供水公司深入開展創先爭優活動的實施方案

　　按照《zz市綜合執法局深入開展創先爭優活動的實施方案》要求和《關于在全市國有企業深入開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的通知》，結合單位實際，經公司黨委研究，自6月份開始，在全體黨員中深入開展爭創以“政治引力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”為主要內容的“四強”黨組織，爭做以“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾組織優”為主要內容的“四優”共產黨員活動，為創先爭優活動的主要內容。

　　一、重要意義

　　全體黨員要充分認識開展創先爭優活動的重大現實意義，積極投入到活動中來，確保創先爭優活動扎實推進，取得實效。一是進一步鞏固擴大學習實踐活動成果的需要。二是進一步促進供水工作發展的需要。三是進一步加強黨的先進性建設需要。四是進一步激發黨員主體作用的需要。

　　二、目標要求

　　深入開展創先爭優活動，要以深入學習實踐***為主線，堅持把企業黨的先進性建設和企業改革發展穩定緊密結合，明確開展爭創“四強四優”活動的目標要求，力爭通過2年左右的時間，使活動取得明顯成效。充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動供水事業發展、建設魅力zz實踐中建功立業。

　　三、基本原則

　　開展創先爭優活動要把握以下基本原則：

　　圍繞中心，服務大局。要緊密圍繞城市供水工作大局，緊扣企業創新發展主題來謀劃和推動創先爭優活動，努力把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨員的表率作用轉化為帶動群眾、發動群眾、感召群眾的能動作用。

　　著眼實際、求真求實。堅決防止和克服形式主義，切實解決黨員模范帶頭作用不明顯、支部堡壘戰斗力不強等問題。

　　與時俱進，改革創新。把黨建工作與業務工作緊密結合起來，以解決工作中的重點難點問題為契機，不斷推進工作理念創新、思路創新、方法創新和制度創新，使黨建工作更具生機活力。

　　四、主要內容

　　根據本次創先爭優活動的要求，創先爭優活動著重以爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員為主要內容。

　?。ㄒ唬巹摗八膹姟秉h組織的基本目標要求

　　1、政治引力強。堅持用***主義理論體系武裝頭腦，增強企業貫徹落實***的自覺性和堅定性，保證監督黨的路線方針政策和國家法律法規在企業的貫徹執行，堅持企業的社會主義方向，推動企業積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任。

　　2、推動發展力強。積極參與企業重大問題決策，推動企業拓展發展思路，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中發揮作用，促進企業科學發展。

　　3、改革創新力強。大力推進企業黨建工作創新，建立健全促進科學發展的企業領導人員選拔作用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權利，豐富黨組織活動載體，創新黨建工作方式，有效地調動黨組織和廣大黨員的積極性創造性，以黨建工作創新促進企業管理創新、技術創新，增強企業核心競爭力。

　　4、凝聚保障力強。大力加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，為企業科學發展提供組織和人才保證、健全黨組織工作機構、完善黨建工作機制，建設一支政治強、業務精、作風好、肯奉獻的黨務工作隊伍，為黨組織開展工作提供保障。

　?。ǘ幾觥八膬灐惫伯a黨員的基本目標要求

　　1、政治素質優。加強政治學習，堅定理想信念，增加黨員意識，執行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行***，講黨性、重品行、作表率。

　　2、崗位技能優。積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規等知識，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，成為促進企業科學發展的骨干力量。

　　3、工作業績優。愛崗敬業、勤奮工作，勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，創造一流業績，成為生產經營的能手、創新企業的模范、提高效益的標兵。

　　4、群眾評價優。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業、踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯系服務群眾，聽取職工群眾的意見，幫助解決實際困難。

