從機關干部到“村官”的工作總結

　　縣委組織部：

　　今年五月村級換屆，我申請回原籍出生地馬鞍山村參選順利當選。在三個多月與村委會干部和村民的廣泛接觸中，真正體會到了“廣大農村，大有作為”這八個字的深刻內涵，并逐漸對這份工作充滿了樂觀和自信。

　　從機關干部到“村官”，意味著要運用各種知識適時轉變角色，負責任地把一方工作高質量地完成好。村官的權力取之于民，用之于民，但作為基層，農村工作的細微、瑣碎、復雜程度令人難以想象。受聘以來，我拋開雜念，潛心熟悉農村工作，切合實際提出了一些新問題、新思路、新辦法，進行逐步實施，現小結如下。

　　一、轉變角色，走村入戶悉村情

　　馬鞍山村現有人口1922人，404戶。人口不多但居住相對分散。由于我少小離家老大回，對村里的各種情況不熟悉，只能利用各種機會廣泛接觸群眾，一有空就和村醫走村串戶為民看病，了解民間疾苦，傾聽民眾呼聲。其次，利用和村組干部、老黨員學習座談的機會，知村情悉民意，并力所能及地為群眾解決一些困難和問題。當了解到盧稿壩自然村水電路方面的具體困難后，我們分別向有關職能部門進行了反映，有的項目年底有望得到解決。

　　和大多數鄉村公路一樣，馬鞍山至幫海街路道晴通雨阻，我們就利用160戶人家到幫海趕集必經村委會旁，趕集挑擔群眾多到村委會歇息的機會，燒水泡茶和群眾進行親切交流，了解他們的生產生活和致富愿望，并為他們出主意想辦法。如在今年的茶苗補植補造中，由于我村氣候條件特殊，群眾粗放種植管理不善，導致高優生態茶苗“云抗十號”成活率低，連續三年補苗成效不明顯，而本地大葉茶由于根系發達，成活率較高，且市場收購價格也高，群眾樂于接受這一實際，經多次聯系鄉政府，最后為我村解決五萬株本地大葉茶苗。此外，在今年的膏桐種植宣傳動員階段，我們利用網絡優勢從網上下載膏桐種植技術及各種圖片向群眾進行宣傳，激發了群眾的種植熱情，收到很好效果。

　　二、調解糾紛和諧黨群干群關系

　　去年，鄉黨委政府配給予我村一部分退耕還林項目，用于發展核桃產業，但由于在發展茶葉種植時，購買茶苗經費不足，鄉政府在今年核桃種植戶的退耕還林款中，每畝扣留100元作為購買差價，群眾口服心不服;由于種種原因，核桃坑、新農村合作醫療統計部分有誤，直接關乎百姓經濟利益，群眾多次到村委會吵鬧。我們經過耐心細致地多次做群眾的思想工作，村里出錯村里補，鄉里出錯積極幫助協調、反映，使群眾逐步理解黨委政府的良苦用心。

　　三、創造條件便民服務

　　村里原有一部電話機，由于種種原因，電話早就欠費停機。為方便群眾，我們先自費購買了一部移動桌機，同時將兩委班子成員、各生產組組長以及鄉派出所、民政辦、防疫等與群眾關系密切的部門電話號碼向群眾進行公布以方便群眾聯系。其次，為資訊方便通暢，動員群眾特別是村組干部積極購買電話、電視機，聯系廣電部門幫助修理村里的發射接收機故障，最大限度地使群眾享受到資訊的帶來的方便快捷。

　　四、發揮優勢改善辦公條件

　　由于村里無財力，辦公桌椅缺胳膊少腿，很多村民對電腦更是聞所未聞。對此，我們通過爭取有關單位的支持，改善了辦公條件。一是向縣委爭取電腦一部，配置6500元，紙張等辦公用品共計500元;二是向財政局爭取舊檔案柜一組、辦公桌4張以及部分辦公用品;三是向縣勞動和社會保障局、縣婦聯、縣安全監督局、民政局等單位和部門爭取資金共計4000元。值得稱道的是，電力公司經理侯文雪個人資助村委會1500元，用于改善家鄉路道建設。此外，為了提高班子人員素質，不斷提高辦事效率，購買了部分理論書籍、常用寫作書籍以及工具書，聯系部門贈送書籍10本(套)。

