20**年度稅務干部工作總結范本
一年來,我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松,發揚四鐵精神,加強征管,堵塞漏洞,懲治****,清繳欠稅,采取了一切措施,確保了應收盡收。我局截止12月18日共組織收入
2350萬元,其中省級收入完成150萬元,占年計劃的100%;縣級收入預計完成2200萬元,占年計劃的91.67%,以上任務的完成,我們主要采取了以下措施:
1、全員抓收入,實行目標管理
20**年,我局省級收入任務為150萬元,縣、鄉兩級稅收計劃為2400萬元。內黃縣是個農業縣,一些人納稅意識淡薄,稅收環境差;全縣形成規模效益的企業幾乎沒有,稅源主要是家庭作坊式的個體工商業。要完成市局敲定的稅收任務,任務十分艱巨。面對困難,我局干部職工沒有退縮,再次對全縣稅源進行了調查摸底,強化組織收入工作的中心地位,確保思想認識到位,征管力度到位,措施落實到位。年初,縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標管理,我們實行局長包片,股室包所,連帶責任追究制;定任務,定目標,實行獎優罰劣;形成了人人頭上有指標,千斤重擔眾人挑的局面。
2、加強稅源監控,嚴格稅源管理
在組織征收工作中,全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀,抓大不放小,對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏現象的發生。年納稅額在10萬元以上的企業,我局領導進行了分戶定責,跟蹤管理,做到對重點稅源心中有數。同時,我局乘今年整頓和規范稅收秩序之東風,加強了對集貿市場的綜合治理,合理調整了個體稅負,調整面不低于90%,稅負調整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫療機構等行業的專項檢查,有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元,罰款5.7萬元。
3、加大稽查力度,打擊涉稅犯罪
今年,我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,進行了營業稅、所得稅等稅種的檢查和發票使用檢查,堅持向征收管理要收入,向稽查要收入。
4、全面細致地做好企業所得稅匯算清繳工作
從二月初到四月中旬,我局對全縣應納企業所得稅的納稅戶進行了20**年的企業所得稅清繳,共檢查企業125戶,查補稅款67萬元,罰款38萬元。
5、加強教育,依法行政
在征收工作中,教育和要求干部職工遵照應征不漏,應免不征的原則,做到依法征收,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現象。
篇2:一個黨員一面旗我為黨旗添光彩(稅務干部事跡材料)
一個黨員一面旗我為黨旗添光彩(稅務干部事跡材料)
在開展保持共產黨員先進性教育活動中,市局把深入開展“黨員責任崗”活動作為一個展現黨員形象、接受群眾監督的窗口,以推進先進性教育活動的深入開展。近年來,市局的共產黨員,牢記宗旨、不辱使命,在各自的工作崗位上,發揮著先鋒模范作用,涌現出了許多可歌可泣、感人肺腑的先進事跡。
“解納稅人之急,困難留給自己”
