20**年車間工藝員工作總結
**年在緊緊圍繞公司“節能減排”的工作戰略方針、精神為指引，結合車間工作思路開展工作，狠抓質量各項治理，落實目標治理責任，推行質量績效考核，較好的完成了上半年產品質量各項工作任務?；仡欁鳛楣に噯T的我，主要工作作工作總結如下：
一、狠抓思想教育，提高節能減排意識。
節能減排是各級確定的全年工作重點,按照車間“我為節能減排做貢獻”的思想，作為車間工藝執行的直接監管者，認真學習了公司、車間的節能減排的工作思路，針對職工對節能減排認識不足的現狀。一我充分利用班前會進行節能減排思想的教育貫徹，不間斷的向全體職工灌輸節能減排的思想意識。二利用車間板報定期進行節能減排內容的主題宣傳，為職工營造工作氛圍。三積極撰寫工作體會，參與公司內刊的組稿。通過不懈的努力取得了較好的效果。
同時針對節能減排考核的要求制訂了具體的考核標準，并通過班前班后會和專題會討論宣傳節能減排考核的基本思想、運作模式及其作用意義等。將節能減排考核的先進治理思想和企業文化“5s精神”聯系在一起，使節能減排考核的治理思想與企業文化、工作文化一道深入人心。員工節能減排意識發生了徹底的轉變，由過去的要我做變成了我要做，員工的積極性、主動性、規范性進一步加強，生產收率、工藝質量進一步提高。
二、以質量為核心，集中精力抓好產品質量工作。
工藝員的職責就是抓好車間員工工藝執行情況，對于違反工藝操作的行為進行制止，并帶領大家完成公司、車間下達的質量生產任務。
所以:
1、我時刻認真監督員工操作情況。在工作中對員工制定規范、嚴格的工藝操作規程和質量考核標準，并對員工提出車間巡查、班級抽查和個人自查的三級考核要求。以“人人不違反工藝，人人為節能減排盡心盡力”的工作思想關注每一位員工，注重調動員工的積極性，化解員工中的消極思想。為提高員工們參與班級治理的積極性，我們公開了節能減排治理內務，具體措施是對班級月獎金分配情況進行張貼公開。
2、質量管理。生產工藝上，我們在繼續執行公司擬定的工藝規范的基礎上，與班組結合車間設備實際制定了更加細致化的崗位質量要求，使工藝質量進一步穩定，保障了全年生產的產品質量，沒有發生一起較大的質量事故反饋。跟班措施的落實，也使工藝質量治理更加嚴格規范。針對跟班檢查中發現的問題，要求班組長組織員工進行了質量分析會和一定的工藝質量培訓。進一步提高員工的質量意識，為打造質量優勢盡心盡力。
3、工藝執行。為了減輕公司生產壓力，提高車間產量，與大家一起進行生產實踐，在公司的指導下，進行了工藝方面的嘗試性的試驗，通過大家的努力，產量挺高了很多，在各項工藝要求上沒有出現大的異常，并持續穩定的生產下去，上半年累計生產5000噸，同比增長百分之十。較好的完成了公司、車間交給的生產任務。
**年的工作中，我也暴露出一些問題，主要體現在兩方面：
1、由于改進工藝，做實驗性的生產，在節能減排方面出現一些反復，特別是月分的各類消耗指標不盡人意。加之，由于車間操作大多數是人工進行，沒有更好的降低生產成本，我必定先從自身找問題，完善制度，狠抓內務，但也離不開車間，公司的大力支持、協調解決。
**年，我們將奮發作為，狠抓工藝執行、質量提高，努力培訓員工的質量意識，為公司的節能減排的戰略方針，抓好落實，爭做公司節能減排的排頭兵，為公司更快更好發展做出自己的貢獻。
篇2：性能工藝組主管(工藝員)崗位職責說明書
性能工藝組主管(工藝員)崗位職責說明書
部 門 生產制造部 崗位名稱 性能工藝組主管(工藝員) 人員配置
直接上級 工藝室助理主任 直 接 下 級
