20**年會策劃方案

　　還在為公司年會策劃方案怎么做而頭痛嗎?接下來小編為大家介紹一公司年會策劃方案的基本框架，相信這些基本構架一定可以啟迪您的靈感，給您帶來不一樣的收貨和體會：

　　一、年會主題：“真誠感謝，一路上有你”**公司年會暨客戶答謝會

　　二、年會時間：-年-月-日下午18：00——晚上22：30

　　三、年會地點：–酒店

　　四、年會目的：

　　1、答謝客戶，維系關系

　　2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺

　　3、加大公司品牌宣傳力度

　　4、塑造企業形象

　　5、加強公司員工集體榮譽感

　　五、年會參與人員：本次酒會共計–人

　　1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關人員、各客戶

　　2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工

　　3、重要客戶

　　4、媒體記者

　　5、演出人員

　　6、攝像人員

　　六、參與方式：

　　1、邀請嘉賓：發送邀請函，電話聯系確認是否出席

　　2、媒體及攝像：由公司以電話聯系以及發送邀請函

　　3、演出人員：由表演節目安排演出人員

　　七、年會形式

　　冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎

　　八、年會流程

　　(一)開場前準備流程

　　1、酒店訂立(時間、地點)

　　2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待

　　3、禮儀服務：酒店服務人員

　　4、工作責任：

　　1)主持人的確定

　　2)禮儀小姐(迎賓、抽獎時)

　　3)禮品發放人(公司高層)

　　4)現場酒會治安人員

　　5)背景音樂的挑選、準備簽字墻留影

　　6)音響、燈光設備的安裝及調試

　　7)攝影師拍照人員的合理調配

　　8)食品調度

　　5、主辦方年會致答謝詞稿件

　　6、向負責人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應邀發言嘉賓名單及稿件

　　7、座次安排(主次排序，告知酒店安排)

　　8、準備抽獎環節設備：抽簽箱及獎品

　　9、嘉賓佩戴胸花

　　10、現場工作人員、演員、禮儀小姐到位

　　11、準備工作完成，嘉賓入場

　　(二)年會開場18：00—19：10

　　1、播放背景音樂，主持人入場，開場白

　　2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影

　　3、由主辦方高層領導致答謝辭，對年度工作進行總結。

　　4、邀請嘉賓上臺發言

　　(三)年會開始19：10—20：30

　　1、由公司高層領導開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開始

　　2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等

　　3、嘉賓可以隨意互動交流

　　(四)節目表演、游戲互動20：30—22：15

　　1、神秘魔術表演

　　2、抽獎環節，獎品奉上

　　3、激情小提琴演奏

　　4、嘉賓舞動

　　(五)年會結束22：15—22：30

　　1、主辦方致辭，宣布就會結束

　　2、發放紀念品

　　3、歡送嘉賓

篇2：年會策劃方案的面面觀

　　年會策劃方案面面觀

　　快過年了，又是新的一年，行政人事部門的童鞋們又要為年會策劃頭疼了，年會年年有，好像翻來覆去就那幾樣，總結、吃飯、娛樂、抽獎......今年如何開才能讓老板滿意、同事滿意?下面這篇文章希望能夠借鑒。

　　一、年會的意義

　　年會是企業重大節日!

　　1、年會的綱領:為了父母的微笑，我在努力的路上!

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!

　　3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

　　5、年會的目的：

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　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

　　b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

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　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

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　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。

　　二、會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

　　2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

　　(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)

　　三、擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

　　2、公司各部門領導

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

　　4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

　　四、崗位安排

　　1、成立專門會務組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

　　1)會務總監：

　　2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)

　　3)場內：

　　4)主持人：

　　5)男女DJ:

　　6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

　　7)燈光攝影：

　　8)物資：

　　9)白板組：

　　10)迎賓組：

　　11)禮炮手：

　　2、圍繞流程進行采購。

　　所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

　　4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

　　6、放視頻(全年回顧)

　　7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

　　A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

　　B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

　　C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

　　D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

　　E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

　　F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

　　G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

　　H、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的

　　人，帶動周圍人的狀態)