　　五、基本規范本件資料收集整理

　　由于村級干部文化水平相對較低，歷年對文件材料的收集管理無法重視，村干部只知道把村情熟記于腦而不存留于紙，且鑒定和處理文件資料均有一定難度。有限資料亂丟亂放、水浸鼠咬的現象比較嚴重，對此，我們首先把歷年文件材料清理鑒定整理出來，按照檔案管理要求進行登記、銷毀，做到基本規范管理。

　　六、聯系實際加強基層黨組織建設

　　我村目前有黨員38人，其中婦女黨員1人，60歲老年黨員占50%以上。了解這一情況后，我們隨即召開支部黨員大會，建立健全各項規章制度、培養入黨積極分子、發展新黨員，在全村廣泛動員村組干部、致富能手入黨，并注意發展婦女黨員。到目前止，共寫出入黨申請書10份10人，其中婦女5人、村組干部4人。文化結構：初中6人，高中1人，中專1人，小學2人，年齡最大的50歲，最小20歲，這一舉措為農村基層黨組織建設注入了新的活力。

　　七、配合產業結構調整，規范管理制度

　　我村自然條件好，種植結構調整后，村委班子樹立思發展、謀發展，堅持“做給群眾看不如帶領群眾干”的思想，配合鄉黨委政府進行農村產業結構調整，因地制宜大力發展甘蔗、茶葉、核桃、膏桐種植，力求促進農業發展，農民增收，但多年來，牲畜亂養濫放的傳統陋習不同程度地影響了群眾種植熱情，嚴重制約產業發展。對此，我們結合實際，制定出方便易行的《馬鞍山村村規民約》加強對牲畜的管理，為產業發展掃清障礙。實施以來，群眾反映很好。目前我村共有核桃面積2100畝、新老茶園面積4000畝、膏桐面積500畝;與此同時，我們多次向鄉黨委政府、縣交通局、水利局等單位和部門反映我村水電路等困難，目前，我盧稿壩自然村已經順利列入農網改造項目，農民用電難問題有望得到解決;馬鞍山自然村、馬鞍山小學168戶人畜飲水困難初步列入計劃;盧稿壩37戶人家人畜飲水水利局答應年底幫助解決;160戶農戶的沼氣池建設年底啟動，盧稿壩接壤幫流公路段正在積極爭取;幫海至色母壩的蔗園路已經會議研究為沙石路面，全村新農村規劃完成初稿。

篇2：A縣大學生村官工作總結

　　師范學院大學生村官工作總結

　　我叫z，20**年6月畢業于綿陽師范學院。懷著一顆扎根家鄉，服務家鄉的赤子之心，我于20**年8月參加了蒼溪縣選聘大學生村官的考試，經過層層選拔，我以面試第一名的優異成績，榮幸地成為蒼溪縣第一批大學生“村官”，來到被稱為“梨都之鄉”的蒼溪縣最重要的農業園區---裕華村.

　　我懷著激動的心情來到裕華村，擔任了村委主任助理，開始了我的村官生活。在村委會干部的指導下，我很快熟悉了裕華村的基本情況，初步了解了裕華村輝煌的過去，富裕的今天，以及對美好明天的展望。9月初裕華村建設工作正式展開，我積極與村委干部一起深入研究村情，共同謀劃發展，我們一致認為搞好新農村建設首先要把生產搞上去，于是就結合當地特色，以狝猴桃種植及農業生產為生產龍頭，帶動其他產業發展，形成了各業興旺的大好局面，使年生產總值比去年地到上升。只有生產發展了，百姓生活才會寬裕，讓百姓吃好穿好，這才是我們的目的所在.生產發展得到提升，鄉風文明也不能落后，同時還評選“鄉村文明戶”,為了豐富百姓的生活，村里修建標準文化圖書室一個，組建了老年秧歌隊，讓百姓茶余飯后能得到文化娛樂的感染，能享受文明的熏陶。在村容村貌方面，村里更是花了大力氣，修建了6個垃圾堆放池，建立了長效衛生機制，讓百姓和成里人一樣生活在一個既干凈又溫馨的環境里生活。

