昌樂縣城區綠地精細化管理考核辦法

　　為全面提升城區園林、公園、公園、廣場綠地管理水平，更好的調動養護工人的工作積極性?，F結合我局實際，制定如下百分制考核辦法。

　　一、考核范圍

　　城區各綠地、公園、廣場、游園、綠化帶等由園林局管理的所有綠地。

　　二、管理考核對象

　　從事園林局綠地養護管理工作的綠地管理人員(養護段長和養護工人)。

　　三、管理責任標準

　　(一)綠地管理人員嚴格按照本考核辦法標準執行，其主要責任有衛生、修剪、病蟲害防治、除草、澆水、施肥、防火、看護、簡單的園林機械使用等。

　　(二)綠地管理人員按時上下班(上下班時間由園林局根據季節變換適時調整)，不得遲到、早退、脫崗、曠工。

　　(三)養護段長要認真學習專業知識，負責所包片區水、肥、病蟲害等情況的上報及該片區工作的安排及調度，保證各項養護管理工作正常、有序開展，及時完成園林局布置的各項工作任務。養護段長有權根據本考核辦法的內容，對轄區養護工人進行考核和處罰，處罰結果立即上報相關科室，并告知被處罰當事人。但不得濫用職權，做無根據處罰。若引起不必要爭端，視情節對養護段長處罰，情節嚴重者予以辭退。

　　(四)養護段長應按時參加園林局組織的工作例會、專項養護等會議，對養護工人要經常進行安全教育，監督養護工人遵守安全生產制度，遵循嚴格的安全措施要求和操作流程。組織養護工人認真學習專業知識，提高養護水平，在責任區內巡回養護管理，履行保護園林環境的責任及宣傳愛護花木的義務，及時制止損壞花草樹木及有損園林局工作的不良行為，遇有重大事情及時上報。

　　四、養護考核標準( 基準分100分、獎勵分20分)

　　(一)日常養護管理(30分)

　　1.(6分)轄區內公園、廣場、游園、綠地等公共場所和行道樹上有亂貼、亂畫、亂涂、亂釘、亂刻、亂掛，影響市容的，每發現一處扣1分、處當事人罰款5元，并限期4小時內整改完畢，未按時整改或整改不到位的，每發現一處加扣2分，并處當事人及養護段長各10元罰款。及時清除轄區公園內硬化地面上的積水、積雪、積土及污物，每發現一處扣1分、處當事人罰款5元，并限期8小時整改(大雪當天清理出通行道路)完畢，未按時整改或整改不到位的每發現一處加扣2分，處當事人及養護段長各10元罰款。受到縣級以上領導點名或媒體曝光的每次扣10分，處當事人及養護段長各100元罰款。

　　2.(4分)轄區內的公園、廣場、游園、街頭綠地等公共場所有影響市容市貌的懸掛物、廣告牌、塑料袋、廢舊彩飄、垃圾等，每發現一處扣1分、處扣當事人5元罰款，并限期4小時整改，未按時整改或整改不徹底的加扣2分，處當事人及養護段長各10元罰款。

　　3.(4分)屬園林局管理的公園、廣場、游園、綠地等公共場所亂設攤點的，要及時清理并上報，當天未及時清理又未上報的，每處扣1分、處當事人5元罰款;受到縣級以上領導點名或電話投訴的，每次扣10分，處當事人及養護段長各100元罰款。

　　4.(2分)屬園林局管理的公園、廣場、游園、綠地內車輛亂停亂放，草坪內停放自行車、摩托車及游人隨意進入，清理不及時的，每發現一處扣1分、處當事人5元罰款，并限期1小時內整改完畢，未按時整改或整改不到位的扣2分，處當事人及養護段長各10元罰款。

　　5.(3分)轄區內綠化帶的雜草及時清理，清理出明顯的邊界線。清理不到位的扣1分、處當事人5元罰款，限期時間內整改不合格的每處加扣2分，處當事人及養護段長各10元罰款。

