20**年教育局黨委委員述職報告

　　本人系教育局黨委委員、系統工會主席，主持系統工會的全盤工作，掛點聯系婁底七中、高溪學校的工作。一年來，工會工作在局黨委和上級組織的領導下，圍繞黨政中心工作，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用，通過廣大教職工的共同努力，取得了一定成績，在凝聚教師敬業精神，加強各基層單位民主政治建設，提高黨的團結戰斗力，推動我區教育事業的健康、和諧發展起到了一定的促進作用?，F就本人一年來的學習、工作情況匯報如下：

　　一、加強學習，提高思想業務素質

　　為提高思想業務素質，我積極參加政治理論學習，認真學習黨的方針、政策性文件，時事政治、業務知識和現代教育管理理論，學習《工會法》、《計劃生育法》、《義務教育法》、《教師法》等相關法律法規，并結合自身思想和工作實際寫心得體會，工作日記，增強自身的知識水平、工作能力及法律意識，提高工會維權、民主管理、民主監督、民主參與、民主決策的能力，起好橋梁紐帶作用。

　　二、認真履行職責，扎實做好本職工作

　　一是加強工會建設，形成共建合力。根據上級組織要求，結合本系統實際年初制訂切實可行的工會工作年度目標管理考評方案，年終對各基層工會進行考評。加強工會干部的業務培訓。為提高工會干部素質，先后組織工會干部分4批次30多人次參加了省總和省市教育工會組織的業務培訓，極大地提高了工會干部業務能力，組織能力。抓組織建設，**年年，系統工會根據《工會法》組織、協調、指導各基層工會進行換屆，選舉產生了新的基層工會委員會，大大增強了工會組織的活力和創新意見。目前，我區中小學工會組建率100%。抓“建家”工作，按照上級建家的條件和要求，系統工會對基層單位進行指導和檢查，把工會建成廣大教職工信賴的職工之家。今年，婁底四中“市級模范職工之家”已掛牌，婁底二中黨政全力支持，動大手筆，在經費緊缺的情況下，投入40多萬元，更新、擴充各種職工活動功能室，添置設備，抓硬軟件建設，狠抓管理，“省級模范職工之家”已通過驗收，婁底三中也在加大投入與建設，積極爭創國家級模范職工之家。

　　二是重視師德建設，夯實師資隊伍。修正了《關于在全區教育系統繼續開展師德建設工作的意見》，成立了師德建設領導小組，規范了“師德建設先進單位的評選條件”和“師德建設先進個人的評選條件”，舉行了師德建設論文和調查報告的征集評選活動，并評選出了兩篇優秀的調研報告去市參賽?；顒拥拈_展促進了基層單位的師德建設，提高了教師的師德意識和奉獻精神，規范了辦學行為，推進了教育公平。規范了教育行為，基本上制止了體罰與變相體罰學生、家教家養、辦實驗班、重點班、學前班的現象，社會、家長普遍反映好，收到了良好的社會效益。

　　三是推進民主管理、規范工作程序，促進政務、校務公平。采取工會會員代表大會或教職工代表大會為基本形式，以校公開欄為必要形式，校內各線會議、學校廣播、墻報、校園網絡為日常形式相結合，全區中小學全面實行校務公開，開展面廣線多。堅持和完善了教職代表大會制度，各單位的發展規劃、財務管理、職稱評審、人員聘用、大宗物品采購、建設工程等均適時地向教代會報告或通過公開欄公示，公開的滿意率普遍上升。據調查統計，今年，基層工會共召開教代會35次，提合理化建議提案782條，落實712條，落實率91.04%，滿意率98%以上。繼婁底三中獲“全國校務公開先進單位”后，婁底四中“市級校務公開先進單位”今年已掛牌。11月，省教育工會主席李憲華一行，在市教育局領導的陪同下深入我系統工會、三中和八中等單位調研和檢查校務公開工作，他們對我區的校務公開、民主管理很滿意，給了充分的和高度的評價。

