20**年信用社營業場所工作計劃

　　踏著時間的脊背，走完了繁忙緊張的20**年，站在時間的終點，回首即往，馬頭信用社在過去的一年里，各項業務取得了較好的成績，社風社貌有了很大的改變，員工的工作積極性有了顯著的提高，這些明顯的改變，得益于縣聯社黨組正確的領導，以及信用社全體員工的積極努力。

　　20**年已經向我們走來，歲首年末，縣聯社黨組領導思路清晰，目標明確，各項業務已規劃得井井有條，特別是在亞龍灣會議廳召開的20**年工作動員大會，各位領導的重要講話生動有激情，給每位與會者注入了強大的動力，同時也讓農村信用社員工看到了夏邑農村信用社發展的希望。

　　回眸過去的一年，馬頭鄉信用社雖然取得了一些成就，但是，與縣聯社的要求相差很遠，收息、收貸任務完成較差，存款的增幅較慢，營業場所環境存著臟、亂、差現象，以上幾點，馬頭信用社全體員工看在眼里，急在心上，下決心全面改觀信用社社會形象，經信用社全體員工討論20**年發展思路如下：

　　一、改善信用社營業場所環境刻不容緩

　　馬頭鎮有人口4.7萬人，是人口大鎮，地處豫皖交界，劉白公路穿街而過，連接豫皖兩省，白廟集是馬頭鎮的大集市，自古商賈云集，南面與藥都亳州接壤。馬頭鎮群眾經濟收入很是富裕，這些在外地經商發財的馬頭人并沒有把多余的錢存到馬頭信用社，而是選擇存到交通便利的馬頭郵政儲蓄銀行里。原因是馬頭信用社營業場所太差，太不方便了。其表現為信用社坐落在最狹窄的中心街道上，擁擠的街道兩旁以及信用社門外擺放著雜亂的水果攤、蔬菜攤、肉鋪攤、鐵貨攤，每逢集市，叫賣聲、機器聲、喇叭宣傳聲不絕于耳。集市高峰，街上寸步難行。馬頭鎮每個月15個集市、6個*(逢會)，這21天信用社都被人流、車輛、商販叫喊包圍著。雨季到來時，信用社門外真正成了名副其實的“水泥路”。春節前后是存款的黃金旺季，那些富裕起來的存款客戶，開車存取現金，是很難行走到馬頭信用社門口的?？粗矍暗慕值?，只能是“望壯興嘆”，另擇通暢便利的郵政銀行了。二是營業廳窄小破舊。具體情景難以形象描述，若要與馬頭郵政銀行比較，可以說差距太大了。一位客戶誠懇的說：幾十年的信用社不能與郵政銀行比一比。

　　對此，馬頭信用社有新思路，正待與縣聯社領導匯報，一是把信用社現址拍賣，在劉白公路兩側黃金優勢地段選址。原信用社地段適合做經營商鋪，若變賣能賣出高價錢，所得的資金再建新的信用社估計綽綽有余。二是租賃，再建新址是最佳方案，但是難度較大。聽說上級有規定，虧損信用社不批再建工程。那就考慮租賃，就是把舊址租賃所得的款項再租新址。原信用社有8間房屋，每間房屋至少能租4000元，共計3**元。若在劉白公路租門面房，每間最多也就3500元左右(帶院)。

　　信用社若能再遷新址，同時優化軟硬環境，提高服務質量，改進經營理念，信用社能與郵政銀行比高低!估計存款增量肯定會直線上升。

　　馬頭信用社再建新址，需要縣聯社高度關注大力支持，功在縣聯社各位領導，利在馬頭信用社一代一代員工，馬頭信用社全體員工懇切的期待喬遷新址的那一天。

　　二、加大收息收貸力度，發掘培養新的優質貸戶。

　　一是切實抓好老貸的收息，重點在于堅持落實。思路是：對歷年的不良貸款逐筆催要清收，做好記錄，對確有能力償還而賴帳不還的貸戶，要采取必要的強硬措施。二是營銷貸款，給信用社注入新鮮的血液。思路是：發放有效優質抵押、質押及政府、學校員工工資卡擔保貸款，原則上不發放信用貸款。目前，馬頭鎮大劉樓村蔬菜大棚發展迅速，效益非常好，風險較小，鎮政府領導很重視。并與信用社商定：由鎮政府財政所出面給蔬菜種植農戶擔保，若貸戶到期出現還款風險，可在財政所的帳戶上扣除。發展蔬菜大棚是馬頭鎮政府領導的決心，敢于給農民擔保，說明風險較小，信用社也能受益。以上只是個不成熟的思路，有待向聯社領導匯報。

