物業公司品質主管/專員崗位描述
崗位職責:
1、負責建立公司管理體系,組織管理體系文件的編寫、修訂、保存、發放、更新、回訪、處置等管理控制工作;
2、負責組織制定公司管理體系的基礎標準,審核、修訂公司各部門的管理體系,確保體系文件的有效性、準確性和適宜性;
3、負責對各部門體系建立運行情況組織檢查與監督,并提出修正意見;
4、負責與認證機構溝通,建立質量管理體系,并順利完成外審的復評與監督等相關工作;
5、對下屬銷售中心及物業管理部進行品質管理檢查工作,并對檢查結果形成通報匯總后上報公司領導并發放各相關部門;
6、參與公司新接項目物業管理服務標準以及其他相關服務方案的編制及審核;
7、按照公司管理制度要求,負責組織公司權限范圍內的各類招標工作,并負責與總公司相關招標管理部門的溝通、協調、上報等工作;
8、負責配合各相關管理部完成重大投訴事件的處理及上報工作;
9、掌握行業動態,推廣物業管理行業相關法律法規,并努力確保各物業管理部的各項物業管理工作能夠按照行業法律法規執行。
任職資格:
1、40周歲以下,大專及以上學歷
2、具備較強的專業素質,工作勤奮、執行力強。
3、具備良好的溝通協調能力和計劃組織能力。
4、具備一客的團隊管理能力。
5、了解企業整本運行與管理,精通本專業運作流程及相關法律法規。
工作時間:5天8小時工作制,包吃包住,購買社保及公積金。
篇2:公司品質部崗位職責范本
公司品質部崗位職責范本
品質檢驗部應具備大專以上文化程度,從事品質檢驗工作3年以上,熟悉相關的檢驗工作,具有團隊精神和一定的組織領導能力,其崗位職責如下:
1. 在總工程師的領導下,執行質量方針,并把質量方針、質量目標落實在公司的年度方針目標中,通過內部溝通,組織實施;
2. 按照《產品監視和測量控制程序》負責對產品質量的檢驗過程,進行控制和管理;
3. 按照《不合格品控制程序》,負責對不合格的毛坯、原材料、標準件、半成品和成品的檢驗過程,進行控制和管理;
4. 按照《監視和測量裝置控制程序》,負責對監視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過程進行控制和管理;
5. 按照《質量記錄控制程序》,負責對質量記錄的標識、收集、歸檔的過程進行控制和管理;
6. 按照《質量管理體系內部審核控制程序》,負責質量管理體系內部審核方案的策劃和實施;
7. 按照《過程的監視和測量控制程序》,負責對質量管理體系的過程,進行控制和管理;
8. 按照《數據收集、分析和利用控制程序》,負責對質量管理信息的分類、收集和處理、傳遞和應用、統計和分析的過程,進行控制和管理;
9. 負責《質量手冊》的實施;
10. 對錯檢、漏檢造成的質量事故,批量報廢和返修負責
篇3:公司品質部經理崗位工作職責(5)
公司品質部經理崗位職責5
主要職能:
1、堅決服從分管副總經理(副總經理)的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理(總經理)匯報;
2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其崗位責任制;
3、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行;
4、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;
5、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的穩定提高,力爭盡早通過ISW9000論證;
6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執證上崗制度;
7、負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理;
8、負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗,傳遞質量信息;
9、負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質量事故,由本部全權處理,重大質量事故,本部提出處理意見,報主管副總簽署意見后,報總經理辦公會議討論,經總經理簽字同意批準后,下文處理;
10、負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程,教育員工嚴格遵守技術紀律;
11、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時擇寫質量市場調查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據;
12、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序,培訓專、兼職質量統計人員,提高其業務水平和工作質量;
13、負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報;
14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。