　　四是開展多種活動，增強工會活力。為活躍職工的業余生活，提高健康健美水平，我系統統籌安排布置、指導、協作，各基層活動開展紅紅火火，工會活力大大增強。全系統基層工會共計開展文體教學等活動245次，14280多人次參加。校園文化活動開展的紅紅火火。婁底三中的校園藝術節歷時一個多月，內容豐富多彩，形式多種多樣，活躍了生活，推進了文化。三中、二中、四中、杉山、花山卡拉ok賽，教師們大展歌喉，大展風采。婁底二中、四中、萬寶中學、杉山中學等單位的教職工球類運動會都歷時個把月，參與面廣，項目眾多，氣氛活躍。10月，成功舉辦全區教育系統中學男教職工籃球選拔賽，充分展示了我區教職工健康的體魄和奮發向上的精神風貌，并選派婁底二中代表隊參加了市教育局舉辦的高級中學男職工籃球賽，榮獲全市第二名。組團參加了體育局的全區乒乓球賽，獲團體總分第二名、個人第一名和第二名好成績。7月份，組隊參加了婁星區組織的釣魚比賽，獲團體總分第一名;11月，參加了全區首屆爬山比賽;12月份，成功舉辦全區教育系統迎奧運書畫競賽活動，活動共收到作品55件，分書法和美術兩類共評出一、二、三等獎39件，彰顯了廣大教職工身逢盛世樂觀向上、積極進取、和諧奮進的精神追求。

　　五是實施溫暖工程，維護職工合法公益，調動職工工作積極性。教育局、二中、三中、四中、七中、八中等單位牽頭出面興建教師新村，工會具體負責，協助監督教師村的建設及質量管理，解決了職工住房困難問題，使職工安居樂業，工作有奔頭。建立了《特困職工檔案》，對特困職工的脫貧幫困工作經?；?、制度化、系統化。關心教職工，愛護學生，據不完全統計，**年年系統各工會為困難職工、貧困學生捐款捐物，總計金額39萬多元。據調查，系統與各基層工會，已籌措慰問困難職工20**年春節慰問金10多萬元以解決困難職工的問題。重視職工的醫療保險，使教師老有所養，病有所送，全區教職工在各級黨政的關懷下，都參加了社會保險、醫療保險、大病保險，參保率100%，解決了職工的后顧之憂。組織女職工聽取了婦科衛生知識講座;組織全系統的女職工進行了一年一度的婦科檢查。有的單位黨政為提高職工健康水平，還組織全體職工進行健康普檢，做到早發現、早預防、早治療，充分調動了職工的工作積極性。

篇2：北京X山莊業主委員會年度述職報告

　　北京某山莊業主委員會年度述職報告

　　各位業主：

　　ZZ山莊業主委員會自去年選舉產生后，按照山莊《議事規則》、《管理規約》立即部署業委會的工作。20**年11月12日，當選委員開會研究業委會的備案和最主要的工作。經過幾番周折，三次會談， 12月12日，我們領到了小區辦同意備案的備案單。12月17日業委會正式就職并確定業委會工作為七個方面，此后，委員們積極按照工作計劃，辛勤奉獻，盡心盡力工作。下面我就業委會一年來做的工作向大會報告。

　　一、竭盡全力改變物業管理與服務狀況

　　1、根據大部分業主的要求，組織選聘物業服務企業

　　選聘物業服務企業是多數業主這些年來愿望，首次業主大會剛閉幕，在11月12日的會上，與會的10名委員一致同意選聘物業服務企業并闡述了自己的理由，會后各委員開始分頭了解聯系物業服務企業，征集物業管理與服務方案。一是聯系、考察物業公司。宣誓就職后第二天（12月18日）就與具有一級資質口碑較好的北京華特物業管理發展有限公司座談。此后三個月，通過業主推薦、企業自薦和委員主動聯系等方式，業委會委員先后與北京東方**、北京**、北京**、北京**、北京**、北京**、北京**、北京**、北京**、北京**、深圳**北京分公司、北京**、北京*、北京**、北京**等十余家具有一級和二級資質的物業公司進行了接觸洽談、察看山莊現場和考察他們管轄社區等活動。二是加緊起草物業服務合同和服務標準。三是考察招投標代理機構，先后進行了5次會談和實地考察活動。

