20**年衛生院上半年工作總結

　　上半年度以來，在衛生局和辦事處黨委的正確領導下，我院全體職工認真貫徹上級指示精神，積極進取勇于創新，思想穩定團結一致，按照年初制定的工作計劃扎實工作，各項工作發展勢頭良好，經濟效益和社會效益穩步提高，現總結如下：

　　一.繼續深化體制改革，解放思想、提高認識、加快發展

　　在衛生局和辦事處黨委的領導下，在去年成功進行人事分配制度改革的基礎上，年初我院進行了新一輪人事分配制度改革，重點解決了人事安排、利益分配、養老保險、醫療保險等職工關心的問題，進一步穩定了職工思想。加強了行政、財務、后勤、社區等方面的管理，行政管理上做到“三嚴”，即“嚴格制度、嚴格落實、嚴格監督”;業務管理上做到“三早”，即“早預防、早培訓、早提高”;財務管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通過實踐不斷完善各項管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分調動廣大職工積極性的管理方案。使全體職工立足本職工作，盡職盡責，較好的完成了各項工作。加強精神文明建設，倡導樹立團結、民主、人文關懷的工作生活氛圍。利用5.12護士節開展了豐富多彩的文體娛樂活動，職工生活愉悅、友好相處，服務質量也有了明顯提高，被縣文明委評為全縣百佳文明單位。

　　二.堅持“科技興院、社區興院、?？婆d院”之路，促進了醫院業務技術提高

　　我院立足“科技興院、社區興院、?？婆d院”，選送業務骨干到省口腔醫院、市人民醫院、一四八醫院等單位進修學習，逐步提高我院職工的業務技術水平。鼓勵廣大職工進行各種形式的學習充電，用科技武裝大腦，提高理論水平。鼓勵職工撰寫論文著作，在省級以上正式刊物發表專業論文者，一篇獎勵50元，市級以上報刊的獎勵30元。同時，經醫院整總體設計，在心內科、呼吸內科、消化內科、普外科、骨外科、婦科、產科、兒科、口腔科、中醫科等專業逐步形成了專業有特色、學科有帶頭的格局，并與知名醫院專家聯合，形成人力共用、資源共享，帶動了我院整體業務水平的提高;繼續堅持和鞏固開展的社區門診和社區服務項目，加強了社區門診的規范化建設，利用社區門診做好醫院形象宣傳和雙向轉診工作，形成了轄區內的社區醫療服務大平臺;堅持發展?？?，總結合作?？频某晒涷?，鞏固成果，通過大力宣傳?？?，提升了我院的知名度，也帶動了我院業務技術和業務收入的提高。

　　三.多方籌資改善就醫環境，多種形式樹立醫院形象

　　今年以來，我院多方籌資60萬元，投資10萬元購置了生化分析儀、呼吸麻醉機等設備，投資20萬元對門診樓進行了整體裝修，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫環境。投資30萬元用于擴大藥庫庫存，降低了藥品價格，讓利于群眾。通過開展“深入開展優質服務，樹立全新形象”等活動，提高了的服務意識和服務質量，并通過組織村干部查體、學生查體、進村義診等活動，提高了醫院在群眾心目中的形象，塑造了醫院新形象。

　　四.全方位服務，促進新型農村合作醫療的實施

　　自新型農村合作醫療實施以來。我院開設了規范化社區門診八處，開展社區服務，每天送醫送藥上門服務，今年5月份對參合群眾50周歲以上和未使用過合作醫療證報銷的進行了上門免費查體。同時我院還科學設立就診、報銷程序，方便群眾就診報銷。通過一年來的實施，轄區內已有17518人次進行了住院報銷，報銷金額1051559.93元，其中門診消費181354.38元，住院報銷870205.55元，參合群眾切實享受到了合作醫療帶來的好處，為下半年新一輪新型農村合作醫療的實施打下了良好的基礎。

　　五.積極做好各項社會衛生工作，業務收入穩步提高

　　在今春的“麻疹”應急接種工作中，我院高度重視，嚴格按照上級要求做好接種工作，針對開發區為我縣的主戰場，行動早，速度快，積極主動的深入駐地各企業、學校等進行預防接種，累計達22648人次。同時選派專業技術人員在鄒魏工業園招工報名處進行長期預防接種?？朔耸稚?，工作量大的困難，積極配合上級部門完成了轄區內的計劃免疫、食品衛生、婦幼保健、藥品督查等各項工作。通過全院職工的共同努力，我院1-5月份業務收入189240.20元，比去年同期增長

