物業經理人

年度實業公司青工委工作總結

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  20**年度實業公司青工委工作總結

  20**年即將過去,回顧一年,青工委在公司領導和黨總支的領導下,堅持以***理論和十七大精神為指導,“深入學習繼續解放思想,堅持gg開放,努力爭當實踐***的排頭兵”,圍繞公司的工作思路,圍繞創建學習型青年組織為主的工作目標,不斷加強自身建設,充分發揮團員青年主力軍的作用,為全面完成的年初的計劃提供了堅強有力的組織保障。

  一、加強團員青年的思想政治教育,提高團員隊伍素質

  深入學習貫徹黨的重要思想和理論,切實加強青年員工思想政治工作。今年我們迎來了黨的十七大的順利召開,為了使團員青年深刻領會會議精神,針對我公司青年員工的特點,采取集中學習的形式,組織團員青年廣泛開展深入學習貫徹黨的十七大精神。同時組織團員青年認真學習新章程,重點是對新章程的總綱部分進行學習,同時還把有關章程修改的材料作為參考,發到每位團員青年手中,使各位團員青年能更全面地把握修改的新內容,更深刻地領會修改章程的重大意義。

  二、情系災區同胞匯聚愛心力量

  “5.12“汶川特大地震災害發生后,公司團員青年積極響應上級團委的號召積極自愿地交納“特殊團費”,以實際行動支持支援救災工作,再次把溫暖送往災區,幫助災區人民重建家園,送上對災區人民的一片深情。令人感動的是,盡管在此次汶川大地震發生后,各位團員青年已經踴躍捐獻了不少捐款,但此次他們又毫不猶豫獻上自己的一份“特殊團費”。雖然交納數額有多有少,但愛心無輕重,匯集在一起的是一顆顆真誠而又溫暖的心,都同樣濃含著對災區人民的關愛,承載了一名青年團員應盡的責任。

  三、積極參加上級團委組織的各項活動,圓滿完成各項工作

  1、2月18日,中遠集團魏家??偛脕砬鄼z查指導工作,并在駐青單位干部大會上做了重要講話,并為青島遠洋題詞“奮力拼搏三至五年,同心打造百億青遠”。魏總裁的講話催人奮進,使我們倍受鼓舞,實業公司青工委召開青年員工座談會,組織團員青年學習貫徹魏總裁講話精神。座談會上,各位團員青年踴躍發言,結合實際工作談了各自對魏總裁講話精神的理解,并表示要以創新的工作作風和工作方法,腳踏實地的把各項工作做好,盡最大的努力為青島遠洋的跨越式發展貢獻力量。

  2、為貫徹落實黨的十七大精神,深入學習實踐***,3月31日起中遠集團開展“新起點、新青年、新業績——讓青春在創新實踐中閃光”第三屆中遠集團青年創新創效競賽活動,實業公司接到通知后,立刻組織公司青年員工召開動員會,研究確定參賽課題,經幾次討論反復修改后上報創新創效論文一篇、創新創效課題一個。

  3、6月10日青島遠洋工會、團委舉辦“展青年風采,創百億青遠”—青島遠洋“迎奧運、講禮儀、共拼搏、創百億”青年英語風采大賽。此次活動既能讓實業公司的年輕人展示才能,又能達到宣傳奧運、支持奧運的目的,鼓舞青年員工士氣,激勵大家干事創業,積極投身“百億青遠”宏偉事業的豪情壯志。因此公司青工委接到通知后非常重視,積極準備,認真組織青年員工選稿、練習,最后通過遴選,由財務部楊黎黎代表實業公司參賽,并獲得了不錯的成績,此次活動讓大家一起討論學習,既促進了英語學習又增強了相互交流的意識,有效解決了工作中存在的溝通問題,對學習型青工委建設也起到了積極的作用。

  4、9月25日,為貫徹落實青遠總字[20**]127號《關于開展“三項整頓”

