物業管理公司各部門員工招聘條件要求

　　一、高層物業管理人員

　　1.物業經理

　　大學本科以上學歷,持有物業管理上崗證,具有5年以上大型物業管理實際工作經驗,熟悉物業管理有關法律、法規及企業基本管理工作,有較強的管理能力和組織協調能力及處理突發事件的能力，勤業、敬業、樂業。

　　2.物業經理助理

　　大專以上學歷，持有物業管理上崗證，有3年以上的物業管理實際工作經驗，有一定的管理、協調能力，對工作管理、運作有較強的、系統的認識，能熟練操作電腦，文字功底強，具有較強的組織、策劃、溝通、分析、統計能力，熟悉公關業務。勤業、敬業、樂業。

　　二、物業管理部

　　1.物業管理部經理

　　大專以上學歷，持有物業管理上崗證，有2年以上工作經驗，具有豐富的社會經驗和較強的語言表達能力及大型會議接待能力，以及隨機應變處理突發事件的能力，對大廈清潔、綠化、養護知識有一定的了解，了解各清潔用品的使用規范。對工作認真負責，敬業、樂業。

　　2.物業管理文員

　　大專以上學歷，持有物業管理上崗證，有一定的寫作能力及流利的英語口語對話能力，熟悉公關業務、各勞動法規及公司的各項規章制度，具有較強的調查、解決問題、溝通、理解、判斷、分析的能力，熟練操作電腦，有較強的管理能力和組織協調能力，勤業、敬業、樂業。

　　3.保潔員

　　高中以上學歷，身體健康、品行端正，工作認真負責，能吃苦耐勞。

　　4.寫字樓接待員

　　大專以上學歷，有1年以上物業管理接待工作經驗，性格溫順，自身素質較好，語言表達能力較強，英語達到國家四級水平。對工作認真負責，敬業、樂業。

　　5.收發員

　　中專以上文化，有2年以上工作經驗，懂電腦操作，工作作風嚴謹，具有較強的責任心和積極的工作態度。

　　三、工程管理部

　　1.工程管理部經理

　　大學本科以上學歷(工科專業)，工程師職稱，有6年以上工作經驗，持有物業管理上崗證，有2年以上本職工作經驗，具有扎實的專業知識基礎，豐富的實際工作經驗，極強的動手操作能力以及較強的資源運用能力、組織管理能力和綜合事務管理能力，有電工操作證，勤業、敬業、樂業。

　　2.資料員兼文員、倉庫管理員

　　大專以上學歷，工科或資料管理專業，能熟練操作電腦，思維敏捷，思路清晰，有較強的文字功底，2年以上工作經驗。

　　3.弱電技工

　　大專以上學歷，電子技術，計算機或相關專業，助理工程師職稱，有3年以上工作經驗，業務熟練，有較強的敬業精神，具有獨立完成工作的能力。

　　4.強電技工

　　身體健康，大專以上學歷，電力系統或相關專業，助理工程師職稱，有5年以上工作經驗，有大型企業設備管理經驗，業務熟練，有較強的敬業精神，具有獨立完成工作的能力。

　　5.空調技工

　　大專以上學歷，制冷專業，有5年以上工作經驗，有大型設備管理經驗，業務熟練，有較強的敬業精神，具有獨立完成工作的能力。

　　6.維修工

　　高中以上學歷(水電專業)，持有特種行業操作證，身體健康，品行端正，工作認真負責，有一定的口頭表達能力。

　　四、安全管理部

　　1.安全管理經理

　　大專(或同等學歷)，熟悉國家有關法律、法規和保安的有關知識，具有較強的管理能力。持有物業管理上崗證，有2年以上的本職工作經驗，具有豐富的社會經驗和較強的語言表達能力，以及隨機應變處理突發事件的能力，有一定的消防知識。工作認真負責，敬業、樂業，部隊復轉軍人優先選擇。

　　2.安全管理員

　　高中以上學歷，退伍軍人優先，身高175厘米以上，身體健康、品行端正，工作認真負責，須有本地戶口擔保人。

　　3.監控管理員

　　高中以上學歷，男175厘米以上,女165厘米以上,身體健康,不矯正視力為1.5,品行端正,工作認真,需有本地戶口。

　　五、財務管理部

　　1.財務管理部經理

　　財經類專業本科學歷，具有3年以上大型企業財務主管工作經驗，有較強的法律、法規意識，遵守國家各項法律、法規和財經制度，嚴守紀律，熟悉會計核算和財務管理的全過程，熟悉稅法。對物業工作有一定的了解，熟悉物業管理有關法規、財務法律、法規，敬業、樂業。

　　2.會計

　　大專以上學歷(會計專業)，有3年大型企業工作經驗，懂電腦操作，有較強的法律意識，遵守國家各項法律、法規和財經制度，嚴守財經紀律，熟悉會計核算的全過程，熟悉稅法。對工作認真負責，敬業、樂業。

　　3.出納

　　大專以上學歷(會計專業)，2年以上本行業工作經驗，熟悉結算業務，具有較強的法律意識，對物業工作有一定了解，懂電腦操作。工作認真負責，敬業、樂業。

　　4.車場收費員

　　有物業管理工作經驗，懂簡單電腦操作，具有良好的語言表達能力、較強的服務意識和與業戶溝通的技巧，工作認真負責，敬業、樂業。

篇2：行政專員招聘要求

　　行政專員招聘要求

　　1、形象氣質好，大學?？埔陨蠈W歷，行政管理相關專業畢業。

　　2、2年以上相關行政工作經驗，熟悉行政工作流程。

　　3、有活動組織經驗優先。

　　4、具有較強的責任心和敬業精神、良好的組織協調能力，較強的分析、解決問題能力。

　　5、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養。

　　6、能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

　　7.較強的人際關系和溝通能力，具有較強的學習能力。

　　8.較強的服務意識，細心，能承受較強的工作壓力，忠誠守信、敬業、責任心強、積極樂觀。

篇3：廚師長崗位招聘要求

　　廚師長崗位招聘要求

　?。?）具有十年以上廚房工作經驗，熟悉食品生產加工過程，熟知各種菜點的制作程序和風味；

　?。?）有較強的管理經驗，能有效合理地安排、分配工作，并能培訓和考核下級廚師；

　?。?）具有中餐食品準備、制作的知識，特別是原料的各個部位綜合性的食品制作知識；

　?。?）全面了解酒店對食品質量的要求和質量標準，保證食品質量，督導廚師制作食品，能解決生產中的實際問題；

　?。?）了解市場行情和客人需求，具有制作新菜單和烹制新菜的能力；

　?。?）持有國家勞動部門核準的廚師等級證書；

　?。?）掌握食品生產質量的要求和標準，具有豐富的中餐原材料采購、供應、庫存的知識；

　?。?）具有食品衛生學、營養學、飯店廚房管理學等相關知識；

　?。?）熟悉《食品安全法》及相關法律、法規；

　?。?0）熟知本部門各崗位的工作職責、程序、標準。

　?。?1）具有良好的溝通、協調能力和組織能力。