20**年二年級組工作計劃范本4篇

　　一、指導思想

　　本學期，我們將以學?？傮w工作計劃為指導，依據學生處及教導處工作安排，根據八年級的實際情況，堅持以加強常規紀律教育為基礎，以提高八年級整體素質為目標。充分發揮年級組管理的職能作用，講求實效，正確處理好面向全體與關注差異、嚴格要求與生動活潑發展、打好基礎與培養能力的關系，把強化班集體建設作為突出工作，培養學生良好的行為習慣和正確的學習方法，進一步加強教育教學常規管理，力爭做到初一向初二的平穩過渡，為即將進入的初三年級打下堅實的基礎，為實現學校教學質量的騰飛盡最大的努力。

　　二、現狀分析

　　本年級本學期已經進入分化階段，一年級時部分班級已有所顯露。因而，本學期有效控制兩極分化現象將是擺在全年級教師面前突出問題，要使八年級的教學質量穩步提高，轉差工作需要加大力度。本學期又加了新科目物理，39、40、41、42班調整了班主任和部分老師。教師、學生還需要一段磨合和整合的過程。因此，本學期工作難度較大。

　　三、工作目標

　　管理目標：強化年級組建設，團結協作，凝聚集體智慧，務實苦干，工作到位。

　　學生的培養目標：在八年級扼制住分化，培養自主學習與鉆研精神，能較為全面的發展。

　　教學目標：整體穩步推進，著力做好轉差工作，重視差生轉化，狠抓尖子生和后進生，為進入九年級打下堅實的基礎。

　　四、工作重點

　　提高年級組管理水平和班主任管理水平。重視班級管理工作，促進班風、學風建設。抓好班干部隊伍建設。

　　五、工作措施

　　1.強化年級教師隊伍的管理

　?、偌訌娔昙壗M教師的思想建設，轉變觀念，發揚肯干、巧干和無私奉獻的敬業精神和工作作風。

　?、诶^續把教師的團結協作放在首位，充分調動全組教師的工作積極性、主動性和創造性，實施制度化、人性化管理。

　?、奂訌妱趧蛹o律，強調坐班，確保正常的教學秩序。

　?、芤陨硎痉?，充分發揮帶頭作用。

　?、荻ㄆ谡匍_年級組教師會議，落實措施，布置年級工作，使教學和管理走上良性發展。

　　2.進一步抓好行為規范和養成教育。

　　(1)利用板報、課間操、班會等形式，加強行為規范養成教育，增強學生“自我管理，自我監督，自我實現”意識。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣的教育和訓練。

　　(2)細化班級每一件事，認認真真抓落實，一點一滴養習慣。

　　(3)加強學生課余生活的管理和指導，促學生良好習慣的養成。

　　3.強化教學過程管理，轉變學生的學習方法，提高課堂效率，確保年級教學水平的不斷提高。

　?、僮ズ媒虒W過程“五關”。即：

　　備課關：提倡備詳案，認真落實每次集體備課。

　　上課關：以學生發展為本，提高課堂40分鐘效率。

　　作業關：在作業批改上狠下功夫，對一部分學生進行面批。

　　考試關：控制考試的次數，注重試卷的質量，抓好考紀考風的建設，測試的試卷必須批改講評。

　　質量關：每次考試后認真做好質量分析，找差距，尋根源。期中期末考試后開好年級質量分析會。

　?、诩訌娊虒W研究，提倡互相聽課，提高集體備課的質量，實現全組教師教育教學水平的共同提高。

　?、郯l揮骨干教師的示范作用，倡導團結向上、和諧互助的良好氛圍。鼓勵教師為輔導學生開展有創造性的工作。

　　4.加強班主任隊伍建設，協助班主任抓好班上各項常規工作，搞好班級管理。

　　(1).開學初，班主任老師要認真詳細做好本班的學生狀況分析，并制定出切實可行的班級計劃。對后進學生做到“關心”“愛心”“耐心”“細心”。并建立相關的跟蹤教育制度，對家長做好反饋工作。

　　(2)及時加強班干部的管理工作。班主任應加強班干部的培訓，加大班干部的管理力度，使各班大部分班干部思想、工作過硬，有班級整體意識。能帶動后進生共同進步。

　　(3)面向全體學生，對不同類型的學生，提出不同的目標與要求，采取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，體現因材施教，使全體學生都有收獲和提高，使每一位同學都充滿希望。

　　(4)建立班主任與任課教師定期交流機制，及時掌握本班課堂情況和學習效果，進而合作加以改進，形成較為完善的教學質量保證與監控體系。

　　5.教學上防止分化，抓兩頭，帶中間，有效控制兩級分化，擴大并穩定優生面。

　　(1)高度重視優秀學生的培養，讓他們吃飽。對少數優秀學生的弱科輔導要包干到人，手把手幫助他們學習提高。

　　(2)重視“后進生”教育管理工作，做到“努力抓，反復抓，抓反復”，加大“后進生”教育力度，班主任分別召開不同層次學生會，使學生增加危機感、緊迫感，產生應有的壓力，并逐步培養一定的學習方法和學習習慣。