　　75%，藥品收入317881.95元，比去年同期增長47.5%，其他收入182150.09，比去年同期增長22.5%，總收入增長46%，職工工資也有了很大提高。

　　六、存在的問題和不足：

　　雖然我院經過多方努力，業務收入有了一定提高，醫院形象也有了一定的改善，但還存在不少問題：1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發展的需要。病房陳舊，設備簡陋的問題制約著醫院的發展。2、隨著業務量的增加，專業技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足開發區人口急劇增長的需要。3、退休人員待遇不能完全兌現，部分職工的養老保險金不能保障，全體職工260元的補助不能兌現，都是面臨的不安定因素。4、部分職工個人***嚴重，影響團結。以上這些問題將制約我院下一步的發展。

　　七、下半年的打算和措施：

　　下半年，我院將按照年初計劃，進一步統一思想，提高認識，加大工作力度，重點做好以下幾點：1、做好新一輪農村合作醫療的實施工作，堅持做好社區服務工作，保障參合群眾利益;2、年度內在上級部門的領導下，爭取政策支持，在轄區內率先實行鎮村衛生一體化管理，真正實現合作醫療、社區服務、一體化管理“三位一體”，加強對村衛生室的監管力度，為轄區群眾提供安全、可靠、優質的醫療保障;3、籌集資金購買b超機、心電監護儀等設備，確保提高醫療水平，滿足群眾就醫需求;4在縣局領導下，想方創收，努力改變經濟困難、技術落后的不利局面。堅持走“科技興院、社區興院、?？婆d院”之路，咬定發展不放松，樹立轄區內醫院品牌形象;5、加強防保隊伍建設，做好公共衛生事件的應對工作。

　　回顧上半年的工作，在上級黨委的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，我們取得了一些成績和經驗，但是，我們清醒的認識到我們與其他先進單位還有一定差距，相信在衛生局和辦事處的領導下，我院將繼續深化改革，努力向著一流鎮辦衛生院的目標全力奮進。

篇2：鄉村衛生院精神文明建設工作總結(年度)

　　鄉村衛生院精神文明建設工作總結（年度）

　　20**年我院精神文明建設工作以*理論和“***”重要思想，深入實踐***為指導，深入落實***，緊緊圍繞衛生院基礎設施建設這個中心，以“文明在醫療服務”活動為主線，以創建文明行業為目標，以提高職工隊伍整體素質為根本任務，以文明服務示范窗口建設為重點，深入開展“一評兩建三樹立”和“學先進、樹新風、創一流”等精神文明創建活動，不斷深化“文明在醫療服務”活動。進一步提高精神文明建設水平和文明行業水平，為建設創新型醫院提供了健康、有序、文明、優質環境。

　　一、提高認識，組織領導進一步加強

　?。ㄒ唬┙∪珯C制，促進創建

　　我們始終把精神文明建設活動納入到年度工作目標管理之中，落實了第一責任人和黨政領導分片包保責任制。做到與經濟工作同步研究，同步考評，考核結果與經濟獎懲評優掛鉤，用獎懲激勵機制，促進創建活動。我們堅持實施雙向考核辦法，有力地推動了基層單位的創建工作。

　?。ǘ娀I導，落實責任

　　在創建中，我們注重把握三個環節：一是黨委重視，納入日程。年初召開全鄉衛生工作會議，對全局兩個文明建設工作進行回顧和部署。局黨委召開專題會議對全年精神文明建設工作進行了認真研究，確定《精神文明建設工作要點》并以文件形式下發到基層，為做好全年工作奠定了基礎。二是建立監督和考核機制。落實了精神文明建設工作第一責任人制度和黨政領導分片包保責任制，把精神文明建設工作納入年度工作目標考核之中，半年下到各基層黨支部進行檢查、考評?？荚u結果與經濟獎懲和評優直接掛鉤，有效地推動了基層創建工作。

　　二、深化“三學”提高職工隊伍的整體素質

　　一是以學習黨的**大精神、**屆三中全會和“***”重要思想為重點，扎實開展落實***學習活動，不斷提高干部職工的政治理論水平。采取集中培訓，每月一學，試卷答題和學習交流、座談等多種形式，認真開展理論學習和宣傳活動，不斷豐富學習內容，擴大學習覆蓋面。把**大精神和落實***的學習宣傳融入到各項創建活動之中，提高了行業服務管理水平。通過學習實踐***活動，我們把辦實事解決職工思想和實際問題作為職工思想政治工作的突破口。以“創新實踐求發展、服務基層解民憂”和“扶貧解困，送溫暖”活動作為有效載體，落實了本單位和領導干部包保聯系村屯和貧困戶制度，并能親自走訪幫扶，從根本上解決實際問題。

　　二是加強開展對職工的素質教育，不斷提高職工隊伍的科學文化和業務素質。結合我局實際，形成講學習、鉆業務的良好氛圍。通過有針對性地開展學習教育、崗位培訓練兵、崗位競賽、技術業務比武，提高職工的業務技術水平，增強為人民服務的本領。

