談談物業管理企業思想政治工作

　　隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立，各種利益關系日趨復雜，使物業管理企業職工的思想觀念和價值取向不斷發生變化。在此大背景下，加強物業管理企業政治思想工作顯得尤為重要，它關系到物業管理企業的生存和發展，進而影響到整個企業的效益。因此，必須重視物業管理企業的思想政治工作。

　　一、重視思想政治工作，完善工作機制。

　　加強物業管理企業思想政治工作，提高職工素質，創新思想政治工作的方式方法，及時化解職工在工作生活中的矛盾，是每個物業管理企業必須面對的現實問題。因此，企業各級領導要高度重視思想政治工作，將思想政治工作貫穿于物業管理的全過程，為企業“留住人”，“留好人”。為保證企業的思想政治工作永葆生機和活力，應不斷完善思想政治工作的運作機制。一是要建立領導機制，成立專管思想政治工作的領導班子，建設一支政治覺悟高、作風正派、業務精、懂管理、具有較高綜合素質的政工隊伍；二是建立責任機制，實行工作到人、責任到人的政治工作責任制，針對物業管理企業的特點，安排具體的政工人員負責相關的項目部、管理處和職工個人，確保每個環節都有政工人員的身影，保證所負責的政治思想工作真正落實；三是要形成保障機制，通過資金支持，保證思想政治工作在人力、物力、財力上得到有效保障。

　　二、從實際出發，有針對性地開展思想政治工作。

　　物業管理企業思想政治工作的主體是員工。物業管理企業在做思想政治工作時，必須從企業的實際情況出發，了解員工的心聲，堅持以關心群眾的基本生活狀況為切入點，在日常服務和生活中及時發現員工的生活需求和思想問題，拿出相應的應對措施?，F代物業面臨著許多挑戰：一是物業管理工作服務的主要對象是小區業主，多為生活瑣事，加之小區業主個人素質參差不齊，服務工作點多面廣，在具體的工作中，時常會碰到各種各樣的情況和問題；二是從事物業服務工作人員的待遇相對偏低，面對繁瑣的工作環境，積極性受到影響，正確的服務觀念一時難以確立，甚至思想上容易產生抵觸情緒。因此，政工人員要善于從職工實際工作中的思想狀況出發，把轉變職工思想、增強服務意識作為思想政治工作的主要內容來抓，通過說服引導，轉變觀念，提高服務的自覺性。在具體工作中，盡力解決職工在工作生活中遇到的困難，堅持既講道理又辦實事的原則，充分考慮和照顧、解決困難職工的家庭困難，解除職工的后顧之憂，這樣才能保障職工在工作中沒有思想負擔，能全力以赴，更不會因為家庭問題而產生抵觸情緒，保證思想政治工作的時效性。

　　三、結合行業工作特點，創造性地開展思想政治工作。

　　物業管理企業有自身的規律和特點，諸如涉及部門多、物業管理人員分散、流動性大以及思想政治工作難度大等。因此，做好物業管理企業的思想政治工作，一定要有所創新，管理者應經常深入基層一線調研，善于找規律，抓特點，找出企業管理中存在的問題，及時有效地加以解決。創造性地開展思想工作，要形式多樣，注意說理性、人性化，重在實效。首先，要注意形式和方法，應利用各種會議、個別交談等形式對廣大員工進行思想政治教育，方法上動之以情、曉之以理，并進行換位思考，站在對方立場思考問題，體諒員工的工作困難，確保思想政治橫向到邊、縱向到底。其次，把解決員工工作困難作為思想政治工作的切入點和主要內容來抓，要傾聽員工呼聲，關心員工疾苦，做員工的貼心人，把思想政治工作做到員工的心坎上。再次，增強安全意識，消除安全隱患。要結合物業管理行業的特點，保證職工工作環境的安全，把職工的生命安全放在首位，對此永遠不能掉以輕心。

　　四、不斷加強企業政工隊伍建設，促進物業管理健康發展。

　　要從實際出發，完善進人機制。重視政工人員的選拔工作，制定明確的進人制度，把好政工隊伍進人關。通過公開公正的選拔，保證選人程序的公正、有效、合理，避免選用政工人員工作的隨意性，保障選用既有較高思想素質，又具備較強物業管理專業知識的人才充實政工隊伍；要提高政工人員的綜合素質。物業企業要通過教育培訓、集中學習及鼓勵自學等方式來提高政工人員政治素質和業務素質，教育并要求每個政工人員不斷學習提高個人素質，自覺積累專業知識，總結工作經驗，并不斷地在工作中總結經驗，從而提升整體隊伍的素質和戰斗力，使政工隊伍真正成為企業的一支生力軍；要努力提高政工人員的理論水平和政治素養。

