20**年街道政協年終工作總結
街道辦事處政協聯委會工作總結
20**年是我街道經濟發展的關鍵之年,經歷撤鎮建街,城市化進程進一步加快,農村改革不斷深化。一年來,在區政協的關心指導下,聯委會圍繞中心,服務大局,與時俱進,求真務實,切實履行聯委會職能,為區、街道兩級經濟發展和社會穩定做出了自己的貢獻?,F將一年來主要工作情況總結如下:
一、學習知情,增進共識
要生動活潑地開展聯委會工作,須以學習、知情為前提。據此,本聯委會努力遵照政協領導提出的“要使政協成為學習型的群體”的要求,突出重點,組織委員學習。一是學習政治理論,包括:“***”的重要思想;報刊雜志有關*等等,聯系實際談體會,在重大問題上增進共識。二是積極參加政協組織的報告會、專題講座,特別是街道組織的專題講座、報告會,從宏觀上了解形勢,掌握**經濟和社會各項事業發展的動態,進一步提高委員的政治洞察力和光榮感、責任感,從而不斷增強參政議政的自覺性。
二、發揮智力優勢和位子超脫的優勢,積極組織開展聯委會各項活動
今年來,聯委會認真貫徹“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”的方針,增強統一戰線內部的團結。一是委員們經常深入街道基層,深入了解社情民意,聽取他們對**鎮城市化進程中出現的各種問題的看法,摸清“群眾最關心什么,群眾最希望解決什么”。針對**的實際情況,委員們關注**撤鎮建街農村改革深化以及出口退稅財政體制改革的影響,街道黨工委專題聽取有關意見。二是在撤鎮建街過程中,充分聽取政協委員們對規劃、體制調整的意見和建議,協商共事,為推進街道各項事業的發展建言立論、獻計獻策。三是加強與街道黨工委、辦事處各口子的聯系。做到經常交流工作、互通信息、研討重要問題,組織好重要調研協調活動,對街道環境整治、農村改革深化、企業支持出口退稅政策影響等事項提出自己的意見和建議,獻計獻策。今年,街道聯委會提交議案7份,積極參政議政。
三、積極開展“五個一”活動
“五個一”活動是政協工作的重要內容,也是聯委會的一項特色工作,聯委會一直關心關注鎮招商引資工作的進展。截止11月底,我街道引進外資486萬美元,內資3750萬人民幣。其中聯委會委員烏根祥引進外資300萬美元,委員徐敏引進外資186萬美元。“五個一”活動的順利開展,為我街道的經濟發展做出了自己的貢獻。
四、積極撰寫提案、調研報告
在信息報送方面,對于時效性、針對性強的社情民意,經分管領導審閱后向區政協報送。如今年五月份,市國土資源局出臺的《**市城區土地使用權出讓價格及地價評估管理若干規定》,群眾反應強烈,我們以《群眾對新出臺的土地使用權出讓價格反映強烈》為題報送給區政協?!蛾P于城鄉結合部城中村改造工作的幾點思考》、《關于三權前置一權“獨立”》、《用民主的方法解決農民問題》發表在農業工作通訊。
五、存在的不足
一年來,我們感到聯委會工作還存在著許多不足,主要表現在學習抓得不緊,特別是組織集體學習不夠;由于人員分散在多個系統,活動開展沒有形成制度化,組織活動比較困難,高質量信息通報較少,對民情社意反映的深度還不夠,需要進一步健全和完善政協信息工作網絡和工作機制,加強政協信息工作隊伍建設,擴大信息****,確保信息傳遞的快捷和高效。
篇2:政協聯絡工作委員會工作總結
政協聯絡工作委員會工作總結政協聯絡工作委員會工作總結
燕泉街道有省、市、區三級政協委員23名。今年來,在街道黨工委的領導下,街道政協聯絡工作委員會緊緊抓住委員多這一資源優勢,努力發揮"聯絡"這一職能作用,積極參加區政協組織的評議活動,組織委員進言獻策,取得了一定實效,為依法行政和燕泉街道經濟發展、社會可持續發展建設及平安和諧創建工作做出了應有的貢獻。
一、組織學習,傳達精神,提高素質
