**年是中國共產黨成立90周年和“**”規劃開局之年。今年上半年，鄉黨委、政府在區委、區政府的正確領導下，堅持以***理論和“***”重要思想為指導，深入貫徹落實***，全面貫徹黨的**屆四中、五中全會精神，堅持重在持續，重在提升，重在為民，重在統籌，以“創先爭優”為目標，以保穩定，促和諧，抓項目、惠民生為抓手，認真落實區委、區政府的決策部署，腳踏實地干工作，心無旁騖促發展，堅定信心，爬坡上行，較好地完成了經濟社會各項目標任務，現將上半年工作總結
一、上半年各項主要目標任務完成情況
(一)經濟和社會發展目標
1、限額以上工業企業增加值增長率18%。
2、限額以上工業企業實現利潤增長率18%。
3、全社會固定資產投資增長率22%。
4、社會消費品零售總額增長率17%。
5、城鎮居民人均可支配收入增長率9.5%。
6、農民人均純收入增長率9%。
7、年內完成萬元gdp能耗下降任務。
8、年內完成規模以上工業增加值能耗下降任務。
9、認真做好環保節能降耗調查工作，搞好監測和服務。
10、**年度完成本級稅收任務76萬元，其中，國稅完成8萬元，地稅完成68萬元。
11、投資新辦中小企業12個。新增個體工商戶270戶
12、完成全民創業任務。其中“一對一”幫扶人員8人，退伍軍人5人，殘疾人8人，養殖戶134戶，種植戶及其它1225人，返鄉農民工226人，下崗失業人員6人，創業基地或創業園區(創業示范村)2個，培訓1100人。
13、做好土地保護工作。全年不得有違反土地管理規定的行為，確保本轄區完成市政府下達我區的年度土地和保護耕地目標任務。嚴禁違反土地管理規定辦理各類建設工程的審批手續。
14、加大違法建筑整治力度。嚴禁非法采土、建設粘土磚瓦窯廠。
15、發展三產服務業。支持非營利和微利便民利民服務網點建設，鼓勵相關企業通過連鎖經營提供購物、餐飲、家政、維修、再生資源回收、中介等服務。
(二)民生目標
1、認真落實“兩免一補”、“糧食直補’’、良種補貼、家電下鄉補貼、石油價格改革財政補貼、家電下鄉補貼等各項支農惠農政策，切實維護百姓利益，確保資金落實到位。
2、年內完成下崗失業再就業50人，其中就業困難對象再就業10人，失業人員再就業培訓63人，高技能人才培訓15人，農村勞動力技能培訓1100人。新增轉移農村勞動力就業255人，農民創業培訓45人。
3、落實動物疫情應急處置工作中所需資金、技術、物資“三項”儲備，建立一支應急預備隊，做好重大動物疫情防控工作。做好本行政轄區內畜產品安全工作。
4、完成**村、大楊樓村2個新農村建設“111”工程任務。積極推進農村改廚、改圈、改廁工作。
5、完成林業生態建設1798畝，達標率100%，生態廊道37.5畝，更新造林28畝。
6、認真落實秸稈禁燒工作任務。
7、抓好農村飲水安全工程，讓農民吃上放心水。積極做好抗旱應急灌溉工程及小型農田水利項目的施工環境工作。
8、繼續做好新型社區建設和服務工作。
9、確保轄區內符合年度申報廉租住房保障條件的住房困難家庭應保盡保。全面做好轄區內符合年度廉租住房保障條件的住房困難家庭的普查、登記、建檔、立卡、初審、匯總、公示和申報工作，不得瞞報和漏報。跟蹤問效廉租住房保障工作，發現問題及時整改。全年不得發生因符合申報條件而漏報和因初審失察引起舉報、*現象。
10、建立白內障無障礙區長效機制，繼續做好轄區內白內障復明手術工作。完成殘疾人就業培訓120人，完成就業或創業59人。
11、落實農村五保供養、城鄉低保政策，年內完成五保供養451人，集中供養180人，并提高管理和服務水平。
(三)黨務目標
1、做好基層組織建設工作。
2、做好精神文明建設工作。
3、認真貫徹落實國務院、省、市廉政工作會議精神，進一步加強廉政建設和反腐敗工作，全年無重大案件發生。
4、做好統戰工作。
(四)行政效能監察工作目標
