篇一：大學班委職責細化

　　大學班委職責細化

　　班長：

　　1、團結全班同學，協助班主任工作，使班級管理制度化、規范化、科學化;

　　2、協助學習委員記錄好考勤，每周五下午向班主任匯報考勤情況。

　　3、了解班內各種情況，并能及時向助理及班主任匯報;

　　4、每周督促班委召開一次班委會，并將會議情況及時向班主任匯報;

　　5、帶領全班同學及時完成班主任及其他有關部門和教師安排的工作;

　　7、對班內出現的問題能夠及時向班主任匯報，并召集班委共同處理。

　　學習委員：

　　1、熱愛學習，刻苦努力，在班內起好帶頭作用;

　　2、負責收發各科作業，記錄各科成績，填寫好學生成績;

　　3、經常與任課教師取得聯系，執行任課教師安排，及時向任課教師反饋班內學習情況;

　　4、及時向同學及老師通知學院及系上的調課安排;

　　5、根據本班學生情況，組織開展一些有關學習方面的活動，豐富科學文化知識;

　　6、認真了解、分析本班學生的各種學習情況、態度、方法等，并及時匯報班主任。

　　體育委員：

　　1、負責帶好體育課及其他(運動會等)集體活動的集隊、整隊和帶隊工作;

　　2、組織好本班學生參加運動會事宜;

　　3、組織和帶領本班學生參加學校有關部門組織開展的有關體育方面的各種學習、培訓及競賽活動;

　　文藝委員：

　　1、組織和帶領本班學生參加學校有關文藝方面的各種學習、培訓、表演及競賽活動;

　　2、組織好本班的文藝活動。

　　生活委員：

　　1、做好班費的收支記錄與管理，每學期公布一次班費收支情況;

　　2、成為學生生活方面的代理人，發現生活問題及時向班主任匯報;

　　3、了解、收集學生對學校食堂管理的意見、建議，并及時反饋給有關部門，鼓勵學生養成艱苦樸素的美德;

　　4、配合宿舍長開展好宿舍衛生檢查，協調好各宿舍及宿舍內同學的關系，并能及時發現問題上報班主任;

　　4、管理好本班的環境衛生，督促組長、宿舍長搞好宿舍衛生及個人衛生的日常清潔工作;

　　5、組織學生完成班主任及有關部門安排的突擊性衛生及勞動任務;每次掃除的出勤、打掃衛生的質量情況必須有記錄并及時向生活部及宿舍管理員匯報;

　　團支部書記：

　　1、按團委規定，以身作則，督促團員在班上起好帶頭作用;

　　2、組織管理好本班團員，指導團支部工作;

　　3、帶領團支部協助班委管理好班集體，并每周直接向班主任匯報團組織方面各項情況;

　　4、認真執行院團委開展的各項工作;

　　5、負責班內團費及各種捐款的收繳與記錄工作。

　　宣傳委員：

　　1、主要負責組織好黑板報的編輯工作，與副團支書一起辦好本班的刊物發表工作。

　　2、做好學校精神文明建設、班內各項活動的義務宣傳員。

　　3、負責班級活動的宣傳，每次活動負責收集相關素材(攝像，撰稿等);

　　組織委員：

　　1、主要負責班內的各類活動人員的組織;

　　2、協助相關班委、團委工作的開展。

　　心理委員：

　　1、 負責了解本班同學心理狀況，發現問題及時向班主任報告。

　　宿舍長：

　　1、認真履行《學生管理手冊》中的“宿舍長職責”;

　　2、團結室友，與室友共創一個整潔、寧靜、溫馨的環境，關心同學的疾苦。

　　3、管理好宿舍的紀律和衛生，并督促室友就寢與起床制度;

　　4、記錄宿舍成員校外留宿去向，及時制止、并及時向班主任反映本宿舍違反道德事件;

　　5、節假日負責統計好《學生去留向表》。

篇二：大學學委職務說明

　　職位說明書

　　班級團支部書記職位說明書

　　班級團支部宣傳委員職位說明書

篇三：大學班委工作職責

　　大學班委工作職責

　　一、班長：

　　“團結班委，凝聚同學，搞好班級建設，同大家一起創造一個良好的學習環境。”

