新城廣場安全經理崗位職責

　　直屬上級：行政總監

　　直屬下級：安全主管

　　一、負責部門安全事務的人員編制、組織管理架構的申報工作。

　　二、負責制訂及申報安全管理事務年（半年）度工作計劃，以及計劃執行與調整；撰寫并申報安全管理事務年（半年）度工作總結。

　　三、負責安排員工崗位工作，檢查、指導員工工作完成情況。

　　四、負責組織人員進行安全管理規范化文件的擬稿與上報工作，貫徹執行已審批的規范化文件，并在實際操作中提出修改或整改意見。

　　五、負責安全事務方面的文件或業務往來表單的簽認工作。

　　六、負責安全事務方面的員工聘用、轉正、任免、獎懲及晉職/降職（級）職務變動、崗位調整、薪資變動、解聘、辭職等提出相關建議。

　　七、負責安全事務方面的員工專業知識和技能培訓工作，并負責安全主管的培訓工作。

　　八、負責安全事務方面的員工績效考核工作。

　　九、負責檢查監督員工的出勤情況。

　　十、負責主持部門安全事務會議，及時向下屬員工傳達公司周例會和各項專題會議精神。

　　十一、負責受理下屬員工對其直屬上級或同事的投訴以及其他部門人員或消費客人對下屬員工的投訴（對本人的投訴除外）。

　　十二、負責安全管理所需的辦公物資申購、領用初審工作，以及相關設備、器材的報損（廢）工作。

　　十三、負責安全管理費用年度的預算和控制工作。

　　十四、負責每年代表酒店與各部門簽訂《安全消防責任書》，并監督其執行；協助各部門開展消防、安全管理工作。

　　十五、負責新城廣場范圍內的各防火分區示意圖及消防指示標識的設計審核、貼掛指導與日常維護工作。

　　十六、負責新城廣場范圍內的治安巡邏和消防設備設施巡查的統籌、組織、安排、指導工作。

　　十七、負責酒店重要賓客的安全保衛組織工作。

　　十八、負責酒店消防演習方案的編制、編排和組織開展工作。

　　十九、負責新城廣場范圍內改（擴）建、裝修（飾）工程施工前消防設施改造的初審與申報工作。

　　二十、新城廣場范圍內發生火情，負責消防系統啟動、人員疏散、滅火撲救和重要物資的搶救組織工作。

　　二十一、負責配合政府消防、公安部門對發生在新城廣場范圍內的治安、刑事案件和火災事故的調查取證工作。

　　二十二、完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　效對人：審核人：批準人：

　　物業服務部

　　二○**年*月*日

篇2：物管中心安全管理部經理（經理助理）崗位職責

　　物管中心安全管理部經理（經理助理）崗位職責

　　a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)在物管中心經理（主任）的領導下開展工作。領導本部門完成各項經營管理目標，組織各部門分解下達各崗位工作指標，有效實施各項安防服務和管理活動，保障客戶、員工的生命、財產安全，對本部門的工作和服務質量負責。

　　c)組織貫徹各項通用管理標準和工作標準，編制、實施、調整、修訂安防服務標準和個性工作標準。

　　d)負責編制本部門年度工作計劃、年度預算并組織實施。掌握本部門物品支出平衡?？刂莆锲废?，在不降低質量前提下，盡可能降低成本。

　　e)負責部門月工作計劃的制定、落實、檢查和考核，對本部門的工作進行統一計劃安排，確保各部位、各崗位、各部門安全防范工作不出現疏漏。

　　f)批準本專業范圍適用的法律法規及其他要求。

　　g)配合人事管理部門對物管中心全體員工進行安防、消防等應急響應工作程序的培訓及演習。

　　h)協同人事管理部門對本部門人員進行招聘，確保錄用人員資質審查的可靠性。

　　i)負責安管員隊伍的建設，指導業務主管對安管員的管理。監督安全管理部人員文明上崗，整潔上崗。

　　j)負責組織本部門各崗位員工的培訓，確保員工符合崗位用工要求。

　　k)建立并落實安全工作日檢及抽檢制度，并對檢查中發現的問題及時進行糾正。

　　l)組織處理突發事件/事故，指導業務主管進行調查、分析、記錄和歸檔，向上級報告處理情況。

　　m)與當地政府、公安、安全部門、消防部門保持密切的聯系。配合公安機關、國家安全機關及其他執法機關，對違法犯罪行為進行打擊。

　　n)監督本部門的信息管理和數據分析工作，了解數據分析結果，并組織實施改進活動。

　　o)審批本部門環境因素及危險源*。

　　p)對直接上級負責，完成上級交辦的各項工作任務。

篇3：公司安全生產部經理助理崗位工作職責

　　公司安全生產部經理助理崗位職責

　　直屬上級：部門經理

　　具體內容：

　　一、在經理的直接領導下，協助經理做好日常管理工作，經理不在時代行經理職權。

　　二、在經理授權范圍內可調動本部門力量完成經理交辦的工作任務。

　　三、根據各主管呈報的獎懲建議進行調查、核實并提交書面意見，為經理獎懲決定提供依據。

　　四、根據部門《年度培訓計劃》，編寫教案并書面提交經理批準后，組織并實施各崗位的業務培訓與考核。

　　五、及時發現并協調處理部門內部員工矛盾，并將處理結果或建議書面呈報經理。

　　六、參與本部門召開的各種會議及工作研究，并提出相關建議或意見。

　　七、監督本部門各崗位工作情況，每周末前將本周工作情況及相關建議書面報告給經理。

　　八、及時、準確匯集各種相關信息并形成資料，為部門的消防、安全管理提供合理化建議。

　　九、積極完成部門經理交辦的其他工作。

　　編寫：審核：批準：

　　生效日期：

　　**國際公司有限公司