　　6.(3分)公園、廣場、游園、綠地及樹穴內的綠化苗木因管理不到位，出現缺株、斷壟、苗木枯死、病蟲害、垃圾、雜草等，未及時進行處理的，每處扣1分、處當事人5元罰款;再次通知后仍未處理的加扣2分，處當事人及養護段長各10元罰款。

　　7.(4分) 澆水、劃鋤、施肥、排澇

　　根據花草樹木的生長習性科學澆水、劃鋤、施肥，雨季及時排澇，確保植物生長旺盛。因澆水、排澇不及時并未及時上報造成草坪枯黃的，視情況扣1-2分、處當事人20元罰款;造成苗木死亡的，每株扣5分并處當事人及養護段長各100元罰款。

　　8.安全防火(4分)

　　在轄區內每發現一處焚燒現象扣5分、處當事人及養護段長各50元罰款;每發現一處綠化設施損害現象，經現場認定并確定原因后，扣1分(因不可抗拒因素除外)，處當事人10元罰款，設施損害較重的按照設施造價予以扣罰。因在綠地焚燒垃圾導致安全責任事故的扣10分，處當事人及養護段長200元罰款，取消當年評優資格。綠地內綠化苗木因施肥、打藥造成肥燒、藥害等危害綠化苗木的情況，視損害程度扣10-50分，處當事人及養護段長50—200元罰款。

　　(二)造型修剪(15分)

　　1.(4分)按樹木生長習性對樹木適時合理修剪整形，留枝均勻，疏密適度，剪口平滑，樹形整齊美觀，枝繁葉茂。不按樹木生長習性進行隨意修剪的，每發現一處扣1分、處當事人5元罰款;每發現一株樹不抹芽扣1分、處當事人5元罰款，因修剪不當，嚴重破壞苗木形態并在社會上造成不良影響的扣10分，處當事人及養護段長各100元罰款。行道樹(分支點以下)及園路兩側樹木下垂枝抹芽、修剪不及時，每發現一處或一株扣1分、處當事人5元罰款，導致投訴的每次扣10分，處當事人及養護段長各100元罰款。

　　2.(5分)按照要求針對不同植物特性進行修剪。綠籬修剪要求橫平豎直、棱角分明，植物與相鄰植物分界面上下垂直，修剪不達要求每次扣1分、處當事人5元罰款。修剪不及時，芽體長度超過10公分的，每次扣2分，處當事人及養護段長各50元罰款。

　　3.(6分)枯枝、死枝、殘花、殘葶等清除不及時的，每發現一處或一株(成片月季殘花按平方米計算)扣1分、處當事人5元罰款，超過10平方的扣2分，處當事人及養護段長各50元罰款。隨意剪除盛花期花枝、花葶的，每發現一處或一株扣1分、處當事人5元罰款;造成不良影響的，被縣級以上媒體曝光的扣10分，處當事人及養護段長各100元罰款。

　　(三)病蟲害防控(10分)

　　轄區內花草樹木基本無病蟲害癥狀，病蟲害程度控制在3%以下，無大規模病蟲害發生。發現病蟲害防治不及時且未及時上報，延誤防治時機，造成病蟲危害程度超過5%扣1分、處當事人5元罰款;超過10%扣2分，處當事人及養護段長各50元罰款;病蟲危害程度超過20%扣4分，處當事人及養護段長各100元罰款;病蟲危害程度超過25%扣10分，處當事人及養護段長各150元罰款;病蟲害危害較重，受到上級領導批評的扣30分，處當事人及養護段長各200元以上罰款。病蟲害防治不及時，或防治措施不力又未及時上報，導致病蟲害危害泛濫，加扣50分，處以當事人、養護段長罰款300元以上，取消本年評優資格。

　　(四)綠地保護、設施維護維修(15分)

　　1.(3分)園林局管理的廣場、游園、公園等公共場所所屬的園燈、草坪燈、泛光燈、投光燈等不亮或損壞，需及時上報，未及時上報造成不良影響的扣1分、處當事人5元罰款。燈光設施、噴泉等不按規定時間開啟、關閉的扣1分、處當事人5元罰款;再次通知后仍未按時開啟、關閉的扣2分、處當事人及管理段長20元罰款;受到上級領導點名的，扣5分，處當事人及養護段長各100元罰款。

