物業經理人

X公司司機崗位職責說明書

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  X公司司機崗位職責說明書

  一、崗位標識

  崗位名稱:行政司機

  所屬部門:行政人事部

  崗位級別:一般職員

  崗位人數:1人

  直接上級:行政助理

  直接下級:無

  二、崗位概述

  負責車輛安全駕駛、接送服務工作以及車輛的維護、保養。

  三、崗位職責

  1.必須著裝整潔,必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則,安全駕車,同時遵守本公司其他相關的規章制度。

  2.愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件。

  3.發現車輛有故障時要立即檢修,自己無法完成檢修的,應立即報告直接上級,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不許私自將車輛送廠維修,違者費用不予報銷。

  4.認真準確填寫“用車申請單”的內容,不得偽造車輛行駛信息。

  5.對自己及車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

  6.注意休息,不準疲勞駕車,酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔,且公司有權對其無償辭退。

  7.出車執行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時通知直接上級,并說明原因。

  8.因違章或證件不全被交警部門罰款的,公司不予報銷,違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

  9.完成上級領導安排的其他工作。

  四、工作規范

  1.司機接送來賓及人員,應具備基本禮貌禮儀,以將客人、來賓送至目的地大門口為原則,不得將車輛未駛進目的地即讓客人下車步行。

  2.車內不準吸煙,有人在車內吸煙時,應有禮貌地制止。

  3.行車時應系好安全帶,發現副駕駛座人員為系安全帶應禮貌地提醒。

  4.保證通訊聯絡設施暢通,以方便公司領導隨時調遣。

  五、崗位要求

  個人素質要求

  性別:男

  年齡:30-50歲

  性格穩重、工作細心、有責任心。

  經驗要:5年以上汽車駕駛經驗。

  技能要求:具有b2及以上的駕駛證

篇2:公司司機崗位職責(5)

  公司司機崗位職責(五)

  1、根據派車單出車,辦完公事應及時返回。

  2、每日填寫行車日志。

  3、保持車況良好,發現問題及時保養與維修。

  4、出車前檢查所開車輛的各種證件、手續的有效性及是否安全。

  5、按時繳納車輛的各種費用。

  6、嚴禁違章違紀。

  7、完成部門經理安排的其他工作。

篇3:大酒店司機崗位職責

  酒店司機崗位職責

  一、層級關系

  直接上級:人事行政部副經理

  二、任職資格

  1、中專以上學歷,經濟、管理等相關專業

  2、18周歲以上

  3、三年以上駕駛經驗,熟悉北京路況

  4、服從安排,溝通協調能力強,具備良好的團隊素質

  三、崗位職責

  1、嚴格執行車隊考勤值班制度,當班期間無出車時必須在車隊辦公室等候,有事離開必須請假,隨時保持通訊暢通。

  2、嚴格按酒店派車單出車,無單出車必須有酒店副總級以上領導批準方可出車,服從酒店調度。

  3、遵守行車安全制度,嚴禁酒后駕車。

  4、定期檢查車輛,嚴格按規定會通相關部門進行車輛保養,保證車輛正常運行。

  5、作好車輛衛生清潔工作,保持車內外整潔美觀。

  6、出車前例行檢查油料、車況、輪胎是否正常,路單、票證是否齊全。

  7、嚴守保密制度,不得傳播乘車者講話內容。

  8、公車私用,一律辭退。

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