夏陽街道社區居委會經費管理規定

　　索引號：QF4010004-2021-002

　　公開類型：主動公開

　　發文日期：2021-01-12

　　發文字號：青夏街〔2021〕4號

　　公開主體：上海市青浦區夏陽街道辦事處

　　發布日期：2021-01-12

　　為進一步加強社區居委會財務管理，保障經費高效運行，發揮經費使用效益，對居委會經費按照“提前計劃，規范使用，厲行節約，收支兩條線”的原則進行管理。結合街道實際，作如下規定：

　　一、使用范圍

　　(一)工作經費(包括辦公經費7.5萬元;自治金2.5萬元)

　　1.基本經費：主要包括辦公費、水費、電費、網絡通信費、維修費、設備購置費、會議費、培訓費、差旅費等日常業務所需的公用經費，。

　　2.活動經費：主要包括用于組織社區黨建、文明建設、居民自治、社區服務、健康衛生、公益項目活動等經常性工作和活動開展支出的費用。

　　3.其他經費：主要指志愿者補貼、樓組長補貼、社會捐贈捐助款，其他單位或個人慰問款、衛生清掃費等。

　　(二)黨組織服務群眾專項經費(5萬元)

　　1、便民利民類：添置便民為民的工具、用品，印制服務民生的資料;舉辦醫療保健、法律咨詢、家政服務、興趣愛好等居民群眾普遍歡迎的培訓講座;為特殊群體提供代理代辦有關事務服務。

　　2、群眾活動類： 開展居民群眾廣泛參與的才藝展示、文藝表演、體育競賽等主題活動和傳統節慶活動，為群眾性活動團隊購置或租借必要的器材設備。

　　3、關愛幫扶類： 對老弱病殘、下崗失業、鰥寡孤獨等困難群體和因遭受意外、大病造成生活嚴重困難的家庭，在現有救助政策保障下仍有較大困難的給予適當救助。

　　4、公益風尚類： 弘揚社會主義核心價值觀、創建文明小區等方面的宣傳教育活動;培育扶持志愿者團隊，組織開展各類公益活動。

　　5、居民群眾迫切需要提供的其他服務事項。

　　專項經費應定向用于居民區黨組織服務群眾的各類支出，不得用于財政資金已經核定的居民區辦公開支、工作人員工資福利和其他津補貼、居委會硬件建設以及應由物業單位承擔的費用等。

　　(三)無違居創建工作獎補經費

　　1、五違四必整治：違法用地、違法建筑(庫內存量)、違法經營、違法排污和違法居住整治及相關宣傳，購買設備和工具等。

　　2、公共安全整治：生產安全、消防安全、交通安全、食品安全和環境安全等檢查和整治。

　　3、公共環境整治：宅前屋后、占公占道占綠及河道等整治。

　　4、生態項目修復：地坪平整、墻面粉刷、綠化種植和土地恢復等修復。

　　5、公益事業建設：文化、醫療、衛生及安全等公益性建設。

　　不得用于新增違法建筑拆除補償;不得用于居委會辦公室裝修、辦公設施建設和辦公用品購置。

　　(四)以獎代撥經費

　　補充工作經費不足，范圍同工作經費。

　　(五)條線下撥專項經費

　　按條線規定支出范圍予以使用。

　　(六)歷年結余

　　與工作經費、以獎代補支出范圍一致。

　　二、使用程序

　　除水費、電費、網絡通信費等公用事業費用及其他零星小額開支外，經費必須遵循先申請、后使用的原則，按實填報夏陽街道《預算資金用款申請表》，并附項目明細或方案。

　　(一)根據資金類型分類審核。

　　工作經費、無違居創建經費、以獎代補經費及其他無指定用途的獎補經費資金申請由社區自治辦及分管領導負責審核，其中各類志愿者補貼由要求組織的科室負責審核;黨組織服務群眾專項經費由社區黨建辦及分管領導負責審核，其他條線下撥專項經費由下撥經費的條線科室及分管領導負責審核。

　　(二)根據資金額度分類申請、審批、使用。

　　1、單筆支出5000元以下，需填寫資金申請表，按程序報街道社區自治辦或其他職能科室、分管領導審批通過后方可使用。

　　2、單筆支出5000元(包含5000元)以上20000元(不含)以下，需填寫資金申請表，按程序報街道社區自治辦或其他職能科室、分管領導、主要領導審批通過后方可使用。

　　3、單筆支出20000元以上(包含20000元)，由居委會提交主任辦公會審批通過后，填寫資金申請表，按程序報街道社區自治辦或其他職能科室、分管領導、主要領導審批通過后方可使用。

