住房和城鄉建設部
建城[20**]158號
中華人民共和國住房和城鄉建設部
二○○九年十月九日
第一條 為進一步規范城市園林綠化企業一級資質管理工作,依據《中華人民共和國行政許可法》、《城市綠化條例》、《建設部機關實施行政許可工作規程》、《關于建設部機關直接實施的行政許可事項有關規定和內容的公告》等法律、法規和有關文件,制定本規程。
第二條 資質核準申請
申請核定城市園林綠化企業一級資質的企業應先向企業注冊地所在省、自治區住房城鄉建設廳或直轄市園林綠化主管部門(以下簡稱“省級主管部門”)提出申請并提交申請材料。
省級主管部門負責對企業申請材料進行初審,初審完成后由省級主管部門或申請企業將初審意見和申請材料報送到住房和城鄉建設部。
住房和城鄉建設部辦公廳行政審批集中受理辦公室(以下簡稱“部受理辦”)負責企業申請材料的接收、申請材料核心信息的公示、評審結果的公示、資質變更以及資質證書的打印和發放。住房和城鄉建設部城市建設司負責城市園林綠化企業一級資質許可實施、監管的相關具體工作。
第三條 申請材料
(一)申請材料內容
企業申請核定城市園林綠化企業一級資質時,應提交下列材料。對要求同時提供原件和復印件(或掃描件)的材料,其中的復印件(或掃描件)需由省級主管部門或其委托的地級以上城市住房城鄉建設主管部門與原件核對并加蓋“與原件相符章”。
1、《城市園林綠化企業一級資質申請表》(一式三份);
2、企業工商營業執照副本、驗資證明和企業章程的原件及復印件;
3、企業原資質證書正、副本原件及掃描件;
4、企業法定代表人身份證原件及掃描件;
5、企業經理任職文件原件及復印件,職稱證書原件及掃描件或簡歷,身份證和畢業證書的原件及掃描件,勞動合同原件及復印件,近三個月的社保明細單原件和繳費憑證原件及復印件;
6、企業總工程師、總會計師、總經濟師任職文件的原件及復印件,職稱證書、畢業證書和身份證的原件及掃描件,勞動合同原件及復印件m.airporthotelslisboa.com,近三個月的社保明細單原件和繳費憑證原件及復印件;
7、企業資質申請表所列的全部工程技術和經濟管理人員的職稱證書、畢業證書和身份證的原件及掃描件,勞動合同原件及復印件,近三個月的社保明細單原件和繳費憑證原件及復印件,其中中級以上職稱人員需提供履歷表,園林專業中級以上職稱人員需提供職稱評審表原件及復印件;
8、企業資質申請表所列的全部中級以上技術工人的崗位證書、身份證的原件及掃描件,勞動合同原件及復印件,近三個月的社保明細單原件和繳費憑證的原件及復印件;
9、企業資質申請表所列的近三年代表工程項目的中標通知書、施工許可證(開工報告)、合同、竣工驗收證明和結算清單的原件及復印件;
10、企業近三年的財務審計報告(需附企業固定資產明細)、財務決算年度報表和企業營業稅票的原件及復印件;
11、企業苗圃基地自有土地證明原件及復印件,或企業苗木生產培育基地合同期五年以上的租賃合同和近一年租金支付憑證的原件及復印件。
(二)申請材料要求
1、《城市園林綠化企業一級資質申請表》一式三份,附件資料一套。附件資料規格為A4(210×297mm)型紙,需有標明頁碼的總目錄,要求采用軟封面封底,逐頁編寫頁碼,并按照下列順序進行裝訂:
第一冊:綜合資料,含申請材料內容中第2-6、10、11項;
第二冊:人員資料,含申請材料內容中第7、8
項;
第三冊:工程業績資料,含申請材料內容中第9項。
2、申請材料必須數據齊全、填表規范、印鑒明晰、字跡清晰工整,掃描件和復印件必須清晰、可辨。
3、所有證件(包括資質證書、身份證、職稱證書、崗位證書、畢業證書等)都需提供掃描件。
4、職稱證書必須是由人事部門或人事部門授權認可的機構頒發的;非人事部門頒發的需提供有效的授權證明。
5、企業財務審計報告和財務決算報表必須是具有法定資格的審計事務所或會計事務所出具的。
第四條 申請材料的接收
部受理辦接收申請材料,須開具書面接收憑證,加蓋部受理辦印章后方為有效。
