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酒店音響工程師崗位工作職責任職條件

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  酒店音響工程師崗位職責及任職條件

  一、崗位名稱:音響工程師

  二、直接上級:工程部經理

  三、直接下級:無

  四、崗位職責:

  1、熟悉所有音響設備的技術狀況,學習維修技術,掌握維修技能。

  2、服從分配,嚴格按照各項操作規程及規章制度完成音響設備系統的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養工作,并認真填寫檢修記錄。

  3、負責協助工程部經理制定音響系統設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養計劃、預防性維修計劃并實施。

  4、負責提交音響設備備件的申購計劃。

  5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務,并做好記錄。

  6、與其它班組或部門協調合作

  7、完成上級交辦的其它工作事項。

  五、任職條件:

 ?。?、高中以上文化程度。

 ?。?、經過音像播放專業培訓,對電子設備有廣泛的了解,能熟練地運用電聲設備,熟悉一般電氣的安全操作規程,有一定的電工基本

 ?。?、工作認真負責,吃苦耐勞,有較好的協作精神,紀律性強。

 ?。?、從事實際工作5年以上。

 ?。?、最佳年齡25-40周歲。

篇2:酒店工程部音響工程師崗位工作職責(4)

  酒店工程部音響工程師崗位職責4

  一、崗位名稱:音響工程師

  二、直接上級:工程部經理

  三、直接下級:無

  四、崗位職責:

  1、熟悉所有音響設備的技術狀況,學習維修技術,掌握維修技能。

  2、服從分配,嚴格按照各項操作規程及規章制度完成音響設備系統的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養工作,并認真填寫檢修記錄。

  3、負責協助工程部經理制定音響系統設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養計劃、預防性維修計劃并實施。

  4、負責提交音響設備備件的申購計劃。

  5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務,并做好記錄。

  6、與其它班組或部門協調合作

  7、完成上級交辦的其它工作事項。

  五、任職條件:

  1、高中以上文化程度。

  2、經過音像播放專業培訓,對電子設備有廣泛的了解,能熟練地運用電聲設備,熟悉一般電氣的安全操作規程,有一定的電工基本知識。

  3、工作認真負責,吃苦耐勞,有較好的協作精神,紀律性強。

  4、從事實際工作5年以上。

  5、最佳年齡25-40周歲。

篇3:酒店音響工程師崗位工作職責(5)

  酒店音響工程師崗位職責(五)

  一、崗位名稱:音響工程師

  二、直接上級:工程部經理

  三、直接下級:無

  四、崗位職責:

  1、熟悉所有音響設備的技術狀況,學習維修技術,掌握維修技能。

  2、服從分配,嚴格按照各項操作規程及規章制度完成音響設備系統的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養工作,并認真填寫檢修記錄。

  3、負責協助工程部經理制定音響系統設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養計劃、預防性維修計劃并實施。

  4、負責提交音響設備備件的申購計劃。

  5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務,并做好記錄。

  6、與其它班組或部門協調合作

  7、完成上級交辦的其它工作事項。

  五、任職條件:

 ?。?、高中以上文化程度。

 ?。?、經過音像播放專業培訓,對電子設備有廣泛的了解,能熟練地運用電聲設備,熟悉一般電氣的安全操作規程,有一定的電工基本知識。

 ?。?、工作認真負責,吃苦耐勞,有較好的協作精神,紀律性強。

 ?。?、從事實際工作5年以上。

  5、最佳年齡25-40周歲。

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