物業經理人

五一勞動節表彰大會講話稿范本(3)

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  五一勞動節表彰大會講話稿范本

  勞動是非常偉大的,勞動是光榮而神圣的,五一勞動節馬上就到,下文為大家介紹五一勞動節表彰大會講話稿,讓我們一起來看看具體內容吧!

  在20**年“五一”國際勞動節來臨之際,我們在這里*,共同慶祝勞動人民的節日,隆重表彰榮獲我市五一勞動獎狀(獎章)的先進集體和個人,這對于大力弘揚勞模精神,進一步激勵全市人民學先進、趕先進,推動**z市又好又快發展具有十分重要的意義。首先,我代表市委、市人大、市政府、市政協,向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向全市廣大工人、農民、知識分子和其他各階層勞動者致以節日的問候和崇高的敬意!

  勞動創造歷史、成就偉業。勞動模范,是國家的棟梁、民族的精英、人民的楷模,是黨和國家的寶貴財富。勞模精神,是我們偉大民族精神的重要體現,是激勵我們奮勇前進的不竭動力。新中國成立以來,我市一代又一代勞模,在不同的歷史時期,譜寫了輝煌燦爛的動人華章,展現了催人奮進的時代風采,豎起了一面面光輝的旗幟。尤其是近年來,隨著我市經濟社會的快速發展,各級工會組織認真履職、扎實工作,一大批具有鮮明時代特征的勞動模范相繼涌現,為**z市加快發展、科學發展作出了突出貢獻。今天受到表彰的先進模范,就是全市廣大勞動者的杰出代表,他們以忘我的工作熱情、良好的職業道德和特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神,生動詮釋了勞動光榮、知識崇高、創造偉大的價值追求,充分展示了新時期工人階級和廣大勞動群眾的嶄新風貌。

  今年是“十二五”的第二年,也是市委提出的“轉型突破年”。去年底召開的市委十屆九次全會明確提出,“十二五”期間,我們要以轉變發展方式為主線,堅持“四個第一”,推進“五大突破”,突出加快發展,致力全面轉型,打造關天副中心,建設和諧新**z市,力爭到“十二五”末,實現全市經濟總量、人均gdp、財稅總收入、地方財政收入、城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入“六個翻一番”,為建成全面小康社會打下堅實基礎;今年要著力抓好“十件大事”,即抓好大項目、培育大集群、推進大創新、發展大旅游、建設大城市、堅持大統籌、提升大生態、建設大文明、保障大民生、強化大黨建,確保“十二五”發展高點起步、良好開局。

  全面落實市委全會的決策部署,把美好的發展藍圖變為現實,需要包括廣大工人階級和勞動群眾在內的全市376萬人民共同努力。全市各級工會組織和廣大職工群眾一定要繼承發揚光榮傳統,認清歷史使命,恪盡職守、奮發有為,在加速轉型突破、實現科學發展的實踐中,展示新風采,譜寫新篇章。

  一要大力弘揚勞模精神,為轉型突破、科學發展凝聚強大精神動力。榜樣蘊藏無窮力量,精神激發奮斗意志。愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神,是中國工人階級崇高品格的生動體現,是我們時代的寶貴財富,是激勵全市人民團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。當前,**z市進入了加快發展的黃金期,我們既面臨著關天規劃、新一輪西部大開發頒布實施的重大歷史機遇,又面對著做大經濟總量、實現爭先進位,提高發展質量、轉變發展方式的壓力和挑戰。面對新形勢、新任務,我們比任何時候都需要依靠工人階級和勞動群眾的強大力量,比任何時候都需要勞動模范和先進集體的示范導向,比任何時候都需要弘揚具有時代特征、**z市特色的勞模精神,激發創新、創業、創造、創優的勞動熱情。我們要圍繞打造關天副中心、建設和諧新**z市的奮斗目標,大力弘揚勞模精神,用勞模的先進事跡感召人民群眾,用勞模的優秀品質引領社會風尚,在全社會進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍,使熱愛勞動、勤奮勞動、尊重勞動、保護勞動成為全市人民的自覺行動。