(一)城市園林綠化企業一級資質申請材料報送時,需同時提交省級主管部門的正式報送公函、初審意見、企業網上申請材料與紙質申請材料核對確認單。
部受理辦負責對申請材料進行形式審查。申請材料份數齊全并符合法定形式條件的,部受理辦自收到申請材料之日起2個工作日內予以接收,向申請材料初審部門開具《建設行政許可申請材料接收憑證》,并將申請材料的核心信息(包括企業名稱、資產情況、主要技術與管理人員列表、代表工程項目列表)在住房和城鄉建設部網站予以公示,公示截至專家評審工作開始。
申請材料不符合法定形式條件的,部受理辦在自收到申請材料之日起2個工作日內向申請材料初審部門開具《建設行政許可申請材料不予接收憑證》,并退回申請材料。
對已辦理接收手續的申請材料,除業務司提出要求外,部受理辦原則上不接收任何相關的補充材料,也不再辦理任何理由的退件事宜。
(二)對于經省級主管部門初審的變更(補證)材料,部受理辦即時向送件人開具《變更(補證)申請材料接收憑證》,送件人憑此領取證書。
(三)企業以郵寄方式報送的陳述材料,凡是在公示期內寄出的,部受理辦應辦理接收,并向陳述材料初審部門開具《建設行政許可陳述材料接收憑證》,時間以郵戳日期為準。
第五條 資質審查和公示
城市園林綠化企業一級資質審查嚴格遵守公開、公平、公正的原則,不向企業收取任何費用,不要求企業為此作任何形式的宣傳,不允許任何社會機構參與。住房和城鄉建設部城市建設司負責組織專家對企業申請材料進行評審,評審結果由部受理辦在住房和城鄉建設部網站(www.mohurd.gov.cn)予以公示,公示期為10天。
公示期間各有關企業可對評審結果提出陳述意見,并在公示期間將經省級主管部門審核過的書面陳述材料報部受理辦;如有異議,任何單位或個人可以書面形式(以郵戳日期為準)向部受理辦或城市建設司反映具體情況,單位反映情況需加蓋單位公章,個人反映情況需注明真實姓名和聯系方式。
公示期滿,住房和城鄉建設部城建司負責組織專家對企業陳述材料進行復審,并根據需要對被舉報的企業組織實地核查。
第六條 資質公告
城市園林綠化企業資質許可實行公告制度。住房和城鄉建設部核準的城市園林綠化企業一級資質企業名單在住房和城鄉建設部網站上予以公告,公眾有權查閱。
第七條 資質證書管理
(一)證書領取
城市園林綠化企業一級資質證書在公告發布2個工作日后開始發放,企業可直接到部受理辦領取,也可申請辦理郵寄,領取資質證書時需將原有的企業資質證書正、副本原件一并交回部受理辦。
城市園林綠化企業一級資質證書由住房和城鄉建設部統一印制,實行全國統一編碼。資質證書一正五副,正本和副本具有同等法律效力,有效期為三年。
(二)證書變更
企業在資質證書有效期內發生企業名稱、地址、注冊資金、法定代表人、技術負責人等證書信息變更時,應在工商行政管理部門辦理變更手續后的30日內,向企業工商注冊所在地省級主管部門提出變更申請。
省級主管部門應當自受理申請之日起2個工作日內將有關變更證明材料報部受理辦,部受理辦在受理后2個工作日內完成證書變更手續。
申請資質證書變更,應提交以下材料:
1、企業資質證書變更申請及說明;
2、企業工商注冊所在地省級主管部門審核意見;
3、變更前后《企業法人營業執照》副本復印件;
4、城市園林綠化企業一級資質證書全部正、副本原件;
5、與資質變更事項有關的證明材料。
企業改制、股權變更或合并等所致資質證書變更時,還須提交企業職工代表大會或股東大會關于企業改制或股權變更的決議、企業上級主管部門的批復文件及一級企業標準所涉及的各類人員的相關證明材料。部受理辦需在受理后2個工作日內將相關材料轉城市建設司審核。經審核仍符合城市園林綠化一級企業標準的,直接進行證書變更;經審核不再符合城市園林綠化一級企業資質標準的,需按資質核準程序要求申請資質等級重新核定。
(三)證書遺失補辦
企業在城市園林綠化企業一級資質證書遺失后需及時在公眾媒體上刊登遺失聲明。申請證書補辦時,須向部受理辦提交以下材料:
1、資質證書遺失情況說明及補辦申請;
2、企業在公眾媒體上刊登的遺失聲明;
3、企業工商注冊所在地省級主管部門審核意見。
部受理辦應在補證申請受理后2個工作日內補發新證,并在補辦證書簽發后2個工作日內在住房和城鄉建設部網站上公告遺失證書作廢。
(四)證書注銷
經核準的城市園林綠化企業一級資質企業因破產、倒閉等原因終止業務活動時,應及時按資質核準申請程序到城市園林綠化企業一級資質核準機關辦理資質證書注銷手續,原資質證書正、副本原件一并交回部受理辦統一銷毀
。
第八條 資質監管
(一)信息變更備案
城市園林綠化企業一級資質企業,凡網上申請材料所涉及的人員發生變動時,應及時申請網上信息變更,并將變更情況書面材料按資質核準程序報發證機關備案。
(二)資質延續
城市園林綠化企業一級資質企業應在其資質證書有效期屆滿30日前,按資質核準程序要求向住房和城鄉建設部申請資質延續。申請資質延續所需提供的材料與資質核準申請材料相同。
資質證書有效期屆滿,未依法申請延續的企業,住房和城鄉建設部依法注銷其城市園林綠化企業一級資質,并公告其資質證書作廢。企業應及時將資質證書正、副本原件一并交回部受理辦統一銷毀。住房和城鄉建設部或省級主管部門根據企業申請對其資質等級進行重新核定。
在資質有效期內嚴格遵守有關法律、法規、規章、技術標準,無不良市場行為記錄,經住房和城鄉建設部審核符合城市園林綠化一級企業資質標準的企業,其資質證書有效期延續3年。
在資質有效期內有違法行為或不良市場行為的企業,違法行為或不良市場行為發生地的縣級以上地方人民政府住房城鄉建設主管部門應當依法查處,并將違法事實、處理結果或處理建議及時告知住房和城鄉建設部。
(三)資質撤銷
有下列情形之一的,住房和城鄉建設部根據利害關系人的請求或依據職權,撤銷城市園林綠化企業一級資質:
1、住房和城鄉建設部工作人員濫用職權、玩忽職守作出準予城市園林綠化企業一級資質許可的;
2、違反法定程序作出準予城市園林綠化企業一級資質許可的;
3、對不符合許可條件的企業作出準予城市園林綠化企業一級資質許可的;
4、依法可以撤銷企業資質的其他情形。
(四)資質注銷
有下列情形之一的,住房和城鄉建設部依法注銷城市園林綠化企業一級資質,并在住房和城鄉建設部網站上公告其資質證書作廢:
1、資質證書有效期滿,未依法申請延續的;
2、企業因破產、倒閉等原因依法終止的;
3、企業資質依法被撤銷、撤回或吊銷的;
4、法律、法規規定的應當注銷資質的其他情形。
(五)資質有效期內的重新核定
取得資質后不再符合城市園林綠化企業一級資質標準的企業,住房和城鄉建設部根據利害關系人的請求或依據職權,責令其限期改正;逾期不改的,住房和城鄉建設部撤回其資質。被撤回資質的企業,可按其實際達到的資質標準和資質核準程序要求,向住房和城鄉建設部或省級主管部門申請對其資質等級進行重新核定。
在資質有效期內發生改制、重組或分立的企業,如不符合資質變更條件,需按資質核準程序,申請資質等級重新核定。
第九條 其他有關事宜,按《建設部機關行政許可工作規程》執行。
第十條 本規程由住房和城鄉建設部負責解釋,自發布之日起實施。原《城市園林綠化企業資質管理辦法》(建城[1995]383號)和《建設部園林綠化一級企業資質申報和審批工作規程》(建城[20**]27號)同時廢止。
篇2：園林綠化公司總經理工作職責
> 園林綠化工程公司總經理工作職責直接上級：董事長
管理權限：受董事會委托行使對公司全面工作的指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行、檢查、考核各項規章制度的義務。
管理責任：主持公司的全面工作，對所承擔工作全面負責。
(一)職權
1.總經理為公司高層領導人，主持公司的全面工作。貫徹執行國家的法規和政策，遵守公司的各項規章制度和文件規定，及時完成下達全年的各項工作任務，接受大家的監督。