　　20**年3月16日，業主大會第二次表決選聘物業企業后，業主委員會正式緊張有序地推進公開、公平、公正選聘物業服務企業工作。20**年3月19日，業主委員會對選用哪家招標公司進行表決，多數委員同意選擇青宇（北京）國際招標有限公司作為招標代理機構。3月20日起，業主委員會與招標公司一起制定和修改招標文件，通過專家和業委會一起評議，到20**年3月29日晚才最終確定招標文件，期間業主委員會委員三次討論到凌晨1點鐘。

　　3月30日青宇招標公司向18家物業公司發了投標邀請書，此前有4家考察過山莊的物業公司已向業委會明確表示放棄，沒有再邀請。3月31日共有6家物業公司買了招標文件。4月2日4家物業公司參加了招標公司組織的集體現場踏勘和答疑會。4月3日下午5點30分交投標保證金的截止時間，交投標保證金的物業公司為兩家，即深圳**物業公司北京分公司和北京**物業。面對現狀，根據國家和北京招投標法規和《物業管理條例》第三條、第二十四條、建設部建住房[20**]130號的第三條、四十二條等法律法規的規定，業主委員會與青宇招標公司商議，決定將招標方式由邀請招標調整為協議選聘方式。在20**年4月8日在選聘之前，青宇招標公司已專程向延慶縣建委小區辦作了匯報。4月9日上午9點選聘會議順利進行，評分結果深圳市**物業管理股份有限公司為第一名，經過公示，最后決定從5月1日起由**物業為山莊提供物業管理與服務。

　　2、字斟句酌地撰寫物業服務合同和物業服務標準

　　山莊的《物業服務合同》和《服務考核標準》是依據北京市建委20**年發布的范本和山莊的實際起草的，同時借鑒了其他社區成果，特別是**社區的合同及服務考核獎懲標準。業主委員會根據山莊的現狀和業主的要求，合同里特別突出了安防方面的條款，約定物業公司一次性投入資金在山莊住宅區域安裝電子監控、在大門及各區重要出入口安裝道閘，進行封閉式管理。根據山莊環境衛生狀況，為每戶提供垃圾桶，保潔工作由規范員工來做；對公共綠地將進行清理整治，重新規劃；對那些未入住的庭院進行開荒清掃。根據業主的需要，給業主提供多種多樣的特約服務?？己藰藴驶旧习凑毡本┦袃炐阄飿I管理服務標準制定，針對山莊的特點有的地方更嚴，對物業公司的人員及其管理和服務進行了全方位的約定。

　　20**年12月16日初稿出來后，廣泛征求各方面的意見，首先征求廣大業主的意見，特別是律師業主、物業專家業主、別的社區業委會委員業主的意見。其次，在選擇物業招標公司的過程中，征求了招標公司及其物業專家的意見。業主委員會根據業主和專家提出的意見，先后多次開會，和有關專家和業主一起，逐條逐句地進行討論修改，其中有三次會議討論到凌晨，有一位委員在出差的飛機上對合同進行審閱，將意見及時返回給業委會會議。2月16日形成第二稿，3月20日第三稿出爐，3月25日第四稿告成，3月29 日，拿出了用于編制招標文件的合同及服務標準的第五稿。

　　山莊的物業選聘最后采用協議方式進行。在選聘會議上，參與競聘的兩家物業公司除了闡述投標書和原則同意合同條款外，還就服務合同內容與評審委員會進行了談判。4月17日下午，業主委員會成員與深圳**物業北京分公司進行了談判，雙方就一些有爭議的條款原則達成一致意見。4月22日，業委會召開全體會議，對《ZZ山莊物業服務合同》和《服務考核標準》進行了表決，大多數委員表示同意，但同時要求在24日簽約時，就物業費、安防投入、服務考核標準與**物業最后談判。4月24日下午，業主委員會委員與深圳**物業公司進行了最后的激烈爭辯，形成了《社區封閉式安防系統建設維護方案》和《20**年5月和6月物業服務費優惠》兩個補充協議。下午5點，按照《物業管理條例》和《ZZ山莊管理規約》的規定，業主委員會委員與深圳**物業服務公司在合同上簽字。