　　五、具體要求

　　各支部要緊密結合中心工作來謀劃和推動創先爭優活動，要根據各部門的實際情況和黨員的崗位特點，明確活動的目標任務和爭創主題。

　　一要統一思想、提高認識。一定要充分認識搞好創先爭優活動的重要性和必要性，真正使創先爭優活動達到創有方向、爭有干勁的目的。

　　二要把握目標、突出主題。圍繞年初供水工作會議的要求，各黨支部在把握創先爭優目標上，針對爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員為主要內容，根據各部門實際情況和黨員的崗位特點定主題。

　　三要注重結合、推動工作。找準活動的切入點、著力點和落腳點，在任務完成中檢驗黨組織的戰斗力，在一項項難題攻關中考驗黨員的先進性；廣泛開展創先爭優活動，真正使創有方向，爭有目標；通過集中培訓、外出考察、交流會等多種方式，全面提升隊伍的整體素質，努力打造一支過硬的黨員隊伍。通過心得交流、專題研討等方式，共享創先爭優的活動成果。六、方法步驟

　　本次活動分為兩大階段，從20**年5月開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展爭創“四強四優”活動，各黨支部切實履行職責，共產黨員立足本職崗位爭創一流業績，掀起創先爭優活動高潮。從20**年7月開始，著重圍繞迎接*****大開展爭創“四強四優”活動，各黨支部和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨獻禮。20**年“七一”前后，總結活動成果，對爭創活動中涌現出來的“四強”黨組織、“四優”共產黨員進行表彰。

　?。ㄒ唬┱{查研究（20**年5月中旬）

　　成立創先爭優領導活動小組，組織專門力量對開展創先爭優活動進行調查研究。制定出切合實際的創先爭優活動實施方案，明確方法步驟、時間安排、主要內容和具體要求。

　?。ǘ﹦訂T

部署（20**年5月中旬至下旬）

　　在認真準備的基礎上，采取有效措施進行動員部署，認真做好創先爭優活動的思想發動工作。

　?。ㄈ┙M織實施（20**年5月下旬至20**年4月）

　　緊密結合工作實際制定活動實施方案，通過以下方式，扎實推進創先爭優活動。一是公開承諾。各支部黨員提出參加活動的具體打算，采取適當方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監督。二是領導點評。按照自上而下的順序，班子成員對各支部開展創先爭優活動情況進行點評?？隙ǔ煽?，指出問題，明確方向。三是群眾評議。適時組織黨員、群眾進行評議。

　?。ㄋ模┫到y總結（20**年5月）

　　各支部要認真總結創先爭優活動中的好經驗、好做法，對涌現出的“四優”共產黨員事跡進行宣傳。

　?。ㄎ澹┰u選表彰（20**年6月至7月）

　　評選表彰按照全面、客觀、公正的原則，實行自下而上、分級評選、集中審議的方法。具體方法步驟分為推薦、考核、審定、公示、表彰。

　　七、組織領導

　?。ㄒ唬┞鋵嶎I導責任。成立活動領導小組，加強工作指導，以點帶面，推動工作。

　?。ǘ┳⒅氐湫鸵?。各支部要善于發現典型、樹立典型、推廣典型，以典型推動活動深入，引導廣大黨員自覺以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員。

　?。ㄈ┘訌姸讲橹笇??；顒宇I導小組采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展，總結交流經驗，研究解決問題，指導活動健康開展。

篇2：縣林業局20ZX年創先爭優活動總結

　　E縣林業局20**年創先爭優活動工作

　　20**年，E縣林業局創先爭優活動要以*理論和“***”重要思想為指導，深入貫徹落實***，以“推動科學發展、促進富民興林、打牢黨建基礎、構建和諧林業局”為目標，以“基層組織建設年”為載體，圍繞推動林業局中心工作，組織引導基層黨組織和廣大黨員立足本職創科學發展之先、爭富民興局之優、求服務群眾之實、強黨建之基，為林業局經濟社會又好又快發展提供動力和保證。