2.擬定公司的發展目標和規劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和彌補虧損方案。經董事長辦公會議批準后負責組織實施。
3.組織制定公司的年度工作計劃，各項指標分解，健全各項規章制度和崗位責任制及工作、施工流程。
4.制訂公司內部組織機構方案，勞動、人事政策，工資和各項福利制度。任免和調配公司各級干部員工，任免和調動公司中層以上干部報董事會批準。
5.負責對公司各部門及中層干部的工作布署、指導、檢查、監督、考核、評價等管理工作，確定對公司員工的獎懲權。建立健全組織體制和人事編制，建立完善統一、高效的組織和領導干部管理隊伍。
6.實行統一領導，嚴肅財經紀律，加強廉政建設，保證固定資產的保值和增值。對公司經營、投資、改造、基建項目和流動資金、貸款、資金使用、貸款擔保有決策權，有財經審批權。
7.嚴抓工程質量和服務質量，注重施工安全和四防工作，布署檢查公司的重大工程任務，全面掌握公司的經營情況和進度完成情況，及時向董事長提出經營(施工)和財務狀況的文字匯報和報告，并接受質詢。
8.開展公司的企業文化建設和凝聚工程，加大對外宣傳公司的力度，提升公司對外的知名度，發揚團隊精神，建立一個文明、高效的半軍事化施工隊伍，樹立公司的良好形象。
(二)責任。
1.經濟責任：
A)對法人財產的安全、保值、增值負責;
B)對公司的經濟效益、利潤負責;
C)對公司的質量、安全、違法、違紀負連帶賠償責任。
2.法律責任：
A)遵守國家法律法規，培養員工學法、懂法、用法的義務;
B)遵守公司的各項規章制度和董事會決議的義務;
C)履行經濟合同，合法維護公司利益的義務。
(三)道德責任。
1.對公司忠誠、誠信、工作務實、拼搏、進取;
2.不得泄漏公司機密，參與對公司不利的競爭;
3.不得從事第二職業，不得讓親屬或朋友、同學等從事和公司同類的經營，不得參預與公司的競爭。
(四)對員工負責。
1.尊重員工的付出和員工的各項權利，保障員工的合法權益和正當的利益;
2.不斷改善員工的工作環境，提高員工的各項福利待遇;
3.注重員工的人身安全，切實有效地采取行之有效的措施，確保員工生命和公司財產的安全。
(五)崗位要求。
1.熱愛公司，和公司共存。具有豁達的心態和無私奉獻的精神。具有道德修養，思維敏捷，勤于專研，吃苦耐勞的品格;
2.具有較強的綜合管理能力和工作協調能力，有著眼未來的眼光，有開拓創新能力，帶領班子成員團結務實、頑強拼搏、努力工作。
3.要求具有大專以上文化程度，有多年的企業管理經驗，有組織能力，有社會辦事能力。能統管公司全局，有魄力和凝聚力，有應變能力。能夠勝任本職工作，并出色完成各項工作、計劃和任務。
篇3：學院校園環境衛生園林綠化管理條例（3）
學院校園環境衛生園林綠化管理條例(三)
為了加強校園環境管理，營造整潔、優美、文明的育人環境，實現“以法治?！备鶕陡叩葘W校校園秩序管理若干規定》的文件精神，結合我校具體情況，特制定本規定，希望廣大師生員工自覺遵守，互相監督，認真執行。
第一章 目標
第一條 通過加強領導，建立機制，抓好落實，進一步實施環境綠化、美化、香化、凈化工程創建一個對廣大師生的精神狀態、行為方式、心理素質有塑造作用、陶冶作用、凝聚作用的優美校園環境，實現省級文明單位目標。
第二章 公共衛生管理
第二條 校容校貌和環境衛生實行統一領導、分片包干，專職人員管理和師生自覺遵守相結合的原則。
第三條? 各部門黨政主要領導為本單位環境衛生管理工作的第一責任人，必須高度重視環境治理工作，齊抓共管，加強對學生的養成教育，建設整潔、優美、文明的校園。
第四條 全校師生要提倡文明、講衛生，維護社會公德。自學樹立“五講、四美、三熱愛”的新風尚。
第五條 全校師生要自覺遵守有關規定，養成良好的行為習慣，尊重環衛工人和執勤人員的勞動成果，服從和執行衛生監督人員的勸導。學校對故意違反規定、無理阻撓、謾罵衛生監督人員及環節工人者，按情節輕重給予10-50元的罰款，必要時報學校給予紀律處分。校內經學校批準經營的飲食店、商店和外賣攤擋等必須規定標準(20-30元/月)向總務處行政科繳納衛生清運費和管理費。