　　3、從多方面對**物業進行監管

　　**物業入駐山莊后，為了幫助支持他們做好物業管理與服務。業主委員會決定，由常務副主任和四位委員物業進行監管。在長達五個月的時間里，監管委員按照合同約定處處提醒**物業做得不到位地方，同時對于如何做好山莊的物業服務提了很多建議，如在接管供水、安全管理、山莊別墅管理特點和方法、管理山莊的要害、農民工的使用等等，以談話、會議、以事論事等方式作過無數次的交流。對重大的問題，業委會進行了表決，責成物業整改。業委會還用心良苦，以無記名對**物業的滿意度進行調查來督促履行合同。

　　二、約談老物業移交業主共有資產和完建未建工程

　　20**年12月21日，以ZZ山莊業主委員會的名義發函，邀請物業負責人于12月24日前后在車公莊售樓處就山莊物業管理與服務等問題舉行會談。沒有收到回復。在幾次追問后，20**年1月4日才電話答復。第一次會談于1月11日上午9點在山莊物業樓舉行。會談內容：一是物業公司對山莊物業服務的打算，如何做物業服務。二是如何保證業主的人身安全和財產安全問題，在新的物業管理和服務方式確定前保證正常服務，還有正常的供水供電、垃圾清運、物業費按月收取。三是確定物業資料和共有物業的交割時間。按照《管理規約》的

規定，山莊內所有建筑物的產權清冊；竣工總平面圖，單體建筑、結構、設備竣工圖，配套設施、地下管網工程竣工圖等竣工驗收資料；設施設備的安裝、使用和維護保養等技術資料；物業工程驗收和質量保修文件，物業使用說明文件；物業管理所必需的其他資料，包括業主聯系方式、物業交費統計表、物業經營開支統計表、物業服務人員花名冊等。物業法定代表人程琦表示，站好最后一班崗和每一班崗，物業資料和共有物業分步交給業委會。在此后的兩個多月，通過不斷催促，老物業才向業委會提交了物業交費統計表、電子版規劃圖、公共配套建筑明細表和酒店、馬術館、網球館等產權證復印件。

　　20**年4月7日，再次發函要求，好交接工作。要求交接東西為：1、資產的移交：包括物業用房、職工宿舍、食堂、健身設施，用建安費購置的前期物業資產（包括辦公用品、維修機械）等。2、配套公建包括水、電、氣、暖等公共設施管理權歸屬。3、資金移交：包括公共維修基金，業主所交押金，煤氣管道初裝費，預收物業費等。

　　在交接前，就急需解決的欠賬部分問題，包括三期臨時用電何時變為正常用電、路燈何時安裝、水管的防凍措，在解決前如何處理，安防監控系統、封園問題怎么解決；道路和路燈修復、公共綠地綠化、景觀水系改造、房產證問題等如何解決和未完建項目的規劃等進行了交涉。同時要求對山莊出現停水、加建侵害相鄰權、垃圾沒清運、安全隱患嚴重等反響強烈的事情，務必按照規定及時解決，盡職盡責。關于加建和改建我們的意見是：已辦理房產證的建筑需向政府相關部門報批，無房產證的建筑必須由開發商出設計圖并負責建設，保障業主權益。

　　5、6份，物業交接組三次與開發商會談，無數次催促開發商移交業主共有資產。至今，正式交給業委會的只有物業樓和崗亭。業主共有的現金資產和實物資產、檔案資料均未移交。

　　三、努力探求業主委員會自身建設的辦法

　　業主委員會的法律定性是業主大會決議的執行機構，而業委會的委員都是獲得物業管理區域內專有部分占建筑物總面積過半數的業主且占總人數過半數的業主同意后當選的，是實實在在在的業主代表。所以，業委會是一個由業主代表組成的執行機構，把代表和執行合二為一，在這樣一個機構里，表決沒問題，一人一票，執行就不太順利，當某項決議與某委員意愿不符時，他就會以"代表"來阻擾決議的執行。如果業委會是真正的執行機構，其成員就沒有必要都是雙過半的代表，而是由主任來組閣，這樣執行起來就比較順暢。如何解決這個問題，這一年里做了許多探討。