  二要充分發揮主力軍作用,在轉型突破、科學發展中建功立業。全市廣大勞動者要充分認識肩負的崇高使命,把做好本職工作與推動科學發展緊密結合起來,立足本職、愛崗敬業,比拼爭先、創新實干,努力創造更加輝煌的業績。廣大職工要把學習作為提升自身素質的重要途徑,以爭創學習型、知識型、技能型、專家型職工為目標,廣泛開展技能培訓、崗位練兵和技術比武;要以“當好主力軍、建功十二五”為主題,大力開展創先爭優勞動競賽、“十百千萬經濟技術創新”等活動,熟練掌握勞動技能,提高勞動本領,增強履職水平,爭做改革發展的領頭雁。

  要主動參與文明城市、平安**z市等各類城市創建活動,自覺倡導社會公德、職業道德和家庭美德,爭當弘揚文明新風的排頭兵。各級勞模要珍惜黨和人民給予的榮譽,以身作則,率先垂范,更好地發揮骨干和帶頭作用,影響和帶動職工群眾,努力在改革發展的實踐中奮發有為、再立新功。

  三要切實保障勞動者的合法權益,為轉型突破、科學發展奠定堅實基礎。堅持以人為本,是加快發展、科學發展的力量源泉;保障勞動者合法權益,是促進社會公平正義、構建和諧社會的重要方面。要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,使廣大勞動群眾的知情權、參與權、表達權、監督權得到充分有效保障。要實施積極的就業政策,創造更多就業崗位,促進充分就業,改善就業環境,不斷提高就業質量。要完善社會保障體系,健全就業幫扶、生活救助、醫療互助、法律援助等幫扶制度,著重解決困難勞動群眾生產生活問題,在加快發展中實現民生持續改善。要認真落實“兩個普遍”的要求,依法普遍建立工會組織,依法普遍開展工資集體協商,做到職工工資與經濟發展同步提升,努力創建和諧穩定的勞動關系,讓廣大勞動群眾實現體面勞動。要充分發揚工人階級識大體、顧大局的光榮傳統,增強主人翁意識,堅決擁護黨和政府關于改革發展的各項方針政策,正確認識和對待改革發展過程中利益關系和利益格局的調整,依法表達合理訴求,自覺維護和諧穩定的大好局面。

  四要不斷加強和改進工會工作,為轉型突破、科學發展貢獻力量。工會組織是黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工利益的代表者和維護者。全市各級黨政組織都要高度重視工會工作,切實加強對工會工作的領導,支持工會組織依法依章開展工作,認真研究解決工作中的實際困難和問題。各級工會組織要緊緊圍繞全市工作大局,認真履行各項職能,擴大工作覆蓋面,增強組織凝聚力,真心實意為廣大職工群眾服務,主動維護廣大職工包括農民工的合法權益,充分發揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的重要作用,把黨和政府的關懷和溫暖送到廣大勞動群眾心坎上,不斷開創工會工作新局面。

  同志們,偉大的成就來自不懈奮斗,幸福的生活要靠勞動創造。讓我們緊密團結在以**同志為xxx的黨中央周圍,全面落實***,弘揚勞模精神,激發創業熱情,堅定信心,創新實干,打造關天副中心,建設和諧新**z市,以科學發展、加快發展的優異成績迎接建黨18大。

篇2:五一勞動節表彰大會上企業領導的講話

  20**年五一勞動節表彰大會上企業領導的講話[1]

  各位領導、各位來賓、各位勞模代表、同志們:

  你們好!今天是個喜慶的日子,我們在這里不僅共同歡聚一堂,慶祝“五一”國際勞動節,同時我們也同慶**獲得全國“五一勞動獎狀”。

  在這可喜可賀的時刻,我還要對在今天大會上受到表彰的勞模集體和個人以及命名的優秀職工之家表示最熱烈的祝賀!