　　4、5000元以上服務類項目需經居委會集體討論、并采用比價等方式確定服務方。

　　三、相關費用標準

　　1、志愿者補貼每人每小時 10元(每天最多不超過80元);體制外人員值班費參照志愿者補貼發放標準;社區活動中涉及外聘勞務發生的費用中，理發、磨刀等屬于技術人員提供服務的，每人半天 50元;

　　2、樓組長補貼每人每年不超過 720元，每季度經考核并公示后支付。

　　3、活動室志愿者補貼根據社區活動室規格、大小，按實際情況發放，每人每月不超過800元。

　　四、經費使用要求

　　1、嚴格執行中央八項規定精神，厲行勤儉節約。

　　2、嚴格實行收支兩條線，社區居委會按規定取得的各項收入，必須及時足額納入街道財務室統一核算。

　　3、居委會各項經費嚴格按照相關規定納入年初預算管理，符合街道財務報銷管理制度相關規定，并按照青浦區公務卡支付目錄使用公務卡。

　　4、社區經費所涉項目如為建設工程類，須按照街道建設項目管理相關規定實施，按審價結果支付;政府采購類項目嚴格按照政府采購相關規定實施。

　　5、原始憑證發票要求要素齊全：包括購貨日期、購貨單位、名稱、數量、單價、金額、購物清單等?，F金報銷單須以正規發票作為原始憑證，除對個人吊唁費、探病費及志愿者補貼外，一律不得使用自制憑證，公務卡簽購單、發票需經辦人簽字確認;使用現金或者實物方式發放給個人的，必須提供會議簽到單或人員簽收單作為財務憑證;不符合規定的票據不予報銷。

　　五、公開要求

　　1、居委會在發放各類志愿者津貼前，要將發放名單、發放依據、發放金額在居務公開欄中進行公示(公示時間為5個工作日)。

　　2、居委會在重大節日幫扶發放慰問補貼前，要嚴格按照相關文件規定要求進行公示。

　　3、居委會在募集專項活動募捐款時，要在小區公示欄和居委會網站上及時將募捐款金額進行公布(公布時間為5個工作日)。

　　4、居委會黨建工作經費及黨費收繳使用情況，每年在黨員大會上公開通報一次。

　　六、附則

　　1、本規定自2021年1月1日起實施。

　　2、本規定執行后，原《夏陽街道社區居委會有關經費使用暫行規定》(青夏街〔2017〕78號)同時廢止。

　　3、本規定參照上級相關文件制定、執行過程如遇上級文件變動，按上級文件要求執行。

　　4、本規定由街道綜發辦負責解釋。

　　上海市青浦區人民政府夏陽街道辦事處

　　2021年1月12日

篇2：社區居委會工作計劃4篇

20**年社區居委會工作計劃4篇

尊敬的各位領導、同仁大家好!

我來自********社區居委會，我代表我們居委會向大家匯報**年下半年的工作計劃，請領導審議，也歡迎各位同仁提出寶貴意見。

一、

指導思想

我社區在****鎮黨委、政府及社區黨支部的領導下，堅持以***理論和“***”重要思想為指導，認真學習實踐***，堅決貫徹執行上級黨委政府的各項方針政策，努力抓好社區組織及隊伍建設，本著“全心全意為人民服務”的宗旨，努力創建干凈、規范、服務、安全、健康、文化的六型社區。力爭通過居委會全體工作人員的不懈努力和社區居民的大力支持與配合，實現社區的和諧穩定發展，完成黨委政府的各項工作。

二、

工作目標

1、完成“北京市六型社區”示范單位的驗收評估工作。

今年我社區申報了“北京市六型社區”的示范點，下半年將迎來市評估團的驗收評估工作。我們會按照六型社區的指導標準，本著“全心全意為人民服務”的宗旨，努力創建干凈、規范、服務、安全、健康、文化的六型社區，以更高的標準、更快的步伐邁向新的目標，爭取取得更好的成績。

2、爭創“北京市和諧社區”

我社區多年來連續被評為大興區“建設和諧社區示范社區”，今年下半年我們的工作重點是進一步推進社區的文明建設、安全穩定建設、環境衛生建設、服務設施建設、組織保障機制建設、居民健康建設及管理精細化建設，從而促進社區的整體的和諧建設。

3、探索城鄉結合部社區管理新思路。

我社區地處城鄉結合部，社區基本情況復雜，多年來一直扮演了為中低收入流動人口提供廉價出租房的角色。這兩年在居住環境、衛生防預、文化教育等社區服務方面，采取了不少措施，也取得了一些成績，但存在的問題仍然較多。由于流動人口的大量涌入，戶籍人口與流動人口倒掛，流動人口的大量增加，使原本僅為戶籍人口設計的基礎設施、服務及管理隊伍不堪重負，基礎設施破敗落后、安全隱患突出、環境臟亂、矛盾集中、管理失序、服務缺位等問題。