1、加強行政機關效能建設，切實提高行政機關的工作效率和服務水平。
(五)激勵目標
1、完成招商引資任務10000元。年內新上5000萬元以上商貿或工業項目1個。
2、做好項目建設工作。
(六)約束目標
篇2：區事管局優化經濟發展環境工作總結
區事管局“優化經濟發展環境”工作總結
20**年，我局根據區委、區政府20**年優化經濟發展環境工作要求,大力開展“三優一滿意”活動，以提高保障能力和服務水平為關鍵，以建設效能型機關、節約型機關、服務型機關、和諧型機關為抓手，以嚴格制度為規范，圍繞中心，服務大局，實現保障機關運轉、降低行政成本、促進廉潔高效的目標，為政府經濟發展提供堅強有力的后勤保障?，F總結如下：
一、嚴格管理制度，強化服務意識，高質量、高標準地完成了年度目標任務
?。ㄒ唬﹥灮沼^念，提高服務質量，改善辦公環境
為機關干部職工提供良好有序的辦公環境是我局工作的根本。為此，我局進一步加強和改進對物業公司的管理，物業中心的各項管理與服務進一步制度化、規范化。消防、監控嚴格遵守24小時不間斷值班制，監控率達100%，監控資料科學化分析、檔案化管理；保安24小時不定時對大樓巡邏。定期、全面檢修空調、電梯等設施設備，及時排除各種故障，確?？照{及電梯的安全運行和機關的正常供熱供冷；高壓班安全、無事故運行率達百分之百。高效的管理為機關提供了良好的工作秩序，營造了良好的機關風貌：區大院 “三季有花，四季常青”，各種車輛停放有序，環境優美，達標“四化”；全年無一例消防及其它安全事件。
?。ǘ┨崆坝媱潌?，轉變工作作風，改變工作局面
年初，我局結合全區優化經濟發展環境就提出了“轉變工作作風，樹立事管局新形象”的響亮口號，并在半年、年終召開了機關后勤座談會，根據各局委反饋的意見，制定整改措施。局干部職工根據局長在辦公會上強調的“腿勤、嘴勤、手勤”三勤，徹底改變了過去“坐在辦公室等工作”的被動局面，主動上門，在機關開展“雙調查、雙維修”服務活動，并現場辦公。此項措施得到各局委的由衷贊譽，干部職工的埋怨少了，我局人員的工作積極性明顯提高。
(三)圍繞“三個服務”，樹立行業新風，提高服務質量
我局始終堅持搞好“三個服務”：一是超前服務。如為保證機關正常用電，我局建立了嚴格的巡查制度，不定時對電器設備檢修；為防止家屬院在用電高峰期發生事故，提前對老化電線、插瓷等設備進行更換。二是周到服務。力求每項服務工作標準及時、熱情周到。使機關人員就餐有稱心感，辦公有舒適感，水電供應有及時感，遇事有及時解決可靠感。三是優質服務。不僅設立了服務熱線，而且在網上公布投訴電話，以真正達到服務對象的滿意。
?。ㄋ模╅_展“三優一滿意”，落實服務承諾，樹立全新形象
在“三優一滿意”活動中，干部職工們對自身進行重新審視，以人民滿意公務員的標準要求自己，人人爭做人民滿意公務員，在服務中做到對（局）內對外一個樣，對領導群眾一個樣，辦事公道，落實“首問負責制”。無論什么事都一問到底，問題不解決不撒手，服務對象不滿意不撒手。從服務態度、工作效率等各方面展示一個后勤工作者良好的素質，展示事管局全新的形象。
二、積極開展“優化經濟環境”活動，為干部職工辦實事、好事
?。ㄒ唬┚C合協調，科學規范，協助領導解決日益緊張的辦公住房問題
隨著機關部門和辦公人員的不斷增加，辦公用房嚴重不足問題日益突出。我們根據區里的安排，積極做好以下工作。
1、為確保人大、政協換屆工作中部分領導干部辦公用房，我局撤并調整了部分局委的辦公用房，把西配樓2樓大廳改裝成辦公室，使主樓部分局委搬遷在此辦公，同時對領導干部辦公用房進行裝修、辦公設施配備。
2、投資240多萬元，對東風路“科技一條街”4號樓進行重新裝修。在時間緊、任務重，條件艱苦的情況下，我局派專人長駐工地，在短短的兩個月時間內完成了4號樓的裝修工程，現河南科技苑區管理委員會、民政局、環保局、安監局等單位搬至4號樓正常辦公。我局認真做好交接及后期服務工作，確保為每個單位做好后勤保障。