***同志是一名在服務窗口代開《上海市個人房屋出售發票》的普通稅務干部,十六年來,他一直默默耕耘著,盡管工作簡單重復,但顧來發卻把“為納稅人服務”的宗旨放在了工作的第一位,從身邊的小事做起,展現了一名共產黨員心系群眾的本色。
到稅務局工作以前,***在軍營里已經度過了十二個春秋,在他身上,透著一股軍人的耿直和硬朗,但當他走上稅務服務窗口,我們看到的卻是他“柔情”的一面。每當接待納稅人的咨詢,顧來發總是認真耐心地回答,一直到納稅人滿意為止,有同事把他的回答歸納為“老三篇”:“首先……其次……最后……”,***對此笑著說:“習慣了,改不掉了,只要納稅人滿意,我就羅嗦點了?!笨吹侥赀~的老人和行動不便的群眾來開發票,***主動地帶上發票本上前服務,把方便讓給納稅人,把奔波勞累留給了自己。在為納稅人補辦遺失購房發票過程中,不少納稅人記不清確切開票日期,顧來發不厭其煩地一本一本一張一張地翻閱查找,遇到窗口繁忙又一時無法找到的,他就讓納稅人留下聯系電話,待到下班后再加班查找。一位納稅人感動地送來了一面“解納稅人之急,困難留給自己”的錦旗,并在感謝信上寫道:“他對工作認真負責的精神使我感動,從他身上我看到一名稅務工作者對一位素不相識的市民能有這樣的工作熱情和細致、認真、負責的工作作風,我從內心深表謝意”。
“心系群眾,心系工作”
**同志是一名在稅務戰線上辛勤工作了26年的老黨員,在領導、同事們眼中,她溫和而不乏熱情,謙遜而不乏執著,是所里的好管家、領導的好助手、青年同志的好榜樣。
在日常工作中,***始終以一名共產黨員的標準要求著自己,無論是在專管員還是內勤崗位,都能心系群眾,心系工作,發揚著一種“螺絲釘”的精神。在工作中,***是同志們的“排頭兵”,在擔任民政、聯社、勞動服務公司的專管員期間,由于這些企業的稅收政策性很強,為了能夠吃透政策,蘇美亞抓緊學習,刻苦鉆研,不僅工作間隙分秒必爭,業余時間也搭了進去,幾個月下來,不僅自己成了業務能手,還帶動了所里同志學習業務的熱情。在工作中,***總是千方百計地幫群眾之所急,排群眾之所憂,解群眾之所難,成為群眾的“貼心人”。一次,正值納稅申報期的最后一天,一企業財務冒著酷暑匆匆趕來申報,審核時才發現未帶齊申報資料,這時已臨近下班,回去拿已肯定來不及,想買空白報表當場填又沒帶錢,該財務急得手足無措,看到這一情況,***二話沒說自己掏錢買了一份空白報表送到了財務手上,解了納稅人的燃眉之急。在利益面前,***一直把集體利益、納稅人利益看得最重。一次,***的獨生女兒生病住院了,可憐天下父母心,蘇美亞內心里多希望能多陪陪女兒,盡一下母親的責任,但作為一個所的內勤,作為外勤與所長之間、所與科之間的紐帶,***深知自己的工作聯動著整個所,她要盡的先是一名內勤的責任,一名共產黨員的責任。在女兒住院期間,她舍小家,顧大家,一直默默地堅守著崗位,盡管心中懷著滿腔的母愛,但從來沒有請過一小時假,沒有晚到過一分鐘,只在下班之后,匆匆趕往醫院看望女兒。
***這個名字,在**區的納稅人中小有名氣,每當在納稅申報中遇到疑難,納稅人常常不約而同地想到:“有困難找***?!?**同志自1999年從部隊轉業到稅務局工作,一直從事著窗口工作,五年來,她憑著踏實勤懇的工作作風,細致周到的服務質量,扎實過硬的業務能力,用親人般的關愛,把服務群眾、服務納稅人作為自己的天職,把共產黨員的模范形象樹在了群眾的心中,受到了納稅人的好評,并于20**年被評為區局“最佳服務明星”。
最佳服務明星不像影視明星那般光鮮奪目,但卻是人民群眾對一名稅務干部的高度評價,更是對一名共產黨員的充分肯定。光榮來之不易,光榮凝聚著艱辛。作為申報小組的組長,每當遇到加班,***總是身先士卒,頂在工作的最前線,與其他同志一道奮戰一個又一個的申報、認證高峰。每當納稅人出于誤解而大發雷霆時,***總是甘當“出氣筒”,用平和得當的解釋讓納稅人釋懷,讓矛盾化解。由于平時喜歡鉆研和積累,加上為人謙和,不少納稅人都親切地稱為“***”,不時到她那里來咨詢,對于納稅人的咨詢,她總是耐心細致的回答,一筆一劃的指導,直到納稅人弄清楚為止。當一位出口企業的財務因為出門匆忙沒帶現金,無法及時繳款而焦急萬分時,是俞冬英向她伸出了援助之手,用自己的錢為她墊付了稅款,使得企業的貨款得以及時結算。
“把工作看得比自己眼睛還重要”
