20**年律師工作計劃范本1000字
外界有關于律師職業的傳言很多，特別是對入行的傳言。大多是認為很難、很艱辛，還有就是很悲觀，案源很難找，致使很多新人在下定決心前猶豫不決，徘徊不前，害怕顧此失彼，揀了芝麻丟了西瓜。即便有些新人下了決心，進入到這個行業，也是一片迷茫，不知如何下手，每天都提心吊膽，生怕自己難以堅持下去，或者自己的路越走越窄。加之有些過來人夸大了道路的艱辛，主管部門和行業協會缺乏必要的引導和培訓，搞得新人們十分緊張和彷徨。我認為，這里可能有一些誤區。
1)考過司法考試和做律師之間的區別。
很多新人認為考過司法考試就萬事大吉了，當然成了律師。我認為國內的律師門檻是很低的，考過考試就可以進入這個行業，甚至像我一樣，不需要是法律專業畢業。因此，懷著律師這個職業的追求，很多人都把賭注壓在考試上，考試一過就以為成了律師。有點像以前我們農村的孩子，認為考上大學就進了保險柜，跳出農門，包你一輩子衣食無憂。所以很多人進入大學后就放松了，全然沒有想到以后還會有下崗失業，一夜之間重新回到從前?？歼^司考只是一個門檻，離真正成為律師還有很長的一段路要走。新人千萬不要認為通過考試就是律師了，也不要抱有很高的期望值;
2)律師到底是做什么的?
很多人根本就不知道律師的工作范圍。通常人的理解律師就是打官司，幫別人排憂解難。也有很多新人知道了訴訟和非訴訟，但非訴訟具體指什么，很多人也不清楚，只知道非訴訟很賺錢，有名的成功律師都做非訴訟，非訴業務收費占整個律師行業收費的比例很大等等。尚未開始自己的律師職業就過早地給自己定位，希望能做非訴訟的大律師。對律師工作范圍的不理解和片面迷信，導致很多新人彷徨焦慮，沒有工作目標;
3)律師的收入到底有多高?
外界都說律師有錢，但到底有多少錢，每月收入到底有多少，可能沒有一個人能講得清楚。但是傳言中的律師高收入吸引了很多入行的新人，故大家都把目標鎖定在超出普通行業的收入標準，都以名律師為榜樣。在一些人的眼里，律師成了有房有車，日進斗金的代名詞;
4)律師的社會地位有多高?
很多年人認為律師有很高的社會地位，有知識有文化，能得到社會各界的尊重。律師的社會地位受到一些客觀因素的影響，特別是影視作品，還有國外律師社會地位的影響。國外和港澳臺的律師有很高的社會地位，大多數人對律師的印象****于國外和港澳臺的影視作品，國內描寫律師工作和生活的影視作品我認為沒有一部是成功和客觀的，因為從演員到導演包括他們的顧問都不了解國內的律師和律師的工作。國內律師的社會地位并不像別人想的那么高，但我們可以通過自己的努力贏得別人的尊重。
5)律師的生活是不是很瀟灑?
