中移動分公司“道德講堂”建設流程規范方案

　　為深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，扎實推進社會主義核心價值體系建設，促使道德建設的氛圍更加濃厚、基礎更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，按照上級統一部署和要求，結合工作實際，特制定以下“道德講堂”建設流程規范方案。

　　一、指導思想

　　以*理論、“***”重要思想為指導，深入貫徹落實***，積極踐行*****大精神，堅持“循序漸進、常抓不懈、以人為本、重在建設”的方針，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”等基本道德規范，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動先進文化和道德理念內植于心，外化于行，深入開展“道德講堂”建設，積極展示中國移動“正德厚生，臻于至善”的企業文化內涵，為公司建設全國文明單位目標打造新亮點、樹立新品牌。

　　二、工作目標

　　以提升全體員工的思想道德修養和文明素質為核心，以加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德“四德”建設為重點，以“大黨建”工作扎實推進為抓手，強化宣傳教育，引導全體員工“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和實踐者，形成人人爭當道德模范的良好風尚。

　　具體目標：

　　(一)黨性觀念有新增強。進一步加深員工尤其是黨員干部對***主義理論體系，特別是***和社會主義核心價值體系的理解、把握，更加堅信共產黨的領導，使立黨為公、執政為民的意識得到明顯增強，做到始終忠誠于黨。

　　(二)職業道德有新提高。全體員工要通過建設道德講堂進一步樹立“正德厚生 臻于至善”的理念，牢固確立以愛崗敬業、誠實守信、服務客戶、奉獻社會為主要內容的職業道德。

　　(三)工作作風有新突破。把轉變工作作風，提升基礎管理作為建設“道德講堂”的重要目標，努力使執行力有提升，服務工作有突破，員工滿意度有提高，真正使道德講堂的成果能夠體現在推動全公司全面轉型的各項工作上。

　　(四)建設形象有新提升。通過“道德講堂”的引導，使遵守社會公德、踐行家庭美德和修養個人品德越來越成為全體員工的自覺行動，使“講道德、知榮辱、樹新風”越來越成為員工的積極追求，引導員工在工作的八小時以內爭做優秀工作標兵和客戶服務者，工作的八小時以外爭做優秀家庭成員和社會成員，樹立服務社會的良好形象。

　　三、活動推進

　　道德講堂以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，成立由黨委書記、黨委委員、各支部書記、先進人物代表等組成的“道德”宣講團，以“五個一”規定動作為主要流程，以“六個我”為主要形式，深入推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育：

　　(一)“五個一”流程

　　唱一首歌曲。作為道德講堂開講的第一步驟，每次講課前組織員工學唱一首反映文明風尚的歌曲。

　　看一個短片。圍繞主題，組織員工觀看一個道德建設先進人物事跡短片。

　　讀一段經典。組織員工誦讀一段中華經典語錄。

　　講一個故事。講一個道德故事，主要宣講身邊涌現的體現助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等傳統美德與時代精神的典型事例。

　　作一番評議。由員工評議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界;由主持人作總結提煉式點評。

　　(二)“六個我”形式

　　我聽：以培訓報告、巡回講演等形式，聽凡人道德故事，悟模范優秀品質。

　　我看：以觀看短片、情景劇表演等形式，把典型事跡和品質形象化、具體化。

　　我講：以自我推薦、自我宣講等形式，講員工自己和身邊的道德故事，展示道德智慧，傳播道德力量。

　　我議：以辯論、點評等形式，評議身邊好人故事，挖掘精神實質，升華自身道德境界。

　　我選：以職工評選、菜單式宣講等形式，由員工評選先進人物。

　　我行：以實踐轉化、提升素質為目標，引導員工在感知、認知、接受先進人物的優秀品質后，群起效仿，轉化為自覺行為。

　　為確?！暗赖轮v堂”取得扎實成效，公司原則上每兩月安排一次活動，各黨支部、部門可以結合工作特點廣泛開展相關活動。

　　具體安排如下：

　　1、基地建設：一是建設道德講堂。公司將于20**年11月底前完成“道德講堂”基地和教室的建設;二是常態開展論壇沙龍活動。公司將結合班組沙龍活動，推動“道德講堂”在基層一線生根，并結出豐碩的果實。公司將在電子屏上常態建立“道德講堂”欄目，公司新聞在線也將開辟“身邊的道德楷?！睓谀?，積極營造良好的工作氛圍。

　　2、材料編?。阂皇情_展經典文句的編輯工作，并在每期的電子屏宣傳內容中刊登;二是積極收集基層一線幫助員工擺脫“精神困境”的優秀案例，匯編成冊，助力基層管理水平躍升。

　　3、道德宣講：結合公司實際，排定道德講堂開展計劃。邀請相關專家、學者做道德建設方面的專題報告，從理論上提升全體對道德的理解。排期詳見附件。

　　4、道德評議：一是聘請相關人員擔任“道德觀察員”，對單位干部職工的個人職業道德行為進行觀察和監督;二是邀請退休職工、職工代表成立“道德評議會”，對公司度工作、事件進行道德評議，從而促進個人和單位的道德素養的提升。