4、加強自身隊伍素質建設，打造“團結、奉獻、務實、創新”的社區團隊形象。***地區辦事處越來越重視社區工作，我居委會社區工作人員的隊伍不斷壯大，今年選舉后，有居委會委員7人，社會工作者3人，流管協管員3人，社保協管員1人。我們堅持以“團結、奉獻、務實、創新”的思想指導自己的工作，定期召開學習培訓會，提高理論修養，扎實業務知識，力爭為社區居民提供更加完善細致的服務。

三、工作重點

1、做好為老服務工作，為社區老人居家養老提供方便。

年內爭取創建一支為老服務隊，志愿為社區內80以上老人每月免費上門理發一次，解決高齡老人理發難的問題。爭取為老年餐桌爭取到新的服務商，方便社區居民使用養老券。

2、進一步完善社區志愿者服務隊伍體制建設。

我社區現有一只36人組成的社區治安巡邏志愿者隊伍，這些志愿者克服種種困難，不分節假日值守在小區，為社區的平安保駕護航，**年被評為****志愿服務先進社區。我社區接下來的工作目標是進一步完善志愿者隊伍考評機制，為評定星級志愿者做好詳實的記錄。

3、大力發展社區群眾性文化組織，活躍社區文化氛圍。

我社區現有合唱隊、舞蹈隊等多支興趣小組，多次在區鎮各項比賽中取得優秀名次，極大豐富了社區居民的文化業余生活，活躍了社區文化氛圍。

4、積極協助居民辦理殘疾證、老年人優待證、優待卡、小幫手、養老認證、異地認證等。

全年每季度我們都會為老年人上門發放養老助殘服務券。在日常工作中，居委會時時注意對社區孤老、殘疾和特困居民的關心、慰問工作，及時解決他們在生活中的實際困難。做好城鎮居民各種保險的參保工作，讓居民準確無誤的享受到各種優惠政策。

5、做好計劃生育工作。

計劃生育是國策，為了穩定國家低生育水平，居委會共開展各種形式的宣傳活動，并安排專人定期督促育齡婦女按時參加孕檢。

6、做好流動人口管理工作。

為了更好地服務流動人員，居委會按照鎮相關單位的要求，始終加強社區流動人口管理系統的采集與錄入工作,及時、準確、有效的更新數據，使居委會全面掌握轄區出租房屋和流動人口情況。

7、做好社區安全保障工作。

為確保社區平安穩定，居委會定期對轄區重點部位進行安全隱患排查，對檢查中的隱患及時進行監督整改,特別是在新春、五一、十一等重大節日，精心組織、認真開展豐富多彩的宣傳活動,向社區居民講授家庭防火防盜知識、用電安全知識、用氣安全知識等，倡導科學、文明、健康的生活方式。

四、工作方法和措施

緊緊圍繞構建和諧社會這一中心，深入開展構建和諧社區創建活動，努力建設成文明向上、安全健康、生活便利、環境整潔、民主自治的和諧社區為階段性目標。

在接下來的工作中，我居委會堅持科學的發展觀，以便民利民為主線，立足以人為本，以北京市“六型社區”指導標準為指導，建立完善社區管理長效新機制，進一步深化居民自治工作，加大宣傳力度，深入開展和諧社區創建活動，確保實現社區和諧穩定，居民安居樂業的總目標。

小編推薦更多下半年工作計劃

[社區居委會低保工作計劃]20**年社區居委會工作計劃（2）

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根據7月25日重慶市第三屆人民代表大會常務委員會第五次會議通過的重慶市城鄉最低生活保障條例、渝民發（）83號、渝民發（）139號渝新委發（）522等文件，和我社區實際情況，低保工作的難度增加，現擬定柳背橋社區居委會的低保工作計劃如下：