看過秦海璐拍的一部電視劇，有個年輕律師可以不跟任何人大招呼去新疆溜達了一個月，電話也關機，其他還有曹穎演的女律師，整天不是泡吧就是咖啡、戀愛，那是夠瀟灑，但只能在影視中，這樣的編劇我都懷疑他是否認識認識真正的律師。律師只是一份執業，有點特殊的執業，工作很辛苦，都是創造性的勞動，不是泡吧喝酒旅游就可以完成的。要瀟灑是可以的，但不是這種瀟灑。
因此，我認為，新人在入行時，務必要對自己新的職業有所規劃，其實你做其他行業也是這樣。而在規劃自己的職業前，必須對這個行業有一個清楚的認識，而不能走進誤區。
新人入行后務必謙虛謹慎。
考試所學到的東西很多是不實用，只是可以作為你入行的基礎。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”律師業務是實踐性很強的實務，考過考試只是取得了資格，你需從零開始。這有點類似上大學。當初上大學的時候，看看新同學的形象表現，都與想象中的大學生相距甚遠。只有經過一段大學實踐的學習和生活后，才表現出大學生應有的活力和形象。在這一點上，司考猶如高考。
律師的業務范圍很廣，我現在都無法界定。除了訴訟以外，還包括眾多的非訴訟，而很多非訴訟的內容，與其他公司業務無異。例如有些律師所做建設工程的招投標，每單業務可以賺幾十上百萬。而招投標的業務，很多其他公司也在做，甚至有些非律師的業務員做得更好。還有些律所做房屋的交易，與中介公司一樣。我認為，對律師業務范圍的了解應該從實踐開始，從零開始認識，按照你對律師這份職業的追求去認識它的范圍，在實踐過程中加以取舍。只有你知道了律師工作的實際，你才可能好好規劃你的工作和學習。
新人對律師的收入和社會地位也應該有個清楚的認識。
前面我已經說過了，律師行業并不是很賺錢的行業。在這個社會中，律師收入整體看起來不錯是因為有兩個原因，一是律師隊伍人數不多，而且整體的素質、學歷在社會中無疑算很高的，自然個人能力也好一點，收入稍高也是正常的;二是律師作為一個比較特殊的行業，經常拋頭露面，容易被社會各界知曉，群眾在心目中會給律師一個比較高的定位。所以大家都覺得律師的收入很高，或者應該比較高。作為新人，你不能受外界認識的影響，應當從實際出發，對這個問題有個清醒的認識。通常說的很賺錢的律師如年收入超過100萬的比例不大，盡管沒有辦法實際統計，但我認為應該不會超過10%。
篇2：年度律師常務理事會工作計劃
20**年度律師常務理事會工作計劃優秀范本
**年度常務理事會工作計劃
(**年3月28日五屆七次常務理事會通過
**年4月11日五屆三次理事會通過)
一、財務與資產管理委員會
(主任：XX)
(一)做好協會**年度審計報告的審查工作;
(二)加強對協會資產的管理，研究對面包車的處理意見;
(三)采納監事會建議，起草協會財務管理制度，爭取在理事會召開前形成并提交理事會討論通過。
(四)根據各專門委員會年度工作計劃，制定**年4月至**年3月的年度預算;
(五)起草向理事會報告的**年律協財務報告;
(六)4月、9月份分別對**年10月至**年3月、**年4月至9月半年的財務收支進行審查。
(七)制訂利用協會場地和網站創收的規章制度，按理事會已通過的決議，擴大網站招聘信息和律所及律師個人信息的發布并收取相應的網站維護費和信息發布費，以補充協會經費;
(八)發揮委員會的監督職能，在節約開支上做細致的工作;
(九)在當前經濟危機形勢下，參與爭取稅務局降低律師納稅稅率的工作;
(十)12月協助協會財務人員做好**年度的財務審計工作。
二、律師人大代表與政協委員工作委員會
(主任：XX)
(一)3月份，匯總二次會議的代表委員建議和提案以
及一次會議的建議和提案，建立本屆代表委員建議和提案的統一協會備案信息庫;
(二)4至5月份，召開一次總結表彰會議，對一次會議被評為優秀建議、提案及對律師維權或律師工作起到促進作用的建議、提案的代表、委員進行表彰;
(三)進一步關注二次會議，代表、委員對律師工作的建議和提案的落實;
(四)在律協網站設立律師人大代表和政協委員信箱，隨時搜集全市律師的需要代表和委員提出的參政議政的意見;
