物業經理人

醫學工作計劃3篇

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  20**年醫學工作計劃3篇

  基礎醫學院工會**年工作計劃

  指導思想

  以黨的**大和**屆三中全會精神為指導,認真貫徹“***“重要思想.在北京大學醫學部工會和基礎醫學院黨委的領導下,圍繞學院中心工作,在進行人事制度改革的進程中,突出工會的維護職能,熱心為教職工服務.在工會工作中,落實好醫學部工會的各項工作任務,加強工會的自身建設,提高工會工作的整體水平.

  主要活動安排

  三月:

  1,收繳會費,核對會員名冊

  2,上交5年活動的資料照片

  3,組織“三八“節職工游泳活動,參加醫學部

  “三八“節系列活動

  4,組織參加第四十三屆運動會報名及入場式隊

  伍排練太極扇

  5,組織青教比賽參賽選手參加培訓

  6,籌備基礎醫學院第二屆教職工代表大會

  7,推選基礎醫學院教代會常設主席團,工會委

  員會候選人

  8,選舉醫學部“雙代會“代表

  8,辦理職工保險(3—4月)

  四月:

  1,參加第四十三屆運動會

  2,五一節職工福利品,節日活動

  3,培訓院教代會代表

  4,召開基礎醫學院第二屆教職工代表大會

  五月:

  1,組織青年教師參加北京市青年教師講課比賽

  2,參加醫學部教職工足球比賽

  3,分類整理院教代會代表提案

  六月:

  1,參加醫學部“雙代會“2,組織女職工體檢

  七月:

  1,參加醫學部教代會工作交流會,部院務公開

  工作交流會

  2,評選北京市師德標兵

  3,發放暑期福利品

  八月:

  1,組織職工參加暑期旅游

  2,參加井岡山社會實踐活動

  九月:

  1,參加慶祝教師節系列活動

  (1)北京市教師回報社會活動

  (2)表彰30年教齡的教師

  (3)優秀教師活動

  (4)青年教師演講比賽

  2,慶祝教師節女教職工手工藝術品展

  3,參加福利工作研討會

  4,組織教職工秋游活動

  5,配合醫學部工會調查研討流動型務工人員的

  入會問題

  十月:

  1,參加醫學部歌詠比賽

  2,組織職工參加節日休養活動

  3,基礎醫學院教職工羽毛球比賽

  十一月:

  1,參加醫學部教職工羽毛球比賽

  2,基礎醫學院第五屆青年教師教學基本功競賽

  十二月:

  1,參加北京大學第五屆青年教師教學比賽

  2,參加醫學部教職工蹬山活動

  3,制定元旦,春節送溫暖活動方案

  4,總結工作

  一月:

  1,送溫暖慰問活動

  2,發放離退休教職工紀念品,春節職工福利品

  3,組織教職工參加旅游活動

  4,參加醫學部工會總結表彰大會

  (基礎醫學院工會)

  [學年度下學期生物醫學工程班工作計劃]20**年醫學工作計劃(2)

  進入大學后,作為首屆班委會,我們決心竭盡全力為同學們服務。

  在一個班級中,如果全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒有什么事情是不能辦到的。同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。

  鑒于此,我認為,班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了,其他問題也將迎刃而解。

  所以,我這學期的工作目標是以下3點:

  1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

  2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。

  3、樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級

  具體工作計劃:

  1、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動,比如說羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等,還有,在期中組織一次集體出游,以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。

  2、發揮班級集體的溫暖,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。計劃與青年志愿者協會聯系,參與一次公益活動,如慰問老人院等。

  3、實行班務公開。設立班務公開日(一月一次),是班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。

  4、建立學習互助對子。讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助,同時也能培養同學們的互助精神,增強同學間的友誼。建立互助對子以自愿為原則,形成互助對子后通知班級便可,并根據兩人的學期期末成績在其綜合測評中做適當加分。

  5、在已建立班級群的基礎上,創建班級校友錄或主頁,在網絡上展現班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無限空間,讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地,提高班級影響力,方便今后組織交流及活動通知,并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介,向來訪者展示水政班每位同學的獨特魅力??赡艿脑?,還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。

