物業公司日常管理工作規定

　　(一)按照規定時間當值，不可擅離職守。

　　(二)在當值時不得飲酒、吸煙、打瞌睡、閱報、看書、聽收音機或與同事閑談、開玩笑。

　　(三)每日上班時間，必須穿著公司規定的制服及佩帶員職員工作證，完成自己的崗位職責。巡視各層樓宇及走火通道，巡視時需特別留意大廈清潔及有否損壞、破舊須要維修的地方，并進行登記，如遇有不尋常事件應立即處理、記錄并及時向上級報告。

　　(四)臺風或暴雨期間，管理人員必須按公司所頒布的員工共值程序上班，做好一切防風防雨工作，以保護公共財產。

　　(五)服從上級指導，完成所指定工作。

　　(六)留意各種公用設備有否被破壞或涂污，并通知有關人員修理和清除，必要時須協助維修工作。

　　(七)執行各項任務時，必須要有禮貌，謹記"服務至上，禮貌第一"。

　　(八)如有住戶發生意外，例如：受傷、暈倒等，應立即協助其家人招呼救護車或代辦報警。

　　(九)熱情接待來訪人員，詳細記錄住戶投訴，并迅速處理。不屬于自己職責范圍的，則立即通知有關人員處理解決。處理情況立即向上級報告。

　　(十)管理處須設置急救藥品，如繃帶、藥棉及搶救藥品等。

　　(十一)大廈公共地方之鑰匙，如：電機房、機房、泵房等，必須小心存放，以備緊急時使用。若有需要外接鑰匙時，必須登記借用人姓名及身份證，用后及時歸還。

篇2：派出所經濟民警日常管理規定

　　派出所經濟民警日常管理工作規定

　　為加強我所經濟民警管理，落實我所及保衛處有關規定及制度，認真做好安全保衛工作。特制定以下規定：

　　一、按時進行交接班。接班時應對哨位及值勤設施進行全面檢查，完好無損，方可接班，對交接不清、存在問題的責任自己承擔。無特殊情況遲到、早退5-10分鐘以上，扣發工資或津貼5元。

　　二、在值勤期間應認真履行崗位職責，對入所(樓)人員必須認真檢查出入證件，對不查證者按漏查人數扣發工資或津貼2元/人。

　　三、必須熟悉所級領導，記清本所車輛車號，堅持文明值勤，避免與本所人員及外來人員發生爭吵等不文明現象。

　　四、6號樓哨位還應看管好樓前停放的自行車及周圍的有關物資，如有丟失，對當班人員按每輛車30元發工資或津貼，并寫出書面檢查。

　　五、在上班期間，對脫崗、擅離職守、睡覺、看書、看報者扣發工資或津貼10-50元，情節嚴重者解除聘用。

　　六、不得擅自換崗換班，特殊清況須經班長同意后方可調換，臨時調班(十分鐘以內)可自行調換，發生問題替班者負全部責任。

　　七、值日人員每天應對值班室、哨位，進行清潔衛生。

　　八、值班人員應按時鎖好工藝樓、2、3、4、5、8號樓的防盜門。

　　九、如有事外出，必須請假批準后，方可離開。10分鐘以內須告訴班長或值班門衛，2小時以內須有隊長準假，違反規定者扣除工資或津貼20元，情節嚴重者予以解除聘任。

　　十、嚴格加強巡邏、訓練，值班人員必須服裝整潔、裝備齊全、檢查細致，不得在執勤和巡邏期間閑聊或做與無關的事情，每天由班長帶隊巡邏兩次，特殊情況由班長指定一名隊員帶隊。

　　十一、在哨位和執勤時要講文明用語罰，不能無故毆打或漫罵他人，造成不良后果者由自己負責承擔責任。

篇3：行政服務中心窗口辦公微機日常管理規定

　　行政服務中心窗口辦公微機日常管理規定

　　1.工作人員在本窗口使用自己的帳號操作中心辦公軟件，不得使用他人的帳號、密碼登陸。

　　2.工作人員不得隨意在微機上安裝與本中心辦公無關的程序，嚴禁外來軟盤隨意裝入中心微機運行。窗口單位如要安裝本部門的業務軟件，需報經中心批準后方可安裝調試。

　　3.非本中心工作人員不得隨意操作本中心的微機，否則因誤操作影響系統正常工作，后果由該窗口的工作人員負責。

　　4.保持工作環境清潔，下班之前退出所有程序，特別是中心辦公軟件，以防數據丟失，關閉插板電源后方可下班。

　　5.運行辦公軟件要按照說明書的要求，遇到問題及時與中心主控室管理人員聯系，不得進行盲目操作和惡意操作。

　　6.不得在上班時間內玩游戲，不得隨意刪除文件和重裝操作系統。

　　7.窗口工作人員不得私自拆裝機箱和打印機，否則對硬件造成損壞或缺損，后果自負。

　　8.嚴格作息時間，未經允許，不得在工作時間之外操作微機。

　　9.中心主控室配備殺毒軟件，已安裝到辦公微機上，工作人員定期對辦公室及窗口的微機進行病毒檢測和殺毒。

　　10.窗口微機和電話插孔不準隨意移動，嚴禁兩個插孔相互調換。

　　11.違反規定者，視情節輕重分別給予批評、直至建議有關部門給予政紀處分，并取消個人年度評先資格。

　　12.中心為各窗口一次性配備的微機辦公設備（含打印機、電話機、桌椅等）為中心所有，各窗口單位應辦理領用簽字手續，平時應注意保管和維護。設備的耗材、維護及更新費用由各窗口單位自理。