***同志是第一稅務分局的一名普通專管員,作為所里的業務骨干,他肩負著全局三分之二出口企業的免抵退稅審理工作,盡管年近五十,身體狀況不好,但他仍然以一種共產黨員的奉獻精神在默默地忘我工作著、耕耘著。
一段時間以來,***一直受到虹睫炎的困擾,醫生囑咐他少用眼,多休息,但為了做好免抵退稅的審理工作,***往往一天要在電腦面前工作八個小時以上,為了堅持工作,他靠點眼藥水來緩解病痛,一天下來要點上二十多趟,加上工作繁忙,有時午飯僅是吃上兩個包子充饑了事,盡管如此,但***卻從來沒叫過一次苦,喊過一聲累,而是以更高昂的斗志、更一絲不茍的精神投入到工作當中。在審核免抵退稅過程中,他堅持實地核查的工作原則,再忙也要下戶察看;對于一些新辦的生產型出口企業,他采取個別輔導的方法,從免抵退稅政策到財務處理,細致耐心地做好輔導工作,一次不行,就兩次、三次,直到企業能夠規范操作為止。在免抵退稅政策變動時,他主動地召集企業開會宣傳政策,并積極地對表式更新、申報時間調整等問題提出自己的意見。
如果說眼睛是心靈的窗戶,那么,從***的雙眸中,我們看到的是一名共產黨員純潔、高尚的靈魂。
“一個黨員就是一面旗”,這面旗是群眾隊伍的領路人,是引導群眾前進的航向燈。從上面這些事跡中,我們看到的是“平時看得出,關鍵時刻站得出,危難時刻豁得出”的黨員形象,看到的是“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的行動表率,正是有了許許多多這樣的共產黨員,用自身在工作、學習和社會生活中的行為表現,以身作則、率先垂范,凝聚、帶動了身邊的群眾,體現出了黨員隊伍和黨組織的強大戰斗力,保證了區局各項任務的圓滿完成。
篇3:稅務干部工作總結范本
20**稅務干部工作總結范本
**年,余江縣國稅局在鷹潭市國稅局和余江縣委、縣政府的正確領導下,圍繞服務科學發展、共建和諧稅收,以組織稅收收入和發揮稅收職能作用為中心,以“稅收管理年”和“發展提升年”活動為抓手,狠抓稅收收入、強化稅收征管、優化納稅服務、加強隊伍建設,進一步推動了國稅事業又好又快發展?,F將今年的工作總結及明年的工作安排匯報
一、抓收入、促發展,服務經濟社會發展水平進一步提高
(一)大力組織稅收收入。**年,我局堅持“依法征稅,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權減免稅”的收入原則,統一思想、堅定信心,千方百計挖潛力,一心一意抓收入,盡量減少再生資源行業稅收嚴重下滑帶來的不利影響,確保實現稅收應收盡收。全年共組織各項稅收收入73662萬元,同比減收18167萬元,下降19.79%,完成市局全年收入計劃的75.5%。其中:增值稅70825萬元,同比減收18702萬元,下降20.89%,所得稅2668萬元,同比增收579萬元,增長27.72%。雖然收入完成情況與計劃存在一定缺口,但收入質量比較高。再生資源回收企業入庫稅收收入57829萬元,同比減收23319萬元,下降28.74%,占各項稅收收入總量由**年的88.3%下降為78.5%,減少了近10個百分點,稅收收入對特定行業的依賴逐步弱化,收入結構呈良性向好趨勢。
(二)認真落實稅收政策。一是不定期對全縣11戶福利企業集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發放情況、四項保險支付以及退稅情況進行了核查,確保集中安置殘疾人就業企業稅收優惠政策落實到位,1-12月共辦理福利企業退稅998.6萬元。二是繼續落實結構性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實結構性減稅政策
1068萬元,為74戶企業按規定辦理了免稅手續,增值稅征前減免1297萬元,個體戶未達起征點減免
52萬元,高新技術企業所得稅減免384萬元,累計落實稅收優惠政策2801萬元。三是按期審核出口退稅申報資料,及時報送辦理退、免稅。**年新認定出口退稅企業9戶,累計41戶,審核出口額34221萬元,實現免、抵、調稅額2824.7萬元,退稅1955萬元。四是全年再生資源企業財政退稅28523萬元。通過落實稅收政策,有力地促進了地方經濟社會發展。