　　三是深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極開展社會主義榮辱觀宣傳實踐活動。加強誠信教育，進一步開展好“三講三心”活動，做到“經營講誠信、保證你放心；執法講公正，保證你舒心；服務講優質，保證你歡心”，總結和宣傳一批有代表性的典型，樹立良好的醫療服務形象。

　　三、以窗口建設為重點，扎實開展文明創建活動，不斷提高精神文明建設水平

　　以迎接建國**周年為契機，以窗口單位規范化建設為重點，不斷深化“文明在醫療服務”活動，提高行業文明程度。

　　一是按照“文明管理，規范執業，優質服務”的總體要求，繼續在全鄉中開展優質服務達標活動，努力把衛生服務建設好、管理好、經營好，全面提高服務質量。

　　二是繼續開展文明單位共建活動。各級文明單位按照縣文明委確定的共建單位開展多種形式的共建活動。

　　三、開展各類活動，營造良好氛圍

　　在緊張的工作之余，我們勞逸結合，不失時機地組織開展寓教于樂的文體活動。通過開展知識競賽、演講比賽、衛生局組織的技術比武大賽、衛生系統第一屆職工運動會等各種文體活動的開展，極大地豐富了職工的業余文化生活。

　　工作中存在的問題：

　　選樹典型不具有較強說服力，創建力度有待于進一步加強。

　　下步工作打算：

　　1、深化創建學習型交通活動，加大機關效能建設力度，提高干部職工的整體素質，形成人人講學習，人人會學習的良好氛圍。

　　2、抓好行風建設，提高行業文明程度，通過強化內部和外部監督，進一步有效地遏制行政執法部門和干部隊伍及工程建設中的消極腐敗現象，糾正行業不正之風。

　　3、注意總結宣傳典型，發揮輿論導向作用。

篇3：鄉村衛生院中醫工作總結(年度)

　　鄉村衛生院中醫工作總結（年度）

　　在認真貫徹國家中醫工作政策以來，根據**市中醫工作會議精神及全縣衛生工作部署，使中醫工作取得了顯著成績，現總結如下：

　　一、加強領導，明確責任，創建工作落到實處

　　根據創建工作要求，我們首先抓了中醫組織機構的建設。一是我院成立了專門機構，配備了中醫專職人員。二是針對全縣衛生工作部署制定了具體實施意見，安排布置了中醫創建工作。三是建立和完善了各項規章制度，制定了“一把手”責任制，把創建工作列為重中之重。四是確立了以中西醫結合醫院為主體的創建龍頭。五是區鄉鎮及村級醫療機構任務到頭、責任明確，分級指導，層層負責，使該項工作落到實處。

　　二、配備資源，扎實基礎，加強中醫硬件建設

　　硬件建設是中醫創建工作的主體，由于我院中醫技術資源嚴重不足、中醫藥設施設備簡陋，這便加大了創建工作的難度。為此，我們認真思考，冷靜分析，想辦法，添措施，一是采取引進專業技術人員和返聘退休老中醫重返工作崗位等辦法切實解決技術力量薄弱的問題。二是積極爭取資金，有計劃地投入，逐步加強本單位設施設備的建設。引進及返聘中醫專業技術人員，投入資金數十萬元，完成了鄉衛生院業務用房的改造及基本設施建設，完善了中醫科室的設置，不斷加強硬件建設。

　　三、分類指導，強化軟件質量

　　軟件建設是創建工作的又一重要組成部份，為了確保軟件質量，我們采取整體與局部相結合的辦法，明確分工，分類指導。使軟件建設得到同步發展。

　　四、存在的問題

　?。ㄒ唬┲嗅t藥技術資源及業務用房、設施設備等硬件配置仍然不足，使中醫科室的設置及業務的開展明顯受限。

　?。ǘ┲嗅t科業務收入統計仍然未分開單列，使中醫藥服務量被掩蓋，達不到創建標準的要求。

　?。ㄈ┲嗅t科研立項工作滯后，新技術、新項目推廣應用力度不夠。

　?。ㄋ模┸浖|量差，特別是中醫醫療文件（如處方、門診登記、病案等）書寫合格率明顯偏低。未建立門診病歷。中醫病床閑置，未得到合理應用。

　?。ㄎ澹┫嚓P醫療活動記錄不全或缺乏，直接影響中醫服務量的體現。

　?。幨鹿芾聿涣?，導致中藥房、中藥庫房等科室設置不妥；部份藥品質量不符合標準要求。

　　總之，20**年的中醫工作，成績是顯著的。我們愿發揚成績，糾正不足，爭取來年的中醫工作再上新的臺階。