物業經理人

冶金公司爆破事故調查報告

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  冶金公司關于10·24爆破事故的調查報告

  時間:20**年10月24日15時30分左右

  地點:二公司840水平19穿1號漏斗短巷

  傷者情況:z1,男,34歲,系*鎮小寨村人,現在二公司務工?,F在失明,曾在長治、鄭州、北京等醫院治療。

  一、事故經過:

  20**年10月24日8點班,z1、z2、z3、z4在840水平19穿礦房作業。z1和z2在1號漏斗作業,z3和z4在5號漏斗作業。下午3點20分左右z1裝好炮z2收拾完工具后,z1先點漏斗上部炮,后點漏斗底部的一炮,點著炮后倆人就到19穿主巷口設警戒。z1和z2聽到炮響5、6幾分鐘后(一根煙功夫),z1就一人進去看爆破情況。z1進去后,不大一會z2、在穿巷口又聽到里面有炮聲和喊聲,就急忙一邊喊人一邊往里面跑。z3趕到后和z2將他攙扶到19穿巷口,看到z1滿臉是血。此時z5也趕來了,看到此情況,他急忙將自己的衣服撕破給他包扎。他們將z1攙扶到大巷口,就對從20穿過來的z4喊“快去找車,出事啦!”。z4聽到后就趕緊到料場找洞長z6,z6接到報告后迅速去找車。與此同時z2、z7就出洞向領導匯報去。z6、z4找到z8的農用車,立即用車將傷者z1送出洞外,轉車間主任z9的車送往黃崖洞鎮醫院治療,后又轉**市人民醫院。

  二、事故原因:

  1、z1違反爆破規程規定,在爆破后急于進入爆破現場看爆破效果,當他走到漏斗短巷口時短巷底部的那個炮正好響,爆破飛起的礦粒將其雙眼打傷,是事故的直接原因。

  2、根據事故調查、推斷:本炮遲爆的原因可能是由于漏斗上部炮響后礦石砸壞下部導火索使燃燒速度變慢造成。

  3、z2安全意識差,在z1進入現場看爆破效果時,沒有制止和監護,也是事故發生的主要原因。

  三、事故性質:

  本事故根據調查和原因分析,屬于責任事故。

  四、事故責任分析及處理意見:

  1、z1違規進入爆破現場,是本次事故的主要原因,本人隱瞞事故真相,對造成的后果負主要責任。但鑒于其嚴重受傷,建議免予處罰。

  2、z2作為同班人員,不但沒有阻止z1違規進入現場,而且在事故多次調查中隱瞞事故真相,對事故負有隱瞞和監護責任。建議對其開除出廠,并扣發年終福利和獎金。

  3、延某是本礦房負責人,對本隊職工安全教育不夠,現場管理不到位,對事故負直接管理責任。建議對其罰款1000元。

  4、洞長范某對本班人員現場安全管理不到位,對事故負有現場管理責任。建議對其罰款200元。

  5、當班安全員溫某現場安全監管不到位,又沒有及時了解真實事故情況,對事故負安全現場監管責任。建議對其罰款500元。

  6、車間值班副主任江某現場管理不到位,對事故應負管理責任。建議對其罰款500元。

  7、車間主任景某是車間安全生產第一責任人,對事故負主要領導責任,建議對其罰款1000元。

  8、安全科趙某安全監管不到位,對事故應負監管責任,事后未對實際情況進行了解。建議對其罰款200元。

  9、分公司經理趙某、安全生產副經理李某對事故負有領導責任,事后未對實際情況調查。建議對其各罰款800元。

  10、根據“礦山安全津貼工資”的規定,扣除二公司采礦車間11月份安全工資的30%。

  五、事故防范整改措施:

  1、加強對職工進行安全教育,提高職工安全意識。

  2、組織所有涉爆人員,認真學習爆破安全操作規程,深刻汲取教訓,嚴格按照操作規程作業。

  3、強化現場管理和相互監督作用,必須做到班前、班中、班后有人監督管理。

  4、加強安全檢查,嚴查重處 “三違”人員,防止類似事故發生。

  5、在近距離裝炮,能一次性點火的決不能放兩炮。一個工作面只能發一個火雷管一次點火,如果一次性確實需要放兩炮,必須有安全員現場監護。

  安全部

  20**年12月25日

篇2:電子公司工傷事故調查報告制度

  電子有限公司工傷事故調查報告制度

  1、企業對于職工在生產區域內所發生的和生產有關的傷亡事故,包括急性中毒事故,必須按照本制度進行調查、登記、統計和報告。

  2、發生多人事故、重傷事故、急性中毒事故,車間、科室負責人應立即向廠長報告,安全部門派專人負責搶救和保護事故現場,以便調查分析,傷亡事故材料須在24小時內上報主管局、勞動局、總工會。

  3、對發生重大傷亡事故,致使死亡一人或重傷三人以上及造成重大經濟損失的重大責任事故,按國務院關于《企業職工傷亡事故報告和處理規定》上報和處理。

  4、事故發生后,所在車間科室應立即組織對事故調查分析,并填寫事故報告單報安全部門。報告內容應包括:事故發生時間、地點、職工的姓名、性別、年齡、工種、級別、傷害程度、事故簡要經過和發生原因。

  5、各級領導應對傷亡事故進行調查、登記、統計和報告的正確、及時負責。如有隱瞞不報、虛報或延遲報告的,除責成補報補,同時視情節輕重給予處分。

  6、事故的調查分析,由安全部門、工會、人教部門,車間負責人等組成事故調查小組進行。重大事故,有上級機關派員參加會同調查,調查分析,應明確責任,提出改進措施,并填寫有關報告單,最后經所在車間、科室負責人和廠長簽字后上報。

  7、本著“四不放過”的原則,查清事故原因,制定防范措施,并予以落實,防止事故的再次發生。

  8、對事故責任者的處理,應在調查分析、分清責任的基礎上,事情節輕重,予以批評教育、罰款,直至追究刑事責任。

  9、及時做好事故的善后工作,盡快恢復生產。

  10、事故的全部資料及時存檔,并總結事故教訓。

篇3:礦石磕傷事故調查報告

  礦石磕傷事故的調查報告

  一、事故發生時間:

  20**年4月13日10時30分左右。

  二、事故傷害情況:

  傷害人:楊** 男 現年41歲,系**村人,在*分公司一采區工作。事故中左小腿被磕斷,已送到縣中醫院住院進行治療。

  三、事故經過:

  20**年4月13日上午8時,郝**隊長帶領楊**、付**在990洞口參加完班前會后就進入1000水平17穿作業地點。入坑后他們先到17穿5號漏斗下進行出料工作,到10時10分左右隊長郝**帶領楊**、付**到6號短巷內進行炸塊作業。他們到6號短巷后先對巷頂、幫進行了檢查排險,并履行了作業簽證手續。于是就開始對短巷壁豎靠在碎石上的兩塊礦石進行打眼作業,先是楊**做鉆付**扶鉆桿對左邊的礦塊進行打眼。10時30分左右完成對第一塊打眼作業后,兩人就調換工作崗位由付**做鉆楊**扶鉆桿進行對右邊的第二塊礦石打眼。在作業過程中由于打鉆振動,第一塊礦石突然傾倒,楊**扶著鉆桿看到礦石傾倒就趕緊將左腿向外移,但仍被礦石磕到小腿。楊**被磕傷后,就喊到“我的腿斷啦”,于是付**立即停機和郝**將他攙扶出作業點。他們將其就地安置坐下,付**負責進行看護,郝**立即跑到14穿向大隊長張**報告。張**接到報告后與郝**兩人急忙找車,將楊**抬上車送出洞外,后由車間和分公司有關人員將其送往縣中醫院治療。

  四、事故原因:

  經對事故現場的勘察及現場當時人詢問,對這次事故原因作出如下分析:

  1、直接原因:作業人員楊**、付**在對第二塊礦石鑿眼時,由于振動,導致第一塊礦石發生傾倒,致使楊**左小腿磕斷,造成本次事故發生的直接原因。

  2、間接原因:

 ?。?)現場監督管理不到位。郝**作為隊長,是現場作業的負責人,對豎在碎石上的礦石打鉆作業存在的隱患沒有及時發現,而且在作業過程中也沒有提醒作業人員對礦石穩定性進行檢查。作業人員楊**、付**在開始對第二塊礦石鑿眼前沒有對第一塊礦石的穩定性進行檢查,沒有確認是否穩定安全就開始作業?,F場管理不到位、監督檢查不力,是本次事故的間接原因。

 ?。?)作業人員安全意識差。在作業前檢查沒有意識到豎在碎石上的大塊存在隱患,作業變化過程中也沒有對大塊的穩定性進行檢查確認,是本次事故發生的又一個原因。

  五、事故類型

  本次事故認定為重傷事故,屬于物體打擊事故類型。

  六、事故性質

  通過對事故的調查、分析,認為是一起責任事故。

  七、事故責任分析及處理意見

  按照事故處理“四不放過”的原則,依據公司簽訂的《二00九年安全目標管理責任書》、《安全責任事故追究問責制度》及《安全生產責任制》等公司有關規定,通過事故調查和原因分析,建議對事故單位及相關責任人進行如下處理:

  1、對事故單位*分公司罰款5000元,扣除*分公司一采區20**年4月份安全工資。

  2、*分公司經理王**,是三分公司安全生產第一責任人,對事故負有領導責任,建議對其罰款5000元。

  3、*分公司副經理高**,分管礦山安全工作,是礦山安全生產的主要負責人,對事故負有主要領導責任,建議對其罰款4000元。

  4、車間主任栗**,是本車間安全生產第一責任人,對本次事故負有領導責任,建議對其罰款5000元。

  5、當班跟班車間副主任盧**,對員工安全教育不夠,現場管理不到位,對事故負有直接領導責任,建議對其罰款3000元。

  6、安全科長李**,對職工安全教育不夠,安全檢查不力,對事故負有監管責任,建議對其罰款200元。

  7、生技科長蘇**,生產作業管理不到位,對事故負有生產監督管理責任,建議對其罰款500元。

  8、當班運礦大隊隊長張**,對員工安全教育不夠,現場作業管理不到位,檢查不力,對本次事故負有現場管理責任,建議對其罰款1000元。

  9、當班隊長郝**,對員工安全教育不夠,現場作業管理不到位,未能及時發現作業中可能存在的安全隱患,對事故負有直接現場管理責任,建議對其免去隊長職務,并罰款500元。

  10、楊**、付**安全意識差,作業中沒有認真進行安全檢查確認,未能發現作業中存在的安全隱患。在沒有對第一塊礦石的穩定性進行確認就盲目進行作業,導致作業中發生礦石傾倒磕傷事故,對事故負有主要責任,建議對楊愛平、付海江各罰款200元。

  八、事故防范整改措施

  為了從事故中汲取教訓,提高防范能力,強化現場安全管理,防止同類事故再次發生。通過對事故原因的調查、現場了解分析,制定了以下防范整改措施。

  1、分公司要針對本次事故進行深刻反思,吸取教訓,在分公司開展安全生產現場安全隱患大檢查,排查各類安全事故隱患,并將所排查的安全隱患逐項落實責任人,進行徹底整改,杜絕同類事故的再次發生。

  2、加強對員工安全教育培訓,提高員工安全意識。特別要強化員工在生產作業中的安全檢查和自我防范上下功夫,增強員工的安全意識,提高m.airporthotelslisboa.com員工的安全素質。

  3、加強作業現場管理,細化各個環節的安全管理。車間、班組要管理好安全生產中的各個環節和細節,要認真督查作業變化中的危險因素,嚴格管理程序,堵塞管理漏洞,做到不放過任何一個可能存在的安全隱患,確


保安全生產。

  4、強化責任落實,要嚴格落實各級安全生產責任制,將責任層層落實到基層。必須明確車間、班組、員工的安全生產責任,認真貫徹“管生產必須管安全”的原則,使責任得到強化、細化,全面實現“安全生產、人人有責”。

  5、嚴格事前責任追究,對在生產管理中不負責人或對安全隱患整改工作不力的責任人,要嚴格進行事前責任追究。實行誰檢查、誰負責、誰落實、誰整改,追究要徹底、責任要分明,處罰要嚴厲,使責任一查到底,從而確保安全生產工作的順利進行。

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