(三)積極開展稅法宣傳。為了進一步宣傳國家稅收政策,提高人民的納稅意識,宣傳好國家稅收在促進社會發展,改善民生方面的作用,我局廣泛開展了各項宣傳活動。一是集中開展全國第二十個稅收宣傳月活動。與縣地稅局、縣財政局聯合舉辦稅收宣傳月一系列活動,發放稅收宣傳資料,解答納稅人咨詢,開展
“發票知識進萬家”專項宣傳,在余江電視臺開展“稅收發展民生”熱線,解答納稅人關心、關注的各類稅收問題。二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務廳這個稅法宣傳前沿陣地,用電子顯示屏滾動發布最新稅收政策,在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓、座談20余次;發揮稅收管理員一線宣傳的作用,送服務上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳,有力提高了納稅人的稅法遵從度。
二、抓征管、夯基礎,稅收征管工作進一步強化
大力開展“稅收管理年”活動,認真貫徹科學化、精細化、專業化的稅收征管理念,不斷健全稅源管理制度,加強稅收管理,夯實征管基礎。
(一)加強行業稅收管理。強化糧食行業稅收管理。經深入調研,修訂調整了該行業稅收征稅預警值標準,將該行業以電控稅預警標準從0.05元/度提升到最低0.10元/度,規范了糧食加工行業的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元,比上年同期增長24%。強化木竹加工行業稅收管理。對木竹加工行業確定最底稅負預警值,實施專項稽查與評估,規范農副產品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元,平均稅負率為3.69%。
(二)加大普通發票管理力度。嚴格票種核定及發票發售、代開、繳銷工作,對超定額使用普通發票的一律按規定補繳稅款。建立部門協作機制,由大廳發票繳銷崗及時制作《稅收征管建議書》提交至稅源管理部門,作為調整定額的依據,進一步規范了普通發票的管理工作。實行執法監察提前介入制度,每季度由監察部門組織人員對發票補稅情況進行檢查,對未按規定補稅或未按規定代開和銷售發票情況予以通報。全年普通發票以票補稅稅款870萬元,與去年相比大幅度增長,查出各類違規發票44份,共計罰款7800元。
(三)提高稅收數據和征管質量。一是制定并下發《余江縣國家稅務局**年稅收數據及征管質量考核辦法》,成立了考核領導小組;二是實行分管領導掛點,明確部門職責,進一步強化了稅收數據及征管質量考核指標的監控;三是召開了三次稅收數據及征管質量專題分析會議,查找原因,研究對策,并針對存在的問題舉辦了一次稅收管理員相關知識培訓;四是嚴格責任追究,對出現錯誤數據或影響指標水平的,按照五級連動責任制的要求實行扣分扣款,全年共扣分31人次,扣款2487.6元。從下半年開始,我局稅收數據及征管質量實現了“位子前移”,9、10月份連續2個月我局數據質量綜合得分在全市排名第一。
(四)強化信息管稅。認真抓好財稅庫銀稅收收入電子繳庫工作。針對系統運行中發現的一些新情況新問題,主動查找原因,尋找觖決問題的辦法,及時向上級業務部門匯報,及時與當地銀行、國庫溝通和協調,做到無論系統出現任何錯誤提示,都能立即保障信息交換及時準確,反饋結果迅速傳達,保證了財稅庫銀系統高效運行。**年我局新增的簽訂稅庫銀三方協議210戶,共計757戶,協議驗證通過率為100%,上線率為100%(除免稅企業、空殼企業或招商引資企業及待注銷戶外),**年稅庫銀入庫稅款達到5.26億元,入庫比率達到71.5%。
三、抓服務、上檔次,納稅服務水平進一步提升
以爭創“五星級辦稅服務廳”為重點,繼續完善服務環境,提升服務形象,創新服務形式,開展系列特色服務,星級創建活動開展如火如荼,窗口工作質量和服務水平顯著提升。日前,我局辦稅服務廳順利通過省、市局考核、驗收,正式被省局授予江西省國稅系統**年度首批五星級辦稅服務廳,成為鷹潭市國稅系統唯一一家五星級辦稅服務廳。