一、明確好申請時間：每月的1號至10號為受理社區居民申請城市最低生活保障金時間，11號至20號為入戶調查階段，21號至30號為審查階段。

二、做好申請關、入戶關、政策關、人情關

1、申請關：申請條件充分、各種證明齊全，

2、入戶關：問清基本情況，查其生活質量（吃、住、穿等情況）訪其左鄰右舍，了解日常生活情況；

3、政策關：嚴格按照政策規定、全面核實其經濟收入情況；

4、人情關：嚴格按照文件規定辦、不講私情、做到該保就保、不該保堅決不保。

三、做好社區低保的聽證評議會：建全低保聽證會侯選人的組成，嚴格按照低保聽證會的程序進行聽證，對申請人做好聽證記錄。

四、組織好低保人員的動態管理，抓實家庭收入界定工作

1、組織低保人員定期學習法律、法規、公益活動；

2、經常入戶調查其家庭成員收入情況。

五、按月、季、年審批做好分類管理

六、與其單位聯系，為低保人員提供就業機會

七、做好基礎臺帳，報表、搞好低保人員的低保金發放

八、對社區的低保聽證侯選人全年進行二次或三次的政策培訓。

九、在白合村（中建廠家屬區）內、蘭花村（鐘表廠家屬區）內、石新路51（躍華小區）、石新路69號（人才樓）、新設置低保宣傳專欄共計4個。

[衛河路社區居委會工作計劃20**年社區居委會工作計劃（3）

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我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作，加壓奮進，努力工作，在各個方面取得了一定的成績，得到了領導的肯定。將至，為了新一年各項工作的開展，制定如下工作計劃：

一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設

年內新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發揮黨員的先鋒模范作用。建立黨支部，居委會網絡平臺，利用免費博客公開公示兩委會動態，征求居民對社區的意見。

二、健全組織，加強內部管理

進一步規范各項工作運行機制，加強內部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。

三、繼續做好社區民政、殘聯、老齡、雙擁工作

對社區的困難群體給予力所能及的幫助，對社區的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走訪。

四、做好計劃生育、婦聯工作

以宣傳教育為先導,讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性.宣傳科學、文明、進步的婚育觀念,創造良好的人口環境,做好利益導向政策的落實工作；做好計劃生育工作的統計,準確掌握育齡婦女的底數,及時上報信息,對重點人及時入戶查訪孕檢,送具上門.

五、根據居民的需求和社區的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。

在社區內多挖掘文藝骨干，為社區文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社區居民的業余文化生活。發揮社區志愿者的模范帶頭作用，在社區開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區居民創造一個良好的生活環境。

六、配合辦事處綜合治理中心，做好社區綜合治理工作

1.建立健全社區各項綜合治理工作制度,充分發揮居委會的職能作用,深入居民,為大家解決疑難問題。

2.利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育,加大禁毒宣傳力度。堅持“提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理“的方針，扎實推進

“無毒社區“工作順利完成。

3.加強對外來人口的管理,切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作,使流動人口的管理做到了規范有序。

4.認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區級及區級以上集體*。

七、加大社區的環境衛生整治力度。

在社區內對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社區內禁止亂推亂放,保護環境人人有責,提高居民愛護環境的意識，自覺維護社區環境。

八、勞動保障工作

1.深入居民,充分了解和掌握社區內下崗失業人員的就業意向。

2.積極跑企業、找崗位,加強與用人單位溝通,提高就業率,解決困難群體的生活。

九、統計工作

積極配合街統計辦的工作,及時完成各項統計任務,按照要求認真填表,確保數真實有效。

十、每月向黨政辦提供信息2-3條，及時反映本部門工作。

[社區居委會工作計劃20**年社區居委會工作計劃（4）

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棗園東里北區居委會是于**年6月6日新成立的，在領導的關心下和居民的支持下，這個新的集體雖然成立的時間短但卻順利的完成了奧運安保，兩委班子換屆及63年大慶安保等工作，對于新的一年將會根據社區的特點和居民的需求來理清思路開展工作。

一、特點與需求

棗園東里北區做為一個混合型社區轄區的面積是20萬平方米，3個自然小區分為回遷樓、家屬院、商品樓，設計戶數1976戶，總人口4920人，其中流動人口達1410人，小區的人員構成、社區環境、居民需求各具特色，經過我們入戶、座談和召開居民代表會的形式，我們了解到：社區的大部分老年人為退休人員，他們普遍感到社區活動空間少、活動內容不夠廣，他們需要豐富的業余文化生活；社區中的弱勢群體需要在物質和精神上給予幫助；老舊小區的環境和安全是居民最為關心的問題；外來流動人口和上班族對居委會的工作內容、職責、任務不清晰，需要我們采取現代化的工作方式來建立平臺、加強交流。

二、工作方向

社區建設正在快速的發展著，這就要求我們每一個社區工作者要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們每一個社區工作者將科學與發展融入到社區建設的方方面面，它既包括我們隊自身隊伍的建設與發展也包括對社區居民的及轄區單位科學的管理與發展，在做這些工作時我們必須有一個明確的方向那就是“提高社區居民的生活質量和文明程度，最終提升居民的幸福指數”，這就要求我們從居民關心的熱點難點入手，突出重點、注重實效、有步驟的推進社區各項事務的順利進行。

三、任務與目標

（一）、在社區環境中求“安”

萬事“安”為先，只有安居才能樂業，在針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數與質量。對社區居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防范能力；其次增強群防群治力量，在完善、整合三個小區的紅袖標隊伍的基礎上，形成由樓門長、紅袖標、物業保安、社區片警、綜治專干組成的社區的防護體系，以保證社區安全、調高社區安全系數；再有制定檢查制度，每周定期檢查和隨時抽查相結合的方法，對物業技防的設施、設備是否正常運轉進行檢查，以提高物業部門對安全的重視程度，最終達到社區的安全。