  6、在工作方面,班長、團支書及各個班委既要分工明確又要相互配合,堅持每周開班委會,針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率。另外,對于班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。

  以上就是我作為新一任班長在本學期的工作計劃??偠灾?,在這個學期,我們要好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級成為一個優秀的班集體。

  生物醫學工程061班班委會

  [口腔醫學院工會工作計劃20**年醫學工作計劃(3)

  口腔醫學院工會工作計劃

  根據醫學部工會工作計劃和我院的情況,我們將繼續以“***“重要思想為指導,積極貫徹

  落實工會十四大提出的各項任務,更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,實事求是,與時俱進,切實履

  行好工會的基本職責,重點做好以下工作:

  一,積極參與黨委就醫院“加強醫患溝通,提高服務水平“所開展的活動;

  二,配合黨委開展醫院文化建設,積極開展形式多樣的文體活動;

  三,繼續加強和完善教代會制度建設,把落實教代會“四項職權“作為工作重點,不斷提高教代會代表的

  素質和水平,做好代表的增補,更換和培訓工作;

  四,進一步做好工會工作,迎接醫學部工會開展的建家升級活動;

  五,增強激活基層,重心下移的力度,重點做好工會組長的調整,培訓,使用及工會小組的自身建設.

  具體活動安排

  1~2月:

  召開教代會,聯歡會,送溫暖慰問,福利品發放,禽流感知識和門診樓部分科室春節期間搬家情況拍

  攝宣傳等工作(已做).

  3月:

  1.組織職工長跑比賽

  2.“三八“節女職工代表座談會

  3.“三八“節福利品發放

  4.選舉醫學部“雙代會“代表

  5.迎接醫學部第43屆運動會組織職工學習“太

  極扇“4月:

  1.辦理女職工保險工作

  2.組織職工踏青登山活動

  3.組織參加醫學部第43屆運動會

  4.工會小組長的調整,培訓,使用工作

  5.五一節福利品發放

  5月:

  1.辦理職工意外傷害保險工作

  2.支持足球隊參加醫學部教職工足球比賽

  3.組織參加醫學部運動會人員和今年獻血的人員一日游

  4.六一慰問職工子女

  6月:

  1.組織代表出席醫學部“雙代會“2.組織勞模參觀療養

  7,8月:

  1.參加醫學部院務公開工作研討會

  2.征集女職工手工藝品

  3.組織職工一日游活動

  4.暑期福利品發放

  9月:

  1.組織職工參加醫學部女教職工手工藝術品展

  2.參加醫學部福利工作研討會

  3.參與教師節慶祝大會表彰30年教齡的教職工

  4.外聘人員情況匯總

  5.國慶節福利品發放

  10月:

  1.迎接醫學部建家升級復驗工作

  2.組織參加醫學部歌詠比賽活動

  3.組織本院職工羽毛球選拔賽

  11月:

  1.組織參加醫學部第二屆教職工羽毛球比賽

  2.做好院教代會代表的增補,更換和培訓工作

  12月:

  1.迎新年職工攝影比賽

  2.年終工作總結材料申報

  [醫學護理學院工作計劃書醫學工作計劃(4)

  本學期學院教育教學工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設,按照學校“以評促建、以評促改”的精神,以提高教學質量為目標,深化教學改革,強化教學管理,加強內涵建設,將迎評工作作為專業建設和學院整體提升的有效抓手,推動學院本學期各項工作更上新臺階。

  本學期的九大工作目標和主要思路

  一、加強迎評工作力度,積極投身整改階段

  我校校內評估專家組上學期末對學院自評工作進行了考察評估,校專家們在肯定成績的同時,也提出了許多中肯的意見,學院將根據這一意見進一步加強和領會評估指標體系,制訂本學期評估工作行事歷并使評估的整改工作逐項逐條落實,補充和完善指標中的支撐材料,按時間節點,具體責任到人,通過全面整改,繼續提煉學院工作上的亮點,加強薄弱環節建設,迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估。

  二、繼續加強師資隊伍建設

  努力培育一支結構合理的高素質的師資隊伍,是提高學院核心競爭力的關鍵,學院本學期將逐步調整教師結構,重點抓好青年教師的業務培養和黨建工作,培養又紅又專的專業教師。在“引進”和“培養”兩方面著手,充實和調整師資力量,逐步形成一支梯隊的師資隊伍。