　　一、圍繞推動林業局中心工作深化創先爭優。

　　以完成局的"三年目標任務行動劃"和"綠滿八桂"為主題，結合貫徹落實林區創新發展理論研討會議和林業局企事業領導干部會議精神，通過“解放思想,趕超跨越大討論”主題實踐活動、專題學習、崗位競賽、承諾踐諾等方式，創新和運用多種載體，使廣大黨員干部進一步形成科學發展共識、落實科學發展任務、投身科學發展實踐，在推動中心工作、履行崗位職責、服務職工群眾中創先進、爭優秀。

　　二、圍繞窗口單位和服務行業深化創先爭優。

　　繼續開展“三亮三提三比三評三創”活動，進一步增強服務意識、改進服務作風、提高服務效能、提升服務能力，引導服務行業的基層黨組織和廣大黨員積極爭創群眾滿意窗口、優質服務品牌和優秀服務標兵。認真總結提練為民服務創先爭優的好經驗、好做法，力爭每個單位推出一個典型，形成典型材

　　三、圍繞干部下基層為民服務深化創先爭優。

　　在林業局黨員干部中開展以“下基層、轉作風、問民計、暖民心、促和諧、謀發展”為主要內容的“下基層大走訪”活動，讓黨員干部牢固樹立為民服務思想;通過深入開展"掛包聯駐"活動，組織各級領導干部深入到困難職工和貧困黨員當中，了解生產生活情況，幫助解決實際困難，不斷把創先爭優活動引向深入。

　　四、圍繞開展“基層組織建設年”深化創先爭優。

　　制定《關于在林業局創先爭優活動中開展“基層組織建設年”的實施方案》，突出加強基層組織這個重點，以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設為抓手深化創先爭優，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，把“基層組織建設年”辦成群眾滿意工程。

　　五、圍繞黨群共建深化創先爭優。

　　充分發揮干部職工群眾優勢，抓住“三八”、“五四”等節點，繼續開展氣排球比賽和登山比賽活動，激勵廣大職工、青年熱愛林業,團結拼搏精神、促進社會和諧中建功立業。繼續加強黨建帶群建工作，在大組織覆蓋、深化陣地共建、強化作用發揮上取得新進展，進一步推動形成黨內帶黨外、黨員帶群眾齊爭共創的生動局面。

　　六、抓好創先爭優活動輿論宣傳。

　　繼續加大宣傳工作力度，在報紙、宣傳欄、網絡等媒體，開展創先爭優系列宣傳報道，讓林業局職工群眾切實看到活動帶來的變化，感受到活動帶來的實惠。宣傳部門要深入基層抓亮點、抓特色、抓典型，把職工群眾普遍認可、具有推廣價值的典型經驗，宣傳推介出去，努力擴大外宣影響力，為創先爭優活動營造良好輿論氛圍。

　　七、抓好創先爭優活動理論研討。

　　各單位黨支部書記每人至少要撰寫上報1篇理論文章，于4月底前報送局黨總支。林業局創先爭優領導小組辦公室將篩選有份量、有見地的理論文章上m.airporthotelslisboa.com報市林業局。同時在林業局宣傳板報刊登，推出一批創先爭優理論成果，供林業局各基層黨組織和廣大黨員學習借鑒。

　　八、抓好創先爭優活動群眾評議。

　　組織黨員群眾采取會議評議、走訪評議、書面評議和網絡評議方式，對創先爭優活動情況進行評議，讓職工群眾更加直接地參與、感受和評價創先爭優活動，促進基層黨組織和黨員踐行公開承諾，確?；顒尤〉脤嵭?。

　　九、抓好典型選樹和評選表彰。

　　分領域、分行業推出創先爭優群英譜，選樹一批社會認同度高、職工群眾反映突出的先進典型，使新典型有新特色、老典型有新內涵。按照《創先爭優活動考評辦法》，采取量化考評和定性評價相結合、多維度測評等辦法，對各基層單位創先爭優活動開展情況進行考評。今年“七一”前，推出創先爭優先進典型，逐級進行表彰。