(五)根據代表委員的需要組織代表或委員進行專題社會調查，為三次會議建議和提案做準備;
(六)10月份或11月份，召開一次全體律師人大代表和委員的交流會議;
(七)12月份，研究三次會議代表委員集體建議和提案。
三、老律師工作委員會（主任：XX）
(一)協調退休老律師的退休工資暫停增加的問題;
(二)組織一次老年人健康講座;
(三)重陽節組織部分老律師座談會;
(四)在律協網站開辟老律師欄目;
(五)組織老律師編寫自己承辦的最成功、最精彩的案例集;
(六)組織一次老律師撲克比賽;
(七)組織一次享受退休金的執業老律師大連市內游并宴請老律師。
四、行業建設與發展委員會
(主任：XX)
(一)繼續辦好律師事務所主任培訓班。邀請國內外律師事務所管理方面的專家就律師事務所管理制度、財務模式、律師管理、發展道路等內容進行講座;
(二)邀請全市律師事務所主任及合伙人結合大連市及本所的具體情況就律師事務所的規范建設展開研討。由各律師事務所主任及合伙人圍繞各所實際工作中的深層次問題進行經驗交流;
(三)在**年開展的對律師服務收費調研活動的基礎上，進一步針對大連律師收費的具體情況，對相關問題進行深入研究，并向遼寧省司法廳提交較為全面的律師服務收費標準修改建議稿;
(四)配合市司法局工作，向各律師事務所推廣規范本本的使用，并針對使用中出現的問題及時對范本進行調整，以促進全市委托律師合同的規范化;
(五)在**開展的對全市青年律師的執業狀況進行調研的基礎上，針對其中的共性及突出問題從多方面、多角度進行研討，以指導各律師事務所更有針對性地培養青年律師，指導青年律師進行更有效的職業規劃和發展;
(六)針對當前經濟發展現狀，在全市律師范圍內研究、探討金融危機下的業務開拓及發展問題。鼓勵大家獻計獻策，共度難關;
(七)在司法部、省司法廳《律師事務所執業年度考核辦法》出臺后，結合我市實際，建立一套行之有效的律師事務所管理評價體系，對律師事務所的健康發展給予正確的指引。該指引主要包括管理結構、組織形式、業務計劃、業務拓展、辦公室管理、人員管理、財務管理、風險控制等。著重突出對我市律師事務所規范化管理水平方面的指導作用，致力于做到體系完善、指標科學，成為衡量律師事務所管理水平的標桿和促進完善律師事務所管理工作的有效工具。
五、實習律師管理委員會
(主任：XX)
(一)組織對**年度實習期滿人員的考核工作;
(二)組織對新申請實習人員的審核工作;
(三)分別組織一期實習人員和指導律師的培訓班;
(四)召募有熱心、有能力律師參加實習律師管理委員會，成立相對固定的考評小組;
(五)在調研的基礎上，制訂相關規則，做好實習人員入口、管理、培訓、考核工作。
六、宣傳聯絡委員會
(主任：XX)
(一)加強與新聞媒體的合作與交流，與其建立良好關系，搞好律師大事記的報道與宣傳;
(二)加強通訊員制度的規范化與正規化建設，建立順暢的通訊渠道;
(三)加強律師參與立法、參政、議政等工作的宣傳力度，樹立律師良好的社會形象;
(四)結合律師參與矛盾糾紛調解工作，做好前期策劃和后續的宣傳報道工作;
(五)上半年完成選定協會新聞發言人工作，建立新聞
發言人制度;
七、業務指導與職業培訓委員會 （主任：XX）
(一)堅持和完善現有律師培訓方式。在堅持以往律師協會組織的集中培訓與各專業委員會組織的專題講座相結合培訓方式的基礎上，不斷完善研討、座談會、法律沙龍、案例教學、參觀學習、以會代訓、分批輪訓等培訓方式，充分網絡、視頻等先進手段進行培訓，不斷提高培訓效率和質量;
(二)探索新的律師培訓方式;
1、針對律師法律服務政治性、法律性、專業性和執業流動性強的特點，結合我市實際，積極探索如情景培訓、模擬法庭、互動式演講等新的培訓方式。
2、針對不同培訓對象和類型，采取不同的切實有效的培訓方式，加強與社會培訓機構或法學教學、研究機構合作的培訓方式。
3、針對律師服務實務性強的工作特點，要在實踐性培訓環節上下功夫，最大限度地調動律師們的學習熱情。