　　一是通過宣誓，以就職誓言進行自我約束。我們根據《議事規則》第二十四條關于新的業主委員會選舉產生后宣誓就職的規定，我們制定了ZZ山莊業主委員會的就職誓詞，誓詞為：" 我向ZZ山莊全體業主鄭重宣誓：在我擔任委員期間，忠實代表業主利益，切實維護業主權利，嚴守《議事規則》和《管理規約》，執行業主大會決議，模范履行義務，不謀個人私利，不畏艱難，一切為業主服務，為創建和諧舒暢、整潔亮麗、優美軒曠的別墅社區而努力工作。"每個委員通過宣誓表示的決心和承諾，作為做好業委會工作的不竭精神動力。去年12月17日，每位委員都進行了宣誓。

　　二是制定業委會制度，以制度來規范業委會。常言道沒有規矩不成方圓，業主委員會要建立完整科學的工作制度，處處做到按照制度辦事。*在總結歷史教訓時說"制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。"業主委員會的工作涉及面很寬，且每個人的思想和行為處在不斷變化中，我們要通過建立好的工作制度促使每位只能充分做好事。業委會成立之初就開始制定相關制度，在比較充分討論修改的基礎上，于20**年5月20日業委會會議，通過了業委會的會議制度、工作職責、委員守則、工作經費管理辦法、印章管理制度、業主共有產權部分經營管理辦法、山莊標識使用管理辦法、業主接待制度、檔案管理制度等9個制度。

　　三是根據工作需要，不斷調整和明確每位委員的工作職責。最先按照參照行政機構的做法，按照主任、副主任和秘書長五人和業委會的工作進行了分工，隨后分成兩組全力以赴做選聘物業的工作，在新老物業交接時，設立了交接工作組，6月底將業委會的工作分為6個工作小組，后因客觀實際情況，撤銷了一個工作小組，每位委員都有相應的職責。每個工作小組，按照業委會的工作職責，自主完成某方面的工作。通過這一辦法，在一定程度上解決執行上的相互扯皮。

　　四是根據《議事規則》對業委會委員進行了調整。由于業委會委員自己的工作變動、身體狀況、不適應業委會的工作等原因，同意兩位委員辭職，在兩位副主任缺位時重新推選了兩位委員出任，按照規定增補了三位委員。

　　四、最大限度維護廣大業主的利益

　　始終代表和維護廣大業主的權益，為業主服務是我們業主委員會工作的出發點和落腳。*xxx說的"群眾利益無小事"，運用到社區，就是"業主利益無小事"。業主大會是代表和維護山莊全體業主在物業管理活動中合法權益的機構，業主委員會是業主大會決定事項的執行機構。代表和維護全體山莊業主的合法權益是業主委員會的頭等職責，始終以業主利益為本，決不能讓業主的合法權益受到損害。這方面主要表現為：

　　一是按照多數業主的意愿成功更換了物業服務企業，在更換過程中充分體現了多數業主的利益，顯示業主大會和業主委員會的力量，如果沒有成立業主委員會，更換物業服務企業是不可能實現的。

　　二是頂住要業主世世代代背負的"農民工"包袱。4月18日，業委會再次與程琦商談時，他說："180個農民工問題不解決，物業交接就無從談起。"對此，業主委員會4月22日開會研究，認為ZZ山莊物業管理有限公司的位農民工，是該公司的內部職工，不論要求業委會安排還是要求新入駐物業公司安排，都與政策法律法規不符，更不能作為新舊物業交接的前提條件。安置農民工是開發商的事情，按照政策法律規定，開發商對實地農民可以采取就業或貨幣方式安置，與業主、業委會毫無關系。于是，我們一方面統一業委會的認識，一方面采取多種措施，把這個要業主世代背著條件去掉了。

　　三是維護山莊的共有道路、綠地等。一期出現將共有道路占為己有的事情，業委會委員與物業公司一起將所占道路恢復原狀。最近二期K區業主又占公共綠地，業委會要求**物業改進自己的做法，要業主恢復綠地原貌。