　　1、總體負責班級工作、安排與協調各班委的具體工作，帶領全班同學遵守學校各項守則。

　　2、協調班級外部關系，為同學提供一個較好的發展空間。

　　3、發揮聯系學校、老師和同學之間的橋梁紐帶作用，及時傳達學校、學院、班級信息并努力完成他們交給的各項任務。

　　4、審查批準數額較大的班費支出。

　　5、認真主持班務會，積極協助團支書處理班級日常事務。

　　二、團支書：

　　1、搞好班級團支部建設，負責團支部的全面工作，及時傳達貫徹上級團組織的決議、指示精神，隨時向上級團組織請示和匯報工作。

　　2、搞好團員的管理，做好同學的思想政治工作，搞好班級政治學習活動。

　　3、負責檢查支部決議的執行情況，總結支部工作。

　　4、結合實際情況，制訂支部工作計劃;監督班級的各項管理工作，對班級、班委工作資料進行匯總，做好留檔工作。

　　5、積極配合班長工作。

　　三、學習委員

　　1、統一負責班級日常學習事務，安排課代表、考試、教務等報名工作。

　　2、經常與任課老師交流，向他們反映同學的意見和要求。

　　3、及時獲得各學科的教師筆記和課件以及積極搜集考試復習資料，復印和分發筆記，資料等;負責班級同學成績查詢，做好重修、補考等事項的通知工作。

　　4、帶頭搞好學習，營造班級良好的學習氛圍;

　　四、生活委員：

　　1、管理班級財務;收取班費，發票留檔，建立班級財務報表，定期向同學公布。

　　2、負責安排采購班級活動中所需物品，節日禮物等。

　　3、配合班長，團支書做好班上的其它工作。

　　五、組織委員：

　　“ 對團員進行思想政治工作，負責團的組織建設”

