物業保安骨干培訓拓展訓練感想

　　5月24日,我參加了公司保安部組織的一次針對保安骨干的培訓,在這次的培訓中,我知道了自己工作中存在的不足,以及以后工作中需要改進的地方。

　　這次的培訓是在游戲中進行的。

　　第一個游戲是尋找 "神秘先生"。通過這個游戲，我知道了溝通的重要性。比如：在以后的工作中怎樣與隊員溝通，在突發事件中怎樣協調溝通，怎樣在有效的時間內將矛盾減小、化解、排除。

　　第二個游戲是"無聲數字"。這個游戲中讓我充分意識到，一個團隊必需有一個可以掌控全局的帶頭人，只有這樣才不會導致團隊成員間的關系錯位。在這個游戲中，團隊成員不能跟帶頭保持聯系，各自作主，否則后果將是整支團隊像無頭蒼蠅一樣亂撞，假如在工作中出現這種情況，后果更加可怕。

　　第三個游戲是"領袖風采"。這個游戲中讓我知道作為領導，看到差異，協調差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的團隊。

　　這次的拓展訓練，給我留下的印象深刻，得到的心得也非常豐富，總結起來有以下幾點：

　　1、溝通協調。

　　2、團隊意識。

　　3、協作精神。

　　通過這次的訓練，我增強了自信心，磨練了戰勝困難的毅力，提高了解決問題的能力；收獲了以往閱讀書籍取得的間接以驗和總結。它改變了我的思維，超越了自我，認識了團隊的巨大力量，也領悟了創新的重要意義，同時增進了集體參與的意識與責任心，有助于今后更好的發揮團隊合作精神。

篇2：工廠保安人員職責(二)

　　維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

　　維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。

　　加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發現可疑人和事，并逐出。

　　監督員工遵守安全守則工其他規則，包括不能穿拖鞋進入工作廠區，不能在工作廠區成群閑聊，吸煙等，一旦發現此類情況，立即報總經辦，給予考核。

　　加強防火活動，及進發現火災苗頭，并消除之。

　　對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。

　　配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。

　　支持、協助門衛履行了責。

　　妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。

　　正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告。

篇3：工廠保安人員崗位職責

　　工廠保安人員的崗位職責

　　1、清理門前三包的衛生，包括地面、綠化區，做到無積塵、廢紙、雜物。

　　2、合理安排門前車輛停放，妥善處理突發情況及門前治安情況。

　　3、主動問候、送別客人。

　　4、謝絕形跡可疑的非本廠人員進入公司場所。

　　5、堅守崗位，不得無故離崗、漏崗。

　　6、檢查工作區內防火通道是否暢通，注意防火、防盜。

　　7、值晚班時要進行安全巡視，定時查看每個部門，注意水、電、煤氣等情況。

　　8、考勤機的管理，不能讓人帶打卡和遲到不打卡的現象發生。

　　9、在崗期間不得飲酒，不得流動吸煙。

　　10、認真做好每日值班記錄，書寫清楚，發現問題及時報告，交接班清楚。

　　11、通訊聯絡工具必須24小時開通。

　　安保人員應做到：

　　1)、服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。

　　2)、堅守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。

　　3)、明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。

　　4)、遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態度和氣。

　　5)、堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。

　　6)、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。

　　12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

　　一、保安人員上崗必須統一著裝，軍容軍貌規范，有威嚴。

　　二、保安人員要嚴格執行學校門衛上崗時間，24小時雙崗執勤，在規定時間內必須做到一人站崗，一人巡邏：

　　早上： 6：50~8：30 中午：11：30~12：30

　　下午：(夏季)2：00~3：30 (冬季) 1：40~3：00

　　晚上： 5：30~8：00

　　三、保安人員要文明執勤，查驗進入工廠職員工證件或徽章，檢查員工的儀容著裝。