（二）、在社區服務中求“實”

作為一名社區專職工作者，要始終將“為民服務”作為自己工作的出發點和落腳點，在對本社區的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將一對一變為多對一，努力讓盡可能多的社區居民都來關注、關心、關愛弱勢人員，并不斷擴大服務的內容，拓展服務渠道，提高服務質量將服務人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發揮它的作用并形成制度，采取定期匯報的方法來將社區的問題匯總，在周一的例會上集體討論集中解決，在解決居民所關心的熱點問題上我們將和物業協調在棗園東里小區大門東側開設便于居民出行的s型小門，改變原來的行人、機動車共走一門的現狀；在街道的幫助下，積極和相關部門聯系為殘疾人所住單元一層樓梯改為便于出入的坡道；要改善二公司的社區環境就要激發居民的參與熱情通過典型事例教育、號召居民自己動手美化環境，使“社區是小家，建設靠大家”這句話落到實處。

（三）、在社區活動上求“和”

棗園東里北區居委會從成立到現在，社區一直本著“以人為本、科學合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地，在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上，增設書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室，同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比，最大范圍的滿足和豐富社區居民的業務文化生活，提升社區居民的文化素養，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學的生活方式帶給社區、帶入家庭。

（四）、在社區共建中求“融”

俗話說“孤木難成林”，同樣在社區建設中，?？烤游瘯囊环搅α渴怯邢薜?，社區如何調動廣大社區單位參與到社區建設中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以后幾年的重要工作，為此，我們將采取主動上門，積極溝通，并利益的共同點為融合點和驅動力，促使轄區單位參與社區建設中來，使她們變成社區建設的熱心人，同時通過社區與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會，社區文化、養生、保健、理財等知識講座，來解決社區問題、增進情感的交流，加速轄區單位與社區的相互認可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動社區建設的快速發展。

（五）、在社區行政工作中求“新”

棗園東里北區居委會的成員平均年齡29歲，年輕的社區專職工作者給工作帶來了新的方式與方法，接下來我們將充分利用現代化的設備，將社區中的各類專項資料制成電子版，同時保證資料的常用常新；建立屬于自己社區的qq群，方便上情下達，及信息接收；為社區建立網站，用現代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會和居民溝通的又一平臺；成立社區居民議事會，增強居民的主人翁責任感，調動居民參與社區事務的積極性；組織社區專職人員學習業務知識、法律知識和文化科技方面的知識，督促他們不斷學習、認真學習，使自己成為全面發展綜合性人才；在居委會內部開展經常性的自評和互評工作，使社區工作者在批評和自我批評，肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺、自立，不斷的成長和進步。

回望**我們取得了一點成績，展望我又有了新的任務，作為一個新的集體，我們要做到既不愧對過去，也要踏實對待未來，盡管我們還年輕，盡管我們還不夠成熟，盡管我們有著這樣、那樣的不足，但是，我們有信心、有能力去爭取和創造屬于我們自己的榮譽和輝煌！

20**年度社區居委會工作計劃范本

20**年社區居委會工作計劃

20**年社區居委會工作計劃范本

20**年社區居委會的工作計劃范本

20**年度社區居委會工作計劃

社區居委會20**年工作計劃范本

社區居委會的工作計劃

社區居委會20**年工作計劃

社區居委會計劃生育居民公約

社區居委會老年節活動計劃

篇3：社區居委會工作計劃范本3篇

20**年社區居委會工作計劃范本3篇

一、切實做好心理健康服務工作。作好個體咨詢、電話咨詢為居民提供健康教育服務。利用板報、櫥窗定期更換活動信息及相關知識內容，開展不同形式的居民培訓教育活動。

二、開展獻愛心活動。大力宣揚“人人為我、我為人人”的服務理念和獻愛心宣傳，以大型便民服務活動為契機開展宣傳活動，使弱勢人員成為轄區單位社會團體共同關注的群體。

三、深化“志愿者服務”活動。一是突出以上門服務為重點的家政服務。發動志愿者參與家政保潔服務，服務人數在上年基礎上提高20%以上。組織志愿者“一幫一”助困和參加公益性服務。

