師范學院乒乓球協會規章制度

　　第一章總則

　　第一條協會的性質：**師范學院乒乓球協會是院團委直接領導和院學生社團總會具體領導下的乒乓球愛好者的群眾性組織。

　　第二條協會的宗旨：以球會友，促進團結，展現國球風采，豐富校園生活。

　　第三條協會由全院志愿加入協會的乒乓球愛好者共同組成。

　　第四條本會堅決擁護和支持院團委管理的各項決定及工作安排,并積極予以執行。

　　第五條本會的基本義務。

　　1.積極組織開展乒乓球活動，籌辦院內各類大小乒乓球比賽，組織會員參與各類活動、比賽。

　　2.與其它高校的乒協開展交流活動，切磋球技，增進友誼，共同提高。

　　3.加強和完善本會的建設和管理，健全組織，有計劃地擴大隊伍，及時挖掘和培養乒乓球人才，使協會得到發展與壯大。

　　4.組織會員認真學習乒乓球理論、知識，提高會員的綜合水平。

　　第二章組織結構及產生辦法

　　第一條協會每學期召開兩次全體大會，聽取審議常委會的學期工作報告，選舉產生新一屆委員會委員。

　　第二條協會的領導機構是委員會，運行機構是各部門。

　　第三條協會由正副會長、正副秘書長、外聯部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術部部長、網絡部部長組成委員會;本會設會長一名、副會長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成常委會;秘書長、副秘書長組成秘書處;會長要求對乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協會工作超過一年以上，責任心強。

　　第四條常委會的職能：負責協會基本方針的制定，負責協會的內部管理和大型活動的組織日常工作的領導，負責協會經費的管理，協調各部門的關系，協助各項活動的開展，評議由會員提出的獎懲建議，選派會員參加各類活動，召集主持社團內部全體會議，有權按規定解除委員職務。

　　第五條常委的工作安排。

　　1.會長是協會的最高負責人，全面負責協會工作;學期開始作一份工作計劃，期末作一份總的工作總結;舉行大型活動，會長具有最終決定權，活動計劃須經會長同意，由委員會表決通過方可執行;對各部工作進行具體分工，協調各部之間的關系，促進各部的合作。

　　2.副會長協助會長管理會內事務，對會長直接負責。

　　3.秘書處對本處工作進行具體安排，協助會長做好內部工作，并向會長匯報工作情況，對會長直接負責。副秘書長協助秘書長管理和起草協會有關材料及整理檔案等。秘書處對社團財務進行管理，做到帳務清晰。

　　第六條常委會的任期

　　1.會長任期為一年，可連任，但連任不超過兩次。

　　2.其他常委任期為一年，可連任。特殊情況也可以是一個學期。

　　第七條各部門的組成與職能：常委會下設立外聯部、宣傳部、組織部、技術部、網絡部五個部門為協會的運行機構。

　　1.外聯部：與學校各部門聯系，保證日常工作及活動的正常進行，與社會各界尤其是企業單位聯系贊助，解決協會資金問題。

　　2.宣傳部：負責協會對外形象設計，負責協會活動的校內宣傳工作，積極擴大協會的影響力。

　　3.組織部：負責組織協會的各項活動，維持活動紀律，對各部門工作進行監督。

　　4.技術部：負責對會員的日常訓練，組織會員學習乒乓球理論，提高會員球技與整體實力。技術部下設裁判組，負責各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊伍的培訓。

篇2：物業管理協會肺炎疫情致全市物業從業人員的慰問信

物業管理協會肺炎疫情致全市物業從業人員的慰問信

　　全市物業從業人員：

　　在新春佳節之際，我國新型冠狀病毒肺炎疫情嚴峻復雜，疫情就是命令，防控就是責任。全市物業工作者應勢而出、主動作為，用實際行動踐行初心使命，積極投身到新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控戰斗的一線工作中，以自己的責任擔當筑起一道“健康鹽城”的有效防線，表現出不畏艱險、迎難而上的非凡勇氣，展現出革命老區人民不怕犧牲、無私奉獻的高尚情操。在此，鹽城市物業管理行業協會向奮戰在疫情防控戰斗第一線的廣大物業工作者致以崇高的敬意和親切的問候。

　　戰斗在全市疫情防控一線的物業工作者們，市委、市政府是你們的堅強后盾!相關行業主管部門和市物業管理行業協會是你們的堅強后盾!希望你們務必多多保重，做好自我防護，注意勞逸結合，保持旺盛精力，再接再厲做好疫情防控工作。市物業管理行業協會將和大家一道，以實際行動深入貫徹落實*xxx“把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”“堅決遏制疫情蔓延勢頭”的重要指示精神，充分發揮物業企業黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，全力做好疫情防控各項工作。

　　我們堅信，在以z同志為核心的黨中央和省、市委的堅強領導下，廣大物業人和全市各條戰線團結一心、加倍努力，必將筑起疫情防控的銅墻鐵壁，徹底戰勝疫魔，堅決打贏疫情防控狙擊戰!