　　三、規章制度正待落實，員工素質正待提高

　　就是值班守庫要到位，著裝上崗要堅持，優質服務要提高，規章制度要落實，社風社貌要重塑，收息攬存有進度，衛生環境要改變。以上幾點重點在制度的落實上(思路附表兩頁)。一是內勤員工必須著裝上崗，必須3人臨柜，若臨柜人員沒有著裝掛牌上崗者，罰款30元，在《員工規章制度表》對應框里打“×”，到月底扣工資，發現2人臨柜營業的罰會計30元。二是外勤員工對值班守庫例會，也在《員工規章制度表》對應框里打“√”“×”號作標記，“×”為缺崗，“√”為到崗。三是信用社每次例會發給員工一張《綜合考評表》，會后打分，打分的依據按員工規范標準評判得分，多的為優秀，也是年終聯社評取先進工作者的人選。

　　以上是馬頭信用社的工作思路，不妥之處，請聯社各位領導批評指正。

篇2：第三人民醫院公共場所衛生工作總結明年計劃

　　第三人民醫院公共場所衛生工作總結及明年計劃

　　今年來，醫院緊緊圍繞“抓整治、強管理、重實效、促發展”的工作思路,堅持標本兼治，長效管理的工作方針，扎實深入的開展醫院公共場所環境衛生管理，有力提升了公共場所的衛生狀況，強化了職工的衛生意識?，F將20**年度本院公共場所衛生工作開展情況總結匯報如下：

　　一、健全組織機構，明確工作職責

　　今年6月，為配合醫院后勤社會化工作全面推進，實現對外包業務工作的動態性、全過程、全方位的監控,醫院成立了后勤外包業務監管小組，由分管副院長為組長，各職能科室負責人為組員，按照“誰主管、誰負責”的原則，把工作職責層層落實，做到責任到人，工作到位，確保我院衛生工作的順利開展。

　　二、以預防為主，把健康教育貫穿于防治結合中去

　　醫院始終將健康教育貫穿到醫療、護理中去，并抓好，抓實。全院各科室都有健康教育資料，辦有圖文并茂的健康教育專欄，每季度更換一次。院里每年都增添一些衛生宣傳標語，在公共場所設有衛生標牌，院里公共場所建立宣傳欄，每季度由院里統一更換。

　　三、加強管理，改善就醫環境

　　醫院有計劃、有步驟地對病房樓、門診樓進行基礎設施裝修改造，為病人創造一個整潔、溫馨的就醫環境，并得到病人的好評。在今年全市爭創文明城市工作中，我院加大環境綜合整治力度。倡導大家從身邊做起，從自已做起，愛護環境，保護生態，帶頭遵守社會公德，爭做公民道德建設排頭兵。

　　四、強化監督、管理意識

　　1、公共場所是院內交叉感染的主要途徑，院疾控科每月不定期對候診室、食堂等采樣標品進行檢測，確保檢測數據均在合格范圍內，對超標一經查處，責令立即整改，全年整改率達100%。

　　2、為加強對衛生保潔的督導，相繼對其衛生標準、工作流程、工作協同等相繼制訂了嚴格的考核標準，每月定期開展監管會議，會上對其職工、病員的滿意度考評情況進行通報，發現問題及時要求整改，并監督落實，做到日日有檢查，使各科室衛生清潔工作有序開展。同時將月考核成績與外包單位經營補貼相掛釣，獎懲兌現。

　　五、認真抓好無煙醫院工作

　　一是充分認識和高度重視全面禁煙工作；二是開展無煙科室創建工作；三是全面落實禁煙工作各項措施，制作各種警示標識標牌，加大了吸煙者的勸阻力度，確保了禁煙工作在我院的全面推行。

