物業經理人

公務員演講稿:俯首甘為孺子牛

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  公務員演講稿:俯首甘為孺子牛

  尊敬的各位領導、各位來賓:

  大家好!我是來自**辦公廳的***。今天,在我們敬愛的黨即將迎來九十歲華誕的美好時刻,沐浴著華夏大地勁吹“知榮明辱”之風,我,一名人民的公務員,將心頭的萬千情愫,寄托于魯迅先生的一句名言,那就是《俯首甘為孺子?!?(堅定、深情的)“有的人活著,他已經死了;有的人死了,他還活著。有的人騎在人民頭上:“啊,我多么偉大!有的人俯下身子給人民當牛馬……”

  同志們,這鏗鏘激昂的詩句是我從著名詩人藏克家的名篇《有的人》中節錄下來的。每每讀起她們,我就會感到有一種強大的震撼力量,在撞擊著我的思想,在拷問著我的心靈,那就是一個人應該秉承怎樣的榮辱觀!?一個人要怎樣活著才最有意義!?(要有力度)是的,“以什么為榮,以什么為恥”的問題,確實是需要我們每個人認真思考的嚴肅問題。因為這不僅體現了一個人的價值觀,更關乎著一個民族的存亡,一個國家的興衰!曾幾何時“八旗兵”,這支以勇猛彪捍、能征慣戰著稱的軍隊,由于以聲色犬馬、吸食*的驕奢淫逸生活為榮,最終成了一支奢靡頹廢、完全喪失戰斗力的軍隊!(沉痛的)由此我們不難理解,清王朝的土崩瓦解是多么的順理成章啊!

  “滾滾長江東逝水”!史書中的記載雖然很沉重,但畢竟已經成為一段塵封的歷史,漸行漸遠。而現實生活中的種種紛亂與錯位,卻讓我們有著一種難以言表的痛楚與迷茫。數不清多少個無眠的漫漫長夜,人們問詢著、不解著:(激昂的,逐漸加快語速)愚昧無知如何變成了了“時尚”?!好逸惡勞怎么就變成了“瀟灑”!?損人利己為何成了“能耐”!?見利忘義為何成了“聰明”!?驕奢淫逸為何成了“榮耀”!?……同時,面對一個個共和國巨貪那丑陋的嘴臉,骯臟的心靈,人們也在唾棄著、責問著:他們還記不記得入黨時的錚錚誓言?他們真的是生活在道德領域的冬天嗎?(有力的)人們在期盼著、向往著春天的到來。

  (抒情的、優美的語調)在剛剛過去的那個萬木崢嶸、生機盎然的春天,**擲地有聲地提出“八個為榮,八個為恥”的觀點,她如陣陣和煦的春風,吹開了人們心頭的榮辱之花;又如絲絲及時的春雨,滋潤著人們心靈的道德荒漠。“****”,這看起來簡單樸實的字眼,卻寓意深刻;“****”短短的112個字凝煉著厚重的民族文化精髓,標志著中華民族文化新的覺醒,是我們全體社會成員必須要遵循的行為準則。

  (充滿激情的)一遍遍地用心閱讀著“****”的內容,我覺得“以服務人民為榮,以背離人民為恥”這幾個字,字字千鈞,讓我想到了很多很多……(激情、昂揚的)思緒飄渺,我心飛揚。我仿佛來到了嘉興南湖的那條畫舫中,感受著金色的鐮刀、鐵錘,在沉悶的夜空中劃出的眩目光輝;我仿佛來到了波濤洶涌的大渡河畔,感受著18名堅毅的勇士,在槍林彈雨中,飛奪盧定橋的神勇;我仿佛來到了人跡罕至的雪山草地,感受著衣衫襤褸、食不果腹的紅軍戰士鏗鏘向前的義無返顧;我仿佛來到了歌樂山下那陰森恐怖的人間地獄,感受著英雄們“甘愿把這牢底坐穿”的大義凜然……感受著這一顆顆偉大心靈的崇高而震撼,我不禁想,是什么力量使他們這樣堅定、這樣執著、這樣奮不顧身!?是的,是因為他們的心中,被一個詞滿滿地、滿滿地(深情的,慢一些)充溢著,有了這個神圣、莊嚴、崇高、而又無比親切的詞語,他們的心頭就再也容不下其他任何東西!這個詞就是金燦燦的“人民”!人民的利益重于泰山!為人民服務是我們共產黨人的神圣使命!(有力的、堅定的)對照自己的工作,我覺得,我們也應秉承為民的風骨,時時想著人民,處處為了人民,勤奮敬業,無私奉獻,做人民滿意的合格的公務員。

篇2:公務員先進事跡演講稿

公務員先進事跡演講稿

人,從出生開始,就擺脫不了責任的“束縛”。工人有生產的責任,醫生有救死扶傷的責任。身為“人民公仆”的國家公務員,為人民服務是第一責任,這是業務指導科王欒斌經常說的話。正是這種責任指引著他為工商工作奮斗了25年,并且始終戰斗在第一線,直接與企業面對面;始終以服務企業為宗旨,以幫助企業解決實際問題為追求,不計名利,不求回報。

