工業園區保潔部獎罰制度

一、考核條例

總則（50分）

1、未遵守作息時間：發現一次扣2分

2、擅離工作崗位：發現一次扣2分

3、私自調班未進行申請的：發現一次扣2分

4、私自調崗的：發現一次扣2分

5、工具未放在指定地點：發現一次扣1分

6、在工作區域閑聊：發現一次扣2分

7、未完成當天工作：發現一次扣2分

8、不遵守操作規程：發現一次扣2分

9、因工作失誤導致投訴：發現一次扣2分

10、在上班時有粗言穢語、故意刁難行為：發現一次扣2分

11、工作中造成商戶或其他人員不滿：發現一次扣2分

12、未按規定著裝佩戴工作牌的：發現一次扣1分

13、發現區域異常情況，不及時報告和處理：發現一次扣2分

14、未妥善保管和使用工具的：發現一次扣2分

15、未按要求進行規定區域巡查的：發現一次扣2分

16、私自為租戶工作，收取好處的：發現一次扣5分

17、私自處理轄區內廢品的：發現一次扣5分

18、違規操作造成他人或公共物品損壞的：發現一次扣3分

19、未完成領導分配的其它工作的，不聽從指揮的：發現一次扣4分

20、消極怠工：發現一次扣5分

室外（50分）

1、園區道路清潔無塵土、紙屑、積水、雜物基本符合8分，發現1處扣2分

2、房屋明溝無淤泥、污垢、積水、雜物、不堵塞符合8分，發現1處扣2分

3、宣傳欄、扶手欄、導向牌潔凈無灰塵、無污跡符合8分，發現1處扣1分

4、盆景花木保持鮮活?；▔療o雜草、枯枝等符合8分，基本符合2分

5、垃圾池垃圾日常日清，垃圾實行袋裝化。符合10分，基本符合4分

6、露天陽臺清潔無雜物符合8分，發現1處扣2分

室內（50分）

1、墻面光亮整潔樓內無亂涂亂畫現象符合5分，發現1處扣1分

2、樓層地面、地腳線必須保持清潔光亮，無亂堆雜物符合5分，發現1處扣1分

3、消防樓梯踏步無塵土、雜物、扶手無灰塵符合5分，發現1處扣1分

4、公用門窗、墻、玻璃、消防箱、消防管、信箱無灰塵符合5分，發現1處扣1分

5、門、門框、無灰塵符合5分，發現一處扣1分

6、玻璃、鏡子無積塵及手印，無明顯污漬符合5分，發現一處扣1.5分

7、地毯（地墊）無積塵、雜物符合5分，發現一處扣1.5分

8、各類指示牌無積塵、無污漬符合5分，發現一處扣1.5分

9、垃圾筒及不銹鋼設施或器材無異味、無污水、外表清潔、無手跡符合5分，發現1處扣1分

10、衛生間馬桶、小便池、洗手盆無尿漬、雜物符合5分，發現一次扣1分

綠化養護（50分）

1、生長茂盛無枯枝，修剪整齊，草坪無雜草符合8分，發現1處扣2分

2、新苗成活率95%以上,老苗保存率98%以上符合8分，基本符合5分

3、蟲害的樹木不超過總數的2%，綠地病蟲害的面積不超過5%，滅蟲率達100%符合8分，基本符合5分

4、綠化設施無缺損，綠化建筑小品無損壞符合8分，基本符合5分

5、按計劃養護

，按特殊要求養護實施情況符合6分，基本符合4分

6、綠化檔案齊全、完整，管理養護記錄完整符合5分，基本符合3分

7、花盆無污漬、落葉符合3分，發現一次扣1分

8、外圍綠化帶有明顯垃圾雜物符合4分，發現一次扣2分

二、考核標準

1、優（A）：每月日檢總分超過100分

2、良（B）：每月日檢總分超過90分

3、中（C）：每月日檢總分低于80分

4、差（D）：每月日檢總分低于60分

三、獎懲辦法

1、連續三個月考核為優的獎勵50元

2、連續三個月考核為良的發放全工資

3、連續三個月考核為中的扣50元工資

4、連續三個月考核為差的予以勸退

篇2：集團公司保潔員工作細則

　　集團有限公司保潔員工作細則

　　第一章總則

　　第一條為規范公司清潔衛生管理，特制訂本細則。

　　第二條本工作細則適用于江蘇**實業集團有限公司保潔員。

　　第二章工作細則

　　第三條各領導辦公室清潔

　　每日提前半小時到達公司，高質高效完成各領導辦公室的清潔工作。具體包括：垃圾清理，水杯清洗，灰塵擦拭(門窗、桌椅、桌面辦公設備、文件柜、衣架等)。

　　第四條各辦公區清潔

　　(一)注意通風，確保辦公區空氣清新。

　　(二)確保大廳地面光潔。

　　(三)每日對辦公區進行灰塵擦拭，保證辦公區窗明幾凈。

　　(四)確保辦公設備清潔、無灰塵。

　　(五)提醒公司員工清潔、整理辦公桌。

　　第五條各洗手間保潔

　　(一)洗手間保潔工作責任人為保潔員，負責各辦公區員工洗手間的清潔工作。(保潔員不在時，由當值保安負責)

