20**年公司預算經營部預算人員工作總結范本

　　我于**年4月底應聘進入公司預算經營部，在將近一年的時間中，新的工作給我帶來了很多的歡樂，使我收獲了的知識，獲取了更加豐富的經驗。**年將要過去，

　　**年既將到來，在這一年中有進步亦有不足，為了更好的干好明年的工作，使明年的工作更上一層樓，現將過去一年的工作總結和回顧如下，并找出自己不足，加以改正。

　　一、工作紀律方面

　　作為一名預算人員，我能按照公司及項目部的各項規章制度，認真地完成公司及項目部的各項工作。服從領導的安排，對工作認真負責，按時上下班，做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽，在內團結公司同事，互相幫助。

　　二、目標責任方面及預算工作方面

　　本年度公司內部結算的主要工程是于趙社區·三和竹園14#、19#樓，牟莊社區14#、17#樓，平原軍倉名邸b1-b4#樓，景慧佳園1#-7#樓，根據工程圖紙、變更及簽證等手續與施工隊核對出了工程的竣工結算，結算誤差均控制在規定范圍內。

　　今年由預算科投標的工程有武城中醫院門診樓工程、德州市二屯安置項目樓第二標段和第三標段、武城宏圖嘉苑安置樓工程、平原明君華苑工程、陵縣陸海石油2#車間工程、德州市第二實驗小學大門操場等附屬工程、德州市運河開發區古運新城安置項目室外工程、華晨駕校業務大廳工程。在招投標報價編制的過程中均按規定進行編制、符合招標文件的要求。

　　對外工程的結算主要有武城錦繡嘉園工程。于趙社區·三和竹園14#、19#樓工程結算正在準備中。

　　本年度公司內部工程材料工程量提取及現場核實工程量的工程有于趙社區·三和竹園14#、19#樓裝修工程工程量，牟莊社區主體材料計劃及現場施工材料用量核實，平原軍倉名邸工程與施工現場和對工程量，公司自己開發的景慧佳園項目材料計劃工程量及現場工程量核實。

　　本年度中能夠利用間隙時間加強學習，今年9月份參加了定額站組織的預算員業務學習及培訓，及時掌握了定額及預決算方面的新規定。

　　在今年的工作中，本人能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動，通過公司組織的學習如何創立企業品牌、如何提高團隊合作精神等內容，使我對自己的工作有了更深的認識，工作也更加認真細致了。因為預算員的工作就是跟數字打交道，所以我們對數字的要求應該更準確。在與工地技術員校核工程量的時候，就應做到每一筆工程量都能真實、清晰的反映工程的實際情況。在核對過程中，嚴格按照公司的規定，本著實事求是的原則，對每一筆工程量都進行仔細的對比，做到“二無”，一無重復，二無漏項。在審核施工單位的現場簽證時，更要細致認真，嚴格把關，要做到這一點首先，要了解簽證發生的原因;其次，要審查簽證的內容與實際是否相符，是否是在定額包含的范圍內，是否存在重復、虛報工程量等失實的現象。再次，對那些內容不祥細、手續不完備的簽證要退回重做?？傊?，我會把經手的每一筆工程量都盡可能的做得準確無誤。

　　三、工作不足方面

　　今年的工作雖然都能按要求完成，沒有影響到其它科室的正常工作，但還是存在著不足。

　　計劃做得不是很到位，使我們的工作有不少都比較被動。

　　2.學習的內容還不夠全面，通過對外審計工作我發現自己掌握的東西仍然不夠全面。

　　3.與同事之間的交流還不夠深，業務能力還不夠強。今后，我會提前做好工作計劃，變被動為主動，將各項工作做得更好。

　　四、工作打算方面

　　1、積極遵守公司的各項管理制度，進一步加強工作責任感，更嚴格的要求自己。

　　2、做好每個月的工作計劃安排，加強對在建工程的人工及材料的監控力度，提前分析出其定額用量。

　　3、利用工作之余認真學習相關的專業知識，使自己的工作能力不斷提高，針對自己的不足，多向同事請教，對于工程中存在的一些重要問題，及時地向領導匯報，使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關現行的定額資料文件，加強學習工程量計算的技巧、軟件的使用等業務知識。

