20**年大學社團聯合會納新工作報告

　　迎著九月新生到來的東風，我們人文組根據總會主席團的指示，于9月23日至9月27日這五天分別在達理地下通道和瑞京大門口設點開展協會會員納新工作。這次納新由于和人力資源部的緊密配合和各協會的積極合作，納新工作開展還較為順利，基本完成各個協會的計劃。

　　近期工作如下：

　　1、在納新開始前，組織人文組各協會布置納新場地。

　　2、組織人文組各協會召開納新前的動員會。

　　3、參加人力資源部部門會議，和其溝通安排好部門成員收錢和幫組協會納新的相關工作。

　　4、在納新過程中，參加每天納新并及時了解最新情況，對達理、瑞京各協會在納新中的問題進行協調。

　　5、在9月25日再次召開人文組小組會議，對前期納新工作作出總結，并安排好后期的納新工作。

　　6、安排考研協會、就業創業協會下宿舍宣傳并納新。安排計算機協會帶領其所屬的陽光維護隊下宿舍為同學維護電腦并宣傳計算機協會和納新。

　　存在問題：

　　1、納新時間緊迫，工作量大，本人自身沒有提前充分考慮到納新中出現的各種問題。導致很多工作復雜話，使各個協會的人員和人力資源部的成員辛苦增加。

　　2、沒有和協會做好協調，在人員安排和收錢方面做的不到位，導致前期納新效果很不理想。

　　3、六個協會中有某些協會沒有很好的配合工作，很多參與納新的成員不顧形象，破壞了我們社聯的形象。

　　4、就業創業協會納新人數沒有達到30人這個最低標準。社工協會到目前為止沒有收任何會員費。

　　對于上述問題，我們人文組會做好溝通，勇于面對并耐心認真的去解決，在接下來的巡禮納新中防止出現第一次納新時的種種不好的現象和問題。爭取把我們人文組最好的一面展示給全校師生。

　　備注：社工協會由于社本的兩個班由于面試時間定為十一長假以后，因此納新人數不多，但其中25人都為非社工專業。就業創業協會納新人數沒有達到30的最低標準。以上除了社工協會，其他人數都為以交錢人數。

篇2：學生會宣傳部納新工作計劃

　　20**學生會工作計劃：學生會宣傳部納新工作計劃范本

　　納新工作是新老交替的必經之路，也是新人輩出的時候，所以對于宣傳部來說更需要吸收一些有實力的人才，這樣才能突出我系的特色，體現我系的亮點，打造我系的品牌，確保這學期的工作能夠有條不紊的進行。

　　下面是我部的納新以及今后的工作計劃：

　　1我部將面向04-05級同學應聘若干名干事，要求應聘者有書法或繪畫的特長，文筆突出。對待工作有激情與熱情，要有吃苦耐勞，勇于奉獻的精神。

　　2每位干事必須按時出席所有會議，服從部長和副部長的領導，認真完成工作，大膽提出自己的設想，勇于創新。培養他們的組織紀律性與團結協作的精神，帶領他們完成好每一期的板報宣傳工作。

　　充分發揮成員的積極性，培養新的骨干力量，充分發揮他們的才能，盡可能的為他們提供展現自己的空間，施展自己的才華。熟悉各種、各項宣傳的形式。

　　4在工作方面我部將把握原有的宣傳陣地，力爭在原有的基礎上有所突破和創新，開辟新的宣傳渠道和空間，豐富宣傳內容和形式，加強對外合作與交流。

　　5我部建議系里多開展一些同學感興趣的活動，鑒于宣傳活動不易搞,所以我部熱切希望能和其他部聯和起來搞活動,例如:文化藝術節,書畫展覽,攝影作品評比,唱歌比賽等，讓那些喜歡唱歌的同學體驗一下“超級女生”的感覺。

　　6我們將配合各部把宣傳工作搞好，及時了解他們最新的活動安排，及時宣傳協調工作，敢于向各部借鑒，學習，發揚團隊精神。

　　新的學期,宣傳部面對新的挑戰,以上是我部這學期的工作計劃,我們將在以后的工作中逐步完善,相信通過我部全體成員的共同努力,我們會取得更好的成績.!