　　理論是實踐的前導，沒有理論指導的實踐是盲目的，難有成效。因此，要扭轉只干活、不看路的傾向，要與時俱進，及時了解關注黨和國家的大政方針，力求從大局出發，把握好正確方向，保證物業工作與黨和國家的方針政策合拍、步調一致；要提高政工人員的溝通協調能力。這種能力既體現在政工人員的親和力和較好的語言表達能力上，也需具備一定的寫作能力和多角度的思維方法。因此，加強政工人員的溝通能力，首先要加強政工人員的親和力，政工人員必須與周圍的群眾打成一片，用自身的人格魅力去感染同事和職工，增強自己的號召力，保證職工隊伍的凝聚力，從而提高其組織協調的能力。

　　其次要提高語言的表達能力，只有具備較強的表達能力，才能較好地上報下達、與群眾溝通，做好說服等工作，才能提高工作效率和質量。提高寫作能力也是溝通協調能力的必備條件，政工隊伍也是黨的宣傳隊伍，是黨的廣播工具，而寫作則是宣傳工作中的主要工具，是黨和國家大政方針傳播的手段，一個合格的政工人員，必須具備有動手寫作的能力，這樣才能完成黨和國家、企業交給他的任務，才能保證企業政工工作多渠道展開；要建立有效的考核機制。政工工作工作性質明確，有基本的工作要求，需要相應的考核機制檢查落實。通過對政工人員組織能力、溝通表達能力及工作效果等進行全面考核，建立有效的責任激勵機制，可以充分調動政工人員的工作積極性和主動性，切實加強對員工的思想政治教育工作，更有效地促進做好各項物業服務工作。

　　總之，思想政治工作是一切工作的生命線，也是物業管理企業的重要組成部分。物業管理企業中的政工隊伍代表組織開展思想政治教育工作，是黨的領導的具體表現，做好物業管理工作，關系到企業的健康發展。因此，物業管理企業中的思想政治工作涉及政工隊伍的自身建設，提高政工隊伍的戰斗力，是促進物業管理企

業做好工作的關鍵環節，必須認真抓好。

　　(作者單位：西部礦業物業公司)

篇2：思想政治工作原則要求

　　思想政治工作的原則要求

　　1、學校的思想政治工作，是加強學校思想建設的主要環節，是增強精力動力和戰斗意志的重要手段，是實施道德、理想、紀律和全面素質教育的必要途徑，是社會主義精神文明建設的組成部分.為此，學校領導和全體教職工必須重視這項工作，在任何情況下都不能放松.

　　2、學校應通過有計劃、有針對性的思想政治工很使廣大師生員工成為"有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動者"，這是學校思想政治工作的根本任務.

　　3、要建立一支有志向、有能力、有朝氣的思想政治工作骨干隊伍。這支隊伍應當在黨總支領導下，由工會、德育處、教導處、團委、班主任等人員組成。這支隊伍應該堅持黨的四項基本原則，具有一定的馬列主義水平，能熱情科學地做好思想政治工作。

　　4、對學生的思想政治工作，應力求滲透在學科教學中和各項活動之中，要堅持啟發、疏導的務實的原則，做到曉之以理，動之以情，導之以行，持之以恒。

　　5、思想政治工作，必須講求方法，注重效果.要以生動的、形象的、濃郁的情趣、豐富的內容，多樣的方式，使工作富有吸引力、感召力.切忌空洞的說教和擺花架子.

　　6.學校工作人員的言論和行為，都應該注重師德，奉公守法，以身作則，堅持原則，為人師表。實際上這也是一項無聲運動、潛移默化、長期生效的思想政治工作.

　　7、學校施行的校長負責制、全員聘任制、結構工資制、崗位責任制?？己霜剟钪?，，既應視為思想政治工作的組成部分，也應以思想政治工作為先導。離開思想政治工作，任何制度都難以自覺執行和持久生效.

篇3：思想政治教學部職責

　　思想政治教學部工作職責

　　一、制定和實施思想政治理論課教學部發展規劃。認真開展思想政治理論課的教學與研究工作，發揮好思想政治理論課教學部在學院思想政治理論建設方面的主渠道作用，為構建和諧校園發揮積極作用。

　　二、抓好教學管理工作，提高教學管理工作水平，促進教學工作有序、有效開展。

　　三、重視教研室規范化建設，指導和督促教研室開展教學、科研等活動，調動教研室主任在工作中的積極性和主動性。

　　四、加強對科研工作的組織和領導。鼓勵、支持教師申報各類科研課題，倡導打破學科和部門壁壘，開展跨學科、跨部門聯合研究，努力提高教師的科研能力和學術水平。

　　五、加強師資隊伍建設。做好課程教師的引進和培訓工作;做好教師的學歷、職稱晉升工作;做好學科帶頭人、青年骨干教師的培養工作。加強對教師的教育和管理，防止違法、違紀、違規事件的發生。

　　六、負責思想政治理論課教學部網站建設和維護工作，做好思想政治理論課教育現代化、網絡化建設工作。

　　七、完成學院交辦的其它工作任務。