物業項目顧問咨詢文件評審制度
為保證公司顧問項目咨詢建議的專業水準,提高咨詢建議的針對性和有效性,公司對咨詢規劃、物業管理策劃、顧問建議建立評審制度。
一、公司提供給客戶的書面文件分4級:"咨詢規劃"、"物業管理策劃與設計"為一級文件,顧問團現場工作形成的"顧問建議書"為二級文件,駐場顧問編制的"實施細則"、"物業管理過程實施方案"、階段工作建議或小結、顧問團提供的"答疑書"及往來函件為三級文件,提供給客戶的各種樣本文件為四級文件。
二、"咨詢規劃"、"物業管理策劃與設計"應在第一次顧問結束后20個工作日內完成。一級文件需經咨詢部組織專家評審,并將初審稿報客戶審核、確認,根據反饋意見,咨詢部進行修改并定稿,加蓋公司公章后郵寄發出。若與客戶分歧較大,咨詢部應組織專家再次修改、評審,直至客戶滿意。
三、"顧問建議書"由參加該次顧問的人員進行評審,條件允許,應請其它專家參加。評審通過后蓋咨詢部公章郵寄發出。"顧問建議書"一般不需客戶審核,但顧問人員在現場應充分與客戶溝通,把握客戶真正的需求,解決重要問題。
四、駐場顧問編制的"實施細則"、"物業管理過程實施方案"、階段性工作建議或小結等由駐場經理審核簽發,顧問團咨詢顧問提供的"答疑書"由團長審核后,蓋章發出。
五、各種樣本文件由提供樣本的單位負責審核,并對其質量負責。由咨詢部排版后統一發出。
篇2:服裝公司質量程序文件--管理評審程序
來自物業管理 資料下載 1.目的
確保質量管理體系持續有效運行,不斷尋求質量改進的機會。
2.適用范圍:
適用于公司最高管理層對質量管理體系中各項質量活動的評審。
3.職責
3.1總經理負責:
3.1.1主持管理評審會議;
3.1.2批準管理評審計劃和管理評審報告;
3.1.3批準整改措施。
3.2管理者代表負責:
3.2.1收集管理評審材料;
3.2.2編制管理評審計劃;
3.2.3編制管理評審報告;
3.2.4擬訂整改措施。
3.3質管部負責追蹤、驗證整改措施實施結果。
3.4企管培訓部負責保存評審記錄。
3.5各部門主管負責:
3.5.1執行管理評審決定;
3.5.2落實整改措施;
3.5.3制定并實施與本部門有關的其他措施。
4.工作程序
4.1管理評審會議頻次
4.1.1每年進行一次,通常在第一季度末召開評審會議。
4.1.2當公司生產經營過程中發生重大質量異常、組織結構發生重大變動、產品結構發生重大調整等重大變化時,可增加管理會議頻次。
4.2管理評審人員
成立管理評審委員會,評審主席由總經理或總經理授權人員擔任;秘書長由管理者代表擔任;成員由公司最高管理層、各部門主管及總經理指定人員組成,并于評審前一個月予以公布。
4.3管理評審計劃
4.3.1管理者代表應在管理評審會召開前一個月完成制定管理評審計劃,管理評審計劃內容:評審目的、評審范圍、評審重點、評審依據、評審人員。
4.3.2評審計劃經總經理核準后,分發給管理評審相關人員。
4.4管理評審的內容
4.4.1質量方針、目標;
4.4.2質量管理體系結構;
4.4.3上次管理評審會議的決議執行情況;
4.4.4內部、外部審核不合格項的糾正和預防措施實施情況和效果;
4.4.5重大質量異常的糾正和預防措施實施情況和效果;
4.4.6客戶報怨的糾正和預防措施實施情況和效果;
4.4.7過程控制運行情況;
4.4.8顧客滿意度測評情況及提高措施;
4.4.9可能影響質量管理體系的改進方案的評估。
4.5管理評審的實施
4.5.1下發管理評審計劃后,管理評審相關部門應收集各自職能范圍內的有關資料、信息反饋等,統計分析,提供以下工作報告。
a)質量目標完成情況報告;
b)上一次管理評審的整改措施及跟蹤情況報告;
c) 內部、外部質量審核報告;
d) 本部門或職責范圍內質量統計和分析報告;
e) 過程控制運行情況報告;
f) 客戶投訴綜合分析報告;
g) 顧客滿意度報告。
上述工作報告在管理評審會議召開前二周,上交管理者代表。
4.5.2 管理評審會議由總經理或授權人員主持,管理者代表作質量管理體系運行情況報告,各部門主管分別作上述工作報告,管理評審委員會成員對所提交的工作報告逐項進行分析。
4.5.3管理評審會議應對提出的改進項目進行可行性分析,確定改進方案,落實實施部門。
4.5.4管理評審結論
總經理在集體討論的基礎上就下列事項作出決議:
a)修訂或重申質量方針、質量目標;
b)改進質量管理體系;
c)重申或調整組織機構;