  2月26日,當我代表**有限公司在上海市進行申報“全國五一勞動獎狀”陳述演講時,面對眾多評委,面對上海市各行各業眾多明星企業的佼佼者,我已在現場切實感到了“五一勞動獎狀”的份量。

  今天我們大家一起共同慶賀**“五一勞動獎狀”的獲得,我們更感到了一種責任和力量。

  正是這種責任和力量,使**把全國五一勞動獎狀始終作為奮斗的目標,作為崇高的榮譽來追求。盡管從申報這個榮譽、到獲得這個榮譽,只有兩個多月的時間,但**創獎的卻是多年不斷努力的歷史過程。在創獎的過程中,**全體員工付出了勤勞和智慧,付出了艱辛和汗水。創獎之路可以說是**各項工作全面推進之路,創獎之路可以說是**這些年發展壯大、走向輝煌之路。寶冶始終堅持了“****”,以科學的發展觀為指導,全心全意依靠工人階級,企業保持了全面的發展、可協調的發展、健康的發展、跨越式的發展,重點實現了十大突破。

  一是抓體制與機制的建立,實現現代企業制度的新突破。寶冶已成功地完成了公司制的改造,構建了現代企業法人治理結構,建立了職工董事、職工監事制度,成立了員工集體股權管理委員會,完成了員工集體合同的簽訂,企業的法人治理、民主管理工作不斷深化。

  二是抓企業信息化建設,實現企業現代化管理新的突破。寶冶根據外部市場的變化和內部加強管理的需要,抓企業的信息化建設,架構起確保企業決策科學周密、營銷快速反應、施工高速優質的信息管理平臺,并應用于企業各個部門,不斷推進了企業現代化管理。**年企業信息化建設獲全國現代化管理成果一等獎。

  三是抓營銷,取得企業產業發展的新突破。寶冶充分利用企業資金、裝備、技術、人才等優勢,利用已形成的高爐、煉鋼、熱軋、鋼構、會展中心、體育場館等品牌優勢,企業營銷和經營工作一年上一個臺階。其中鋼結構產業呈現跨越式發展,鋼結構產量這三年由5萬噸、10萬噸到15萬噸,躋身全國最大的鋼結構制作、安裝大企業前列。

  四、抓人力資源結構調整,企業人才高地建設取得突破。企業通過每年近8000人次的各類教育培訓,調整員工的知識結構,使員工適應企業面向市場,適應企業未來發展,適應企業現有崗位。在調整員工知識結構基礎上,調整員工構成結構,管理人員、技術技能人員比例增大。在此基礎上,企業已初步形成企業管理、項目管理、技術專家、作業能手四大人才高地。

  五、抓綜合實力的加強,企業核心競爭力的形成取得突破。通過不斷購置先進的裝備,企業已有各類先進的施工機械和門類齊全的先進設備數千臺,其裝備不僅滿足企業需要,還向社會租賃創效,裝備實力大為加強。通過幾年來資源的整合,人才的引進培養,政策的調整、機制的建立,設計能力的強化,總承包實力大為加強。通過與設計單位聯合,與建筑單位聯合,與業主聯合、與高校聯合,優勢互補、大小互補、實現共贏,企業開拓市場能力大為提高。

  六、抓以人為本、黨的建設、精神文明建設、企業文化工作取得突破。企業始終把“促進人的全面發展”作為企業發展之源。黨建工作、企業文化工作、精神文明建設工作,始終圍繞企業發展、圍繞人的素質提高、圍繞經濟中心來開展。并創新思想觀念、創新運行模式、創新方式手段,取得了初步效果。寶冶黨委榮獲了中國冶金集團先進黨委稱號,紀委獲上海先進紀委稱號,二級公司先后有一半以上榮獲上海市文明單位稱號。*的“五一”勞動獎狀來之不易,**在爭獲“五一”勞動獎狀的過程所取得的成績也同樣不易。目前的**,已形成了企業的核心競爭力,保持了全國行業領先地位。企業經濟效益、社會效益十分顯著,出現了快速發展的好勢頭。三年來企業總產值平均每年增幅超過30%,全員勞動生產率平均每年增幅超過30%,職工人均收入每年平均增幅超過20%。企業已連續14年各項主要經濟技術指標在全國名列同行業榜首。連續八次獲得上海市建筑企業五十強第一名。企業連續七次獲得上海市重合同、守信用企業稱號,還獲得了用戶滿意、質量效益、安全管理、企業信譽等眾多國家級和上海市榮譽。

