物業項目郵件收發制度
1、寫字樓郵件收發制度
1.職責范圍
1.1管理處在樓內適當位置為所有業主統一設置郵件箱。
1.2所有外訂郵件、報刊雜志均由物業管理處統一對外接收,并負責分發到相應的郵箱。需要由業主簽收的郵件,也由管理處專設的收發員接受后,再送業主簽收。
1.3在正常工作日,每天上午送達的郵件、報刊雜志應在10:30分前分發完畢。
1.4在雙休日及法定假日,一概不收發郵件及報刊雜志,雙休日的郵件及報刊、雜志周一收發。法定節假日的郵件、報刊雜志上班后第一天收發。
1.5管理處綜合組收發員負責郵件及報刊雜志的收發工作。郵件的接收、分發都必須分類仔細登記,特快專遞、包裹、掛號信等由業主親自簽收。收發員要保證送到寫字樓的所有郵件及報刊雜志不破、不損、不少,及時送達業主。
2.質量記錄:
2.1《收發記錄本》C7.5.1-5.17-A
2、住宅小區郵件收發制度
1.職責范圍
1.1管理處綜合組人員負責年末或年初為業主提供雜志信息,按時收繳年度雜志費。
1.2管理處綜合組人員在為業主辦理訂購手續時,須認真填寫《報刊訂購記錄》,以備查閱。
1.3管理處綜合組人員應主動和郵局保持聯系,如遇缺少或漏發等情況及時協調解決。
1.4安保組當班安保人員在收到郵件時,須及時清點并認真準確地將信件、報刊分揀后投入信箱。
1.5安保組當班安保人員對重要信件、刊物或貴重物品,須在24小時內送交業主,填寫《貴重物品收發登記》,并請業主簽字。
1.6安保組安保人員在班期間應保證業主的郵件無遺失、無破損、無污跡。
2.質量記錄:
2.1《報刊訂購記錄》C7.5.1-5.18-A
2.2《貴重物品收發登記》C7.5.1-5.19-A
篇2:某公司報刊、郵件、函電收發制度
公司報刊、郵件、函電收發制度
一、報刊、郵件、信函由前臺工作人員負責簽收、發放。
二、公司前臺設有郵件箱,各店郵件、信函放在郵箱中,由各店派人簽字領取交由本店前臺;
三、辦公室負責提供訂閱報刊的部門及報刊種類清單。
四、前臺每天對郵局送來的報刊應對分送清單分類清點,發現差錯及時要求補缺。
五、前臺收到郵局送來的報刊后,應在半小時內將報刊發送到訂閱人手中,不得拖延。
六、總經理訂閱的報刊、及私人信件前臺送交辦公室,由辦公室專人負責整理上交總經理辦公室。
七、公司各部門需外發的郵件應提前送交辦公室,由辦公室指定專人送交當地郵局寄發。
八、前臺在簽收掛號信、包裹單等郵單后,應立即通知收件人,收件人應及時去郵局取款取件。超期罰款,責任自負。
九、公司外來郵件、信函一律經前臺簽收分發。不論公私郵件應隨到隨清,及時分發,不得丟失、損壞。
十、對郵局送來非公司郵件,經核實確認后,應及時退回,不能私自扣留。
執行部門: 責任人簽名:
篇3:公司報刊、郵件、函電收發制度(7)
公司報刊、郵件、函電收發制度(七)
(一)全公司公私報刊、外來郵件、外發公啟、函電由公司收發室負責收發。
(二)外發函、電要求。
1.各部門因公需外發函、電,經辦人員應于每天下午6點以前將函件、電報底稿送到收發室,另填寫掛號、平信、電報外發登記表。
2.每天下午6點以前,全公司收發室應將當月外發函、電清點,累計送交郵局寄發。
(三)外來郵件管理
1.外來郵件一律經公司收發室簽收分發。
2.凡掛號、紙包、包裹單、匯款單、貨運單等由收發室通知收件人到收發室當面簽收。
3.一般公啟函、電和公司內職工私人信件,由收發室開具清單分放到各單位信報箱內。
4.私人不明平信一律放到信架(信袋)內,由個人自取。
5.不論公私郵件收發室應隨到隨清,及時分發,不得丟失損壞,擱置延誤,對國外來函應檢封口、郵戳,如發現拆封或郵票被撕應拒絕簽收,并向郵局反映,查明原由。
6.凡掛號信、匯款單、包裹單、貨運單等的收件人,在收發室通知發出后,應隨即到收發室領取郵單,并及時去郵局取款取件。超期罰款,收發室概不負責。
(四)報刊訂購與收發。
1.報刊訂購。
(1)訂購時間:上半年、下半年
(2)訂購手續:不論單位和個人,均需先到收發室查閱報刊目錄,再將需要訂購的報刊代號、名稱、出版日期、單價、訂購份數、期數填寫清楚交收發員核對算價,確認無誤后,當面繳款開票。公費訂購報刊由收發員持訂單到財務部門辦理付款托收手續。歸口管理報刊公費訂購的單位除按上述要求填寫預訂單外,尚須填寫報刊分發清單,詳細寫明各種報刊分發到哪些單位或領導。
2.報刊收發。
(1)收發員每天對郵局送來的報刊應對照郵局分送清單分類清點,發現有差錯應及時登記并要求補缺退余。
(2)收發員收到郵局送來的報刊后應及時分發,不得耽擱延誤。收發員清點分發報刊時間2小時,任何人不得進入收發室。
(3)每天分發到各單位信報箱的報刊應隨附分發清單。
(4)各單位應固定專人按時領取報刊和公啟函電。領取時,要對照分發清單清點檢實簽名,發現差錯,應當面向收發員提出增補退換要求,并進行差錯登記。當面未提出,則視為分發無差錯。
(五)收發員應堅守工作崗位,節假日、星期日應有人值班,休星期日應采取換休形式。
(六)收發室內外應經常保持整齊清潔。
(七)收發室由辦公室負責管理,其工作質量由辦公室進行檢查、考核,并承擔責任。