  工作的通知》精神,進一步加強和改進公司青年員工隊伍素質、作風建設,弘揚新風正氣,實業公司青工委組織青年員工學習了20**年青島遠洋各類重要會議精神及領導講話,使青年員工認識到活動的重要性和必要性,同時通過座談形式自查自糾,深挖狠挖自身問題,大家都認識到了自己存在的不足和問題,認真分析了產生問題的原因及危害性,端正了工作態度,提高了認識。并將此次整頓活動與本職工作相結合,改進作風,提高水平,創新方法,達到了學習和整頓的真正目的。對公司青年員工今后的成長和發展起到了積極地作用。

  回顧09年的工作,在總結成績的同時,還應該清醒地看到工作中存在的問題和不足,主要是青工委的宣傳工作不足,組織管理工作不夠完善。青年工作任重道遠。在以后的工作中,如何不斷創新,使團的工作更上一層樓,有待我們去思考,去實踐。我們將一如既往,認真、踏實地做好每一項工作,努力促進青工委工作的科學化、規范化,為公司建設增光添彩,展望20**我們有信心做得更好。***

篇2:年度實業公司青工委工作總結

  20**年度實業公司青工委工作總結

  20**年即將過去,回顧一年,青工委在公司領導和黨總支的領導下,堅持以***理論和十七大精神為指導,“深入學習繼續解放思想,堅持gg開放,努力爭當實踐***的排頭兵”,圍繞公司的工作思路,圍繞創建學習型青年組織為主的工作目標,不斷加強自身建設,充分發揮團員青年主力軍的作用,為全面完成的年初的計劃提供了堅強有力的組織保障。

  一、加強團員青年的思想政治教育,提高團員隊伍素質

  深入學習貫徹黨的重要思想和理論,切實加強青年員工思想政治工作。今年我們迎來了黨的十七大的順利召開,為了使團員青年深刻領會會議精神,針對我公司青年員工的特點,采取集中學習的形式,組織團員青年廣泛開展深入學習貫徹黨的十七大精神。同時組織團員青年認真學習新章程,重點是對新章程的總綱部分進行學習,同時還把有關章程修改的材料作為參考,發到每位團員青年手中,使各位團員青年能更全面地把握修改的新內容,更深刻地領會修改章程的重大意義。

  二、情系災區同胞匯聚愛心力量

  “5.12“汶川特大地震災害發生后,公司團員青年積極響應上級團委的號召積極自愿地交納“特殊團費”,以實際行動支持支援救災工作,再次把溫暖送往災區,幫助災區人民重建家園,送上對災區人民的一片深情。令人感動的是,盡管在此次汶川大地震發生后,各位團員青年已經踴躍捐獻了不少捐款,但此次他們又毫不猶豫獻上自己的一份“特殊團費”。雖然交納數額有多有少,但愛心無輕重,匯集在一起的是一顆顆真誠而又溫暖的心,都同樣濃含著對災區人民的關愛,承載了一名青年團員應盡的責任。

  三、積極參加上級團委組織的各項活動,圓滿完成各項工作

  1、2月18日,中遠集團魏家??偛脕砬鄼z查指導工作,并在駐青單位干部大會上做了重要講話,并為青島遠洋題詞“奮力拼搏三至五年,同心打造百億青遠”。魏總裁的講話催人奮進,使我們倍受鼓舞,實業公司青工委召開青年員工座談會,組織團員青年學習貫徹魏總裁講話精神。座談會上,各位團員青年踴躍發言,結合實際工作談了各自對魏總裁講話精神的理解,并表示要以創新的工作作風和工作方法,腳踏實地的把各項工作做好,盡最大的努力為青島遠洋的跨越式發展貢獻力量。