(一)加強領導,建立服務機制。為認真組織好**年度創“五星級”辦稅服務廳建設工作,我局成立了由崔松彪局長任組長、班子成員為副組長、相關部門負責人為小組成員的領導小組。同時,縣局把“五星級”辦稅服務廳建設作為全局一項重點工作來抓,在人、財、物上充分予以傾斜,并特事特辦,保障了爭創工作的順利進行。
(二)強化硬件,完善服務環境。全部配置最新的電腦,配備了三臺新式掃描儀,增添了兩套pos機刷卡系統,納稅人只要攜帶有銀聯標志的銀行卡即可在大廳實現刷卡繳稅,方便快捷。在每個窗口安裝了服務質量語音評價系統,時刻接受納稅人對我們工作和服務的監督,使納稅人倍感貼心。
(三)完善制度,提升服務形象。完善并推行領導值班制、提醒服務制、首問責任制、限時辦結制、執法責任追究制等多項辦稅服務責任制度,實行了ab角工作制,建立各種登記簿,做到過程有記錄、資料有收集、處理有結果、階段有總結。同時,建立了辦稅服務廳工作考核制度和學習培訓計劃等,開展形式多樣的主題教育活動,通過團隊式的學習,營造出一個“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍,有力的提高了大廳人員的業務素質和服務水平,提升了服務形象。
(四)特色服務,拓寬服務內涵。首先,實現了“一窗全能式”服務。在辦稅服務廳新增了三個一窗式服務窗口,可以獨立完成納稅申報、審批事項申請、發票領購和驗銷、代開發票等各項辦稅服務,納稅人只需要在一個辦稅窗口即可輕松完成辦稅全過程。其次,推行發票到期繳銷、納稅申報、延期催報催繳等手機信息實時提醒服務。自推行手機提醒服務后,我局普通發票按期繳銷率由“80%”提升至“95%”以上,有效的避免了納稅人因對相關制度不了解、遺忘了發票的繳銷期限等造成發票違章處罰情況,方便了納稅人,獲得了納稅人的一致好評。
(五)傾聽心聲,改進服務方式。開展了為期一個月的納稅服務需求調查。調查針對稅法宣傳與輔導、辦稅服務、稅收管理服務、納稅人權益維護和納稅信用體系建設等五大方面內容共29個項目,共發放調查表459份,收回已填報的調查表459份,認真聽取納稅人對納稅服務的意見和建議。自主開發了短信服務平臺,利用短信平臺和納稅服務qq群,及時發布各項最新稅收政策法規,解答納稅人提出的各種涉稅問題,宣傳誠信納稅。通過傾聽納稅人心聲,更好的了解了納稅人的服務需求,為找準優化和改進納稅服務工作的著力點奠定了基礎。
(六)加強溝通,提升服務質量。一方面推進國地稅合作,加強橫向溝通。聯合地稅部門在縣行政服務中心設點辦理稅務登記證,并建立了定期的辦證資料傳遞制度,一年來聯合辦證224戶;與地稅相關部門配合開展“流動服務車”、“稅企座談會”等多形式多種類的稅收宣傳活動和納稅人信用等級評定等。另一方面,按市局部署穩步推行了增值稅防偽稅控網上抄報稅系統,分三天三批次共培訓了219戶增值稅一般納稅人,實現了遠程抄報稅,解決了目前增值稅發票開票系統抄報稅時奔波問題,方便了納稅人,同時也實現了納稅人滿意率100%,投訴率為零,推行率90%以上的預期目標。日前,已有200戶企業網上抄報稅系統成功運行,成功率87%,取得較好的成效。
四、抓規范、嚴執法,依法治稅進程進一步推進
**年,我局始終堅持依法治稅,規范稅收執法,嚴格執法督察,整頓稅收秩序,依法治稅進程進一步推進。
(一)加強執法監督。一是認真開展稅收執法疑點信息核查,