第六條 各部門對各自的精通內外包干區要經常清掃和進行周五定期大掃除，積極參加地區性愛國衛生運動，人人動手;互相監督，維護校園環境整潔，愛護公共衛生設施，保持校園環境優美。對破壞公共衛生設施者給予修復費用的2倍罰款。對各部門分配的責任區內發現墻上有亂張貼、亂書寫、腳印、球印樓道、走廊、門廳堆放雜物等現象，由執勤人員處以10-50元罰款，并責令部門限期恢復。
第七條 禁止各部門在清掃教室、辦公室時用水沖地和貨車進出校園沿路拋灑各種污物，違者除責令清除外，并處以10-50元罰款。
第八條 禁止在教室、辦公室內、走廊、門廳、樹桿、電線桿、建筑物墻上及其他公共設施上張貼廣告、通知、標語、海報、班刊等各種宣傳品、宣傳品應張貼在由總務處統一制發的木板上，并按規定地點擺放，擺放地點暫定在電影院墻邊、11棟墻邊、廣德路宿舍大門墻邊，違者責令立即清除，清除不力給予10-50元的罰款。
第九條 在開展大型活動或新行進校的需張貼標語、口號的要求一律懸掛橫幅。
第十條 經學校批準設立的櫥窗墻報欄、黑板，按規定張貼、書寫，要保持整潔、美觀、大方。嚴禁亂涂亂寫、亂設標志。
第十一條 各部門需要的標志牌報總務統一制作，規范管理。
第十二條 禁止在食堂、教室、宿舍、走廊、廁所、道路和操場及其他公共場的隨地吐痰、亂扔瓜皮、果殼、紙屑煙頭等雜物，禁止在大樓門廳、走廊停放摩托車、自行車(所有車輛必須統一停放在車棚風)，違者由衛生執勤人員給予5元的罰款。
第十三條 禁止在樓內、窗口、陽臺向外傾倒污水和拋擲各種垃圾;及在樓內、走廊、門廳、道路中間等場所進行體育活動和體育教學，違者由衛生執勤人員給予10元的罰款，并沒收體育用具。;在體育活動造成公共財產損失處以責任人修復費用的2倍罰款，不能確定責任人的按修復費用的2倍扣罰責任部門。
第十四條 禁止隨地大小便和校內放養家禽、家畜及寵物，違者由衛生執勤人員對責任人給予10-50元的罰款。
第十五條 禁止在校內設立路邊攤點、流動攤點、露天攤點、無證攤點和進入宿舍叫賣早蹼、夜點，違者由衛生執勤人員給予50-100元罰款，并酌情沒收擺賣物。
第十六條 凡校內住戶需裝修的，要向房改部門申請，輸審批手續時一次性向總務處行政科交納衛生費押金100元。裝修垃圾必須倒在指定地點，違者處以20-50無罰款。裝修結束后由愛衛會雇人清除垃圾，費用從押金中扣除。
第三章 園林綠化管理
第十七條 全校師生要樹立環保意識，積極主動參加綠化、美化、香化、凈化校園工作，要像愛護自己的眼睛一樣保護周圍的綠色，共建綠色校園。
第十八條 不準攀折樹枝，采摘花木果實，搖晃幼樹、抄走近路踐踏花草和進入綠化地內拍照，違者由執勤人員給予責任人10-100元罰款。
第十九條 不準擅砍樹木，毀壞綠化地，違者按市園林管理處有關規定予以處罰。需要改變綠化地用途或移植、砍伐樹木時，必須事先征得總務處同意，因工程施工造成綠化損失，對施工單位處以核定損失費用的2倍罰款。
第二十條 不準在樹與樹之間拉繩曬衣物或在樹枝上曬東西，違者處以10-100的罰款。
第二十一條 不準損壞花壇、花盆、假山、路石、石板和各種公共設施，違者對責任處以修復費用的2倍罰款。
第二十二條 不準在綠化地帶進行體育活動，違者由執勤人員沒收體育用具。
第二十三條 不準在綠化區內堆放建筑材料或建筑垃圾，違者除責令立即清除和修復外，并處以100-1000元的罰款。
第四章 執行
第二十六條 罰款由學校愛衛會執勤人員嚴格按本規定處理，罰款統一加蓋愛衛生會印章收據。對年內罰款加比例最大的部門學校評先時實行一票否決。
第二十七條 罰款收入作為衛生先進和個人的獎勵基金。
第二十八條 對拒不交納罰款者，將由愛衛會報請計財辦給予扣款，并將姓名、單位公布于眾。如有辱罵、圍攻、毆打執勤人員者，報保衛處按規定處罰，并給予紀律處分。
第二十九條 本規定由愛衛會組織監督實施。
第三十條 本規定自公布之日起執行。