　　在擔任村主任助理的同時我又被借調到中土鄉人民政府黨政辦公室任職。.在工作中，自己在調整磨合中不斷地適應著農村工作，在黨政辦公室與村委會的工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了鄉情、村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，體會出了“廣大農村，大有作為”這八個字的深刻內涵。按照“會干、苦干、善干“的要求，以全鄉的工作大局為重，以全鄉人民的根本利益為重，立足自身崗位，不浮飄、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計個人得失，踏踏實實地干工作。一是深入實際，走進農村，向群眾征求意見，聽取反映，了解村情民意，為以后開展工作奠定堅定基礎。二是干好辦公室工作，積極向同事們學習，向書本學習，向實踐學習。要虛心請教，不懂就問。要主動地去尋找工作，別等工作來找自己。無論工作大與小，都要努力做好。使自己逐漸成為一名“思想過硬、立場堅定、紀律嚴明、作風優良、成績突出”的大學生村官而努力奮斗。

　　“農村村官”、“天之驕子”，這兩個名詞看似不協調甚至矛盾。但是，只要有心，只要能夠在磨合期積極調整情緒，在成熟期積極投入工作，一定能夠在農村這塊舞臺上體現自己的價值、做出自己的貢獻。

　　只有抓好地方經濟才是重中之重,利用裕華村的有利優勢大力發展狝猴桃園及養殖業使裕華村的經濟得到提升,使老百姓的經濟收入得到鞏固.在裕華農莊建立了100畝的狝猴桃示范園,組織老百姓在河中自建網箱養魚等產業,同時還得到縣以工代賑辦的大力支持,使項目建設更好更快的有利進行。

　　在幫老百姓自建網箱養魚中“我含著眼淚喝下了這兩個珍貴的蘋果”。

　　一次李在金與我幫老百姓自建網箱養魚中看見一位60多歲的老大娘，正在傷心地將網箱中死了的魚扔掉。我上前一看，原來魚得了病， 隨后，我耐心地給老大娘講解這種病的發病原因和預防措施：用漂白粉和石灰配成的“消毒水”定期對網箱進行清理，就可以防治了。

　　親手給她做示范，老大娘非常感謝我這個從城里來的大學生。不知什么時候，她從懷里取出了兩個蘋果給我吃。兩個蘋果算不得什么。但在這個家里，這兩個蘋果可是他們自己都舍不得吃，準備拿來賣錢的呀。對她來說，兩個蘋果可能意味著半個月的鹽，意味著一個星期的油。

　　看著兩個紅通通的蘋果，我無言以對?！拔易隽诵┦裁?，我怎么承受得起老人家對我的這種濃厚的情感，我感到臉上火辣辣的。我含著眼淚吃下了這兩個珍貴的蘋果?！?/p>

　　接下來，我參與組織實施村上水產科技項目。隨著項目實施，全村水產值產量12萬多斤，農民增收8多萬元。由于出色表現，我得到領導的認可。

　　20**年2月，我被評為“優秀個人”我在接受榮譽的時候我陳述了自己的四大優勢：“因為我年輕”“因為我不存私心”“因為我m.airporthotelslisboa.com有專業技能”和“因為我信息靈通”，贏得了群眾的一陣陣掌聲。其實村民看中的不是我，而是科學，是技術，他們發展的意識是多么的強烈，他們致富奔小康的愿望是多么的強烈，我深感自己責任重大。

　　裕華村是傳統農業生產村。但長期以來，農民只重農業的生產，忽視果樹的管理，致使總產量連年下滑。

　　于是找準了問題，我提出以創建果園師范園來帶動全村整體果園發展的思路。20**年和20**年期間，先后創建了100畝的果樹冬管示范園和100畝的狝猴桃苗嫁接示范園。同時，通過組建立果樹管理特別小組，實行物質資源、技術資源和人力資源共享。為了提高果農對科學果園的認識，特請來專家教授，對果農進行培訓。終于，裕華村果園生產逐步走上正軌。