四、努力開展大型戶外公益性活動，發動轄區志愿者，利用社區資源開展形勢多樣的便民利民服務。

五、改善設施單一現狀，為居民文化、健身活動提供便利條件。

六、開展文化周活動，開展“構建文明、和諧”系列活動，營造積極向上的社區服務氛圍。

七、強化內政，優質服務。深化工作制度，在保持現有的殘疾人服務項目和服務時間的基礎上，增加晚間和雙休日服務時間。

八、開展便民利民服務，做好敬老愛幼、幫困、助殘服務活動。繼續發揮好社區家政服務隊作用，為空巢老人及需要幫助的居民提供信息服務。

九、.積極開展文體活動、健康知識講座等服務。

十、.加大對社區流動人口的全方位服務，就業、就醫、保障、讀書、住房及助困服務。

十一、.增強對無物業小區的物業服務，完善住宅用房改經營性用房服務。

十二、以法律進社區服務為基礎，認真做好法律、道德、精神文明和調解矛盾糾紛服務。

十三、開展社區“共駐共建”服務，上門配合單位解決難題。

十四、加強和渝州社區醫院合作，進一步提高“就診應急”上門服務

。

[社區居委會工作計劃]20**年社區居委會工作計劃范本（2）

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棗園東里北區居委會是于

6月6日新成立的，在領導的關心下和居民的支持下，這個新的集體雖然成立的時間短但卻順利的完成了奧運安保，兩委班子換屆及60年大慶安保等工作，對于新的一年將會根據社區的特點和居民的需求來理清思路開展工作。

一、特點與需求

棗園東里北區做為一個混合型社區轄區的面積是20萬平方米，

3個自然小區分為回遷樓、家屬院、商品樓，設計戶數1976戶，總人口4920人，其中流動人口達1410人，小區的人員構成、社區環境、居民需求各具特色，經過我們入戶、座談和召開居民代表會的形式，我們了解到：社區的大部分老年人為退休人員，他們普遍感到社區活動空間少、活動內容不夠廣，他們需要豐富的業余文化生活；社區中的弱勢群體需要在物質和精神上給予幫助；老舊小區的環境和安全是居民最為關心的問題；外來流動人口和上班族對居委會的工作內容、職責、任務不清晰，需要我們采取現代化的工作方式來建立平臺、加強交流。

二、

工作方向

社區建設正在快速的發展著，這就要求我們每一個社區工作者要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們每一個社區工作者將科學與發展融入到社區建設的方方面面，它既包括我們隊自身隊伍的建設與發展也包括對社區居民的及轄區單位科學的管理與發展，在做這些工作時我們必須有一個明確的方向那就是“提高社區居民的生活質量和文明程度，最終提升居民的幸福指數”，這就要求我們從居民關心的熱點難點入手，突出重點、注重實效、有步驟的推進社區各項事務的順利進行。

三、任務與目標

（一）、在社區環境中求“安”

萬事“安”為先，只有安居才能樂業，在針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數與質量。對社區居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防范能力；其次增強群防群治力量，在完善、整合三個小區的紅袖標隊伍的基礎上，形成由樓門長、紅袖標、物業保安、社區片警、綜治專干組成的社區的防護體系，以保證社區安全、調高社區安全系數；再有制定檢查制度，每周定期檢查和隨時抽查相結合的方法，對物業技防的設施、設備是否正常運轉進行檢查，以提高物業部門對安全的重視程度，最終達到社區的安全。

（二）、在社區服務中求“實”

作為一名社區專職工作者，要始終將“為民服務”作為自己工作的出發點和落腳點，在對本社區的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將一對一變為多對一，努力讓盡可能多的社區居民都來關注、關心、關愛弱勢人員，并不斷擴大服務的內容，拓展服務渠道，提高服務質量將服務人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發揮它的作用并形成制度，采取定期匯報的方法來將社區的問題匯總，在周一的例會上集體討論集中解決，在解決居民所關心的熱點問題上我們將和物業協調在棗園東里小區大門東側開設便于居民出行的s型小門，改變原來的行人、機動車共走一門的現狀；在街道的幫助下，積極和相關部門聯系為殘疾人所住單元一層樓梯改為便于出入的坡道；要改善二公司的社區環境就要激發居民的參與熱情通過典型事例教育、號召居民自己動手美化環境，使“社區是小家，建設靠大家”這句話落到實處。

（三）、在社區活動上求“和”

棗園東里北區居委會從成立到現在，社區一直本著“以人為本、科學合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地，在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上，增設書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室，同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比，最大范圍的滿足和豐富社區居民的業務文化生活，提升社區居民的文化素養，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學的生活方式帶給社區、帶入家庭。

（四）、在社區共建中求“融”

俗話說“孤木難成林”，同樣在社區建設中，?？烤游瘯囊环搅α渴怯邢薜?，社區如何調動廣大社區單位參與到社區建設中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以后幾年的重要工作，為此，我們將采取主動上門，積極溝通，并利益的共同點為融合點和驅動力，促使轄區單位參與社區建設中來，使她們變成社區建設的熱心人，同時通過社區與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會，社區文化、養生、保健、理財等知識講座，來解決社區問題、增進情感的交流，加速轄區單位與社區的相互認可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動社區建設的快速發展。