　　I、晉升任命書

　　J、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩場熱場舞

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

　　12、行業內重量m.airporthotelslisboa.com嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。

　　13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　14、頒布20**年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)

　　15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

　　16、主持人宣布大會正式結束;

　　17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

　　六、重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

　　5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

　　8、感恩文化：

　?、俑兄x父母養育之恩

　?、诟兄x客戶幫助自己實現夢想

　?、鄹兄x公司給我平臺

篇3：C酒店年會策劃方案

　　酒店年會策劃方案

　　***國際酒店

　　20年春節聯歡晚會策劃案

　　?；⒂鲊[。母起錨

　　---***酒店20春節聯歡晚會

　　驚喜的20，輝煌與偉大的20，在順應全球金融危機漸緩復蘇的歷史機遇過程中，自信而果斷、挺難而進，以堅毅、頑強、團結、激進精神奮進的***人，順利的進入了...市場。

　　展望虎年，***人繼續深化與加強內部改革，根據現有的基礎鞏固市場，大膽創新，大氣派，大手筆，大制作，威虎前進的20，一定屬于自信、睿智、奮進、實效的***人!

　　此時此刻，就讓我們全體***人激情釋放，歡欣鼓舞吧!

　　晚會核心內容：

　　1、總結..年公司開業至今發展心得，并對優秀團體進行表彰激勵;

　　2、應20年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員;

　　3、統一思想，統一認識，上下一心，激發斗志，凝聚和提升核心戰斗力與競爭力;

　　4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。

　　一、聚意

　　展現自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱

　　二、聚情

　　激情釋懷信心憧憬

　　三、聚時

　　20年月日(農歷臘月日;星期)20：30

　　四、聚地

　　***酒店二樓大廳

　　五、聚會

　　(一)會前

　　各部門組織人員，經營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。

　　(二)會中

　　1、安排公司各層領導及各部同仁就座

　　2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續回放

　　3、開場節目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)

　　4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)

　　5、酒店總經理致新年賀辭

　　6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊

　　7、節目穿插(已在征集中)

　　8、抽取三等幸運獎獲獎號碼

　　9、年終優秀團隊表彰

　　(獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影)

　　10、節目穿插

　　11、抽取二幸運獎獲獎號碼

　　12、節目穿插

　　13、抽取特等幸運獎獲獎號碼

　　14、酒店領導任評委(各部門經理及經理以上級人員)

　　(評選出優秀表演節目:一等獎1名獎金：1000元;二等獎2名獎金：800元;三等獎3名獎金：各500元)

　　由..董、...總現場頒獎并與獲獎團隊及演員合影

　　15、現場搖獎(即搖即獎)

　　1、(搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康)

　　2、(由禮儀小姐手抬搖獎機上臺，節目穿插過程中進行現場搖獎)：

　　3、獎品：(搖獎人員共分三級：總經理級;經理級;員工代表級);

　　4、三等獎(20名)：品牌洗發水、沐浴露1套;

　　5、二等獎(5名)：洗浴浴資券卡1張;(可享受10次;有效期3個月;限本人)

　　6、一等獎(2名)：500元KTV普包歡唱卡1張;(有效期3個月)

　　7、特等獎(1名)：標配房房券2張。(有效期1個月)

　　16、(...董)致祝酒詞

　　17、進餐(共慶、共祝福)

　　(三)會后

　　1、舞會(自由聯歡)

　　2、結束

　　※節目征集硬性指標，已下通知(各部門3個以上;要求多樣化，歌曲每部門只報一個)

　　六、準備工作

　　序號活動階段任務安排具體工作要求責任人完成日期

　　七、費用預算

　　序號費用名稱金額(元)備注

　　八、附件

　　1、晚會流程及串詞(已完成)

　　2、總經理新年致詞講稿(已完成)

　　3、晚會座次明細表(已完成)

　　4、物料采購明細表(已完成)

　　5、評獎和抽獎人員名單(已完成)

　　6、節目安排表(已完成)

　　7、年度團體表彰明細表(已完成)