**年共填寫疑點信息核查工作底稿296份,發現存在問題224條,占執法疑點數據的76%,無過錯72條,占執法疑點數據的24%。已整改128條,未整改96條(大部分由于企業注銷或者其他不能更改的原因)。二是認真開展**年稅收執法督查。嚴格執行《鷹潭市國家稅務局**年稅收執法督察和(效能)執法監察實施方案》,成立了檢查小組,采取聽取匯報、查看資料、實地走訪的方式,對辦稅服務廳和稅源管理部門**年至**年稅收執法等情況進行了全面檢查,提出整改意見17條。三是認真做好稅收執法問題整改匯報。針對市局檢查組反饋我局在稅收執法中存在的問題進行分析、布置,全部落實整改。在整改過程中,應補繳所得稅稅款22794.58元,已補繳11672.18元,加收滯納金1186.77元,對未補繳到位的稅款仍在追繳中。
(二)開展再生資源行業專項整頓。落實贛國稅發[**]132號文件精神,成立再生資源經營企業清理整頓小組,對全縣再生資源企業進行清理整頓。一是爭取縣政府支持。由縣政府組織工商、經貿委、環保、財政、國稅、公安、工業園區等部門要聯合開展專項整治工作,重點整頓涉嫌虛開增值稅專用發票、利用虛假抵扣憑證騙抵稅款、騙取出口退稅以及逃避應納稅款等違法行為。二是規范發票管理。逐戶摸底測算再生資源加工企業產能,根據產能按月核定企業發票用量16戶,將收購發票全部由萬元版改為千元版,取消4戶業務“兩頭在外”企業,收繳企業發票和“兩卡”。三是加強納稅評估和專項稽查。對再生資源經營企業及對應加工企業,按規定進行各項指標納稅評估各16戶,開展專項檢查各5戶,共補繳稅款280余萬元,進一步規范了企業經營行為。四是做好宣傳輔導。針對再生資源稅收政策的變化,多次召集再生資源企業的的老總及財務人員集中學習討論文件,聽取各位老總的意見建議,引導企業了解政策、用好政策,幫助企業降低經營風險。**年,全縣19戶再生資源經營企業實現稅收5.78億元,占稅收總量的78%,同比減收2.33億,下降28.73%,清理整頓取得階段性成果。
(三)堅持依法治稅。一是依法加強自營出口企業未申報核查工作。**年,對26戶/次出口企業有疑問的111條信息逐戶逐條進行核查,對企業視同內銷共補繳稅款131803.78元。二是依法加強出口供貨企業稅收管理。全年接收核查函32份,經逐戶核實,逐環節調查,正常復函31份,異常復函1份。其中,對1戶企業2次擅自開具發票作廢量大,存在疑點,手工向對方稅務機關發函對抵扣憑證核查2份,經對方稅務機關核查發現對方企業套取我局所轄企業作廢發票的信息取得假發票認證抵扣,涉及稅款40余萬元。三是依法清理年應稅銷售額超標準小規模納稅人。根據省局下發的應稅銷售額超小規模納稅人標準的名單,進行全面核查,組織全縣應稅銷售額超標準的納稅人(包括個體戶)座談,傳達政策精神,并就如何申請辦理一般納稅人進行了輔導、解答,全年共清理完成20戶超標準的小規模納稅人認定。
(四)規范稅收秩序。扎實開展納稅評估。加大對重點稅源企業和特種行業的稅收分析和疑點排查,不斷探索和創新納稅評估工作方式和方法。**年,對康彪鞋業、瑞摩特電子、木材加工企業、部分再生資源回收經營企業和銅加工企業等32戶企業進行評估,評估入庫稅款354.56萬元,其中增值稅281.47萬元,企業所得稅171.45萬元,滯納金1.63萬元。加大稅務稽查力度。全年共開展各類企業檢查52戶,其中有問題19戶,查補各項稅款336萬元,核減企業所得稅虧損額236萬元,罰款11萬元,加收滯納金4萬元。通過評估和稽查,降低了企業經營風險,提高了納稅遵從度,規范了全縣經濟稅收秩序。
五、抓隊伍、強素質,干部隊伍建設進一步加強
堅持實施人才興稅管理方略,加強領導班子建設,開展主題教育活動,推進反腐倡廉,加大國稅文化管理力度,干部隊伍建設取得了長足進步。
(一)深化領導班子建設。一是加強班子思想政治建設。全年分12個專題組織黨組中心組學習,緊貼國稅實際,把學習“**”規劃,**屆六中全會精神、中紀委**屆六次全會精神、全省(市)財稅工作會議精神、依法行政等作為學習主要內容。充分發揮政治理論學習對日常工作的指導作用,不斷提高領導干部的政治素質、政治修養、業務素質以及科學管理水平。二是加強領導班子組織建設。堅持民主集中制,不斷完善黨組議事規則和程序。凡是涉及到全局的重大問題、重要工作部署、大額資金的安排和使用以及干部推選、任免、獎懲等,堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序原則,由黨組集體研究決定。三是加強領導班子廉政建設。簽訂黨風廉政建設責任狀,建立內外監督護廉網絡,抓好班子的廉潔自律工作,全面推行政務公開。堅持收入申報、實行禮品登記、重大事項報告制度,規范經費管理,杜絕“小金庫”現象。