一、把責任作為一種信念去追求。

責任是一張網,維系著人與社會的關系,每個人盡到了責任,社會就會和諧穩定。王欒斌現在注冊大廳負責企業核名工作,平均每天核準五、六十個企業名稱,再加上重名的、未核準的,每天要接待企業辦事人員百余名。對待企業辦事人員,他總是把為人民服務、為企業服務的責任作為一種信念去追求。因此,在每次接待咨詢、受理業務時,始終能夠把政策說清、手續講明,讓每一位辦事人員都感到滿意,人們都親切的稱核名窗口為“和諧窗口”。

二、把責任作為一種理想去追求。

每個人或許有著不同的理想,理想也是人們美好的向往。把責任作為一種理想去追求,其中有苦也有樂,但最終收獲的是快樂。當教師把學生送入重點學校,他是快樂的;當警察抓住壞人,他是快樂的;同樣,每為企業做一件事、解決一個難題,他也是快樂的,這就是他的理想、他的追求。在他所從事的名稱核準工作中,經常有縣里的企業前來核名,由于道途較遠,趕來時經常就快下班了。針對這種情況,王欒斌給自己定了一條規定,只要是縣里來辦事的企業,就是到了下班時間,也要把事情辦完,不能讓企業白跑。每當一天工作結束,拖著疲倦的身體回家時,他總愛用一句話總結一天的工作,那就是:“累并快樂著”。

三、把責任作為一種意志去追求。

盡責任就要嚴于律己,寬以待人,責任是對自我的一種約束,尺有所短寸有所長,要用自己的短處與別人的長處作比較。正是以這樣的精神,王欒斌在為企業服務中,總愛找自身的不足,哪個事情沒做好,哪個問題沒解釋清,哪項工作需要改進。面對辦事的人水平參差不齊的狀況,他從來是只找自身的問題,從不找企業的毛病。

他還把不放棄責任當成對意志品質的鍛煉。今年4月初,王欒斌母親因心臟病突發住院治療。由于單位人員緊,為了不耽誤工作,他就白天堅持盯大廳,晚上到醫院照顧病人。上班時,他始終堅持“不能將個人的情緒”帶到工作中,仍然不厭其煩地為企業解釋問題、辦理手續、熱情服務。但他畢竟不是鐵打的,就這樣堅持一周后,他感到渾身酸痛,在自知感冒侵襲后,急忙拿了藥,以最大劑量吞服下去,咬緊牙關,硬挺了過來,沒有請一天假,沒有給其他人增加任何負擔。正是他的這種責任意識給了他力量。

他所從事的名稱核準工作看似簡單但涉及面廣。為了能更好的完成工作,他苦鉆業務,虛心請教,多學知識,力爭用熟練的業務知識為企業服好務;用熟練的業務知識提高辦事效率,而這正是他的責任,也是他努力工作,孜孜不倦的精神動力。

篇3:公務員競爭上崗演講稿

公務員競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:大家好!我叫###,富蘭克林有句名言:推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。今天,我正是為推動我的事業而演講。

泰戈爾曾經說過,“生命應當如夏季的鮮花一樣絢爛”。明年,我將步入“而立之年”。如果說人生如同一趟旅程,那么30歲就是一個重要的驛站。站在這個人生的驛站前,回首這么些年的工作和生活歷程,我不時會在心中萌生許多思緒,常言道:三十而立,在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過,我迷惘過,也無奈過,我知道自己是一個平凡的人。但是,我從未停止過追逐生命絢爛的腳步。

1998年,學校畢業,我成為了一名教師,與一群群純樸可愛的少年共度了六年的美好時光。高度的責任感和敬業精神促使我在工作上不敢有一絲松懈,這六年當中,不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面,我都能盡心盡職地做好本職工作。單從教學成果而言,我沒有多大收獲,是遺憾的;但當我引領一群群孩子走出愚昧邁向文明之時,我又為自己身為一名教師而深感欣慰。是的,我付出了許多,但得到的更多,我學會了組織與協調,學會了關愛與支持。

**年4月,通過湖南省公務員考試,我幸運地進入組織部工作,在這里我成為了一名共產黨員。在組織部三年來,我先后在研究室、組織科、市直機關工委工作過,現在干部人才科工作。多崗位的磨煉,我在各方面都得到了較大的提高,這一切增加了我參加競爭的勇氣和信心。我的優勢主要體現在三個方面:第一、具有永不言敗的個性。

一是工作面前有“闖勁”。對待工作我總是奮力開拓、頑強拼搏,力求做得最好。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧,你強他就弱”,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神,正確對待。三是業務面前有“鉆勁”。面對工作中出現的難題,總是不會就學,不懂就問,向行家學,向同事學,向實踐學,向書本學。

第二,具備了較全面的工作技能??梢哉f,通過在組織部三年來的認真學習和實際工作經驗積累,我能適應組織工作。

第三,能適應組織部緊張的工作節奏。大家都知道,組織工作事無巨細,十分繁忙,經常加班加點,有時甚至通宵達旦,但我從沒有叫過一聲苦,喊過一聲累,不管領導和組織交給什么樣的任務,從不講價錢,兢兢業業,一絲不茍認真完成。

香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發員工的潛能,促進工作的創新,從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位同事給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,不負眾望,緊緊圍繞我部的中心工作,按照“政治堅強,作風正派,業務精通,工作出色”的要求,理清思路,勤奮工作,全力以赴抓好科室和個人自身建設。

一是加強學習,熟悉情況,盡快實現角色轉變。

二是扎實工作,銳意進取,努力開創工作新局面。

三是嚴格管理,加強團結,營造和諧的工作氛圍。

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