　　六、明年計劃

　　1、切實加強環境衛生整治工作。醫院作為公共場所，人員流動性大，要認真做好室內外環境整潔、清理、消毒、通風等各項環境衛生措施的落實，確保公共場所衛生干凈整潔。

　　2、加大宣傳力度，形成人人參與良好氛圍。首先進一步健全宣傳教育陣地建設，擴大教育面；二是及時把黨和政府對愛國衛生運動工作要求及文件精神傳達到職工，做到人人皆知；三是進行動員教育，形成人人參與的良好氛圍，動員廣大干部職工積極參與；四是繼續利用媒體這一窗口對廣大群眾進行健康知識的普及教育，豐富衛生服務的內容。

　　3、嚴格執行各項制度，切實加強內部管理。進一步完善或修訂內部管理考核辦法和有關的規章制度，逐步實行科學管理、規范管理。

篇3：購物廣場公共場所衛生管理年度工作計劃

　　購物廣場公共場所衛生管理年度工作計劃

　　二00八年是奧運年，加強商場衛生管理工作，提高商場健康水平和服務質量，為企業發展保駕護航是今年衛生管理工作主題。

　　一、突出宣傳意識，重視培訓工作

　　加強公共場所衛生知識宣傳與培訓，普及衛生法律法規知識，提高管理人員和員工的衛生意識和衛生觀念。讓每一名干部、員工參加企業組織的《公共場所衛生管理條例實施細則》學習。商場每月月底舉辦一期衛生法律法規培訓，宣傳公共場所衛生法律法規和食品安全知識，宣講如何預防食物中毒，全年共舉辦12期培訓班，150余名從業人員參培。在元旦、春節、五一、國慶等重大節日來臨之際和階段性工作需要之時，我商場組織節期培訓和自查 。

　　二、嚴格衛生許制度，規范衛生管理程序。商場建立健全公共場所衛生管理制度，嚴格規范商場衛生管理程序，按要求向衛生行政部門申請領取“衛生許可證”。從業員工經體檢取得健康證和衛生知識培訓合格證明后方可上崗工作;

　　三、突出工作重點，抓好衛生安全日常自查。

　　開展公共場所專項日常檢查，加強衛生監督，及時高效的發現問題、解決問題。重點放在食品衛生、化妝品、洗手間、水房。加強日常衛生監督、每日自查、投訴舉報的處理反饋工作。

　　**購物廣場公管部

　　**購物廣場

　　公共場所衛生培訓內容

　　培訓時間：每月一次(28日-31日的下午5：30-6：30)

　　地點：會議室

　　參加人：商場從業員工(約150人)

　　考核時間：每季度一次，新上崗員工崗前培訓考核。

　　組織部門：公管部

　　《公共場所衛生管理條例實施細則》

　　1、《公共場所衛生管理條例》是國務院1987年4月1日發布并實行。

　　2、制定《公共場所衛生管理條例》的目的是：預防疾病，保障健康。

　　3、公共場所的使用范圍為七類二十八種：

　　(一)賓館、飯店、旅店、招待所、車馬店、咖啡館、酒吧、茶座;

　　(二)公共浴室、理發店、美容店;

　　(三)影劇院、錄像廳(室)、游藝廳(室)、舞廳、音樂廳;

　　(四)體育場(館)、游泳場(館)、公園;

　　(五)展覽館、博物館、美術館、圖書館;

　　(六)商場(店)、書店;

　　(七)候診室、候車(機、船)室、公共交通工具。

　　4、公共場所應符合衛生標準和要求的項目：

　　(一)空氣、微小氣候(溫度、濕度、風速);

　　(二)水質;

　　(三)采光、照明;

　　(四)噪音;

　　(五)顧客用具和衛生設施。

　　5、經營單位取得“衛生許可證”后，方可向工商部門申請登記，辦理營業執照。衛生許可證兩年復驗一次。

　　6、旅店業、咖啡館、酒吧、茶座、公共浴室、理發店、美容店、游泳場(館)直接為顧客服務的從業人員(包括臨時工，下同)每年進行1次健康檢查，其它場所直接為顧客服務的從業人員每兩年進行1次健康檢查，取得“健康合格證”后方可繼續上崗工作。

　　公共場所直接為顧客服務的人員，持有“健康合格證”方能從事本職工作?；加辛〖?、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛生的疾病的，治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。

　　7、有違反《公共場所衛生管理條例》的行為，衛生執法部門可根據違法情節輕重分別給予警告、罰款、停業整頓、吊銷衛生許可證的行政處罰。

　　8、違反《公共場所衛生管理條例》所要承擔的法律責任：行政責任、民事責任、刑事責任。

　　**購物廣場公管部