　　1、團結各班委和團員組織開展各項工作和活動。收繳團費;并在各次會議中進行會議記錄工作。

　　2、協助其他班委組織各項活動。

　　3、制訂詳盡的活動計劃。

　　4、積極協助團支書及班委其他成員工作。

　　六、宣傳委員：

　　1、搞好班級的各項宣傳活動，注意班級好人好事等動態，組織同學向?？?，校報，廣播站，網站等投稿。

　　2、協助其他班委在活動的組織過程中做好宣傳工作，根據需要，向學院做推廣，擴大班級知名度。

　　3、做好宣傳資料的收集、整理和上報及保管工作。

　　4、積極協助團支書及班委其他成員工作

　　七.體育委員 1. 貫徹學校在體育工作中的各項意見和措施，發動并組織本班同學開展經常性的體育活動，積極負責地搞好本職工作。

　　2組織同學參加運動會

　　3)組織班級間的友誼賽

　　4)組織全班健身活動

　　5)帶隊出席活動并考勤

　　6) 組織同學進行有關的體育測試

　　八`文娛委員

　　1 )編排大型文藝匯演節目

　　2 )班級聚會、聯誼等活動的節目設計

　　3 )發掘同學的文藝特長

　　4 )組織同學參加相關的文娛活動

　　九、信息委員：

　　1、收集同學們在生活上的一些要求及意見及對班級的建議等，積極反映班長或團支書，努力尋求解決的辦法。

篇2：醫院級委員會職責、院務管理委員會職責

　　院級委員會職責、院務管理委員會職責

　　一、院務委員會在院長領導下進行工作，負責討論研究醫院發展建設中的重大問題，對重要決策提出建議。

　　二、對上級領導機關布置的重要工作和醫院的重大工作布置，研究制定貫徹落實的措施。

　　三、審議醫院辦院方針、發展規劃、科室設置、年度工作計劃、人才培養計劃、重大科研項目和技術設備引進計劃等。

　　四、審議醫院的教學方案、管理條例、全院性的規章制度以及獎金的分配方案，自留資金的使用。

　　五、審議醫院經費預決算、大型設備購置及大型基本建設、維修等項目的實施方案。

　　六、審議干部、職工的重大獎懲。

篇3：公司工會委員職責

　　公司工會委員職責范本

　　工會主席職責

　　一、執行會員會議決議，主持基層工會日常工作。

　　二、代表和組織職工依法參與本單位的民主管理和民主監督。

　　三、參與協調勞動關系和調解勞動爭議，幫助和指導員工與企業行政方面簽訂勞動合同，代表員工簽訂集體合同。

　　四、組織員工開展本園區的各種文娛活動，及義工活動。

　　五、對員工進行各種培訓與信息咨詢、心理咨詢及輔導等服務。

　　六、監督各企業做好員工社保、福利和勞動保護工作。

　　七、維護女職工的合法權利益。

　　八、搞好工會組織建設，健全民主制度，發展工會積極分子。

　　工會副主席職責

　　一、執行委員會會議決議和會員代表大會決議。

　　二、支持工會主席的工作，協用力配合工會主席抓好所分管的各項工作。

　　三、了解掌握分管委員的工作狀況，檢查、督促委員做好本職工作。

　　四、對委員的工作給予必要的指導，幫助委員解決工作中的障礙和困難。

　　五、積極提出改進工會工作的建議。

　　工會組織委員職責

　　一、負責工會干部的考核工作，擬定考核標準辦法。

　　二、負責工會干部的思想工作，對工會干部工作上的困難給予幫助、指導。

　　三、籌備召開工會代表大會，為大會提供相關資料。

　　四、宣傳工會的性質，宗旨和基本任務。

　　五、采用靈活多樣的方式方法，協助企業各級行政領導做好員工的思想工作。

　　六、加強法制教育宣傳，教育培養員工的遵經守法和敬業精神。

　　七、大力宣傳報導員工中典型的好人好事，和資方“以人為本”關愛員工的感人事件，樹立榜樣影響力。

　　文體委員職責

　　一、負責“職工之家”的日常工作。開展多樣化的文體活動，豐富國員工的精神生活。

　　二、組織重大節日的文藝演出和慶?；顒?/p>

　　三、輔助各部門各車間開展的文娛活動。

　　女職工委員職責

　　一、保護女員工的特殊利益及合法權益，保護女員工的身心健康。

　　二、教育引導女員工樹立自尊、自信、自強精神，努力提高女員工的思想和技能水平。

　　三、關心女員工的家庭、婚姻、生活及子女入托上學等問題。

　　四、聽取女員工的意見，向工會及相關部門、車間反映他們的心聲。

　　五、提出“三八”節活動建議。

　　生活福利委員職責

　　一、關心員工的生活，了解員工食堂伙食安全、衛生問題，聽取用餐員工的意見。

　　不定期檢查食堂衛生、飯菜質量、選料等等，對食堂的暴利行為應及時指出，并向主席、副主席反映。

　　二、對食堂提出改善伙食管理辦法。

　　三、做好特困員工的情況調查，對工會基金會補助條件提出建議。

　　四、保障員工的福利，做好傳統節日禮品的發放工作。

　　五、了解員工的工資狀況及企業的經營狀況，向工會主席提供真實可靠的資料，并提出建議。

　　生產安全委員職責

　　一、監督協助穩中各部門各車間貫徹執行國家勞安全、衛生等法律法規。

　　二、收集、聽取員工對勞動安全、衛生的意見、建議和要求，反映給相關單位，改善勞動條件和工作環境。

　　三、協同相關單位進行安全生產檢查，對安全隱患提出建議，并督促相關單位及時采取措施，防范事故發生。

　　四、參與工傷事故的調查和處理，了解事幫了生原因和責任，提出對事故的處理意見，并及時反饋給工會委員會。

　　五、宣傳國家勞動安全法律法規，教育員工嚴格遵守安全操作規程，提高員工的安全意識和技能。

　　調解委員職責

　　一、調解委員依法調解企業與職工之間發生的下列勞動爭議。

　　1、因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;

　　2、因執行國家有關工資、社會保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;

　　3、因履行勞動合同發生的爭議;

　　4、法律、行政法規規定應當調解的其它勞動爭議等。

　　二、調解工作應遵循公正公平的原則。

　　三、檢查督促爭議雙方當事人履行調解協議;

　　四、對員工進行勞動法律、法規的宣傳教育，做好勞動爭議的預防工作。

　　財務委員職責

　　一、提出工會基金管理辦法，交工會委員會討論決定。

　　二、嚴格執行工會基金管理制度，收好、管好工會經費，杜絕亂開支，做到日清月結，賬目清楚。

　　三、工會基金透明化，每月書面向工會委員會匯報經費收支狀況，并公開貼出收支情況。

　　四、作工會經費預算，并監督執行情況。

　　基層小組長職責

　　一、關心和了解小組成員的工作、思想、生活和家庭情況，做小組成員的思想工作。

　　二、支持協助所在部門、車間領導的工作，發揮帶頭作用，帶領本組員工做好安全生產，完成上級分配的工作。

　　三、組織本組員工積極參加工會開展的各項活動。

　　四、發現好人好事及時報導或向宣傳委員反映。

　　五、發現事故隱患及時向單位領導反映，防范事故發生。

　　六、宣傳教育本組員工發揚團結友愛精神和敬業精神。