　　(3)各學科(單元或章節)測試要統一時間，這樣有助于各班平時就能夠找到差距，明確彌補的方向。配合學校、教導處做好各類大型考試和教學活動。

　　(4)做好學生的心理輔導工作，促使學生健康成長。

　　六、工作安排

　　月份主要工作九月1、進行入學教育，安排好學住宿、就餐、強調安全問題。

　　2、學習文明班級競賽條例。

　　3、慶祝教師節，出好第一期板報。

　　4、假日興趣班報名。

　　5、安全教育。十月1、國慶節。

　　2、國慶休假。

　　3、迎國慶班級籃球賽。

　　4、交通安全知識學習。

　　5、主題班會：我為長鴻添光彩。

　　6、月考。十一月1、觀看愛國影片。

　　2、班級文化建設。

　　3、學習常用文明用語。

　　4、誠實守信教育。

　　5、學生家長會(期中考試后)。十二月1、學習方法介紹。

　　2、數學競賽。

　　3、女生心理教育。

　　4、喜迎元旦節目編排。

　　5、月考、月考總結會。元月1、慶元旦文藝會演。

　　2、考風考紀教育。

　　3、學生思想品德評價，評語鑒定。

　　4、假期安全教育。

　　5、布置假期作業。

篇2：幼兒園春學期小班年級組工作計劃

　　幼兒園20**年春學期小班年級組工作計劃

　　一、情況分析：

　　本學期我們小班年級組共有十四位老師，全部都是35歲以下的青年教師，充滿活力有朝氣，學習氛圍濃，工作干勁足，對于新理念接受力較快，四位教師有著10年及以上的一線工作經驗，一位教師研究生在讀，她們在日常的教育教學工作對本組的日常工作起著引領作用。我們團隊合作意識強，形成了一種“互幫互助”的團隊氛圍，圍繞幼兒園的中心活動，老師會積極獻計獻策，圓滿完成年級組和班級的各項工作。本學期我們小班年級組全體教師將從以下幾個方面入手，探究：如何深入探索實踐多元能力探索課程；如何進一步提高服務意識、服務水平和服務能力，更科學的管理、照料、組織好小班幼兒的一日活動；如何聚焦本組教師教學實踐中的問題進行分析、討論，全面提高教師教學水平和業務能力；如何大力整合教育資源，認真做好家長工作，共同為幼兒的成長創造良好的條件等。

　　二、主要工作目標：

　　1．從實際工作出發，深入學習和研討《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園教師專業標準》、《幼兒園教師職業道德規范》等相關理論知識，貫徹精神，領悟內涵，轉變觀念，大膽創新。

　　2．建立融洽的人際關系，形成互幫互學的工作氛圍，大家敞開心扉、真誠以待、切磋交流，樹立良好的教師形象，建設良好的師德師風，形成一個團結向上的集體。

　　3．加強年級組管理，充分發揮年級組作用，利用集體備課研討方式，提高組員在各類教研活動中的主動性、積極性，促進年級組教師共同成長。

　　4．圍繞課程，加強班級管理，做到班級活動特色化，一日生活精細化，環境創設有效化。

　　5．大力挖掘教育資源，深入、細致地開展家長工作，努力提高家園聯系的力度、密度。

　　三、具體工作要求與措施：

　　1．利用業余時間，采用年級組集中學習和教師自學的方式，學習《幼兒園教師專業標準》、《3—6歲幼兒發展指南》、《陳鶴琴活教育思想》、“隱性教育”相關理論知識，開展讀書沙龍活動。

　　2．繼續學習《幼兒園教育指導綱要》，領悟《綱要》內涵，全面貫徹實施新綱要精神，轉變教育觀念，更新教育行為，在教學實踐中多采用啟發式、引導式，勇于探索、大膽創新。每一位教師根據自己的實際情況，選擇一個活動領域為主要研究領域，力爭形成自己的教學特色。

　　3．關注幼兒一日常規活動，針對本年級工作存在的共性和難點問題開展研討，統一認識。交流一日活動組織中的成功經驗互相取長補短，努力抓好、抓實、抓細小班幼兒的一日常規，進一步提高保教質量。

　　4．努力創設優良的教育環境，注重師幼心理環境的創設，布置與主題相結合的墻飾，認真開展區域活動，有選擇、有層次的投放活動材料，因主題、時間的變換及時補充、替換。發展幼兒的主動性、能動性，促進每個幼兒不同水平的提高。

　　5．增強組內教師的主人翁意識，圍繞幼兒園的中心活動，根據年級組內教師的專業特長，讓每一位教師都嘗試作為活動的具體負責人，組織、安排工作，以此多給教師展示的機會，鼓勵每位教師發表自己的看法。