3、目前，機關大院又新建一棟包括信訪中心在內的辦公樓，建筑面積約8500平方米，建成后能基本解決部分單位辦公條件緊張的問題。
?。ǘ┩晟茩C制，強化服務，更好地為干部職工提供了價廉物美的就餐服務
今年，我局把政府工作報告中提出的“提高機關食堂的服務”工作要求做為局里的一項重點工作。一是搞好調查，摸清需求。今年4月份，開展了機關餐廳管理大調查，采取下發征求意見表，設立意見箱等方式，征求干部職工意見和建議；二是針對問題，積極整改。對歸納和整理出來的意見和建議，加大監督力度，拿出切實可行的整改方法；三是加大投入，改善環境。今年來，我局多方爭取資金，共投資近40萬元，先后對機關食堂的內外環境及后廚進行翻新，改造；四是全員參與，成本核算。針對上半年群眾調查意見及衛生局意見對機關食堂進行改制。使機關食堂真正實現“優良環境、優質服務、優良作風，領導和同志們滿意”，就餐者滿意率達到95%以上。
?。ㄈ┟芮信浜?，積極參與，全面確保我區重點工作項目的有序進行
1、積極配合，完成了文博西路拆遷工作。下半年，為積極配合文博西路打通工作，按照區里部署，及時拆遷了農科路6號家屬院活動室及圍墻，同時為老干部又安裝了防盜門，重修圍墻100m，為老干部提供了安全保障，解除了后顧之憂。
2、提高標準，做好機關大院的外環境改造。為使我區順利通過國家衛生城市復審工作，結合創建國家衛生城市復審工作要求，對區機關大門門頭及大門進行重新粉刷和整體裝修，進一步提升了區機關大院的窗口單位形象。
3、及早入手，搞好全國文明單位的創建啟動工作。經過多年努力，我局連續八年榮獲省級文明單位稱號，為做好全國文明單位的創建工作，成立領導小組，開展衛生大檢查活動，并對兄弟單位考察、取經，為明年創建全國文明單位打下堅實基礎。
4、統籌安排，保障大院車輛停放有序。我局采取一系列措施解決機關大院停車難的問題。一是對現有停車場進行區域劃分，區四大班子、機關各部門、外來辦事車輛都有固定的停車場，對違反規定的車輛進行了貼條警告，使停車秩序有了很大的改觀。二是制作車輛出入證，車牌分“紅、藍、綠”三種，不同顏色的通行證在不同時期憑牌進入，保障大院正常的停車秩序和辦公秩序，確保在大型活動和大型會議時大院車輛有序停放，暢通無阻。三是重新規劃了交通指示標志和機關停車位，嚴格出入登記管理。車輛一律憑《出入證》進出，服從管理，有序停放。
?。ㄋ模┤蝿谌卧?，高效服務，連續七年為干部職工提供車輛審驗工作
今年是我局第七年為機關司機提供車輛審驗工作，我局積極聯系市車管所，總結歷年經驗，為了不影響車輛擁堵給機關辦公造成影響，今年，車輛上線設在了車管北所，從發表登記，到車輛上線，核對明細，一絲不茍做好后勤工作，協助車管所集中時間，高效辦公,全年共審車近400多輛。
三、注重特色，豐富內容，公共機構節能減排工作取得新成效
我局把建設節
約型機關作為的一項重要工作，大力推進公共機構節能減排工作，在全市樹立了標桿。
一是積極開展節能宣傳和培訓工作。加大宣傳，營造氛圍，大力開展節約型機關活動；建立節能聯絡員制度，定期組織召開全區公共機構節能聯絡員會議，對72個公共機構節能減排成員單位以及269個二級機構進行了兩次大型培訓。二是全面降低機關運行成本。1、嚴格執行公車停開一天制度。機關車輛落實“一車一卡”、定點加油制度。2、加強電梯節電管理。公共機構辦公場所６層以下電梯停開。3、加強空調節電管理。嚴格執行室內空調溫度設置夏季不得低于26℃、冬季不得高于20℃、開空調不開窗的規定。4、利用“能源緊缺體驗日”活動，停開車輛1200余輛，節油10800多升，節電5萬度，共計節約費用約99800 萬元。三是推廣應用機關節能節電設備。全區LED節能燈率先在全市實施了全面改造，更換辦公樓照明燈LED燈5500盞，另外，在廣場位置安裝了6盞太陽能庭院燈，對2部電梯裝了節能裝置進行試運行。四是建立和完善節能檢查通報機制。成立了公共機構節能督查小組，每周抽查各單位落實節能減排工作情況，在區政府機關信息網上進行通報，節能檢查通報機制的建立與完善有效確保了各項節能措施落到實處。