　　2.(3分)廊架、圍樹坐凳、PVC護欄等綠化設施應及時清理，保持干凈，衛生情況較差的，每處扣1分、處當事人5元罰款;因管護不善遭破壞，未及時處理上報的，處當事人及養護段長各20元罰款。

　　3.(3分) 加強園林苗木的看護，發現故意破壞現象，及時制止，同時報相關科室，養護工人匯報不及時的扣1分、處當事人5元罰款;在場聽之任之、不采取有力措施進行制止的扣10分，處當事人及養護段長各100元罰款。受到上級領導點名或新聞媒體曝光，造成影響的扣20分，處當事人及養護段長各200元罰款，直至與養護工人及養護段長解除綠地承包合同。

　　4.(3分)花草樹木被盜或損害，未及時處理和上報的扣2分、處當事人和管護段長各20元罰款;知情不報的扣20分、處當事人和管護段長各200元罰款。

　　5.(3分) 加強園林設施的日常檢查，發現問題及時上報相關科室，上報不及時的扣1分、處當事人5元罰款。水管存在“跑、冒、滴、漏”，不采取有力措施進行維修或未及時上報，造成浪費的扣10分、處當事人及管護段長各50元罰款。

　　(五)工作紀律(10分)

　　1.(4分)不按規定著裝的，每發現1人扣1分、處當事人5元罰款;每個片區發現3人以上，扣10分、處當事人10元罰款，管護段長50元罰款。綠地管理人員按時上下班，遲到、早退每發現一次扣1分，處當事人及管護段長各50元罰款。養護工人無故脫崗的，每發現一人次扣2分，處罰當事人及養護段長各20元罰款。無故曠工的，每天扣5分，處罰當事人、養護段長各100元罰款;曠工2天的，予以開除。

　　2.(2分)養護段長必須在每日上班后半小時內和下班前半小時內，對所負責片區的養護工人工作情況和在崗情況進行四次檢查，其他時間進行不定期抽查，對發現的遲到、早退、聚眾聊天等現象及時上報科室，若發現未上報或被相關科室檢查發現的，養護段長處50元罰款。

　　3.(2分)養護工人的上班時間按園林局的規定執行，隨季節進行適時調整，完成所分配的綠化區域管護任務。段長提前10分鐘到達包片區域，工作結束負責工具的清點。養護工人在進行澆水、打藥、修剪等工作需使用大型工具時，最多提早20分鐘開始進行工具的清點及整理，若未按規定提早結束工作，每次處養護段長罰款20元。

　　4.(2分)養護工人在工作時間內聚堆閑聊，或干與工作無關的事，每發現一起扣1分，處當事人5元罰款，每月累積3次/人，將對該當事人進行通報并罰款50元，經教育不改的，責令辭退。

　　(六)綠地安全及其它(20分)

　　1.(4分)對未經批準擅自占用、破壞和挖掘綠地等行為，養護工人要及時上報相關科室并妥善處理，未及時上報的，扣綠地管理人員2分/次，處當事人及段長10元罰款;每月累計3次以上，對當事人通報批評，加扣10分，處當事人及養護段長100元罰款。

　　2.(4分)對未經批準擅自修剪、移栽、攀折、砍伐樹木的，在綠地中牧羊的、在綠地內堆放物料、垃圾的行為，要及時制止并上報相關科室處理，未及時通報的，每發現一項扣2分，處當事人及段長10元罰款;受到上級領導督查通報的，加扣10分，處當事人及養護段長100元罰款。

　　3.(6分)安全生產措施不力，安全隱患不排除，導致發生安全事故的扣5分，處當事人及養護段長50元罰款;受到上級領導點名或媒體曝光的扣10分，處當事人及養護段長100元罰款，取消當年評優資格。造成重大安全事故的，每起加扣50分，處當事人及養護段長各罰款500元。