  2、為貫徹落實黨的十七大精神,深入學習實踐***,3月31日起中遠集團開展“新起點、新青年、新業績——讓青春在創新實踐中閃光”第三屆中遠集團青年創新創效競賽活動,實業公司接到通知后,立刻組織公司青年員工召開動員會,研究確定參賽課題,經幾次討論反復修改后上報創新創效論文一篇、創新創效課題一個。

  3、6月10日青島遠洋工會、團委舉辦“展青年風采,創百億青遠”—青島遠洋“迎奧運、講禮儀、共拼搏、創百億”青年英語風采大賽。此次活動既能讓實業公司的年輕人展示才能,又能達到宣傳奧運、支持奧運的目的,鼓舞青年員工士氣,激勵大家干事創業,積極投身“百億青遠”宏偉事業的豪情壯志。因此公司青工委接到通知后非常重視,積極準備,認真組織青年員工選稿、練習,最后通過遴選,由財務部楊黎黎代表實業公司參賽,并獲得了不錯的成績,此次活動讓大家一起討論學習,既促進了英語學習又增強了相互交流的意識,有效解決了工作中存在的溝通問題,對學習型青工委建設也起到了積極的作用。

  4、9月25日,為貫徹落實青遠總字[20**]127號《關于開展“三項整頓”

  工作的通知》精神,進一步加強和改進公司青年員工隊伍素質、作風建設,弘揚新風正氣,實業公司青工委組織青年員工學習了20**年青島遠洋各類重要會議精神及領導講話,使青年員工認識到活動的重要性和必要性,同時通過座談形式自查自糾,深挖狠挖自身問題,大家都認識到了自己存在的不足和問題,認真分析了產生問題的原因及危害性,端正了工作態度,提高了認識。并將此次整頓活動與本職工作相結合,改進作風,提高水平,創新方法,達到了學習和整頓的真正目的。對公司青年員工今后的成長和發展起到了積極地作用。

  回顧09年的工作,在總結成績的同時,還應該清醒地看到工作中存在的問題和不足,主要是青工委的宣傳工作不足,組織管理工作不夠完善。青年工作任重道遠。在以后的工作中,如何不斷創新,使團的工作更上一層樓,有待我們去思考,去實踐。我們將一如既往,認真、踏實地做好每一項工作,努力促進青工委工作的科學化、規范化,為公司建設增光添彩,展望20**我們有信心做得更好。***

篇3:承臺工程施工總結

  承臺工程的施工總結

  一、施工方法

 ?。?)施工準備

  復核基坑中心線、高程,按地質水文資料結合現場情況,決定開挖坡度和支擋方案。開挖過程中,要緊密結合由設計和相關單位提供的地質物探資料,對地下管線進行保護和避繞。

  基坑開挖前,做好地面防排水工作。備齊所需水泵等機具、材料,安排好施工人員,保證基坑不受水的浸泡。

 ?。?)基坑開挖

  基礎埋深一般在2.5m之內,由于地表土質大多屬淤泥,自穩能力差;另外,標段內有些橋墩位于路邊、浜塘邊以及回填后的魚塘位置,這部分承臺基坑開挖后需要進行圍擋支護。在跨越A5公路、金山支線及新閔支線處由于基坑開挖直接關系到公路、鐵路的行車安全,故對各承臺圍護進行專項設計。

  二、樁頭與基底處理

  PHC樁頭處理:基坑開挖后,用專用工具切除多余部分。樁基檢驗合格后進行素混凝土填芯,填芯時預埋承臺連接鋼筋。

  鉆孔樁樁頭處理:基坑開挖后,測定承臺底標高,將樁頭鑿至設計樁頂標高,達到檢測要求的,即進行樁基檢測。

 ?。?)綁扎鋼筋、安裝模板

  鋼筋綁扎前,將底部清理干凈,鋼筋在加工廠內制作,現場焊接綁扎。樁頭錨固鋼筋要按照設計作成喇叭口形。墩身伸入承臺內的鋼筋在澆筑混凝土前按設計數量、位置綁扎牢固。特別注意預埋鋼筋的位置及加固,防止澆注混凝土時發生跑位。