一年來,街道政協聯工委認真抓好政協委員的政治學習和政協業務知識的學習。全年各類學習活動三次。重點學習了黨的十六屆四中全會精神和修改后的新《政協章程》。學習中不僅僅是簡單的照本宣讀,還組織大家談體會和看法。通過學習,使廣大政協委員加深了對黨的路線、方針、政策的理解,進一步掌握了政協委員的工作職責,使委員的政治素質和政協工作能力水平得了提升。
二、主動聯絡,增進友誼,創先爭優
一年來,街道政協聯工委利用座談會、意見聽取會、走訪、組織學習以及調研、視察等形式,加強與駐街道各級政協委員的聯絡。全年共召開座談會四次,走訪41人次,組織學習3次,組織調研視察3次。通過聯絡交友,掌握了委員的思想工作動態,了解委員的所需所求,鼓勵委員立足崗位,多做貢獻。一年來,駐街23名政協委員在各自的工作崗位上兢兢業業,勇爭一流。全年有12人獲得各級各部門的表彰獎勵,所分管的工作有17項評為綜合、單項獎勵。通過聯 hTtp://m.airporthotelslisboa.com/ 絡交友,讓委員更多地了解街道、社區政治、經濟形勢,鼓勵委員進言獻策。一年來,街道黨委、辦事處在工作注重聽取委員們的意見。如:社區規范建設、燕泉井遺留問題的解決、機械廠改制、罐頭廠家屬區拆遷、綜治工作、物管住宅小區計劃生育管理等方面的問題,街道黨委、辦事處先后四次召集政協委員進行座談,聽取意見。廣大政協委員以主人翁精神提出了有理有據、操作性強的意見和建議。為上述問題的圓滿解決做出了貢獻。
三、開展調研,著重實效,服務發展
一年來,街道政協聯工委注重委員智力優勢的發揮,積極組織委員就街道社區建設中的重大問題展開調研、視察。為加大社區的建設與依法行政管理力度,今年街道政協聯工委先后組織12名委員參加了區政協組織的對區建設局、區衛生局的行風評議活動,我們組織政協委員和轄區的經營項目業主進行座談,大家暢所欲言,積極填寫評議答卷。為促進社會發展,依法行政在處理燕泉井遺留問題工作中,街道政協聯工委牽頭,組織3名委員及相關部門的同志深入開展調研,向燕泉井遺留問題處理工作組提出"多溝通思想,廣泛聽取意見,嚴格依法處理,確保公正公平"的建議并被采納,從而使燕泉井遺留問題取得了階段性突破,使這一困繞燕泉街道黨委、辦事處多年的難點問題得到了有效緩解。
此外,街道政協聯工委還加大了辦公設施的建設,重新購置了辦公桌椅,優化了辦公環境。
過去的一年燕泉街道政協聯工委注重工作實效,努力探索工作方式方法,在履行職能上又邁出了堅實的一步。這些成績的取得除得益于街道黨委、辦事處的關心支持外,更主要的是得益于市、區政協的正確指導。在今后的工作中,街道政協聯工委將繼續發揚成績,進一步實踐并探索新時期政協工作的有效途徑,為街道的"三個文明"建設再立新功。
燕泉街道政協聯絡工作委員會
篇3:區政協辦公室工作總結報告
20**年區政協辦公室工作總結報告[1]
20**年,區政協辦公室在區政協黨組和主席會議的領導下,認真貫徹“***”重要思想和*十六屆三中、四中全會精神,按照“踐行‘***’,推進‘三化’建設,實現三個服務”的指導思想,緊緊圍繞區委的工作中心,積極履行政協職能,努力增強主動性和創造性,各項工作全面上水平,服務質量整體上臺階,較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用,為更好地發揮政協職能,促進全區“三個文明”協調發展做出了積極貢獻。
20**年工作目標完成情況
重點目標:全年組織調研3次,進行專題協商3次,各專委開展視察活動12次,各工委結合本地區實情共開展視察24次;《漢南政協》全年共出刊15期;六屆二次會議以來,共收到委員提案59件,經審查立案56件,提案回復率100%。20**年,區政協辦公室被市政協評為調研先進單位,《大力發展我區農產品加工業的思考與建議》、《落實***,推進教育體制改革,為漢南全面建設小康社會注入強大動力》兩篇調研材料分獲市政協調研論文一、三等獎。