　　回顧過去，是不平凡一年，展望未來，任重而道遠。在以后的工作中，繼續完善、提高自己的專業知識、專業技術水平及認知能力。我深知：我的經驗及實踐水平還不夠，還需要繼續投入到公司這個大熔爐中去磨煉，還需要繼續投身社會實踐，不斷的提高自己、強化內在素質，積極進取，以適應公司的發展。積極學習各種規范、規程、標準，高標準、嚴要求。認真領會學習公司的各種規章制度，爭做一名“合格的企業員工”，端正自己的思想認識。在以后的工作中，繼續發揮自己的所長，克己所短，不斷總結自己的工作經驗，找出得失提高自己的專業技術，使自己能夠更加勝任預算工作，更好的為公司貢獻自己的力量。***

篇2：房地產項目預算人員崗位工作職責

　　房地產項目預算人員崗位職責

　　一、嚴守機密；

　　二、負責對**項目的預決算進行審核，及時、準確向領導匯報造價情況，為領導決策提供依據；

　　三、參與工程招投標；

　　四、經常深入工地，與工程人員保持聯系，了解工程進度，核實工程簽證及圖紙變更情況，收集資料，為工程決算做好準備；

　　五、對具備決算條件的工程，及時進行工程決算，并寫出完整、詳盡的決算編制說明；

　　六、整理造價資料，及時完成資料歸檔；

　　七、服從領導安排，按時完成上級領導交辦的各項工作；

　　八、加強自身修養，反腐倡廉，依據國家有關政策法規，實事求是編審預決算；

　　九、努力學習業務知識，不斷提高自己的業務水平和工作能力。

篇3：物業項目辦公人員設備預算

　　物業項目辦公人員及設備預算

　　1、人員工資（月）

　　經理1人：1*2300元/月=2300元

　　經理助理1人：1*1600元/月=1600元

　　辦公室主任1人：1*2000元/月=2000元

　　辦公室管理員1人：1*800元/月=800元

　　客戶服務部主管1人：1*1500元/月=1500元

　　客戶服務部管理員2人：2*800元/月=1600元

　　會計出納各式各1人：2*800元/月=1600元

　　司機1人：1*800元/月=800元

　　以上合計：12200元/月

　　按國家福利費、工會經費及職工教育費分別按工資總額14%,2%,1.5%,即按工資總額的17.5%計算。

　　工資總資=12200*（1+1.175%）=14335元/月

　　2、服裝費

　　冬、夏各2套，冬裝350元/套，夏裝150元/套

　　10*2（350+150）=10000元

　　每月平攤服裝費：833元/月。

　　3、辦公設備費用

　?。?）會議桌，椅子（可坐30人）1*6000元/套=6000元

　　經理辦公桌1*1000元/套=1000元

　　其余辦公桌（共9套）9*500元/套=4500元

　?。?）對講機：3*1200元/部=3600元

　?。?）電話：3*320元/部=960元

　?。?）電腦（帶打印機）：3*7000元/臺=18000元

　?。?）復印機：1*12000元/臺=12000元

　?。?）文件柜：10*500元/組=5000元

　?。?）保險柜：1*500元/個=500元

　?。?）沙發茶幾：2*2000元/組=4000元

　?。?）汽車（金杯面包）1*120000元/臺=120000元

　?。?0）員工培訓費：500元/*136人=68000元

　?。?1）月辦公用品費：1*3000元/月=3000元

　　其中前九項設備按5年折舊，第10項按2年折舊，以上費用平攤每月為10956元

　　辦公室人員及設備預算（月）

　　14335+833+10845=26013元/月