（五）、在社區行政工作中求“新”

棗園東里北區居委會的成員平均年齡29歲，年輕的社區專職工作者給工作帶來了新的方式與方法，接下來我們將充分利用現代化的設備，將社區中的各類專項資料制成電子版，同時保證資料的常用常新；建立屬于自己社區的qq群，方便上情下達，及信息接收；為社區建立網站，用現代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會和居民溝通的又一平臺；成立社區居民議事會，增強居民的主人翁責任感，調動居民參與社區事務的積極性；組織社區專職人員學習業務知識、法律知識和文化科技方面的知識，督促他們不斷學習、認真學習，使自己成為全面發展綜合性人才；在居委會內部開展經常性的自評和互評工作，使社區工作者在批評和自我批評，肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺、自立，不斷的成長和進步。

回望我們取得了一點成績，展望我又有了新的任務，作為一個新的集體，我們要做到既不愧對過去，也要踏實對待未來，盡管我們還年輕，盡管我們還不夠成熟，盡管我們有著這樣、那樣的不足，但是，我們有信心、有能力去爭取和創造屬于我們自己的榮譽和輝煌！

[社區居委會工作計劃20**年社區居委會工作計劃范本（3）

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我們將繼續以***理論和“***”重要思想為指引，以***統領經濟、社會發展全局，進一步優化產業結構，堅持發展為人民、發展依靠人民的原則，全面推進社會各項事業發展，不斷加強精神文明建設和民主法制建設，社會治安形勢進一步好轉，建設和諧富裕新社區。

一、繼續抓好“雙創”工作，不折不扣完成鎮委和鎮政府下達的各項任務，首先協助鎮政府抓好灶頭片新農村特色村建設的工作，按照高規劃、高起點的建設要求，結合灶頭的實際情況，突出特色建設，同時計劃在西岸村、小塘崗村、承上村開展創建社會主義新農村工作，年初盡快完成3條村的規劃，通過宣傳發動，盡早動工創建，全面推進社會主義新農村建設。

二、堅持以經濟建設為中心，積極帶領全社區黨員群眾發展農村經濟。針對目前經濟生產低迷，農民收入降低，農業生產原料價格偏高等問題，大力發展現代農業，引導農民發展“三高”農業生產，積極開展農業生產新技術、新品種的引進和農業科學技術的普及工作，引導農民的集約化經營發展。同時進一步深化農村股份制改革和農村財務改革。繼續加大對農業和水利基礎設施建設的投入。努力提高居村兩級集體經濟收入，積極探索村級集體經濟發展的路子。

三、加強對城區管理工作的力度，加強環衛、綠化隊伍的建設，加強領導，責任到位，確保城區街道整潔，樹木常青。

四、加強人口與計劃生育管理工作，居委會干部堅持分片包干責任制，在管理好本地人口計劃生育工作的同時，加強對外來流動人口的管理，努力完成上級下達的人口與計劃生育各項工作指標。

五、加強社會治安綜合治理，群防群治。在有條件的村建立安全文明小區，減少刑事犯罪等案件的發生，確保社會治安穩定。

六、加強黨組織基層建設。首先，居委會干部要加強學習，提高整治思想和政策水平。抓好黨總支部的思想、組織和作風建設，團結協作，積極開拓進取。發揮集體智慧，為發展經濟社會及社會各項事業提供新思路，同時協助鎮委開展“固本強基”試點建設工作，積極開展創建活動。其次要鞏固深化農村黨組織規范化建設成果，加大村小組黨支部建設力度，凡已創建新農村的村小組黨支部有黨建活動中心，充分發揮黨的先鋒模范作用，積極發展優秀青年入黨，為基層黨組織培養后備干部。

七、加大力度抓好精神文明建設，堅持對居民進行愛國主

義精神及“愛我白坭，愛我富景”的集體主義精神教育，加強法律教育，提倡團結和睦，互助互愛，共同富裕的精神，要豐富社區的文化生活，推動移風易俗，堅決掃除村中的各種歪風邪氣，為社區居民群眾創造一個良好的勞動、工作、生活環境，促進居委會的全面進步。

[社區居委會工作計劃20**年社區居委會工作計劃（4）

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棗園東里北區居委會是于**年6月6日新成立的，在領導的關心下和居民的支持下，這個新的集體雖然成立的時間短但卻順利的完成了奧運安保，兩委班子換屆及63年大慶安保等工作，對于新的一年將會根據社區的特點和居民的需求來理清思路開展工作。