　　4.(2分)各養護段根據養護工人實際到崗情況遞報當月工資表，造假、冒領的扣發養護段長當季工資并辭退。

　　5.(2分)科室臨時性工作安排未及時完成的，視完成情況扣養護段長50-200元。

　　6.(2分)對暴雨、暴雪、大風等災害天氣引起的突發事故，各養護段長第一時間趕到事發現場并及時上報相關科室。未及時上報或處理不當的扣20分，養護段長200元以上罰款。

　　(七)獎勵(20分)

　　1.段長每月有100元的績效獎勵，根據評比考核結果按比例進行發放。具體發放比例為：得分倒數第一、二、三名的段長分別扣發50%、40%、30%的浮動報酬，同時將所扣除的浮動報酬按50%、30%、20%分別獎勵給得分第一、二、三名的段長。

　　2.(6分)參加省、市、縣園林部門組織的技術比武和在年度綜合考核中被評為優秀段長、優秀養護工人的，視情況給予一定獎勵。

　　3.(10分)養護工人每月可休息三天，其余時間為工作日，超出正常工作時間的，每加班一日加發40元勞務報酬并獎勵20分，每月加班三天的獎勵100分;每月出勤不足20天的，每缺勤一日扣除40元勞務報酬。段長每月可休息三天，其余時間為工作日，超出正常工作時間的，每加班一日加發50元勞務報酬，每月加班三天的獎勵100分;每月出勤不足25天的，每缺勤一日扣除50元勞務報酬。

　　4.(4分)養護工人請假需提前一天經段長同意，并由本人填寫請假條后，方可休班。段長于每天上午8:30前，將本路段打電話請假人員情況報至辦公室登記備案。各路段請假人員未及時上報或弄虛作假者，一經查實，對該路段段長處以100元/次/人的罰款。各養護路段的養護工人請假條必須由段長于每周一下午送至科室，統一保管存檔。

　　五、考核方式及標準

　　1.綠化管理考核標準實行百分倒扣制，由局相關科室組織，采取日?？己撕兔吭驴己讼嘟Y合進行的方法。每月底前，相關科室匯總報財務，作為工資發放依據。每年度按照考核成績對綠化管理人員進行獎罰。

　　2.考核分數由兩部分構成：一是相關科室組織各段養護段長實行月考核，占50%。二是相關科室日?？己苏?0%。

　　3.月考核以抽查方式組織，相關科室和各養護段長參與考核，每次檢查分為三個檔次，分別為一檔(100分-120分)、二檔(90分-100分)、三檔(90分及以下)，每次檢查各檔所占比例為一檔占30%、二檔40%、三檔30%。