(三)明確培訓重點，加強對專項律師實務、新頒布法律法規、業務技巧以及我國立法與司法實踐中前瞻性問題的培訓。組織執業律師每年必須完成40課時以上的繼續教育培訓;
(四)加強對北三市及長?？h律師的培訓。針對地區特點，因地制宜的進行專項業務培訓。根據地區業務拓展需要，可選派有實踐經驗的法學專家、業務能力強的律師前往授課;同時，上述地區應充分利用自身培訓資源，加強本地律師的繼續教育工作，并可與鄰近地區聯合辦班，節省成本，加強交流，取得更好的培訓效果;
(五)倡導律師事務所加強本所律師培訓工作。探索建立律師事務所內部的培訓機制，組織律師開展日常培訓，鼓勵業務水平高的資深律師進行指導;
(六)加強律師培訓工作的組織領導。分管會長親自抓，充分發揮律師培訓工作專門機構的作用，組織實施具體培訓工作方案，為各項培訓工作的落實提供組織保障;
(七)落實律師培訓工作的經費保障，加強培訓經費的管理，科學投入，嚴禁將培訓經費用于律師培訓工作以外的其他用途。
八、紀律委員會 （主任：XX）
(一)組織律師和律師事務學習貫徹《律師法》，落實好《律師事務所管理辦法》、《律師執業管理辦法》等部頒規章。配合開展“律師核心價值大討論”活動，在律師中牢固樹立正確的執業觀和服務于民的意識，提高預防被投訴的意識與能力;
(二)認真做好接待投訴及信訪工作;
(三)堅持工作例會制度，通報律師投訴查處情況;
(四)編輯刊發簡報、信息等文件資料;
(五)剖析個別律師違法違紀違規典型案例，研究相關對策，編輯“指引”;
(六)制定出臺紀律委員會辦案程序規則草案;
(七)總結經驗，整理和宣傳遵守律師職業道德與執業紀律先進典型和事跡材料;
(八)組建新一屆社會監督員，召開聘請大會，頒發聘書。
九、律師文化建設委員會 （主任：XX）
(一)定期開展“律師文化沙龍”活動。舉辦“律師社會交往技巧講座”、“老律師與新律師談如何擴展業務”、“律師心理健康咨詢講座”、“律師如何理財”等律師文化沙龍。舉辦主題為“論律師如何在執業中有尊嚴的生存”、“論律師在開拓案源和社會生活中的形象”的研討會;
(二)上半年，在大連律師行業開展一次律師文化征文活動;
(三)開展全市律師事務所所名、所徽、所訓方面的內涵及意義評比活動，制定評選方案，組織開展實施。以展現大連優秀律師事務所和業務專長所的辦所理念和律師集體文化，以促進全市律師所的文化建設;
(四)下半年，以全市律師和市民為對象，開展一次“你心目中的好律師”的問卷調查活動;
(五)為紀念和慶祝律師制度恢復30周年，表彰為律師事業做出貢獻的單位和個人。
(六)在全市組織一次評選優秀律師活動，制定方案，組織實施;
(七)組織新領執業證律師舉行宣誓活動;
(八)制定并落實律師出庭著裝的有關規定。
十、會員事務委員會 （主任：XX）
(一)與女律師委員會聯合舉行慶祝“三八”婦女節活動;
(二)籌建大連市律師藝術團并組織開展活動;
(三)組建大連市律師義工隊;
(四)組建律協排球隊，組織會員參加徒步大會，組織足球隊、乒乓球隊開展比賽活動;
(五)在八一節日期間，組織開展慰問復轉軍人等活動;
(六)組織會員參加省律協安排的健康療養;
(七)組織訂閱xx年度《中國律師》、印制xx年律師手冊;
(八)為律師辦理執業保險投保事宜;
(九)制定會員救助辦法;
(十)舉辦春節聯歡會。
十一、青年律師工作委員會（主任：XX）
(一)組建青年律師講師團，邀請國內外優秀律師對講師團成員進行培訓。組織講師團成員為相關單位和社會團體進行法制和業務講座。組織講師團成員走進大連圖書館舉辦的“市民講壇”。組織安排青年律師講師團進學校、進企業、進機關、進社區、進鄉鎮進行法律宣傳演講等。通過開展以上活動提高青年律師在社會上的認知度
(二)每月舉辦一次青年律師沙龍活動，就青年律師的生存與發展、如何樹立青年律師的執業形象、如何提高青年律師的業務能力等主題進行探討。邀請杰出青年律師以及行業資深律師，與大家分享奮斗歷程、執業經驗。通過進行業務交流，溝通辦案心得，總結從業經驗;