　　6．團結組員，發揮組員力量，注意收集、整理各類資料，逐步建立年級組資源庫，便于資源共享。

　　7．本學期將繼續上學期的集體備課形式，把握教材重難點，認真備好每一個教學活動。從目標的制定到教學具的準備、存在的困惑、解決的措施等都有詳實的記載。

　　8．扎實完成聽課制度，要求年級組教師之間相互聽課，每周完成聽課2節，并進行有效評課（注重過程性評價與總結性評價相結合）。

　　9．繼續以“幼兒園隱性教育”課題研究為載體，挖掘有研究價值的子課題，探索指導幼兒游戲活動的有效的隱性教育模式，以年級組為單位推出好的觀察筆記、教研論文、教育現場活動，深入專項研究，提升科研精細化。

　　10．定期召開家長會或家長開放日，通過家長訪談、班級博客等形式式，讓家長了解幼兒園的主要活動及幼兒的在園表現，主動地向家長宣傳育兒知識，使家長樹立科學育兒的理念，鼓勵家長積極參教，大力挖掘家長資源。

　　四、具體工作安排：

　　二月份、三月份活動：

　　1．做好新學期環境布置工作（主題：元宵花燈）

　　2．制定年級組、班級等各類計劃

　　3．穩定幼兒入園m.airporthotelslisboa.com情緒，規范幼兒一日活動，加強安全常規訓練

　　4．各班根據主題及時完成室內外環境布置

　　5．家園互動活動：慶“三八”婦女節活動

　　6．植樹節“愛綠護綠“活動

　　7．每周開展集體備課教研活動

　　四月份活動：

　　1．開展主題活動

　　2．每周開展集體備課教研活動

　　3．教師讀書沙龍活動

　　4．家園互動活動：家長助教

　　5．教師優質課評比

　　6．班級區角游戲環境創設

　　五月份活動：

　　1．開展主題活動

　　2．每周開展集體備課教研活動

　　3．幼兒自我服務能力展示

　　4．“隱性教育課題”研究階段成果展示（觀察筆記、活動現場觀摩）

　　5．家園互動活動：半日活動開放

　　六月份活動：

　　1．開展主題活動

　　2．每周開展集體備課教研活動

　　3．班級游戲活動觀摩

　　4．慶“六一”兒童節活動

　　5．家園互動活動

　　6．期末幼兒發展評估，撰寫幼兒素質報告書

　　7．完成各類小結

篇3：幼兒園春學期中班年級組家長工作計劃

　　幼兒園20**年春學期中班年級組家長工作計劃

　　一、情況分析

　　上學期，我園開展了較多的家長工作形式，如：家長會、家長學校、家長開放日、家長問卷等，取得了較好的成績，但我們分析后認為，我園上學期家長工作中的請家長了解我們的教育教學活動這方面做得不是很好。本學期，我們在原有家長工作的基礎上，加大親子活動的創新開展，讓家長工作取得更大的成效。

　　二、實施措施

　　由于家庭教育具備教養者和被教養者關系上的密切性，教育上的滲透性，影響上的深刻性的特點，因此我們要重視家長工作，挖掘家長資源，使家園雙方取得較好的配合，促進幼兒的全面發展。為了實現家長工作的目的，建立我班家長工作的自我發展機制，使家園兩個輪子轉起來，我們制定了以下目標和形式方法：

　　1．通過“校信通”、 “家園聯系單”、“家長園地”等形式，及時與家長溝通。 與家長交流，及時反饋幼兒的發展情況，真正成為合作伙伴。

　　2．精心組織和安排家長開放日、慶六一等家園活動。

　　3．每周根據工作重點及時更新博客內容，讓家長了解孩子在園的一日常規，向家長宣傳科學的育兒知識。

　　4．鼓勵家長撰寫家教經驗文章，交流家教經驗。

　　5．認真制作《家園聯系單》，對幼兒的優點給予肯定，對幼兒的不足之處寄予希望。

　　6．對于個別較特殊的幼兒，如嬌氣、自理能力較差、膽小等，給予個別交流，與家長共同尋求教育方法。

　　7．對未來園一天的幼兒打電話詢問，三天以上進行家訪。

　　三、具體工作：

　　1.家園聯系手冊、聯系專欄。

　　家園聯系手冊要能讓家長及時了解孩子在園生活、學習、健康方面的情況，也能讓老師及時了解掌握孩子在家的表現，了解家長的意見、建議，家園相互聯系，及時溝通。

　　教師通過校信通，班級博客等形式讓家長了解每階段幼兒園、班級對孩子的教育要求和對家長配合的希望。

　　2.平時的家訪

　　上學期通過與家長的及時溝通，了解到孩子在家的情況，同時可以向家長作家庭教育情況調查；對兩天不來的幼兒要及時進行電話家訪或直接家訪；對有特殊行為問題的幼兒隨時進行家訪，與家長取得聯系。教師在家訪時要注意自己的師德形象，家訪時不要專門告狀，使孩子看到家訪就害怕，家訪的目的是了解情況，與家長共同探討一致的教育方法，教育孩子。

　　3.家長參加幼兒園的各種教育活動。

　　教師要讓家長在實踐活動中感受、體驗和學習教育子女的方法。

　　家長活動的形式是多樣的，內容是豐富的，這就更需要全體教師的共同配合和努力，使家長工作創造出更多種多樣的形式，在實踐中不斷豐富，不斷得到發展！