四、優化經濟發展環境工作經驗
今年，我局優化經濟發展環境活動取得了很大的成效，在區各委局和廣大干部職工心目中樹立了地位和形象。我們的經驗是：
一是必須狠抓思想政治工作。 我們在提高干部職工的政治素質上下功夫。除了每周二、周五的政治學習外，每當上級有新的精神，我們都及時組織干部職工原原本本學文件，認認真真領會精神，深入開展座談會，然后聯系本職工作，查找不足，逐步整改，干部職工們的政治素養、工作宗旨意識、工作方法都得到了極大的轉變和提高，各項工作取得實效。保證了我局各項工作的順利開展。二是必須樹立“服務至上”的思想和敬業奉獻的精神。結合“公民道德進萬家”活動，對干部職工進行“三個三”（三德、三講、***）教育和艱苦奮斗教育，樹立干部職工愛崗敬業、樂于奉獻的精神和埋頭苦干、不計名利的作風；對照“十佳”公仆的標準在全局上下形成踏實肯干、積極務實的工作作風。后勤工作的特殊性決定了我們經常要加班加點，比如，對區委、區政府臨時交辦的會議接待、花卉布置、家屬院突發性維修，我局人員都能做到“任務就是命令”，不管時間多晚、天氣如何惡劣，都能不講條件，加班加點、保質保量地完成，且毫無怨言。三是必須牢固樹立服務無小事的思想?！笆鹿芫譄o小事，勿以事小而不為”，正是這種思想指導著事管局的全體人員，積極主動地開展各項工作。一年來，我局人員不怕臟、不怕累，利用雙休日對茶爐進行除垢與消毒，對大樓內十五個樓層的痰桶、墻體污漬進行了清理。如果遇到刮風下雨，哪怕是半夜，局負責人員也要趕回大院，到大樓檢查門窗是否關好，有無異常情況。做到眼中有活兒，活兒無大小。為了搞好家屬院工作，每個星期天，局領導都深入家屬院進行調查，和住戶們談心，聽取住戶心聲，取得第一手資料，俯下身去，真正為群眾辦實事的作風，影響和帶動了全局上上下下。大家逐步轉變了“管理第一，服務第二”的觀念，樹立了服務至上的思想。四是必須不斷深化、延伸競爭機制。局領導引導廣大職工革新思想、轉變觀念，深化競爭機制，在用人、工作目標等方面努力實現機制創新。參照同行業的改革經驗，比如：實行目標任務三分解：一是將全局目標任務逐級分解；二是將季度目標階段性分解；三是對臨時性工作及時分解，實行周講評、季度考核制。提出“目標就是紀律”，確保目標任務有頭有尾，有板有眼，干一件成一件。 各崗位嚴格落實崗位責任制，獎懲分明，為各項工作的正常開展提供了制度保障，同時增加了干部職工的責任感，激發了工作積極性。
五、存在的問題
工作還不夠大膽，工作中還存在觀念陳舊問題，下一步要加大機關后勤改革力度，進一步推動機關后勤服務化和社會化。
六、20**年工作打算
圍繞區委、區政府中心工作，加大保障力度，進一步完善管理制度，提高服務質量和服務水平，營造機關良好的辦公環境和辦公秩序，切實為干部職工解決后顧之憂，解決熱點難點問題，努力建設效能型機關、節約型機關、服務型機關、和諧型機關，為政府經濟發展提供堅強有力的后勤保障。
SS區直屬機關事務管理局
篇3：高級經濟師年度個人工作總結
20**高級經濟師年度個人工作總結
一、從事經濟工作的基本情況：