(三)組織廣大青年律師在9月25日(8月26日，全國律師咨詢日)或者12月4日全國普法宣傳日進行法律宣傳、義務法律服務等公益活動，樹立和提高律師的社會形象。
十二、
(一)召開權保委工作會議,明確維權工作重點,制定工作計劃。 進一步完善工作機制，實現律師維權工作程序化、規范化;
(二)聽取市公安局法制處對律師工作的建議和意見，就如何解決律師會見過程當中所遇到的問題，進一步商榷解決方案，形成暢通的交流溝通機制;邀請檢察機關相關部門到律師協會，溝通“律師法”實施后，律師閱卷及辯護意見不采納等律師職業權利相關問題的意見;與法院相關部門進行座談，就維護和保障律師作為法律職業共同體組成部分的地位以及執業權利、共同推動司法公正、共同維護司法權威等方面進行交流探討;
(三)開展維權調研工作，繼續針對新《律師法》實施后律師在執業中權利受到侵犯的狀況進行調研;
(四)及時解決律師的個案維權申請，根據具體情況妥善予以解決，以維護律師之執業的合法權利;
(五)組織進行對律師權益保障方面，以及相關的立法、政策、制度層面的缺失或者不完善問題維權的調查，及向提出建議;
(六)總結以往律師維權工作經驗，學習其他省市維權工作的先進做法，繼續完善我市律師維權工作通道;
十三、女律師工作委員會 （主任：XX）
(一)“三·八”婦女節期間組織一次女律師開展送法下鄉活動;
(二)在“5·12“汶川地震一周年之際，繼續組織女律師開展資助四川孤殘兒童活動;
(三)在“六·一”期間與大連青教辦聯合舉辦一次未成年人法律知識宣傳活動;
(四)針對女律師調研情況,結合女律師自身特點,繼續舉辦女律師沙龍;
(五)關注希望工程。組織女律師為希望小學校長培訓;組織女律師開展“向貧困家庭兒童獻愛心、給孤兒當一天媽媽”活動;參與市希望工程辦舉辦的“農村貧困兒童暑期夏令營”活動;
(六)重新調整未成年人保護志愿團，擴大隊伍。
篇3：公證律師年度工作計劃范本
20**公證律師年度工作計劃范本
今年年初，******xxx等中央領導同志先后就如何加強我國律師隊伍建設問題作出重要批示。為了認真貫徹落實黨的**大精神和中央領導同志的重要批示精神，明確新時期黨和國家對律師工作和律師隊伍建設的總要求，建設高素質的律師隊伍，促進依法治國的進程，維護司法公正和實現社會公平和正義，今年三月份，律師隊伍集中教育整頓活動開始在全國范圍內展開。按照司法部的統一部署，本次集中教育整頓活動共分為五個階段：一是學習動員階段，二是自查自糾階段，三是集中查處階段，四是建章立制階段，五是整改驗收階段。
在金昌市，集中教育整頓活動開展之初，市司法局黨組就召開了專門會議，成立了全市律師隊伍集中教育整頓活動領導小組，確定由王輝慶局長任組長、馮遵旗副局長任副組長，我科何勇科長為領導小組成員兼辦公室主任。由于本次律師隊伍集中教育整頓活動涉及律師事務所管理和律師個人執業的方方面面，檢查時間長、范圍廣、程度深，且基本上涵蓋了公律科日常律師管理和指導的全部職能目標，因此我科**年度律師工作主要圍繞律師隊伍集中教育整頓活動展開，重點是落實市律師隊伍集中教育整頓領導小組的決定，具體組織開展教育整頓工作。
目前我市律師隊伍集中教育整頓活動前三個階段的工作已經基本結束，即將轉入建章立制和整改驗收階段?，F將集中教育整頓活動中我科具體落實的一些工作小結。
教育整頓學習動員階段的工作目標是：
組織全市律師學習中央領導同志關于加強律師隊伍建設的重要批示、司法部部頒規定、全國律協行業規范及省司法廳相關規范性文件等近20多種學習資料，認識本次教育整頓活動的重要意義，動員律師們以積極的態度自覺投身教育整頓活動之中。
為了達到上述工作目標，4月13日，市司法局召集我市全體執業律師參加了由省廳召開的電視電話會議，聆聽了閻正芳廳長的動員講話及這次教育整頓的安排部署。5月8日，局黨組召開了專門會議，成立了市律師隊伍集中教育整頓活動領導小組，并通過了我市律師隊伍教育整頓活動的實施意見。5月13日，市局召開動員大會，對教育整頓活動的意義、目的、要求、步驟、驗收工作都作了詳盡的安排。5月25日，領導小組對全市5家律師事務所第一階段的工作進行了檢查驗收。