物業經理人

酒店空調工人崗位工作職責任職條件

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  酒店空調工人崗位職責及任職條件

  一、崗位名稱:空調工人

  二、直接上級:運行主管

  三、崗位職責:

  1、切實執行運行主管的工作指令,認真貫徹落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電水暖空調鍋爐系統的正常運行。

  2、制定并負責實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范、要求,按時、按質完成。

  3、負責制定本班組的備品、備件計劃。

  4、執行崗位監督檢查,按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。

  5、接收并組織實施工程部經理、運行經理的運行調度令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。

  6、對下屬進行業務技術和服務意識培訓,并負責檢查、考核,提出獎懲建議。

  7、搞好班組建設,及時采取改進措施,提高改造效率。

  8、嚴格執行設備的維修保養制度,按照“三干凈”:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;

  9、“五良好”:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。

  10、設備發生故障及時組織檢修,發現隱患要及時處理把好技術關,保證所管轄系統設備經常處于優良狀態,當重要設備發生故障時,要迅速組織處理,并及時向經理、綜合主管匯報。

  11、督促執行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養和報檢工作。

  12、完成上級交辦的其它工作事項。

  五、任職條件:

  1、有強烈的事業心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。

  2、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。

  3、對酒店機電工程設備、建筑設施等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。

  4、具有工科中專以上學歷,從事設備管理工作5年以上 。

  5、身體健康,精力充沛。

篇2:酒店工程部空調工崗位工作職責

  酒店工程部強空調工崗位職責

  一、崗位名稱:空調工

  二、直接上級:運行領班

  三、直接下級:無

  四、崗位職責:

  1、負責水暖空調的工作,生活熱水的供應。

  2、嚴格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準確地完成。

  3、負責酒店水暖空調系統、給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養

  4、保管好工程各設備機房鑰匙,代用鑰匙做好登記。

  5、每日檢查樓宇自控系統運行情況,按要求及時調整燈光的開關時間。

  6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理,個人能力無法排隊故障時,根據情況及時通知機修班或電維班。

  7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統計,第二天八點以前將報表交工程辦公室。

  8、負責酒店水箱及輔件等的維修保養。

  9、按維修保養計劃對空調系統、生活熱水系統、樓宇自控系統進行維護、保養。

  10、完成上級交辦的其它工作事項。

  五、任職條件:

  1、有強烈的事業心和責任感,行為舉止文明禮貌。

  2、熟悉掌握酒店對客服務的要求,以及水暖空調系統、給排水系統和輔件的基礎知識。

  3、掌握水暖空調系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用,并具有較強的實際操作能力。

  4、具有高中文化或中技畢業學歷,從事水暖空調給排水系統設備安裝、維修工作3年以上。

  5、身體健康,精力充沛。

篇3:大酒店空調工崗位工作職責

  大酒店空調工崗位職責

 ?。?)對值班室派發的報修單應無條件執行,做到及時、準確的實施、完成。

 ?。?)按規定的時間對外界和酒店大堂、各餐廳、樓層及其他指定區域的溫度、濕度進行測試,并向值班長匯報。

 ?。?)根據值班長和主管的指令,及時調??照{設備,在保證服務區域溫、濕度滿足要求前提下,努力降低運行成本。

 ?。?)必須嚴守崗位職責,服從值班長、主管的指揮、調度,嚴守操作規程和維修工作程序。

 ?。?)負責所有空調、通風及其輔助設備的運行和日常維修并嚴格按照檢修周期、檢修內容對上述設備進行維護保養。

 ?。?)負責酒店所有冷藏、冷凍設備的維護保養和故障檢修工作。

 ?。?)負責酒店中央空調水系統、風管系統的日常維修和維護保養工作。

 ?。?)負責搞好空調、通風機房的清潔衛生工作,特別是要保證新風機房、新風口的清潔。

 ?。?)按照經理、主管要求,配合外包單位進行增改工程施工,控制和保證施工質量。

 ?。?0)完成上級下達的其他工作任務。

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