特色目標:全年開展走訪委員活動2次,共收集整理涉及“三農”、招商引資和經濟發展環境、社會發展、城建、城管、交通、社會治安、社區管理等領域的意見、建議40條,以《委員之聲》??瓦_區領導及相關部門;全年向市政協提供社情民意40余條,編寫信息文稿22篇,被錄用22篇?!爸醒虢洕ぷ鲿h振奮人心”、“防治血吸蟲,任重而道遠”、“新型農村合作醫療在運行中要實行動態管理”的信息被上報全國政協;“中央1號文件頒發后農村出現的新情況及對策”的政協信息得到省委副書記鄧道坤的批示;辦公室信息員被評為市政協優秀信息員。
掛點目標:對口聯系紗帽街陡埠村,配合紗帽街黨委,認真、深入地抓好小康建設的各項工作。積極籌措資金4萬余元,為陡埠村鋪設了一條長1100米的碎石路,給該村群眾辦了一件實事。
招商引資目標:全年完成招商引資500余萬元,引資成績顯著。與此同時,正在積極進行實體型項目入駐漢南的引進工作。
共性目標:認真貫徹執行“四個優先”的原則,積極參與改軟工作;認真落實黨風廉政建設責任制,政協機關干部無違法違紀問題;認真開展領導班子和干部隊伍“四化”建設,整個班子民主、團結;注重加強機關黨建工作,區政協機關黨支部被區委區直機關工委授予先進黨支部;積極完成文明創建、信息信訪、統戰等工作。
“一票否決”目標:無
20**年主要工作
一、求真務實,創造性地履行各項職能
1、精心辦好公文。堅持嚴把“三關”,確保文稿質量。一是嚴把起草關。辦公室起草的文件,認真擬稿,精益求精,嚴格審核,仔細繕改,力求準確到位。二是嚴把“審核關”。所有文件必須經擬稿、繕改,經領導簽發后,再對其進行仔細校核,使格式、內容以及每一個標點符號都準確無誤。今年政協辦公室籌備的各種辦文辦會工作,所撰寫的匯報材料、領導講話等質量較高,沒有出現歧義和差錯,確保了政協各項工作及時、準確地安排部署。三是嚴把收發關。對上級文件及時登記傳閱,應該保存的文件及時整理存檔。
2、深入開展調查研究。調查研究,對黨委、政府來說是正確決策的源泉和重要的領導方法,對政協而言是參政議政、建言立論的基礎和關鍵。政協開展調查研究,必須選好角度、選準題目。題目是否恰當,針對性是否強,是調查研究的關鍵。每年年底辦公室就開始醞釀來年的調研題目,按照前瞻性、可行性和少而精的原則,突出三個重點、一個特點,做到有所為、有所不為。一是以我區經濟建設為重點選題;二是以區委、區政府的中心工作為重點選題;三是以群眾關心的熱點難點問題為重點選題;四是根據政協的特點選題。深入基層、深入群眾進行調研,廣泛掌握大量第一手資料,形成了有情況、有問題、有分析、有建議的調查報告,為區委科學決策提供了較好的參謀服務。
3、全面搞好信息服務。制定出臺了《信息報送工作制度》,對《信息工作獎懲辦法》進行了修訂完善,加大了獎勵力度,極大地激發了辦公室人員報送信息的熱情。在信息報送工作中,我們還特別注重增強信息工作的針對性,把熱點、難點問題作為首選題材,著力挖掘有一定深度的高層次信息。
(二)加強綜合協調溝通,確保政協日常工作高效運轉
1、統籌兼顧地做好協調工作。充分發揮主觀能動性,預先安排工作,做到事前勤溝通、事后多反饋,確保了工作準
準備充分,銜接緊密。一是搞好主席之間的協調。堅持原則性與靈活性相結合,及時向主席匯報情況,統籌安排主席的活動,使各位主席之間的工作聯結成一個有機整體。二是加強與區委辦、人大辦、政府辦之間的協調。主動加強聯系,及時進行溝通,取得理解與支持。三是搞好部門之間的協調。經常與部門交流情況,協調處理好各部門間的關系。
2、務實高效地做好會務和接待工作。堅持提前準備、分工負責、層層把關,做到會場布置整潔莊嚴,伙食安排從簡不奢侈,會場服務細致不馬虎,會議材料齊備無差錯。全年所承擔會務工作做到了忙而不亂、有條不紊、萬無一失。接待方面,本著熱情、周到、滿意、節儉的原則,進一步劃分接待范圍,嚴格接待標準,規范接待程序,受到了各級領導的一致好評。