　　四是根據山莊的實際需要，建立了ZZ山莊網站(bdlsz.com.cn)。業主委員會于20**年12月17日通過了《ZZ山莊網站設方案》，建該網站的目的是為山莊一千多戶業主服務，為業主大會和業主委員會的工作服務，為物業管理與服務提供方便，為業主交流提供平臺。由業委成員墊付資金制作，于今年3月開始運行，在近半年里由一位委員墊資并負責維護，頁面、功能和內容在逐步完善。

　　五是牽頭與業主一起要求解決山莊出現的斷水、停水、缺水問題，為此深夜召開業委會臨時會議，與開發商、**物業、ZZ鎮政府談判，提出嚴正要求，達成保證供水的辦法。20**年7月1日向延慶縣政府及縣長遞交了《關于解決ZZ山莊斷水的緊急請求》，6日、7日停水、斷水后，三位委員與業主上縣政府求水。此后，供水得到基本保障。

　　六是切實協助業主解決房屋質量問題、相鄰權問題、下水道問題、入戶盜竊處理等問題。與業主一起召集業主就房產證和水電氣暖等共有設施設備起訴開發商，用法律手段解決產權證等問題。并積極引入自來水工程，為最終解決用水問題找到解決方案。

　　此外，還努力解決三期的臨電、三期大坑、圍墻等問題，業委會臨電工作小組與開發商進行過一次會談；根據山莊業主的需要，正在籌建綜合服務中心，內容包括購物、健身、娛樂、休閑、醫療、庭院服務等。

　　五、逐步形成了求真、民主、奉獻、守則的工作作風

　　業主委員會在工作中秉承維權委和籌備組的工作精神和作風，逐步形成了求真、民主、奉獻、守則的工作作風。

　　求真即追求真理，這個真理就代表和維護廣大業主的利益，按照山莊的特點和規律做好業委會的工作。不管是業委會會議上的爭吵、郵件或網上的不同觀點，還是農民工問題、開發商問題、**物業問題上的做法，都是為了求這個真。

　　民主即廣大業主決定山莊的事情，開誠布公，暢所欲言，少數服從多數，個人服從整體，民主決策，同時保障每位業主的合法權益。

　　奉獻已經成為每位委員的自覺行動，業委會會議經常從晚8點開到凌晨，這樣的會議一年在城里開了七八次。在山莊周六下午3點的例會，也經常開到晚上八點鐘。義務值班、義務設計標識、義務撰寫各種材料、義務維護網站等等是委員們的家常便飯。向業委會辦公室捐獻辦公品，墊支支付各種費用，為建網站委員們墊付了資金，最多的僅此一項墊付了4000元。

　　守則已逐步成為委員們的習慣，委員們認真執行山莊管理規約、業主大會議事規則和業委會通過的制度、各項決議。在決議形成之前可以充分發表個人觀點，形成集體決策后，不在任何公開場合發表與集體決策不符的言論。

　　以上從五個方面匯報了業委會做的工作，不一定全面，請大家補充。按照《議事規則》賦予的業委會的職責和去年12月17日確定的工作計劃，有的工作尚未做起來；做了的，有的實際效果也沒有達到當初的預期，離業主的滿意還差不少距離。目前，山莊依然存在諸多問題，由本次會議大家來協商。本次業主大會會議的召集人業委會副主任秦志軍，將代表業委會就山莊問題的解決和業委會更好地工作，作專題報告。

　　業主們，我們業委會委員將虛心聽取大家意見，接受質詢和批評，改正自己的工作?？傊?，我們的目標只有一個，那就是把山莊建設好。

　　謝謝大家！

篇3：1月黨委紀檢委員述職報告

　　20**年1月黨委紀檢委員述職報告

　　市紀委：

　　我是鎮黨委紀律檢查委員會委員，主要工作職責是協助黨委做好全鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作。**年在市紀委和鎮黨委的高度重視與正確領導下，認真落實了黨風廉政建設責任制的各項工作，按照***的要求較好的完成了全年工作任務?，F根據黨員領導干部廉潔從政的有關規定及思想、工作幾個方面簡要匯報如下：