　　十、抓好創先爭優長效機制建設。

　　結合基層組織制度建設，從抓好帶有根本性、全局性和長期性的制度入手，把創先爭優活動承諾踐諾、領導點評、群眾評議和服務職工群眾的行之有效做法上升為制度;研究建立創先爭優如何更好地推動科學發展，促進富民興局、打牢黨建基礎、構建和諧林業局四個方面的長效機制，推動創先爭優常態化、長效化。

篇3：深入開展創先爭優和黨組織建設年活動階段活動情況總結

　　深入開展創先爭優和黨組織建設年活動階段活動情況總結

　　按照區國資委黨委《全區國有企業開展黨組織建設年活動的實施意見》和《關于在自治區直屬企業和駐桂中直企業中深化“科學發展先鋒行”深入開展創先爭優活動的實施方案》的安排，我集團公司高度重視、積極響應、精心組織、周密安排，為集團公司創先爭優活動開好頭、起好步，營造了良好的環境和氛圍，為確?；顒硬粩嗌钊氩⑷〉脤嵭У於肆己玫幕A，在宣傳發動階段、公開承諾階段的工作特點體現為“四個到位”，即組織指導到位、宣傳發動到位、設計主題和載體到位、全面啟動到位。取得的成效體現為“三個促進”，即促進了深入開展創先爭優和黨組織建設年活動的自覺性;促進了集團公司黨委“強本固基，同軌運行，強化保證，凝心聚力”的工作原則的具體實踐;促進了圍繞企業中心工作，創新活動方式及實效性的提升。已順利完成了一階段的各項任務，取得了階段性成效。

　　一、迅速行動，廣泛動員，認真部署，為進一步開展好創先爭優活動奠定堅實基礎。

　　1、建立健全機構，加強領導，落實責任;集團公司黨委成立創先爭優活動領導小組。五大主體分公司黨委全面負責本單位的創先爭優活動，切實承擔起創先爭優活動的領導責任。黨委書記是第一責任人，行政負責人帶頭參與，積極支持活動的開展。各單位領導班子成員利用到基層調研、檢查工作、參加會議等機會，適時對基層單位開展活動情況進行點評，指導和幫助解決活動中遇到的具體問題。明確工作職責，分層抓好落實。各主體分公司黨委加強組織領導，精心抓好活動部署。堅持重心下移，以創先爭優活動為契機，提升項目科學化管理水平、加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，增強黨組織圍繞中心、、推動發展、服務員工、凝聚人心、促進和諧的作用。

　　2、廣泛動員，認真部署。6月29日集團公司召開了“紀念中國共產黨成立八十九周年暨創先爭優和黨組織建設年活動動員大會”。繼集團公司深入開展創先爭優活動動員大會之后，各二級單位也分別召開深入開展創先爭優活動動員大會，廣泛動員，認真落實《集團公司深入開展創先爭優活動實施方案》，認真學習黨委書記祝建國在深入開展創先爭優活動動員大會上的講話。各二級單位結合本單位實際制定了活動安排，統一按照集團公司黨委深入開展創先爭優活動的要求，有方法有步驟地開展工作。各二級單位能夠做到因地制宜，不脫離施工生產實際，把深入開展創先爭優活動和生產經營、思想工作緊密結合，做到創先爭優活動和施工生產兩手抓、兩不誤、并確保達到兩促進。

　　二、突出主題，，載體清晰，方案詳實，確保創先爭優活動融入中心。使創先爭優活動及黨組織建設年活動全面展開，實 現 其活 動開 局良 好.