  在發展的過程中,我們感到樹立科學的發展觀,很重要的一點,就是要以人為本,人是生產力中最重要、最具有活力的因素,企業的根本是人,企業競爭力的強弱取決于人。今天我們企業獲得全國五一勞動獎狀,這是**全心全意依靠工人階級的結果,是企業全體員工奮力拼搏、無私奉獻的結果。企業全體員工始終是企業生產力發展的根本力量,是企業財富的創造者。在這五一勞動節到來之際,在慶祝**“五一”勞動獎狀獲得之時,我要借此機會向為企業發展創造了輝煌業績的全體員工表示最崇高的敬意和最真誠的感謝!

  “五一”是勞動者的節日,推動企業進一步發展,還要靠勞動者辛勤勞動,我們要繼續全心全意依靠包括科技、經營、管理、知識分子在內的工人階級,調動員工的積極性和創造性。我們要在企業大力弘揚勞模精神,寶冶施工、管理、科技等各條戰線的勞模是企業的杰出的人才和優秀代表。弘揚勞模精神,就是要把凝聚在勞模身上的巨大精神財富,化作為**全體員工促進企業發展的目標行動。我們要培養一大批典型、真正樹立代表寶冶企業形象,有感召作用,有重大影響的先進榜樣。我們要推廣先進典型經驗,使員工知道學什么、怎么學,形成崇尚先進、學習先進的良好風氣。我們要宣傳這些典型,形成勞模較高的知名度,使之成為企業精神和企業形象的重要體現。

  同時各級領導要把建設一支高素質員工隊伍放在重要議事日程上,抓好、抓落實。我們要全面落實黨中央提出的“建設學習型社會、促進人的全面發展”的基本目標,充分認識在**建設高素質職工隊伍的重要意義。企業的黨、政、工、團都要圍繞員工隊伍建設,站在高起點、瞄準高目標、實施高層次人才強企戰略,并作為一項緊迫的、長期的工作,規劃、布置、安排好。這是保持和發展工人階級先進性的關鍵所在,是時代的要求。我們具體要抓好提高員工思想道德素質,提高員工科學文化素質、提高員工職業技能素質、提高員工創新能力素質,提高員工民主意識和法制觀念素質,還包括提高員工心理和健康素質,使員工有很強的市場競爭能力。這是維護員工生存權、學習權、發展權的需要,這是提高員工主人翁意識的需要,這也是落實保護好職工根本權益和根本利益的需要,這是企業進一步發展的需要。

  我們要看到**喜獲全國“五一勞動獎狀”,這是企業長期不懈的追求,也是社會對我們的充分肯定。獲獎來之不易,對這一綜合性的國家級榮譽我們將倍加珍惜。盡管我們已經完成了這段歷史,但我們還要書寫新的歷史。新的榮譽對我們來說,只能是新的起點。要進一步前進,我們責任更大,擔子更重,要求更高。我們必須要努力工作,要創造更優異的成績,要無愧于全國“五一勞動獎狀”的光輝。

  下一步寶冶正準備進一步創新、提升、發展、做強、做大,進一步鞏固國內一流建筑企業的位置,并努力開拓國際市場。

  為了實現這一目標,我們要樹立正確的發展觀,走創新提升發展之路,在觀念上提升、在企業品牌上提升、在人才素質上提升、在科技水平上提升、在改革、資產重組上提升、在企業總承包能力上提升、在市場聯合、聯動、共贏上提升。在市場占有深度和占有廣度上提升,成為技術密集、管理密集、信息密集、人才密集、資金密集的國內一流、國際知名的總承包施工企業。

  我們要始終堅持發展這個硬道理,練好調整、改革、改制這個硬工夫,實現企業的效益、員工利益、社會效應硬指標,走健康發展之路,走科學發展之路,走可持續發展之路。

  “超越自我,追求卓越”,這是寶冶企業精神的精髓,在上海市的領導下,在企業全體員工共同努力下,我們有信心繼續超越、創造卓越、取得更加輝煌的發展!

  謝謝大家!