　　鹽城市物業管理行業協會

篇3：鹽城市物業管理行業協會會員考核辦法

　　鹽城市物業管理行業協會會員考核辦法

　　第一章 總則

　　第一條 遵循***屆四中全會精神，為了積極發揮制度優勢，促進全體會員充分行使權力和履行義務,鼓勵會員積極參與協會組織的各項活動,激發協會工作的活力、增強協會的凝聚力與向心力,促進協會健康有序發展,依據《鹽城市物業管理行業協會章程》,制定本辦法。

　　第二條 考核評定實行積分制,會員入會默認基準分為0分,

　　會員年度考核成績由高到低排序。

　　第二章 考核記分項及分值

　　第三條 參加培訓記分：

　　(一)免費培訓記分標準:會員單位每參加一次免費培訓,記2分;

　　(二)收費培訓記分標準:會員單位每參加一次收費培訓,每人次記2分。

　　第四條 組織參加會議,活動記分：

　　(一)指定負責人按時參加協會組織的各類會議,每次記4分;派代表參會的,記2分;

　　(二)代表協會參加中國物業管理行業協會活動,每次記1分,獲得書面表彰的,每項再記2分;

　　(三)積極參加協會組織的各類會員活動，每參與一次記2分;

　　(四)接待協會安排的實地調研、考察活動,一次記3分;

　　(五)接待協會安排的會員交流活動,每接待一次來訪10人以內記2分,10人以上每增加一人加記0、5分;(不與上面第三條疊加記分)

　　(六)積極參加協會交辦的問卷調查、統計報表等工作，一次記2分;承擔協會調研報告起草的會員單位,一次記3分;

　　(七)派出車輛協助協會做好相關工作,每車/日(包括不足一日)記1分;

　　(八)根據協會要求,派專人協助完成階段性專項任務,每項記2分;

　　(九)配合協會成功組織(承辦)培訓等活動,每次記2分;

　　(十)向《中國房地產業》、《中國物業管理》雜志,《江蘇房地產》雜志投稿(每篇1000字以上)并采用的,每篇分別記5分,3分;在市級以上媒體播發正能量稿件的，市級記2分，省級級3分，國家級記5分;在《江蘇鹽城物業》微信公眾號用稿的，一條記1分。

　　第五條 交納會費及推薦會員加分：

　　(一)會員單位一次性繳納四年及以上會費的,當年及以后每年(已交納會費的年度)各記5分;

　　(二)會員單位每年4月30日之前全額繳納當年會費的,記3分;5月1日至6月30日繳納的,記2分。成功推薦會員的,每個加5分;

　　(三)會員單位主動聯系協會更新企業信息,記2分。

　　第六條各類獎勵加分：

　　(一)出資資助協會重大活動(年會、研討會等),5萬元(含)以上記5分,3萬(含)至5萬的記4分,2萬(含)至3萬的記3分,1萬(含)至2萬的記2分,1萬元以下的記1分;

　　(二)獲得中國物業管理協會書面表彰的每項記5分;

　　(三)獲得省房地產業協會書面表彰的,每項分別記3分;

　　(四)獲得市物協書面表彰的,每項分別記1分;

　　(五)獲得省、市、區級主管部門書面表彰的,每人分別記5分、3分、1分;

　　(六)其他應當加分的項目,由協會會長辦公會研究決定。

　　第三章 考核減分項及分值

　　第七條 未履行會員義務減分：

　　(一)未按規定交納會費的年度考核成績記零分;

　　(二)會長、副會長、理事、常務理事單位,未根據協會通知參加相應級別會議的,每次扣2分,委派非負責人參會的,每次扣1分;

　　(三)私自以協會名義開展各類活動、收取費用的,扣5分,并保留追訴權。

　　第八條行業誠信建設負面行為減分：

　　(一)有擾亂市場秩序、有悖行業文明創建等行為的,經舉報查實,年度考核記零分,并依據協會有關規定另行處理;

　　(二)各類新聞媒體負面曝光,經核實后,扣5分或視情節處理;

　　(三)其他應當減分的項目,由協會秘書長會議研究決定。

　　第四章 考核工作的實施

　　第九條 協會秘書處根據以上評分標準,在每年12月底將各會員單位得分情況匯總排名,結合會員單位年度誠信檔案情況,綜合應用并賦予相關獎懲措施。

　　第十條 考評程序如下：

　　(一)分數統計:每年12月底完成會員單位年度考核成績的統計工作;

　　(二)意見報告:由協會秘書處根據本辦法提出相應獎懲意見,形成本年度《會員考核意見報告》;

　　(三)意見公示:將會員考核成績表及《會員考核意見報告》在協會網站上公示,公示期為7日;公示期滿后,由會長辦公會研究確認各會員單位最終考核和獎懲結果;

　　(四)會員單位對考核成績有異議的,可在公示期內向協會秘書處反映。協會秘書處接受監事對會員單位的考核監督;

　　(五)成績發布:在協會網站公布考核成績及獎懲結果。

　　第五章 考核成績的應用

　　第十一條 當年考核成績優秀的會員享有以下鼓勵措施：

　　(一)協會授予“優秀會員單位”榮譽稱號,在年會上頒發榮譽證書,并在協會網站公開表彰;

　　(二)優先參加協會組織的免費培訓;

　　(三)優先參加協會組織的各類考察活動;

　　(四)優先晉升會員等級;

　　(五)優先推薦參加省、市級有關部門組織的各類評選活動;

　　(六)同等條件下優先參加協會組織評選活動;

　　(七)每家上榜會員單位,在市物協網站進行專題(會員風采)報道(會員單位供稿)。

　　第十二條 當年考核成績良好的會員享有以下鼓勵措施：

　　(一)優先參加協會組織的免費培訓;

　　(二)優先參加協會組織的各類考察活動;

　　(三)優先推薦省、市級有關部門組織的各類評選活動。

　　第十三條 當年考核等級不合格的會員：

　　(一)在協會網站上進行通報;

　　(二)限期一年整改。整改期內,暫停會員升級;暫停當年市物協組織的評優評先資格;

　　(三)整改不合格的,取消協會會員資格,收回會員證書并在協會網站公示。

　　第六章 附則

　　第十四條 本辦法自下發之日起執行。