我于1982年參加工作以來，一直從事經濟工作。1992年任團體公司經營辦副主任，協助經營廠長調和各經營部分間和經營與生產部分的聯開工作。1997年被任命為團體進出口處處長，主要負責團體公司所需原料、設備的進口和主要產品--的海外業務拓展工作，同時兼顧團體與相干外事部分間的調和聯絡等。被評為市經貿委系統“優秀管理者”榮譽稱號。隨著團體公司的不斷發展和壯大及產業鏈的延伸，團體公司開發了新產品--。，我在兼任團體進出口處處長的同時，任職植物蛋白公司經理，負責的生產和銷售工作。作為全新工藝的全新產品，在當時農產品價格低迷的情勢下，銷售局面不容樂觀。針對這類情況，我仔細分析后，制定了兩手抓的方針，即：一手抓產品質量，一手抓產品的銷售。由因而全新的工藝，產品質量不穩定，產品質量事故時有發生，客戶投訴率較高。針對這類狀態，一方面加強設備的改造，不斷完善工藝。首先對原料輸送系統進行了改造，增加了操縱的安全系數，杜盡了原料事故的發生，使每年的運行用度下降300萬元，下降了生產本錢。其次對包裝工序進行了改造和完善，杜盡了包裝環節的產品質量事故，同時也進步了包裝效力。再次對濕面筋脫水系統進行改造，增強了脫水效果，大大下降了干燥能耗和設備故障率，每年可以下降本錢1000萬。另外一方面，在夯實硬件的同時，我積極引進先進的管理理念，對車間進行了haccp認證，并順利通過。同時主持編寫了一系列植物蛋白公司管理制度，規范了內部管理，車間生產運行步進正規，自后，沒有
發生過一起質量事故。在產品銷售上，采取了一系列行之有效的措施，增加了客戶對的信任，改變了產品銷售的窘境，銷售價格穩步抬升，均勻每年進步20%，每年多創匯1000多萬美元。我被評為市五一勞動模范。植物蛋白公司自至連續被團體評為先進單位。在抓好生產銷售的同時，我自學專業知識，參加全國經濟師考試，并順利通過。調任團體銷售部部長，主管團體副產品的銷售工作。當時產品種類多，受產品產量和品質不穩定的制約，銷售工作面臨諸多題目。針對這類情況，在管理上，制定一系列的規章制度，對銷售工作的流程、環節和員工的職業道德加以規范，同時建立了針對銷售職員業務技能的培訓體系，進步業務職員的專業素質。市場方面，重新定位各產品的銷售理念，對客戶群體重新解構，拓寬銷售渠道;建立合適產品特性的定價機制，產品價格穩中有升;通過調劑，理順了產品的銷售思路，改變了不利局面。在任職期間，銷售收進延續增長，美滿完成了團體公司下達的各項銷售指標。
二、在經濟崗位上的成果：
通過的技術改造和升級，產品質量更加穩定，產品消耗大大下降，取得了4項專利，其中實用新型1項，外觀3項，當年還被市總工會授與“五一勞動獎章”。成功的加進了世界協會，這是目前中國唯逐一家加進協會的生產企業。這不但進步在國際上的著名度，同時也為在行業取得更多的行業動態提供了良好條件，有益于朝著更高更遠的方向發展。一項技術專利影響的只是一個或若干個企業，而一種標準影響的卻是一個產業，乃至是一個國家的競爭力。三流的企業賣產品，二流的企業賣技術，一流的企業賣專利，超一流的企業賣標準，這類說法符合企業現實情況和發展趨勢。因在我國事一個新興的產業，為了規范該產業的健康良性發展，我代表參與國家標準的制定，大大進步了國內產業的國際競爭力。國家標準的制定，使國內產品在對外貿易中可以得到保護，為行業創造了更多的經濟效益和社會效益，對突破一些國家設置的技術壁壘有側重要的現實意義。當今在市場經濟競爭劇烈的條件下，產品的壽命是有限的，新產品的開發是迫在眉睫的事。本人牽頭對的后續產品進行了市場調研，并提出了開發水溶性蛋白的可行性調研報告。團體領導高度重視，并采用了該建議，成立了科研攻關小組，該項目于取得成功。我提出將制成的建議，得到領導采用并成立了項目研制組，于取得成功，自行設計上馬一條年產1.5萬噸生產線，實現范圍化生產，并取得了國家發明專利。目該技術只有歐洲一家把握，該產品每年可創造近3000萬元的經濟效益。，在全國職工建工**技術創新活動中，被評為“河南省百項職工優秀技術創新成果”獎。
三、論文撰寫情況：
好的產品要有好的技術支持，在做好生產和銷售的同時，我還關注本行業的發展和技術的進展。在中國質量報發表了一篇《品質鑄就輝煌信譽贏得天下****