(二)加強思想政治工作。一是深入開展創先爭優活動。組織全系統黨員干部為殘疾退休干部楊根劍捐款3671元;開展“富民興贛我先行”
黨員承諾活動,全體黨員理思路、訂計劃、立標桿、強措施、重踐諾;以辦稅服務廳為載體,扎實開展“為民服務創先爭優”主題實踐活動。二是認真抓好主題教育活動。按照省局統一部署,在全系統扎實開展了“科學發展、進位趕超、綠色崛起”主題教育活動,開展“發票知識進萬家”、建黨90周年等一系列活動。三是開展春訓教育活動。除集中收看省局視頻講座外,還邀請了市民族宗教事務局書記夏維紀講授《龍虎山道教文化》,將系統人員分成5組開展學習討論,為新的一年開好頭、起好步,全面做好國稅工作提供了思想保證和智力支持。四是抓好日常性思想政治工作。充分發揮黨組織在思想政治工作中的主導作用和工、青、婦組織的輔助作用,制訂思想政治工作計劃,列入年度目標考核,實行局領導和機關科、股(室)負責人掛點包片,在各項工作目標中,實行同獎同罰。
(三)推進和諧國稅建設。一是深入開展創建學習型組織活動??偨Y創建經驗,制定了《余江縣國稅局**年創建學習型組織實施意見》。開展了全員讀書活動,向每名干部發放學習書籍,要求每人撰寫讀書心得。二是提高干部政治業務素質。堅持政治業務學習制度,局機關每周五下午政治業務學習,基層分局每月組織學習不少于2次。積極引導干部深入學習黨的**屆五中、六中全會精神及稅收法律法規、業務系統軟件等知識,鼓勵干部報考“三師”合格證。三是扎實開展黨建工作。嚴把黨員“入口”關。發展黨員,嚴格程序,成熟一個,發展一個。**年共發展黨員5名,其中,轉正式黨員2名,預備黨員2名,入黨積極分子1名。嚴格黨員管理,堅持“三會一課”、民主評議黨員、支委民主生活會及黨員組織生活等制度,嚴格黨的組織生活。
(四)強化黨風廉政建設。一是深入開展正反典型教育。組織全體干部觀看廉政警示教育片《土地之殤》、《遠離商業賄賂》,組織中層以上干部參觀縣監獄并聆聽看守所領導上法制教育課,著重就近年發生的商業犯罪、職務犯罪典型案例進行剖析,并結合余江社會經濟發展環境分析指出了稅務職務犯罪易發環節,對參聽人員提出了忠懇的警示和期望。二是堅持“廉政學習日”活動。組織學習上級廉政建設有關文件精神,要求每個國稅人員嚴格執行“八條禁令”、“嚴禁賭博”及《工作日午間禁止飲酒》的規定。**年,我局沒有出現一例違反計劃生育和干部違法亂紀的事例。三是開展了《廉政準則》知識競答活動,全局共62名黨員干部參加了競答,參與率在98%以上。四是開展了“五比五提升”作風建設活動。通過組織學習、主要負責人講廉政黨課、紀檢組長作反腐倡廉形勢報告等活動,大力營造尊廉崇廉氛圍。五是開展國稅廉政文化建設。通過組織召開稅檢聯誼會、參加市局廉政作品朗誦比賽、組織開展廉政文化作品征集、購買廉政書籍充實廉政書柜等活動,引導稅務干部尊廉崇廉,倡導“以廉為榮、以貪為恥”的良好道德觀念和科學的人生觀、價值觀、利益觀,為我局的反腐倡廉工作提供強大的文化支撐。
**年,盡管做了一些工作,取得了一定成績,但我們也清醒地認識到,與上級的要求和形勢的發展相比,工作中也還存在一些不容忽視且必須著力解決的問題。主要體現為:一是工作作風有待進一步改進。少數部門和人員敬業精神、責任意識、服務觀念不強,辦事拖拉,推諉扯皮;二是工作質量有待進一步提高。一些工作比較膚淺,開展不夠深入,工作效率不高,效果不太理想;三是管理基礎有待進一步加強。稅源管理基礎不夠牢固,各個環節銜接不夠緊密,互動機制需要進一步落實;四是落實力度有待進一步加大。比較注重出臺相關制度、措施,忽視落實、執行。五是干部能力有待進一步增強。少數領導干部的領導水平、業務水平有待進一步提高,工作方式有待進一步改進。對于這些問題,我們必須高度重視,認真分析原因,切實采取措施加以解決。