　　4.養護工人員實行優勝劣汰，百分制考核連續3個月并低于90分(不含)排名最后的綠地管理人員，由相關科室負責人找其談話，并予以辭退。

　　5.對重新調整的養護工人，第一個月不參加考核，從第二個月開始參加考核。

　　6.每月的考核結果，作為年終評選先進的依據，局相關科室根據分配的數額，依據考核結果提報名單。

　　昌樂縣園林管理局

篇2：園林綠地養護管理考核細則

園林綠地養護管理考核細則
考核內容	綠地養護管理標準	評 分 標 準
修 剪 （20分）	1.樹木適時修剪，保證樹形優美，樹木抹芽、平茬、修枝、整形及時、準確、合理。 2.綠籬要平整、三面光，球冠植物要圓滑，無5cm以上徒長枝。 3.草坪修剪高度控制在8cm以下，及時清理修剪后留下的草屑、枝葉等。	1.冬季喬木未進行整形修剪的扣5分，修剪不及時、不達標等扣3分。 2.喬木萌條未及時清除的，5棵以下扣1分，5棵以上扣2分； 3.綠籬修剪不及時有5cm以上徒長枝，10米以內扣1分，超過10米扣2分。修剪不達標扣0.5分。 4.草坪未及時修剪，生長高度超過8cm的扣2分，修剪后草坪高度過低導致枯黃的扣1分。 5.修剪后的草屑、枝葉沒有及時清理的，發現一處扣1分。
灌水、排澇 （15分）	1.干旱時及時澆水并灌足灌透，洪澇時及時排放積水。 2.及時噴水除塵，保持園林植物亮麗。 3.在雨季應采用開溝、埋管、打孔等排水措施及時對綠地和樹池排澇，防止植物因澇致死。綠地和樹池內積水不得超過24小時，宿根花卉種植地積水不得超過12小時。	1.天氣連續干旱3日及以上未及時澆水扣2分，澆水未澆透扣1分。 2.澆水人員操作不規范，如水車駕駛員兼顧澆水、綠地內泥土被沖至路面等，發現1次扣1分。 3.未及時噴水除塵，園林植物污濁的扣1分。 4.未在限定時間內排澇的扣2分。
中耕除草 （15分）	新植樹每年春夏之間松土2次，其他樹木每年春夏之間松土1次，除雜草、修剪草坪原則上每周1次，綠籬修剪原則上每月1-2次，綠地內無闊葉雜草。	1.松土每缺一次扣1分。 2.綠地內有闊葉雜草清除不徹底的，發現一處有5平方米以下的扣1分，5平方米以上的扣2分，雜草基本未清除的扣5分。 3.雜草清除后未及時隱埋或清運的，每發現一次扣1分。
施肥 （10分）	3.春夏季各施1次復合肥或碳銨，不得漏施、少施，喬木胸徑5cm以下，每株每次0．25公斤：胸徑5-10cm，每株每次0．5公斤：胸徑10cm以上，每株每次0．75公斤。	1.未按規定施肥的扣2分，漏施、少施等扣1分。 2.管養單位施肥應做好相關影像記錄并保存，否則扣1分。
病蟲害 防治 （15分）	早春樹木發芽時對樹木噴灑一次藥劑預防病蟲害，冬季清除樹下枯枝落葉雜草并對樹干進行涂白，生長季節發現病蟲害及時防治。	1.沒有噴灑藥劑預防病蟲害的，扣3分。 2.發現病蟲害防治不及時，造成一處有5棵以下發病的每處扣除1分，5棵以上或成片發病的扣除2分。 3.冬季未及時清除枯枝落葉的，發現一處扣1分； 4.冬季未對樹干進行涂白的扣3分，涂白不及時、質量不達標等扣2分。
防護 （10分）	1.死亡的樹木要及時進行清理和同品種、同規格補植，對因大風、大雨刮倒的樹木要在風雨停后24小時內扶正、支撐并培土，對因雨水沖刷等原因造成土方被沖刷、塌陷的，3天之內修繕完善。 2.涂白均勻，上口平齊，高度距地面1.25m，整條道路涂白后上口應保持在同一水平線上。 3.做好綠地內時令花卉的季節性更換和養護工作。	1.樹木死亡沒有及時清理和適時補植的，每發現一處扣0．5分，對未同品種、同規格進行補植的，每發現1棵扣1分。 2.樹木刮風刮倒沒有按時扶正，培土、澆水和搭支架的，每發現一處扣0．5分。 3.綠地內土方被沖刷、塌陷，或泥土外溢，沒有按時修繒完整的，每發現一處扣0．5分。 4.未及時涂白，或涂白不達標準，如上端口不整齊，樹根部周圍被涂白劑污染等，扣2分。 5.綠地內季節性花卉未及時更換的，1平方米扣1分，以此累計扣分。
保潔、設施和秩序 (15分)	1.綠地內無塑膜、無紙屑、無果皮、無煙頭、無便跡、無雜物，綠地水面保持清潔，正常有養護保潔人員巡視。 2.不得在綠地內搭建任何建筑物、構筑物或其他臨時設施。	1.發現有塑膜、紙屑、果殼皮、煙頭、便跡、雜物的，每發現一處扣0．5分。 2.擅自在綠地內搭建建筑物、構筑物和其他臨時設施或沒有及時清除的，每發現一處扣5分。 3.樹木花草被破壞的，每發現一處扣1分。
備注：考評每季度進行一次，滿分為100分。每扣1分扣除履約保證金500元。