篇3:五一勞動節表彰大會上的講話稿

五一勞動節表彰大會上的講話稿

同志們:在“五一”國際勞動節到來臨之際,我們召開全縣勞動模范表彰大會,主要是表達縣四套班子對勞動模范的敬重,同時也表達對廣大勞動者的問候。今天大會表彰的*位縣級勞動模范,是經過層層推薦比選以及媒體公示、獲得社會各界充分認可的優秀勞動者,是各行各業各個崗位上作出突出貢獻的杰出代表,在此,我代表縣四套班子領導對你們表示崇高的敬意!今天大會還表彰了*位勇克時艱杰出職工、*家20**年度勞動關系和諧企業和*項職工經濟技術創新成果,這些先進個人和集體為**應對危機、保持經濟社會平穩較快發展做出了突出貢獻,讓我們再次用熱烈的掌聲向你們表示衷心的感謝!今天大會的主題是“勞動”,剛才*位代表都用樸實的心聲表達了自己對“勞動”兩個字的詮釋,充分傳遞出熱愛勞動的閃光心靈,值得我們由衷的欽佩和尊敬!下面,我也圍繞“勞動”兩個字談點看法,與大家共勉。

1、我們每個人都要崇尚勞動。勞動是萬物的基礎,持續不斷的勞動是人生的鐵律,也是每一個人的終身快樂。不僅如此,勞動還是一個國家乃至整個世界發展進步的基石。**年來,特別是去年下半年以來,全世界都忙亂在應對國際金融危機的大戰之中,到目前,整個經濟形勢依然極端復雜,仍處于不明朗階段。相對來說,國際經濟界普遍看好中國能夠最早走出危機的困境,從一季度國家統計局公布數據,中國gdp增長6.1%,增幅回落4.5個百分點,也未達到“保八”目標,但放在金融危機的大背景下看,各個方面都認為這是一個來之不易、好于預期的增長速度。引發這場國際性災難的罪魁禍首是美國次貸危機,分析原因有經濟過渡虛擬化和自由化的問題,有新自由主義經濟理論決策問題,有金融監管問題。但其中一個很重要的原因,就是虛擬經濟脫離了實體經濟的支撐,又沒有相應的管制措施,導致網絡泡沫和房地產泡沫的最終破滅,說白了,就是沒有建立在充分勞動基礎上的投機行為產生的后果。因此,這次美國金融危機,再一次向我們證明,勞動創造價值,是國家富強和人民富裕的根本保障。因此,我們每一個都要永遠崇尚勞動、尊重勞動、熱愛勞動。

2、我們每個人都要創新勞動。創新是一個民族強盛不衰的源泉和動力。近年來,無論中央還是省市都把創新擺在了一切工作的首位,強調創新創業。國家提出了“增強自主創新能力、建設創新型國家”的號召,省委提出了“****”的戰略,市委提出了“****”的戰略,縣委也作出了“*****”的部署。去年,我縣就新增了一批較高經濟價值的職工技術創新項目,創新成果達*項,創經濟效益*萬元,其中技術改造**萬元,降能降耗*萬元,涌現了一批創新標兵??傊?,創新是時代的主題,也是我們每一個人義不容辭的責任?,F在看,我們的工業企業、旅游企業不僅缺乏自主研發性技術人才,而且連起碼的服務職工都比較缺乏,成了**創新發展的最大障礙。上周四,市委**書記在我縣工作情況匯報會上,提出了打造國際旅游休閑城市的新目標。實現這一目標,我們不缺硬件設施,無論是生態景觀資源、旅游綜合體、高星級度假酒店等等硬件,都基本具備相應的基礎,但在管理和服務人才等軟件上就面臨相當嚴重的問題。解決這個問題,一方面要加大引進培育和使用人才的力度,另一方面,也是治本之策,就是我們廣大的勞動者要主動做一個學習型、思考型、創新型的勞動者,不僅要熱衷于勞動,更要善于提高自身的勞動技能和創新水平;就是要在更多人員中、更大范圍中涌現出像今天大會表彰的創業創新成果。因此,我們每一個人不僅要崇尚勞動,還要創新勞動、智慧勞動。

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