院學生會宣傳部納新要求

　　本部門在做好常規工作—海報宣傳版面，卡牌制作及活動橫幅、拱門的擺放之外，也協助院團委學生會各部門做好一切與宣傳有關的工作，通過各種宣傳渠道，傳遞院團委、學生會各部門的工作信息，增強團委學生會的感召力。

　　宣傳部主要負責海報、展板、條幅、拱門、噴繪、舞臺布置等，本部門納新要求如下：

　　1.有一定的繪畫及書法功底，有過宣傳工作的經驗，并有創新意識

　　2、對宣傳工作有高度的熱情、強烈的責任心，上進心，肯吃苦，并抱著學習的態度工作

　　3、有較充足的課余時間，能全心全意為同學服務

　　4、擅長書法和pop字體者及曾擔任宣傳委員者優先

篇3：學院大學生安全委員會成立納新方案

　　坊濰學院大學生安全委員會成立納新方案

　　為更好維護學校安全秩序，充分發揮大學生在校園安全方面的積極性的作用，經學校領導同意，團委、保衛處決定組建大學生安全委員會，大學生安全委員會建制為校學生會的副主席單位，接受學校團委的指導，日常由保衛處進行管理，在保衛處安全業務指導下開展各項安全工作?，F面向全校招募選拔學生干部。

　　一、崗位設置

　　大學生安全委員會設主席團和4個職能部門，宣傳部、治安部、信息部、消防部。

　　1. 主席團

　　設主席1人(由校學生會副主席兼任)、副主席2人。

　　2. 職能部門

　　宣傳部 設部長1名、副部長2名

　　治安部 設部長1名、副部長2名

　　信息部 設部長1名、副部長2名

　　消防部 設部長1名、副部長2名

　　二、崗位職責

　　1. 宣傳部：負責安保宣傳工作，做好各項活動的攝影、新聞工作，做好各類宣傳材料的整理工作，負責與校內、校外各宣傳平臺的聯系和對接。

　　2. 治安部：負責校園內安全信息收集，發現苗頭馬上報告。參加運動會、新生報到等大型活動安保工作，進行校園巡邏工作。

　　3. 信息部：最大限度發揮其宣傳作用;切實拓寬信息收集渠道，最大限度發揮信息智能作用;最大限度發揮其“眼線”作用;切實加強網絡信息“篩查”，最大限度發揮網絡安全員的監督作用;切實加強制度建設，最大限度發揮信息聯動作用。

　　4. 消防部：組織和參加我校的消防宣傳工作和消防演練工作。做好各類大型活動的消防工作。

　　三、競選條件

　　1. 思想端正，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，具有較高的思想政治覺悟，具有基本的政治常識。

　　2. 遵守校規校紀，具有較強的組織紀律觀念，入學以來無任何違紀違法行為，未受過學校處分。

　　3. 學習態度端正，學習成績優良，綜合測評成績在班級前50%，無不及格課程，個別能力突出的學生可以適當放寬條件。

　　4. 熟悉團學工作流程，熱愛團學工作，工作積極主動，具有較強的責任意識和奉獻精神，具有良好的工作作風。

　　5. 具有較強的組織、管理、協調和溝通能力，具有較強的決策能力和創新精神，具有較強的團隊合作意識，具有一定的語言表達能力和文字寫作能力，聯系群眾、團結同學，在同學中具有較高威信。

　　6.熟悉和熱愛校園安全維護工作對大學生安全委員會的定位有一定認識。

　　7.競選主席團崗位應為20**級在校學生，競選職能部門部長級崗位應為20**級在校學生。

　　四、選拔程序

　　大學生安全委員會競選工作分為填表報名、資格審查、現場競選和公示任用等程序。

　　1. 填表報名。報名采取團總支推薦和個人自薦兩種方式，從學校團委網站【通知公告】欄目下載并填寫《坊濰學院第一屆大學生安全委員會競選報名表》，在9月19日下午5:00前將報名表交至學校團委。

　　2. 資格審查。學校團委組織對報名的同學進行資格審查，審核通過后公布名單，并通知參加下一環節競選。

　　3. 競選展示。競選展示分為公開演講、無領導小組討論和深度談話三部分，由老師和同學組成評委團進行集體評議。

　　4. 任用公示。根據競選和評議情況，初步確定各崗位人選，征求各學院意見后，進行任用公示。

　　五、其他事項

　　1. 各級團學組織要高度重視，積極動員，利用多種形式廣泛宣傳，提高同學們的參與熱情。

　　2. 換屆期間的相關信息，將通過團委網站、“青春濰院”微信號、“青年之聲•微邦”發布換屆競選各項通知、公告，請各團總支和同學及時查看。

　　3. 請按要求如實填寫報名表，如有造假，一經發現將嚴肅處理并將追究相關責任。

　　4. 不明事宜可向學校團委、保衛處咨詢。

　　六、聯系方式

　　團委網站：z

　　“青春濰院”微信號：z

　　團委辦公地點：行政樓116房間

　　保衛處辦公地點：行政樓206房間

　　保衛處咨詢電話：zz

　　附件：坊濰學院第一屆大學生安全委員會競選報名表

　　團委 保衛處