　　20**年冬天，全國遭遇大雪?？粗麍@里面的果字買不出去，看著那些果子，異常難受：“這可是我們辛勤呵護長大的水果啊，承載了群眾多少的期望?！?/p>

　　為了挽回損失，不知道到跑了多少次縣城，不知道給水果批發商打了多少求救電話，不知道失眠多少夜......　終于找到了好方法。

　　一大早，通知所有果農在果園樹示范園開會，指導如何在大雪中保護樹上的果實以及果樹。隨后，起早貪黑、冒著寒冷，督促引導村民進行桑園管理。忍受著寒冷，但看到老百姓沒有受到更大損失高興極了。

　　在擔任村主任助理及黨政辦公室副主任的時間里，已經融入群眾中。經過大家撮合，我和一個女孩相識、相知、相愛，現在已經結婚，有了自己的家?！半m然經濟條件不算好，但是溫馨、幸福?！痹谠ＨA村工作的日日夜夜，使我收獲了老百姓的真情，也收獲了自己的成長進步。

篇3：A縣大學生村官20X學年工作總結

　　蒼溪縣大學生村官20**年工作總結

　　蒼溪縣的64名“大學生村官”之一，我被分配到中土鄉裕華村擔任村主任助理，同時我又被借調到中土鄉人民政府黨政辦公室任職已經將近5個月的時間。.在這5個月的工作中，自己在調整磨合中不斷地適應著農村工作，在黨政辦公室與村委會的工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了鄉情、村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，體會出了“廣大農村，大有作為”這八個字的深刻內涵。按照“會干、苦干、善干“的要求，以全鄉的工作大局為重，以全鄉人民的根本利益為重，立足自身崗位，不浮飄、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計個人得失，踏踏實實地干工作。一是深入實際，走進農村，向群眾征求意見，聽取反映，了解村情民意，為以后開展工作奠定堅定基礎。二是干好辦公室工作，積極向同事們學習，向書本學習，向實踐學習。要虛心請教，不懂就問。要主動地去尋找工作，別等工作來找自己。無論工作大與小，都要努力做好。使自己逐漸成為一名“思想過硬、立場堅定、紀律嚴明、作風優良、成績突出”大學生村官而努力奮斗。

　　“農村村官”、“天之驕子”，這兩個名詞看似不協調甚至矛盾。但是，只要有心，只要能夠在磨合期積極調整情緒，在成熟期積極投入工作，一定能夠在農村這塊舞臺上體現自己的價值、做出自己的貢獻。

　　仲部長在大學生歡迎會上提出，大學生要在農村有所作為必須實現兩個轉變。而我們只要做好了兩個轉變，便能夠順利的度過工作的磨合期，成為農村工作的一塊有用的人才。

　　首先，我們要實現從“同學”到“同志”的轉變。作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然后再通過考試強化知識，檢測所學知識。而深入基層，當一名“村官”則意味著要運用知識，要利用所學知識幫助所負責工作的順利和高m.airporthotelslisboa.com質量的完成;學生時代，一般是以自己為中心，以學業為重點。但是作為“村官”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關系的和諧。沒有和諧的關系，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創新和點子就會沒有施展的平臺，就會失去發展的根基。

　　其次，我們要適應從‘城區’到‘農村’的轉變。農村的各項娛樂措施以及各項基礎設施遠不及城區便利齊全。工作伊始，這種落差會引發我們的失落感，影響我們的工作情緒。只有適應落差，消除失落感，才能夠安心的投入到農村的工作中。一方面，要積極調整心態。農村條件雖然相對艱苦，但農村工作是一項光榮的事業。適應并利用好相對艱苦的條件，不僅是對自己素質和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。另一方面，我們面對現實，適應環境，轉變自己以往生活方式，要以充實的生活內容來彌補這項落差。學生時期，基本上以娛樂打發時間;而在相對貧乏的農村，可以利用空閑時間讀書、鍛煉，增強自己的身體素質和文化素質。這種生活方式的轉變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投入到農村工作中;而且有利于我們自身綜合素質的提高，為我們以后的發展打下堅實的硬件條件。

　　當逐漸地適應了農村的工作生活環境后，我們也成功地由“磨合期”進入到了“成熟期”，如何勝任自己的本職工作，如何發揮自己的優勢促使所在鄉村和諧發展便成為最為重要的課題。

