中心學校指導青年教師方案

　　一、指導思想

　　青年的培養工作是師資隊伍建設的重要內容之一。為青年教師配備指導教師，對青年教師的成長進行“傳、幫、帶”是我們師資隊伍建設的優良傳統，也是每一位老教師義不容辭的義務和責任。為了使青年教師盡快熟悉教學規律、掌握教學技能、提高教學技巧、站穩講臺、做好教書育人工作。對青年教師的教學水平、政治素質、業務能力進行幫助指導。努力使青年教師成為綜合素質高、教學業務精、實踐技能強的有生力量，為教育教學質量的穩步提高做出貢獻。并最終使其成為學校的中堅力量，區內的骨干教師。

　　二、帶教對象

　　青年教師zz，現為我校實習生。本科學歷，素質高，能力強。

　　三、帶教措施

　　1、指導青年教師全面整體把握教材內容，把握教材重點，突出教材難點。

　　2、指導青年教師認真規范備好課。

　　3、指導青年教師搞好課堂教學：包括教學理念、教學思想、教學方法、教學手段和課堂組織教學等各個環節。

　　4、以自身的良好素質去影響指引導青年教師做好教書育人工作。

　　5、指導青年教師上好輔導課和業余訓練。

　　6、每月聽青年教師的課4節，每次課后及時交流，總結優點和進步，指出存在的不足。

　　7、掌握和督促檢查青年教師教學工作的動態。

　　8、隨時與青年教師溝通交流，關心青年教師的學習、生活和工作。聽取青年教師意見、交流思想不少于兩次。

　　9、進行專業引領，指導青年教師探索適合自己的專業成長之路。

　　10、每周至少上好一節示范課。在互相學習*同研討、共同提高，達到以老帶新，以新促老的效果，提升整體素質。

　　四、對青年教師的要求

　　1、共同制定好切實可行的教學工作計劃和聽課計劃。

　　2、要認真按照學校對教案的要求，認真規范備好課。教案要反復修改和錘煉。在每次課前所備教案必須經過審閱同意。

　　3、要從思想意識上高度重視課堂教學工作。課前認真做好上課的準備，反復熟悉教案養成良好的教學習慣，掌握教學基本功。

　　4、爭取每月上一堂提高課給指導教師聽，課后說備課思想，爭取更大的提高。

　　5、課后要及時做好教學總結，及時寫好課后反思做好教學后記。

　　6、要認真向有教學經驗的老師學習，要主動聽他們的課，請教和交流教學經驗。吸取和感悟不同的教學風格和教學特色，每月聽課不得少于8節；

　　7、要制定出一學期的教學學習計劃。認真閱讀指定的教育、教學雜志和文章。

　　8、每學期認真寫好教學一得、工作總結、工作經驗論文，并向有關教育雜志投稿。使自己有創造成功和發展的機會等。

　　9、在成長過程中過五關，即思想品德關、教學技能觀、教材教法觀、教育管理關、教學科研關。

　　教師隊伍建設，尤其是青年教師的培養直接制約和影響著學校的長遠發展，體育組將堅持以青年骨干教師的培養為龍頭，扎實抓好隊伍建設，爭創人民滿意的教育，辦家長放心的學校，做學生喜歡的教師，讓每個孩子健康快樂成長。

篇2：學院就業指導工作職責

　　學院就業指導工作職責

　　1、在臨床學院領導下，做好學生就業工作。

　　2、要有詳細的工作計劃和總結。

　　3、負責畢業生個人詳細信息資料的收集、整理與核對，畢業資格的審查和上報工作。

　　4、了結和掌握畢業生的思想狀況，適時進行畢業教育，確保畢業生思想穩定，并進行畢業生跟蹤調查，做好記錄。

　　5、認真核對畢業生填寫的推薦材料，對推薦材料考核評語要客觀真實，并做好記錄。

　　6、積極主動收集就業需求信息，并與用人單位保持長期、穩定的就業供需關系，協助做好本單位的就業市場拓展工作。

　　7、組織學生上好就業指導課。

　　8、建立本部門就業工作網頁，及時發布就業政策、程序、通知、信息、工作論文等。

　　9、引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和擇業觀，指導學生按市場的需求就業，及時向學生提供就業信息，為畢業生就業情況及時做以調研。

　　10、組織并指導畢業生參加各類招聘活動，并協調畢業生、家長及用人單位的相互關系，并對學生的就業情況及時做以調研。

　　11、協助就業指導中心接待本單位畢業生、家長及用人單位的來訪。

　　12、協助有關部門，保證學生就業工作順利開展。

　　13、協助學院各部門辦理畢業生畢業鑒定、檔案管理、文明離校等畢業前工作。

篇3：業務指導委員會職責制度

>　　業務指導委員會的職責和制度

　　為規范公證業務議事程序，加強業務指導委員會在公證業務工作中發揮應有的指導作用，提高辦證質量和辦證效率，根據公證法律、法規和規章的規定，特制定如下制度。

　　一、業務指導委員會是指導本處公證業務的開展和研討疑難復雜公證事項的內設部門。宗旨是：指導本處的業務發展走向、組織專題研究、規范業務流程、處置重大公證事項等，以進一步推動本處公證業務向縱深發展。

　　二、業務指導委員會每季度召開一次全體會議，總結、研究和安排有關工作和學習計劃。根據工作需要，可不定期召開公證工作會議。

　　三、業務指導委員會的職責

　　(一)制訂每月的學習計劃，組織辦證人員學習法律、法規、規章制度和其他業務知識，學習有關公證案例及先進的辦證經驗。

　　(二)研究公證業務中出現的新情況、新問題，討論決定新的公證業務的辦理流程，提出具體操作要求。

　　(三)對重大、疑難、復雜公證事項進行專題研討，提出辦證方式、方法和相應要求，并確定辦證人員。

　　(四)規范辦證流程，審定相關法律文書范本。

　　(五)總結公證工作中具有指導性的經驗，定期或不定期上報信息簡報。

　　(六)定期組織業務學習，加強對公證員助理進行業務指導與培訓。

　　(七)各委員在平時工作中做好收集業務信息，每年八月中旬向公證處提交論文一篇，年終向指導委員會提交一篇業務建設指導咨詢報告。

　　(八)討論決定與公證業務有關的其他事項等。

　　四、業務指導委員會討論，決定公證事項和公證事務，遵循以事實為依據、以法律為準繩的原則，獨立行使公證職能。

　　五、業務指導委員會成員對會議討論、研究、決定問題的過程應保守秘密，不得泄露會議討論、決定的秘密事項。

　　六、業務指導委員會作出的決定適用于全處公證業務，各相關人員必須嚴格執行。

　　七、業務指導委員會作出的決定如存有重大異議，或者作出決定后發現新的事實或新的情況足以影響所作決定的正確性，處主任有權m.airporthotelslisboa.com提請業務指導委員會予以復議。

　　八、業務指導委員會設秘書一人，負責日常工作記錄和落實。

　　九、本制度自頒布之日起施行。