物業經理人

酒店弱電領班的崗位職責

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  酒店弱電領班的崗位職責

  直接對運行主管負責,直接管理弱電班電話、音響、電視、消防監控等專業員工。具有中等專業技術學歷,3年以上酒店工作經驗,3年以上通信、音響或消防設備系統管理與操作運行的工作經驗,有關部門頒發的通信、音響或消防設備系統操作與維修證書。其主要職責有:

  (1)確保電話、音響、電視、消防監控等系統的正常運行。

  (2)按照維修保養制度的規定,提出對各系統維護保養的計劃,每月定期上報工程部經理審定,并負責組織實施。

  (3)設備系統出現故障時,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其使用功能。

  (4)貫徹執行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程,確保設備及人員不發生安全事故。

  (5)做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作。

  (6)做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養的記錄,善于 總結經驗和教訓,逐步用新技術、新工藝對設備進行改造,使設備系統更加 完善。

  (7)做好與供電局等外協單位的協作關系。

篇2:弱電領班崗位工作職責

  弱電領班崗位職責

  直接對運行主管負責,直接管理弱電班電話、音響、電視、消防監控等專業員工。具有中等專業技術學歷,3年以上酒店工作經驗,3年以上通信、音響或消防設備系統管理與操作運行的工作經驗,有關部門頒發的通信、音響或消防設備系統操作與維修證書。其主要職責有:

 ?。?)確保電話、音響、電視、消防監控等系統的正常運行。

 ?。?)按照維修保養制度的規定,提出對各系統維護保養的計劃,每月定期上報工程部經理審定,并負責組織實施。

 ?。?)設備系統出現故障時,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其使用功能。

 ?。?)貫徹執行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程,確保設備及人員不發生安全事故。

 ?。?)做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作。

 ?。?)做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養的記錄,善于總結經驗和教訓,逐步用新技術、新工藝對設備進行改造,使設備系統更加完善。

 ?。?)做好與供電局等外協單位的協作關系。

篇3:酒店工程部強弱電領班崗位工作職責

  酒店工程部強弱電領班崗位職責

  一、崗位名稱:強弱電領班

  二、直接上級:運行經理三、直接下級:弱電工、電維工、配電工

  四、崗位職責:

  1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。

  2、全面掌握小組的各項工作,經常對組內負責的各類工作進行巡查,發現問題,及時處理。

  3、認真安排好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把質量關。

  4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施。

  5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。

  6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節能。

  7、對酒店的各種大型活動,如新聞發布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統不發生差錯。

  8、認真考核本組員工并培訓本組員工,要使本組員工均能勝任電話、電視、音響等弱電系統的工作,并均能做到補位工作。

  9、完成上級交辦的其他工作事項。

  五、任職條件:

  1、工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。

  2、對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉,常見故障排查有經驗。

  3、具備工科中專以上學歷或同等學歷,從事酒店弱電管理或維護工作3年以上。

  4、精力充沛,身體健康。

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