　　一 形成“三情”的工作態度

　　首先，我們對于自己所在工作點要有感情。我們不應該僅僅把農村當成是我們的工作單位，而應該將之作為我們自己的故鄉。這種親切感有利于從根本上促進村民之間的溝通，增強工作責任感和服務意識。其次，對待自己的工作要充滿熱情。村官的權力取之于民，理應用之于民，為村民做好各項服務，這是民主集中制的具體體現。但作為社會的最基層和最底層，農村的具體工作細微、瑣碎、復雜。惡劣的態度會直接引起干群關系的緊張，甚至會誘發村子整體的不穩定，給村子的生產生活造成嚴重后果。因此，熱情的工作態度是拉近村民距離、了解村民需求的重要因素。再次，我們要一直保持激情。黨和政府選擇我們擔任村官助理，看中的是我們所具有的文化素質以及勇于創新的激情。我們一方面要驅除“學生氣”來熟悉農村工作;另一方面我們還要保留“學生氣”，堅持提出新問題，提出新思路，提出新辦法。要讓這些創意，這些新鮮觀點成為鄉村發展的良好建議，是自己能夠成為鄉村‘錦囊團’的強有力的組成部分。

　　二、堅持“三勤、三到”的工作作風

　　我們剛剛走出大學校園，農村是一個幾乎完全陌生的環境，農村工作也是一個全新的工作領域，沒有經驗可以借鑒。只有堅持三勤三到，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結工作中的得失，才能夠成為一名合格的農村工作者。

　　首先，眼睛勤快，任何事情要多方考慮。自己是一名鄉、村委會工作人員。對于日常問題的處理，更多的需要自己用心觀察。如：對于村中經常出現的私搭亂建問題，如何對村民進行勸阻，引用什么樣的政策來說明其行為是不合法的?！笆虑榭吹健边€要求我們對農村的各項政策方針，規定條例要熟悉，如：《新農村改造規劃建設手冊》、《村級組織規范化管理工作實施細則》、《人口與計劃生育條例》等等，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有規可依，有法可循，體現了工作的權威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要問到。農村不同于城市社區，“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們不能簡單的“就事論事”，要多問村長，多問村委會其他工作人員相關背景，避免因為過于簡單的工作作風而造成問題難以解決。再次，手要勤快，事情要干到?！罢Z言上的巨人，行動上的矮子”是行不通的，農村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協助村委調節村民矛盾，處理村務，還是協助村長編寫資料，整理檔案，甚

　　至于打掃衛生，下駐村企業檢查安全隱患等，我們都應該認真對待，漂亮的完成。只有把工作做細致，干漂亮才能夠真正體現出大學生的素質。 　　三、避免脫離農村實際談創新，將創新做到細處

　　擁有激情，擁有較多的知識，擁有相對廣泛的見識，這正是我們的優勢。但是，我們不能夠在工作的初期便以“高素質者”自居，在還沒有了解到本鄉及本村生產、生活以及人文狀況時，在仍然不熟悉國家以及政府部門針對農村的各項方針政策的時候，貿然提出各種不切實際的口號和做法，這會樹立起“大學生不切實際”的不良形象。

　　但是，我們應該利用自己的知識優勢，把創新精神貫徹到每一個工作細節，只要我們堅持對自己處理的每一個細小問題都注意創新，都注意提高，整個的工作便會呈現出全新的局面。例如：對村委會的各種檔案進行整理;在團務活動中發揮自己的優勢，帶動周圍青年等等。自己是其中的一個組成部分，部分應該服從集體。同時，我們要做好做強“部分”工作，是整體因為我們而更加優化。

　　作為一名“村官”，我們擔負著村民的信任和期冀。只有不斷加強自己個方面的素質，加深對農村政策的理解和運用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事，我們才能夠成為村民眼中一名合格的“村官”，我們才能夠不辜負各級的囑托和信任。

　　時間如梭，近5個月的時間使我認識到了黨號召大學生下基層的戰略眼光，也為自己能夠有幸成為一名“大學生村官”而深感自豪。

　　少說話，多做事，用態度來決定一切。