　　5、文藝匯演：一是開展以展現員工優秀精神面貌的專場文娛匯演，以經典吟誦、紅歌合唱為主要形式開展文藝演出;二是鼓勵各部門員工自編自演，以歌曲、舞蹈、小品等形式在新春聯歡會上匯演。

　　四、保障措施

　　(一)加強領導，強化組織保障。

　　成立“道德講堂”建設工作領導小組。

　　組 長：黨委書記

　　副組長：黨委其他成員

　　成 員：各黨支部書記

　　成立“道德講堂”建設工作推進小組。

　　組 長：黨群工作部門負責人

　　成 員：各黨支部組織委員

　　公司工會、公司團委以及各部門要聯系工作實際，積極、認真抓落實。同時建立聯席會議制度，經常性研究、部署、督促、檢查“道德講堂”建設工作。

　　(二)明確步驟，扎實有序推進。根據宣傳貫徹、方案制定、組織學習、開展活動、階段小結、長效落實的步驟，扎實推進，各責任部門要結合活動安排做好牽頭、組織工作，相關部門要積極做好協調、配合工作，努力把我公司的“道德講堂”建設成一個特色窗口、行業品牌。

　　(三)營造氛圍，廣泛開展宣傳。通過行業媒體、新聞在線、展板、電子刊、彩信等多種途徑深入宣傳、廣泛動員，使思想道德建設實踐活動真正落到實處。同時，要積極宣傳“道德講堂”建設的生動實踐和典型事例，利用大家喜愛的宣傳形式，加強對社會普遍關注的道德熱點問題的引導，開展積極有效的輿論監督，鞭撻丑惡，伸張正義，切實加強輿論正面引導。

　　(四)注重實效，加強督促考核。建立科學考核激勵辦法，激發群眾勇當道德標兵。公司黨委將定期以實地旁聽、群眾問卷、查看臺帳等方式，組織對各支部(部門)“道德講堂”推進情況進行檢查考核，同時還結合年度考評，將“道德講堂”建設納入支部達標評比和評先評優的內容。

篇2：外語中學道德講堂宣講員守則

　　外國語中學“道德講堂”宣講員守則

　　為規范我?！暗赖轮v堂”宣講員宣講活動，提升宣講員的宣講水平和能力，特制定本守則。

　　一、宣講員要在市區文明辦的統一安排下積極開展宣講活動。

　　二、宣講活動要緊緊圍繞“愛國、敬業、誠信、友善”基本道德規范，做到主題鮮明、重點突出，具有時代性，能傳承道德精神，弘揚社會文明正氣，樹立“好人有好報”“小善大德”的價值導向。

　　三、宣講內容要積極向上，具有典型性。要以社會涌現的凡人道德故事為主要宣講教材，做到言之有人、講之有情、道之有理。

　　四、宣講員要發揮自身優勢，經常到群眾中采擷和挖掘身邊的優秀道德故事，發現全市“助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親”方面的先進典型，在“道德講堂”進行宣講。

　　五、宣講時要貼近群眾的道德需要和心理需求，做到真實、真情、真誠，力求深入淺出、通俗易懂，增強宣講的針對性、說服力和感染力。

　　六、宣講員要通過參加培訓、自我學習、廣泛交流等方式，不斷增強自身素質，提高宣講水平，有效承擔現場調度、引人思索、幫人提升的職責。

篇3：外語中學道德講堂規范流程

　　外國語中學道德講堂規范流程

　　按照20**年中央文明辦、省市文明委的統一部署，道德講堂流程為以下八個環節：

　　一、“自我反省”。開場前全場肅靜3分鐘，由主持人引導參與者反躬自省，“開場三問”，讓參與者在莊重肅穆的心境中開展儀式。

　　二、“唱歌曲”。全場起立齊唱《公民道德歌》、《學習雷鋒好榜樣》或其它引人向上、向善的歌曲，使參與者在唱歌曲中收心、靜心。

　　三、“學模范”。觀看道德典型電視短片，請道德模范、身邊好人或宣講員講述道德故事或凡人善舉，引導參與者深思。

　　四、“誦經典”。主持人聲情并茂地解讀傳統道德經典和現當代道德名言，全體參與者誦讀經典名言，啟發道德心。

　　五、“發善心”。主持人引導參與者積極交流道德感悟，個體或全體依據自身實際作出道德承諾或善舉。

　　六、“送吉祥”。由主持人或道德典型向參與者贈送美好祝?；蚣榭ǖ燃o念品，寓意“好人好報”。

　　七、“向‘德’鞠躬”。在合適位置設置一個大“德”字，組織參與者個體或集體面對金光閃閃的“德”字彎腰鞠躬，表達對崇高道德的敬仰之心和對先賢及道德模范的敬重之情。

　　八、“做善事”?？涩F場組織捐贈，幫扶道德模范和身邊好人，也可組織開展戶外“學雷鋒志愿服務”活動，做到知行合一。