保了我鄉的林業經濟和生態環境不受破壞。
二、為了切實抓好各項防火工作，主要采取以下措施。
1、加強領導，早抓勤防。根據上級的通知，結合我鄉的實際，及時調整充實了森林防火領導小組和森林防火指揮所成員單位。組織召開由鄉直單位，村委會參加的森林防火工作會議，認真傳達省、市、區森林防火會議精神，全面部署安排有關森林防火的各項工作，相繼發文份，發緊急通知份;鄉政府與鄉直有關單位、村委會簽訂目標管理責任狀份，村委會與村民小組簽訂森林防火責任狀份，做到了鄉與村、村與組簽，一級抓一級，一級為一級負責的森林防火工作格局。我鄉還成立了防火督導組，負責在防火初期和戒嚴期進行督導檢查工作。
2、堅持將宣傳教育作為一項重要工作來抓，不斷擴大宣傳范圍使森林防火工作深入人心，從而提高人民群眾防火意識。做到廣播上有聲音，會議上有布置，路旁有標語，黑板上有內容。整個森林防火期，召開森林防火專題會議次;利用街天擺攤宣傳次，駕駛車輛流動宣傳次;廣播累計宣傳余次;在召開“周一”定期會和村組會議上共安排、強調森林工作次;書寫并粘貼臨時性防火標語條，翻新和書寫永久半永久防火標語條;出防火墻報次;發放森林防火宣傳材料700份;發宣傳手冊套;發戶主通知書400份，發圍裙200個;致學生家長通知書份;發放并粘貼《保山市隆陽區森林防火戒嚴令》份、《保山市隆陽區人民政府關于切實加強清明節期間森林防火工作的通知》份、《云南省**年森林防火命令》份，抓好中小學“五個一”工程，出黑板報33期、寫公開信2500封，標語條、寫作文280篇、上森林防火課212課時，通過大量的宣傳使我鄉干部群眾共同參與到森林防火工作中。
3、不斷強化火源管理，認真開展檢查督促工作。今年進入防火期后，我鄉將火源管理作為一項重要工作來抓，不停留在口頭上、文件上、而是成立了督導小組到各村進行督促、檢查、主要督查內容是管護人員，“五種人”及監護責任人、應急小分隊等落實情況。全鄉管護人員人，“五種人”及監護人人。
4、堅持確保重點的原則，切實做好重點林區、重點時段的防火工作。我鄉把320國道林區及退耕還林造林地作為防火工作的重點區域，以3至4月份為重點防范時期，在此區域和時期加大工作力度。今年清明節期間，在區森警中隊和丙麻林區派出所的大力支持下，增設個檢查站，投入檢查人員人，檢查進山人員人次，收繳火種個，香錢紙火份，鞭炮150封，有效地預防和消除了進入林區的火險隱患。
5、 明確職責，分工協作，齊抓共管。我鄉充分認識到森林防火
工作是一項涉及范圍廣又比較復雜的工作，在鄉黨委、政府的統一領導下，各成員單位切實分工協作，協同作戰。進入防火期，林業站及時將工作重點轉移到防火工作中，認真做好值班工作，及時的上傳下達、下情上報;指揮所成員單位到掛鉤村檢查，指導森林防火工作。
6、認真貫徹落實“預防為主、積極消滅”的方針。今年我鄉在努力做好各項防范工作的同時，還認真做好村級森林防火的預防和準備工作。制定《**鄉森林火災應急預案》;成立了19支應急小分隊，共計有人;鄉黨委、政府領導在防火期間實行領導帶班值班制度，做到一旦發生災情，領頭帶隊并親臨現場指揮撲救工作。
三、存在的主要問題
去冬今春以來，我鄉的森林防火工作，雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認識到與上級黨委、政府及森林防火指揮部的要求還有差距，主要表現在以下幾個方面：
1、火源管理方面仍有漏洞。一是清明節進山人員增多，使林區安全隱患大幅度增加，二是生產用火和計劃燒除有待進一步規范，群眾在這方面的意識有待提高。
2、鄉級財政困難，交通和通訊設備差，一旦發生火災，不利于撲救工作的開展。