(一)抓學習教育,努力創建“學習型”機關。把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提,采取有效措施,長抓不懈。一是注重學習內容的多樣性。一方面學習馬列主義、*思想、***理論和******“***”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神等大政方針,學習新時期新階段的政協統戰知識;另一方面認真學習公文寫作、微機操作、信息收集、調查研究等技能,使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。二是注重學習方式的靈活性。采取集體學與自學相結合,定期學與平時學相結合,專題討論與主題輔導相結合,激發干部的學習熱情。特別是對辦公室幾名年輕工作人員,采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助,使新同志逐漸適應了工作崗位的需要。三是注重學習效果的實效性。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得等措施,辦公室內部學理論、學業務、學微機蔚然成風,工作人員整體素質不斷提高。
(二)抓建章立制,促進各項工作規范運行。在總結辦公室工作規律和經驗教訓的基礎上,通過認真討論,多方征求意見,明確了工作程序,健全了工作制度,使辦公室各項工作便于操作,便于管理,有章可循。一是劃分崗位職責。對每位機關干部的職責任務、目標要求進行量化分解,切實做到平時分工明確,任務具體,各盡其職,各負其責;忙時有人牽頭,相互協作,共同上手,重點突破,使辦公室各項工作既有分工,又有協作,始終保持高效快速有序運轉。二是規范工作程序。對會務、行文、調研、機要、接待等工作程序作了詳細的規定,避免工作的隨意性和盲目性,減少了工作紕漏。三是健全規章制度。出臺了值班、財務管理、車輛管理等多項工作制度,并嚴格按制度管理,使各項工作效率明顯加快,服務質量明顯提高。
(三)抓隊伍建設,營造創業育人的工作氛圍。堅持憑實績論獎懲、以公論看干部,調動了干部職工的工作積極性,使辦公室形成了不計名利、任勞任怨、奮發向上、爭創一流的濃厚氛圍。一是積極培養年輕干部。大膽使用年輕干部,主動給他們出題目、壓擔子,提高其在工作中早挑大梁、獨擋一面的能力。二是引導干部樹立良好的服務觀念。堅持以制度管事、用情感管心,使辦公室全體工作人員普遍感到雖然工作辛苦,但心情舒暢;雖然清貧,但感覺充實;雖然工作難度大,但有擰住一根繩、下定一條心克服困難的決心。三是加強黨的建設凝聚人心。本辦黨支部緊密配合辦公室的工作部署,堅持“三會一課”制度,增強了機關黨建工作的凝聚力。
三、加強農村幫扶工作,切實強化招商引資
認真做好農村幫扶工作,是辦公室一項重要工作職責。按照區委對農村小康建設的總體要求,今年我辦駐點紗帽街陡埠村,辦公室領導對聯系點工作高度重視(本文權屬文秘之音所有,更多文章請登陸.網絡.查看),將其列入重要議事日程,先后多次召開專題會議對駐村工作進行安排部署,使小康工作取得明顯成效。同時,辦公室積極籌措資金4萬余元,為陡埠村鋪設了一條長1100米的碎石路,給該村群眾辦了一件實事。去年,本會積極開展招商引資工作,引資成績顯著。與此同時,正在積極進行實體型項目入駐漢南的引進工作,用實際行動與全區人民一道共同促進漢南經濟的發展。
總之,20**年我辦在全體工作人員的努力下,取得了一定的工作成績。在今后的工作中,我們將進一步加強隊伍建設,全面提升人員素質,增強辦公室人員的大局意識、創新意識、責任意識、奉獻意識、服務意識和效率意識,努力推動辦公室各項工作再上新臺階。