　　一、嚴格廉潔從政的有關規定，帶頭廉潔自律

　　要求黨員干部廉潔自律，我必須以身作責，率先垂范。“常思貪欲之害，常懷律已之心”，堅決反對腐化墮落，只有這樣，才能協助黨委帶出一個廉政班子。首先我沒有利用職權及職權上的影響收取財物;第二沒有跑官要官，行賄受賄;第三沒有借婚喪喜慶事宜大操大辦，借機斂財;第四沒有參與賭博，沒有利用公款進行高消費;第五沒有超標準購建房和配備小汽車?？傊谝率匙⌒杏玫壬罘矫?，自以為比較清廉，從不與他人比闊比排場，我深知自己是一名紀檢干部，就要帶頭廉潔自律，牢記“兩個務必”，嚴格執行黨員領導干部廉潔從政的有關規定。

　　二、發揚社會主義美德，樹立正確的權力觀

　　本人能貫徹執行黨的**大及**屆四中全會精神，貫徹落實***，樹立正確的權力觀，我深知權力是人民賦予的，我的權力是用來教育和懲治腐敗，是為清潔我們黨員隊伍，永保我黨先進性和純潔性的，正是有這個思想，我能恨腐如仇嚴查各個領域的腐敗分子，而不是把手中的權力當做一種權勢，用來袒護壞人或者做高攀政權的工具;樹立正確的地位觀，使我知道不必看重高官厚祿，只要心中有了人民群眾，不論官職大小，同樣是有地位的。所以在這樣的思想指導下，我要時刻維護人民的利益，與一切損害群眾利益的不正之風做斗爭;同樣樹立了正確的利益觀，使我清楚地看到，我的所掙所得與群眾艱辛勞動所得相比，群眾給我的利益太多，而我給群眾創造的利益太少，所以我不會為個人利益而終日奔波。淡薄名利，艱苦奮斗是紀檢干部的美德。這樣三種觀念，使我從思想上做到了廉潔奉公、廉潔從政，筑牢了拒腐防變的能力。堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地,埋頭苦干;始終牢記為人民服務的宗旨，工作中敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責。

　　三、做好自身的廉潔，有力發揮紀檢的工作職能

　　我身為一名紀檢干部，能夠較好地協調各方面的關系，充分調動各部門的工作積極性，能夠按照民主集中制的原則，與班子其他成員分工合作，盡自己全力把工作做好，確保黨風廉政建設責任制在全鎮落到實處，對于保證“立黨為公、執政為民”有著重要的責任。首先發揮了部門的監督職能，對班子成員及黨員干部進行了有效的監督，年內班子成員沒有違法違紀的。我深知要想監督好他人，必須率先垂范，做好自身的廉，禁止別人做的自己首先不做，要求別人做的自己首先做到，才能充分發揮監督的職能作用;其次是發揮了執紀職能，在組織協調反腐敗工作中，在黨委的支持下和部門的配合下，年內嚴厲懲處了兩名違紀黨員。要想懲處腐敗，更要保持自己的廉，“畏廉而不畏權”，說的就是官再大，如果是個貪官，就沒有人怕他，他也奈何不了別人，而畏廉則是廉而生威，有一定的威望，他可以調動一切力量做有利于黨和人民的事情;最后是教育職能，年內班子成員專題學習反腐倡廉課題達到五次以上，中心組學習達到四次，全鎮黨員受教育面達到80以上。只有以身作則，堅持自己的廉，才能教育其他黨員干部，如果自己不廉潔，無需批評和教育別人，就連腐敗分子都無從服你，更談不上執紀。以上是我的述職述廉內容，通過一年來的學習和工作，我深知按照黨風廉政建設和反腐倡廉工作的要求做的還遠遠不夠，與一名合格的、優秀的紀檢干部相比，我還存在著很多不足和缺點，如工作不夠創新，深入群眾次數較少等，今后還需繼續努力學習，時刻注重以身作則，增強工作大局意識，起到模范帶頭作用，懇請各位領導和同志們在今后的工作中對我經常批評指正，使我能勝任紀檢工作，正確落實***，為全鎮黨風廉政建設工作再上一個新臺階而不懈努力。