　　(二)洗手間保潔要求是時刻保持四處整潔、卷紙充足，具體日常保潔工作主要包括保持通風、更換垃圾袋、添加卷紙、沖洗、消毒、及時添加洗手液等。每日至少保證兩次對洗手間進行徹底消毒，早晚各一次。

　　(三)根據實際需求，現將對各辦公區員工洗手間的最低查看頻率作如下規定：

　　33樓B座：每半小時查看一次;其他各座：每日查看三次。

　　(四)保潔員應及時做好保潔記錄，必須嚴格遵循真實的原則，認真填寫《洗手間保潔記錄表》中查看時間(精確到分)及辦理記錄，并簽名確認。

　　(五)《記錄表》的張貼及更換：應按要求張貼于各員工洗手間門后，保潔員于每周六下班后將本周《記錄表》取下，換貼下周《記錄表》。

　　(六)保持洗手臺的清潔。保持臺面與鏡面清潔、干燥。

　　第六條會議室清潔

　　(一)維持良好的會場環境：確保會議室內空氣流通、清新，溫度、光線適宜，桌椅整潔。

　　(二)會后及時擦拭會議桌、擺放好會議椅。

　　(三)會后注意擦拭白板，檢查白板筆狀況，及時補充。

　　第七條客用器皿管理

　　(一)清洗：保潔員協助保衛處做好客用器皿的清洗工作。清洗時應注意使用牙膏或消毒液去除水杯內外茶漬，確保清洗后的水杯光潔如新。

　　(二)盤點：由保潔員負責每周六對所有客用器皿進行盤點，并將盤點結果于下班前報至秘書處。

　　第八條盆栽植物管理

　　(一)注意查看植物狀態，及時跟催花草公司進行維護或更換。

　　(二)確保植物葉片清潔。

　　第九條定期對各辦公區域進行吸塵，確保各辦公區一星期至少吸塵一次;

　　第十條保潔用品管理

　　(一)使用：堅持合理使用，遵循厲行節約的原則。

　　(二)登記：做好領用記錄。

　　第十一條保潔工作交接

　　(一)做好下班、休假、請假期間與保安的工作交接。

　　第三章附則

　　第十二條對于工作失誤或接到相關投訴(經查實)將視情節輕重給予部門內部通報批評，同時扣除績效考核相關項部分或全部分數。

　　第十三條本工作細則解釋權歸行政部，監督執行權歸總經辦。

　　第十四條本工作細則自頒布之日起正式執行。

篇3：樓宇管理服務中心保潔員職責

　　

　　學生公寓及樓宇管理服務中心保潔員崗位職責

　　在主管的領導下，認真貫徹“管理、服務、育人”的宗旨，履行以下職責：

　　1、嚴格遵守每天(上午7：00-11：30、下午2：00-5：30)的作息時間、按時上、下班。

　　2、每天上午9：30前、下午3：00以前清理完責任區內走廊、樓梯、垃圾桶的垃圾，其余時間清理樓梯扶手及欄桿、窗臺、墻面、天花、消防設施等的衛生和責任區內的保潔工作。

　　3、每天走廊、樓梯拖地一次，上、下午分別清掃一次，保持地面無垃圾、痰跡、果皮、紙屑等雜物和積水。

　　4、每天擦洗樓梯扶手、欄桿一次，無塵積。

　　5、每學期對責任區內各學生寢室進行一次窗戶清潔工作，洗手間、沖涼房污垢清洗工作。

　　6、節約、愛惜清潔工具，不隨處亂扔亂放，在指定的位置擺放整齊。

　　7、關注天氣，有暴雨、臺風時，及時關好門窗。

　　8、上班時間巡查樓層，發現安全隱患、可疑人員、設施、設備損害及時報告。

　　9、學生、來訪人員詢問，要熱情、禮貌、耐心的回答。

　　10、辦理領導交待的臨時性工作，并匯報辦理情況。