  承臺模板采用組合鋼模板,鋼模板工廠加工制作,組裝合格并驗收后進入現場使用。鋼模板使用前進行除銹、刷油,檢查有否變形,為防止跑模、漲模,設置兩排對拉螺桿。

 ?。?)混凝土澆注

  混凝土采用泵送或滑槽入模,斜向水平推進法施工?;炷磷杂上侣涓叨炔怀^2m,保持水平分層,且分層厚度不超過30cm。

 ?。?)拆模養生

  當混凝土具有一定強度后,可進行拆模養生。養生時,混凝土表面用土工布覆蓋,灑水。灑水養護時間不少于14天。當氣溫低于+5℃時,不得采用灑水養生,須采取保溫措施進行養生。

  三、工程施工情況

  1、復核基坑中心線、高程,按地質水文資料結合現場情況,決定基坑底開挖寬度大于承臺寬度?m,周圍按???坡度進行放坡處理,在基坑內設立集水井,并備好水泵等機具材料把水排出。

  2、樁基檢測合格后,將底部清理干凈,澆注C15混凝土墊層,樁頭鑿至設計樁頂標高。

  3、鋼筋現場制作并焊接綁扎。樁頭錨固鋼筋按照設計作成喇叭口形,按等分度排列。承臺鋼筋按照設計要求進行綁扎牢固。并特別注意預埋鋼筋的位置及加固,防止澆注混凝土時發生跑位。

  3、承臺模板采用組合鋼模,鋼模板工廠加工制作,組裝合格并驗收后進入現場使用,在側模與墊層接縫處壓塑料薄模,外用水泥砂漿進行維護,確保底部不漏漿。鋼模板表面已清理干凈,脫模劑涂刷均勻。為防止跑模、漲模,設置兩排對拉螺桿。在施工過程中,派專人隨時檢查模板支撐情況,并進行加固。

  模板檢查記錄表

  序號 檢查項目 允許偏差(mm) 檢測記錄

  1 相鄰模板間縫隙 1

  2 相鄰模板板面高低差 1

  3 平整度 3

  4 板面尺寸 +2~-2

  5 板面對角線差值 3

  4、檢查合格后澆注C30混凝土,采用泵送法施工,有3臺罐車運輸混凝土,其坍落度為90mm?;炷磷杂上侣涓叨炔怀^2m,保持水平分層,每層厚度不超過30cm。有2名振搗工人使用插入式振動器振搗,保證每一部位振動到混凝土密實為止,其表面呈現平坦、泛漿。17:00澆注完畢,C30混凝土共42.5m3。

  5、混凝土初凝后,混凝土表面用土工布覆蓋,灑水。養護時間為14天。

  拆模后承臺實測項目

  項次 檢查項目 規定值或允許偏差 檢測記錄

  1 混凝土強度(MPa) 在合格標準內 見強度報告

  2 尺寸(mm) ±30

  3 頂面高程(mm) ±20

  4 軸線偏位(mm) 15

  四、各工序檢測試驗數據及相關報告 承臺各工序的試驗檢測數據及相關報告見附頁。

  五、工程質量評價

  經監理工程師和檢測單位檢測,混凝土表面平整,棱角平直,無非受力裂縫,局部有少量的氣泡現象,各項指標符合設計及規范要求。

  六、施工中存在的質量技術問題及針對性的改進措施

  在澆注混凝土時泌水過多,并懸浮在混凝土表面,其預防措施要調整混凝土的配合比,降低水灰比,盡量減少影響和易性的水,用外摻減水劑來改善和易性。

  七、推廣的意見和建議

  1、對組合鋼模板應先拆除模板支撐,再用鋼釬輕輕撬動鋼模板,為不傷混凝土棱角,可在撬棍下墊木墊塊。

  2、加強模板的端頭及拐角處的支撐及連接。

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