工 作 職 責 工 作 內 容 工作要求
1. 編制工藝技術文件 1. 根據產品需要可編制工藝要求制度;協同生產車間一同實施執行 部門職能要求
對生產車間的工藝業務流程進行規范及指導 業務流程優化
協同車間進行現場工藝文件的編制與修改 每月一次
審校翻譯的外來技術文件 工藝合理，生產效率高，成本低
2.基礎工作 有義務對車間工藝人員進行業務能力的培訓和指導 按要求完成
協同編制材料工藝定額和生產工藝定額 按要求完成
協同生產過程難題的解決
3. 生產工藝管理 1、 制定相關工藝守則及工藝紀律檢查標準 按要求完成
監督車間的工藝勞動紀律 定期(每月/每周)
協助生產車間進行工人的技能等級考試 每月
4.生產工藝技術的改進 A) 負責解決車間出現的重大工藝技術問題 及時
負責生產工藝的技術變更 及時
負責進行生產工藝的改進 按要求完成
針對工藝難題，組織攻關小組進行技術攻關 按要求進行
5.技術攻關 2. 負責物料國產化的技術工作，以配合生產供應主管的物料國產化進程 。 按要求進行
根據需要對設備國產化的工藝技術的評價，以配合設備擴能組的設備國產化進程 按要求進行
可承擔技術攻關課題;對產品性能可做研究 按要求進行
6.組織性能工藝組的工作 組織協調本組內部工作以及與外的工作
負責向工藝助理主任提交周\月工作計劃
合理分配組內成員的工作
7..完成工藝助理主任交付的其它事務 按要求進行
任職要求：
1. 相關專業本科以上文化程度，一年以上工作經驗;2. 熟悉磁控管的生產工藝技術;3. 有一定生產現場工作經驗，熟悉公司生產運作流程;4. 有較強的技術攻關組織能力，及對先進生產工藝的掌握能力
篇3：結構工藝組主管(工藝員)崗位職責說明書
結構工藝組主管(工藝員)崗位職責說明書
部 門 生產制造部 崗位名稱 結構工藝組主管(工藝員) 人員配置
直接上級 工藝室助理主任 直 接 下 級
工 作 職 責 工 作 內 容 工作要求
1. 編制工藝技術文件 1. 根據產品需要可編制工藝要求制度;協同生產車間一同實施執行 部門職能要求
對生產車間的工藝業務流程進行規范及指導 業務流程優化
協同車間進行現場工藝文件的編制與修改 每月一次
審校翻譯的外來技術文件 工藝合理，生產效率高，成本低
2.基礎工作 1. 有義務對車間工藝人員進行業務能力的培訓和指導 按要求完成
協同編制材料工藝定額和生產工藝定額
協同生產過程難題解決
3. 生產工藝管理 制定相關工藝守則及工藝紀律檢查標準 按要求完成
監督車間的工藝勞動紀律 定期(每月/每周)
協助生產車間進行工人的技能等級考試 每月
4.生產工藝技術的改進 2. 負責解決車間出現的重大工藝技術問題 及時
負責生產工藝的技術變更 及時
負責進行生產工藝的改進 按要求完成
針對工藝難題，組織攻關小組進行技術攻關 按要求進行
5.技術攻關 2. 負責物料國產化的技術工作，以配合生產供應主管的物料國產化進程 按要求進行
根據需要對設備國產化的工藝技術的評價，以配合設備擴能組的設備國產化進程。 按要求進行
可承擔技術攻關課題;對產品結構可做研究 按要求進行
6.組織結構工藝組的工作 組織協調本組內部工作以及與外的工作
負責向工藝助理主任提交周\月工作計劃
合理分配組內成員的工作
7..完成工藝助理主任交付的其它事務 按要求進行
任職要求：
1. 相關專業本科以上文化程度，一年以上工作經驗;2. 熟悉磁控管的生產工藝技術;3. 有一定生產現場工作經驗，熟悉公司生產運作流程;4. 有較強的技術攻關組織能力，及對先進生產工藝的掌握能力