篇3：深圳市綠地管理考核辦法

　　深圳市綠地管理考核辦法

　　為加強對深圳市綠地的管理、監督，進一步落實責任,全面提升綠地的管理養護質量和水平，為市民提供整潔、優美、舒適的綠化環境。根據有關的法律法規，結合我市綠地管理的實際情況，制定本考核辦法。綠地管理考核辦法

　　一、指導思想

      以黨的十七大精神為指導，以“把深圳打造成全國最干凈最美麗的城市”為目標，深入貫徹落實“科學、嚴格、精細、長效”的 八字工作方針，使全市的綠地管理工作實現制度化、規范化、科學化，推動城市園林綠化工作的可持續發展。全面提升園林綠化養護管理整體水平，切實改善深圳市的環境面貌，創造良好的人居環境，實現人與自然的和諧發展。

　　二、考核范圍

　　考核范圍包括福田區、羅湖區、南山區、鹽田區、寶安區、龍崗區、光明新區等建成區范圍內的道路旁綠地(含行道樹)、單位附屬綠地、公園綠地等。市級園林綠化管理單位直接管理的公共綠地按《深圳市綠化管理處綠化管養檢查驗收辦法》或《深圳市公園綠地管養檢查驗收辦法》進行監督、檢查。

　　三、考核對象

　　市級考核對象為各區城管局和光明新區社會事務辦。區級考核對象為轄區內各街道辦事處，區城管局直屬各綠化管理部門做為獨立考核單位參加考核。街道辦事處考核對象為轄區內各養護企業。

　　四、考核方式

　　深圳市綠地管理考核采用逐級考核的方式。具體為市綠化主管部門負責對各區城管局及光明新區社會事務辦的綠地管理工作進行考核(每年2次);各區城管局負責對轄區街道辦事處及各區直屬綠化管理部門的綠地管理工作進行考核(每年2次);各街道辦事處負責對轄區內各養護企業的綠地管理工作進行考核(每年4次)。

　　五、考核內容

　　(一)市綠化主管部門對各區城管局綠地管理考核內容包括制度建設、年度工作計劃、綠化管理、綠地景觀、公園建設、綠地審批、綠化工程、綠化執法、綠化巡察及投訴、古樹名木、科技推廣、綠地臺帳管理等12個方面。(具體評分標準詳見附表1)

　　(二)各區城管局對轄區街道辦事處及各區直屬綠化管理部門綠地管理考核內容包括制度建設、年度工作計劃、綠化管理、綠地景觀、公園建設、綠化工程、綠化執法、綠化巡察及投訴、古樹名木、綠地臺帳管理等10個方面。(具體評分標準詳見附表2)

　　(三)各街道辦事處對轄區內各養護企業的綠地管理考核內容包括景觀效果、綠地設施維護、病蟲害防治、修剪等養護措施、綠地保潔、設施保潔、水體保潔、養護作業等8個方面。(具體評分標準詳見附表3)

　　六、考核結果應用

　　市綠化主管部門通過對各區建成區范圍內綠地的管理質量進行綜合考核，考核結果按各區得分高低進行排名，上網公布并納入“鵬城市容環衛杯競賽評比”和“園林綠化建設和管理優秀及達標單位評定”范疇。

　　1、考核結果在“鵬城市容環衛杯競賽評比”中占4分，其中特區外加5%的難度系數，計算公式如下：特區內得分=考核總分*4/100特區外得分=考核總分*4/100*1.05

　　2、在“園林綠化建設和管理優秀及達標單位評定”活動中，此項得分在該項目中占15分，其中特區外加5%的難度系數，計算公式如下：特區內得分=考核總分*15/100特區外得分=考核總分*15/100*1.05

　　3、各區城管局對轄區街道辦事處及各區直屬綠化管理部門綠地管理的考核結果按得分高低進行排名，并做為評先評優的依據。

　　4、各街道辦事處對轄區內養護企業綠地管理的考核結果按得分高低進行排名，并做為對綠地養護企業進行末位淘汰的依據。

　　七、本辦法自印發之日起實施。