d)修訂人力資源配置結構;
e)改進員工培訓;
f)改進基礎設施、工作環境;
g)是否修訂與顧客有關的產品改進方案。
4.5.5會后一周內,管理者代表對總經理做出的決議進行整理,編制成"管理評審決議",按《文件與資料控制程序》發至相關部門、人員。
4.6質量改進及驗證
4.6.1管理者代表按"管理評審決議"內容逐項下發"管理評審決議落實追蹤表"。
4.6.2責任部門按要求制定改進計劃,報上一級部門批準后實施。
4.6.3質量管理部負責跟蹤、檢查質量改進的實施并驗證其有效性。
4.7管理評審的記錄由企管部收集,并執行《質量記錄管理程序》。
5.相關文件
5.1《文件與資料控制程序》
5.2《質量記錄管理程序》
6.記錄
6.1管理評審會議記錄
6.2管理評審決議
6.3管理評審決議落實追蹤表
篇3:服裝公司質量程序文件--訂單評審及管理程序
更多內容源自 綠化 1.目的
為使顧客在質量、價格、交貨期等方面的要求得到識別和滿足,公司對顧客要求予以評審,確保有能力履行合同要求。
2.適用范圍
適用于顧客訂單的受理、評審、變更及管理。
3.職責
3.1業務部負責
3.1.1受理訂單,與顧客接洽。
3.1.2組織訂單評審及變更評審,對品名、規格、價格、付款方式進行評審。
3.1.3簽訂服裝訂貨合同。
3.1.4合同(訂單)資料整理、歸檔、移交。
3.2工廠部負責
3.2.1數量、交貨期、工藝、質量要求的評審。
3.2.2合同及訂單變更通知單中的相關要求的執行。
3.3 總經辦文控員負責合同(訂單)資料按期接收。
4.工作程序
4.1訂單受理
4.1.1業務部針對顧客發出的服裝招標、訂購信息,依據公司的接單條件來衡量能否滿足對方的要求,如滿足即可同顧客接洽。
4.1.2服裝加工類訂單,由業務部相關業務員將顧客要求,如品名、規格、數量、價格、交貨期,記錄于"訂單受理記錄表",并要求顧客提供明確的工藝要求。
4.1.3自主設計的項目,由設計部門依據目標顧客預期要求進行設計,繪制款式圖樣,確定布、輔料及工藝技術要求,參照《樣衣制作控制程序》制作樣衣,交顧客確認。
4.2訂單評審
4.2.1價格、付款方式評審。業務部相關人員依據服裝的款式及工藝要求,按《服裝報價標準》制作"報價單",由業務主管或業務經理審核確定后,報價給客戶。
4.2.2品名、規格評審。業務部依據《生產能力一覽表》審核。
4.2.3工藝、質量要求評審。工廠部、工藝科、質檢科依據《服裝產品
標準》審核。
4.2.4數量、交貨期評審。工廠部總調度依據設備生產能力及生產計劃情況審核。
4.2.5各部門應將評審結果記錄于"訂貨受理記錄表"相應欄目。
4.2.6如有不能滿足顧客要求的項目,由業務部與顧客協商,達成協議。
4.2.7評審通過或協議達成后,業務部按《合同管理制度》與顧客簽訂訂貨合同。
4.3訂單變更
若顧客對已簽訂的合同內容提出變更,業務部應組織相關部門對其進行評審,并將"變更要求"和"評審意見"記錄于"訂貨受理記錄表";評審通過后,業務部確定"變更內容",填寫"訂單變更通知單"通知相關部門執行變更。
4.4變更評審
4.4.1款式或規格尺寸變更,由工廠部技術科作出評審意見。
4.4.2數量、交貨期變更,由工廠部總調度作出評審意見。
4.4.3價格、付款方式變更,由業務部與顧客協商,并呈報業務經理審定。
4.4.4工藝、質量要求變更,由工廠部、質檢科作出評審意見。
4.4.5業務部依據各部門的評審意見與顧客協商,擬定"變更內容"交
業務經理或總經理批準。
4.4.6業務部依據"變更內容"估算公司的損失,與顧客協商合理的賠償。
4.5合同確定后,各部門應按合同要求執行,如遇難以克服的困難,應通告業務部,由業務部與顧客協商解決。
4.6合同(訂單)資料管理
4.6.1簽訂或確認后的有效合同(訂單),業務部需按客戶類別、合同(訂單)號排序歸檔。
4.6.2合同(訂單)的正本統一保存在資料室,訂單變更的資料視為訂單保管。
4.6.3合同(訂單)為機密資料,未經過業務主管同意,不得帶出業務部。
4.6.4合同期滿且結案后的次年年底,業務部應將合同資料整理成冊,移交總經辦資料室保存。
1.相關文件
5.1《合同管理制度》
5.2《樣衣制作控制程序》
5.3《服裝報價標準》
5.4《生產能力一覽表》
5.5《服裝產品標準》
5.6《質量記錄控制程序》
2.記錄
6.1 訂單受理記錄表
6.2 合同(訂單)
6.3 訂單變更通知單
6.4 聯絡記錄單