物業管理公司各部門員工招聘條件要求
一、高層物業管理人員
1.物業經理
大學本科以上學歷,持有物業管理上崗證,具有5年以上大型物業管理實際工作經驗,熟悉物業管理有關法律、法規及企業基本管理工作,有較強的管理能力和組織協調能力及處理突發事件的能力,勤業、敬業、樂業。
2.物業經理助理
大專以上學歷,持有物業管理上崗證,有3年以上的物業管理實際工作經驗,有一定的管理、協調能力,對工作管理、運作有較強的、系統的認識,能熟練操作電腦,文字功底強,具有較強的組織、策劃、溝通、分析、統計能力,熟悉公關業務。勤業、敬業、樂業。
二、物業管理部
1.物業管理部經理
大專以上學歷,持有物業管理上崗證,有2年以上工作經驗,具有豐富的社會經驗和較強的語言表達能力及大型會議接待能力,以及隨機應變處理突發事件的能力,對大廈清潔、綠化、養護知識有一定的了解,了解各清潔用品的使用規范。對工作認真負責,敬業、樂業。
2.物業管理文員
大專以上學歷,持有物業管理上崗證,有一定的寫作能力及流利的英語口語對話能力,熟悉公關業務、各勞動法規及公司的各項規章制度,具有較強的調查、解決問題、溝通、理解、判斷、分析的能力,熟練操作電腦,有較強的管理能力和組織協調能力,勤業、敬業、樂業。
3.保潔員
高中以上學歷,身體健康、品行端正,工作認真負責,能吃苦耐勞。
4.寫字樓接待員
大專以上學歷,有1年以上物業管理接待工作經驗,性格溫順,自身素質較好,語言表達能力較強,英語達到國家四級水平。對工作認真負責,敬業、樂業。
5.收發員
中專以上文化,有2年以上工作經驗,懂電腦操作,工作作風嚴謹,具有較強的責任心和積極的工作態度。
三、工程管理部
1.工程管理部經理
大學本科以上學歷(工科專業),工程師職稱,有6年以上工作經驗,持有物業管理上崗證,有2年以上本職工作經驗,具有扎實的專業知識基礎,豐富的實際工作經驗,極強的動手操作能力以及較強的資源運用能力、組織管理能力和綜合事務管理能力,有電工操作證,勤業、敬業、樂業。
2.資料員兼文員、倉庫管理員
大專以上學歷,工科或資料管理專業,能熟練操作電腦,思維敏捷,思路清晰,有較強的文字功底,2年以上工作經驗。
3.弱電技工
大專以上學歷,電子技術,計算機或相關專業,助理工程師職稱,有3年以上工作經驗,業務熟練,有較強的敬業精神,具有獨立完成工作的能力。
4.強電技工
身體健康,大專以上學歷,電力系統或相關專業,助理工程師職稱,有5年以上工作經驗,有大型企業設備管理經驗,業務熟練,有較強的敬業精神,具有獨立完成工作的能力。
5.空調技工
大專以上學歷,制冷專業,有5年以上工作經驗,有大型設備管理經驗,業務熟練,有較強的敬業精神,具有獨立完成工作的能力。
6.維修工
高中以上學歷(水電專業),持有特種行業操作證,身體健康,品行端正,工作認真負責,有一定的口頭表達能力。
四、安全管理部
1.安全管理經理
大專(或同等學歷),熟悉國家有關法律、法規和保安的有關知識,具有較強的管理能力。持有物業管理上崗證,有2年以上的本職工作經驗,具有豐富的社會經驗和較強的語言表達能力,以及隨機應變處理突發事件的能力,有一定的消防知識。工作認真負責,敬業、樂業,部隊復轉軍人優先選擇。
2.安全管理員
高中以上學歷,退伍軍人優先,身高175厘米以上,身體健康、品行端正,工作認真負責,須有本地戶口擔保人。
3.監控管理員
高中以上學歷,男175厘米以上,女165厘米以上,身體健康,不矯正視力為1.5,品行端正,工作認真,需有本地戶口。
五、財務管理部
1.財務管理部經理
財經類專業本科學歷,具有3年以上大型企業財務主管工作經驗,有較強的法律、法規意識,遵守國家各項法律、法規和財經制度,嚴守紀律,熟悉會計核算和財務管理的全過程,熟悉稅法。對物業工作有一定的了解,熟悉物業管理有關法規、財務法律、法規,敬業、樂業。
2.會計
大專以上學歷(會計專業),有3年大型企業工作經驗,懂電腦操作,有較強的法律意識,遵守國家各項法律、法規和財經制度,嚴守財經紀律,熟悉會計核算的全過程,熟悉稅法。對工作認真負責,敬業、樂業。
3.出納
大專以上學歷(會計專業),2年以上本行業工作經驗,熟悉結算業務,具有較強的法律意識,對物業工作有一定了解,懂電腦操作。工作認真負責,敬業、樂業。
4.車場收費員
有物業管理工作經驗,懂簡單電腦操作,具有良好的語言表達能力、較強的服務意識和與業戶溝通的技巧,工作認真負責,敬業、樂業。
篇2:行政專員招聘要求
行政專員招聘要求
1、形象氣質好,大學??埔陨蠈W歷,行政管理相關專業畢業。
2、2年以上相關行政工作經驗,熟悉行政工作流程。
3、有活動組織經驗優先。
4、具有較強的責任心和敬業精神、良好的組織協調能力,較強的分析、解決問題能力。
5、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養。
6、能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
7.較強的人際關系和溝通能力,具有較強的學習能力。
8.較強的服務意識,細心,能承受較強的工作壓力,忠誠守信、敬業、責任心強、積極樂觀。
篇3:廚師長崗位招聘要求
廚師長崗位招聘要求
?。?)具有十年以上廚房工作經驗,熟悉食品生產加工過程,熟知各種菜點的制作程序和風味;
?。?)有較強的管理經驗,能有效合理地安排、分配工作,并能培訓和考核下級廚師;
?。?)具有中餐食品準備、制作的知識,特別是原料的各個部位綜合性的食品制作知識;
?。?)全面了解酒店對食品質量的要求和質量標準,保證食品質量,督導廚師制作食品,能解決生產中的實際問題;
?。?)了解市場行情和客人需求,具有制作新菜單和烹制新菜的能力;
?。?)持有國家勞動部門核準的廚師等級證書;
?。?)掌握食品生產質量的要求和標準,具有豐富的中餐原材料采購、供應、庫存的知識;
?。?)具有食品衛生學、營養學、飯店廚房管理學等相關知識;
?。?)熟悉《食品安全法》及相關法律、法規;
?。?0)熟知本部門各崗位的工作職責、程序、標準。
?。?1)具有良好的溝通、協調能力和組織能力。