一、特點與需求

棗園東里北區做為一個混合型社區轄區的面積是20萬平方米，3個自然小區分為回遷樓、家屬院、商品樓，設計戶數1976戶，總人口4920人，其中流動人口達1410人，小區的人員構成、社區環境、居民需求各具特色，經過我們入戶、座談和召開居民代表會的形式，我們了解到：社區的大部分老年人為退休人員，他們普遍感到社區活動空間少、活動內容不夠廣，他們需要豐富的業余文化生活；社區中的弱勢群體需要在物質和精神上給予幫助；老舊小區的環境和安全是居民最為關心的問題；外來流動人口和上班族對居委會的工作內容、職責、任務不清晰，需要我們采取現代化的工作方式來建立平臺、加強交流。

二、工作方向

社區建設正在快速的發展著，這就要求我們每一個社區工作者要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們每一個社區工作者將科學與發展融入到社區建設的方方面面，它既包括我們隊自身隊伍的建設與發展也包括對社區居民的及轄區單位科學的管理與發展，在做這些工作時我們必須有一個明確的方向那就是“提高社區居民的生活質量和文明程度，最終提升居民的幸福指數”，這就要求我們從居民關心的熱點難點入手，突出重點、注重實效、有步驟的推進社區各項事務的順利進行。

三、任務與目標

（一）、在社區環境中求“安”

萬事“安”為先，只有安居才能樂業，在針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數與質量。對社區居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防范能力；其次增強群防群治力量，在完善、整合三個小區的紅袖標隊伍的基礎上，形成由樓門長、紅袖標、物業保安、社區片警、綜治專干組成的社區的防護體系，以保證社區安全、調高社區安全系數；再有制定檢查制度，每周定期檢查和隨時抽查相結合的方法，對物業技防的設施、設備是否正常運轉進行檢查，以提高物業部門對安全的重視程度，最終達到社區的安全。

（二）、在社區服務中求“實”

作為一名社區專職工作者，要始終將“為民服務”作為自己工作的出發點和落腳點，在對本社區的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將一對一變為多對一，努力讓盡可能多的社區居民都來關注、關心、關愛弱勢人員，并不斷擴大服務的內容，拓展服務渠道，提高服務質量將服務人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發揮它的作用并形成制度，采取定期匯報的方法來將社區的問題匯總，在周一的例會上集體討論集中解決，在解決居民所關心的熱點問題上我們將和物業協調在棗園東里小區大門東側開設便于居民出行的s型小門，改變原來的行人、機動車共走一門的現狀；在街道的幫助下，積極和相關部門聯系為殘疾人所住單元一層樓梯改為便于出入的坡道；要改善二公司的社區環境就要激發居民的參與熱情通過典型事例教育、號召居民自己動手美化環境，使“社區是小家，建設靠大家”這句話落到實處。

（三）、在社區活動上求“和”

棗園東里北區居委會從成立到現在，社區一直本著“以人為本、科學合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地，在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上，增設書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室，同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比，最大范圍的滿足和豐富社區居民的業務文化生活，提升社區居民的文化素養，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學的生活方式帶給社區、帶入家庭。

（四）、在社區共建中求“融”

俗話說“孤木難成林”，同樣在社區建設中，?？烤游瘯囊环搅α渴怯邢薜?，社區如何調動廣大社區單位參與到社區建設中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以后幾年的重要工作，為此，我們將采取主動上門，積極溝通，并利益的共同點為融合點和驅動力，促使轄區單位參與社區建設中來，使她們變成社區建設的熱心人，同時通過社區與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會，社區文化、養生、保健、理財等知識講座，來解決社區問題、增進情感的交流，加速轄區單位與社區的相互認可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動社區建設的快速發展。

（五）、在社區行政工作中求“新”

棗園東里北區居委會的成員平均年齡29歲，年輕的社區專職工作者給工作帶來了新的方式與方法，接下來我們將充分利用現代化的設備，將社區中的各類專項資料制成電子版，同時保證資料的常用常新；建立屬于自己社區的qq群，方便上情下達，及信息接收；為社區建立網站，用現代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會和居民溝通的又一平臺；成立社區居民議事會，增強居民的主人翁責任感，調動居民參與社區事務的積極性；組織社區專職人員學習業務知識、法律知識和文化科技方面的知識，督促他們不斷學習、認真學習，使自己成為全面發展綜合性人才；在居委會內部開展經常性的自評和互評工作，使社區工作者在批評和自我批評，肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺、自立，不斷的成長和進步。

回望**我們取得了一點成績，展望我又有了新的任務，作為一個新的集體，我們要做到既不愧對過去，也要踏實對待未來，盡管我們還年輕，盡管我們還不夠成熟，盡管我們有著這樣、那樣的不足，但是，我們有信心、有能力去爭取和創造屬于我們自己的榮譽和輝煌！

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