　　1、創新載體，努力打造創先爭優活動品牌。圍繞企業發展的中心任務，把創先爭優活動和企業的科學發展融為一體，按照“受歡迎、起作用、有實效”的思路，精心設計活動載體，傾力打造活動品牌，有序展開，扎實推進。突出實踐特色，確定公司創先爭優活動主題為“黨旗飄揚爭先鋒，二次創業立新功”，以及“雙創”活動即創“黨員先鋒工程”、創“黨員先鋒崗”載體。結合施工生產，各單位梳理本階段施工生產的重難點工程、關鍵控制性工程以及有節點工期要求的重點工程，將“雙創”活動與黨員攻關、創建紅旗項目部、黨員突擊隊、黨員保安全保質量和勞動競賽等有機結合，作為創先爭優活動的有效載體，組織開展好創先爭優活動。

　　2、公開承諾、全面啟動階段。啟動開展“雙創”活動即創“黨員先鋒工程”(“紅旗項目部”)、創“黨員先鋒崗”活動。全體黨員結合崗位實際，亮身份、作承諾，接受員工群眾監督。安裝公司黨委結合中心工作和黨員崗位要求，將“創先爭優”的內容和要求進行具體化和細化，開展“黨員崗位爭優自主承諾”主題實踐活動，每位黨員都簽訂承諾書;機關黨委在創先爭優活動中、開展“黨員亮牌示范”主題實踐活動、發揮黨員作用，開展爭當機關服務標兵等活動，改進工作作風，提高服務水平。所屬各單位黨組織黨員都采取不同形式公開承諾，激發全體黨員的工作熱情和干勁，以個人工作優化，提升黨組織工作水平

　　三、強化輿論宣傳，特色與傳統相結合，公司深入創先爭優活動宣傳有聲勢，營造了良好的活動氛圍。加強宣傳引導，營造創爭氛圍。注重典型引路，充分發揮各種宣傳平臺的作用。集團公司《十一冶集團》報、集團公司《黨建》博客開辟創m.airporthotelslisboa.com先爭優活動專題、專欄。各單位利用網站、宣傳欄等宣傳陣地開辟專欄，各工程項目部設置活動宣傳欄，大力宣傳開展創先爭優活動的好經驗、好做法，積極宣傳先進典型、先進事跡，營造良好的創爭氛圍。努力營造良好的輿論氛圍。

　　舉辦了“講講我身邊的優秀共產黨員”演講會，用身邊事教育身邊人，充分激發廣大基層黨組織和黨員干事創業的熱情和動力，在黨內外形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，有力地促進了分公司創先爭優活動的順利開展。

　　四、健全機制，推動創先爭優活動持續有效開展。開展創先爭優活動，必須努力構建規范化、科學化的長效機制，必須堅持開拓創新，保證創爭活動持續推進、有效開展。一是構建規范制度體系。我們認真探索、大膽創新、不斷總結，制定集團公司黨委“強本固基，同軌運行，強化保證，凝心聚力”的工作原則，實施了兩個《條例》和一個《考核》，構建了覆蓋全局、規范統一的創爭活動長效機制。

　　對于加強和改進企業黨建工作，提高黨建工作科學化水平，充分發揮企業黨組織三大作用，推動企業科學發展，促進企業又好又快發展。通過創先爭優活動使基層黨組織履行職責創先進，廣大黨員立足本職爭優秀。真正把黨的政治優勢和組織優勢轉化為企業的核心競爭力，轉化為推動企業發展的強大力量，上半年我集團公司發展經受住了各種考驗，各項工作扎實穩步推進，并取得了顯著成績，承接工程量及完成產值都再創歷史新高，與上年同期相比均增長20% 以上，集團公司保持了平穩較快發展的良好勢頭，施工領域和發展空間得到進一步擴大，涉及行業面有所增加，整體實力不斷增強，而且在嘗試轉變發展方式上也取得了新進展。為集團公司推進“二次創業”進程，做出了積極貢獻。

　　創先爭優活動第一階段各項工作總體來說是不錯的，成效是顯著的，但存在的問題也不容忽視：一是認識上還有差距，少數單位的領導對創先爭優活動的認識有不足，組織和督促不夠得力;二是各單位之間創先爭優活動開展得不夠平衡，活動的單位特色不明顯;這些問題，在下一些步工作中將加以克服。