  今年學校將我院衛生信息管理專業與計算機專業結合,進行專業調整,整合后的衛生信息管理系將有衛生信息管理專業、計算機應用技術專業和軟件技術

  網專業等三個專業,學院將就這三個專業引進一名學科帶頭人以及相關專業教師,以支持和帶動該專業的學科發展。

  本學期學院將劉芹、張默、王琰三位具有注冊“護士”的背景的指導教師在繼續擔任學生指導教師的同時參與臨床護理教研室和基礎護理教研室的備課、聽課及教研活動等教學工作,加大對青年教師的培養力度,有計劃地培養具有一定專業素質和教學能力的青年教師逐步充實到各教研室擔任專業教學工作。

  三、加強專業建設,提高教學質量

  教學工作是學院的中心工作,本學期學院的教學工作繼續緊緊圍繞迎評工作,根據校內評估專家組考察評估的意見,從規范教學管理入手,建立良好的教學保障體系,提升教師教學能力,開展教育教學工作。

  各教研室將按照學院和各自的工作計劃認真展開教學工作

  (一)認真組織“公開課”教學活動,要求每位上公開課的老師通過精心備課上課,達到相互學習,共同提高的目的。

  (二)開展“說課”教研活動,本學期學院要求每位教師都能通過說課,提高講課水平,計劃以全院和教研室兩部分分別開展“說課”活動,具體安排另定。

  (三)以“護理”專業為龍頭,有計劃地加強開展精品課程建設,已經上報學校四門課程建設項目,在此基礎上,四大教研室由各教研室主任把握方向,做好充分準備,準備申報校級精品課程建設項目。

  (四)在抓好學歷教育的同時,本學期繼續開拓非學歷教育項目——《國家注冊護士執業資格考試培訓》、《專升本輔導培訓》;本學期繼續探索建立中外合作學歷教育項目和海外招生的可行性,逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項目。

  (五)繼續準備專業剖析材料。“護理”專業按評估指標體系進行剖析并增加支撐材料,同時準備“衛管”專業剖析工作。

  (六)著手建立“基礎護理技能訓練”和“臨床護理技能訓練”校內考核的試題庫。

  (七)本學期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優秀青年教師科研基金項目的同時,學院還設立專項科研基金,鼓勵教師積極開展教學改革和精品課程建設。

  (八)狠抓實訓環節,繼續加強護理操作技能的教學,強化護理技術操作的練習,為學生進入臨床實踐,提早進入角色做好充分準備。

  四、校本教材編寫工作

  目前適應高職高專醫療衛生技術類專業的教材并不多,學院將逐步實現大部分或全部使用適應高職教學需求的自編教材。本學期《臨床護理實踐》已由復旦大學出版社出版,開學后,此教材立即發至學生手中?!堆C護理》和《多元文化與護理》兩本教材已通過人衛出版社審核,今年將可以印刷出版,醫學英語教研室編寫的《高職護理英語》這本教材已列入復旦大學出版社的出版計劃,學院各教研室將陸續制定系列自編教材計劃,爭取分批列入復旦大學出版社的高職高專醫護類系列教材出版計劃。

  五、繼續加強學生職業化、規范化管理

  本學期學院將繼續在保持已形成良好的院風、學風、教風的基礎上,重視校園文化建設,營造校園文化氛圍,嚴格學生職業化、規范化管理,不斷提高學生職業素質,養成良好的職業責任,打造“上海護士”品牌,使學生走上工作崗位后,得到社會普遍認可。本學期將結合迎評促建這個核心工作,積極開展各項職業素質教育活動:5.12護士節慶?;顒?、畢業典禮暨授帽宣誓儀式、職業素質教育講座暨醫德教育報告以及豐富多彩的學生社團活動.

篇2:醫學院工會工作計劃

醫學院工會20**年工作計劃

  20**年,我校工會要深入學習貫徹*****大精神,以***統領工作全局,全面落實校黨委和上級工會的精神,以構建和諧校園、促進學校發展為主題,以服務大局、服務教職工為根本,以建立健全良好的溝通互動機制為前提,以加強二級教代會、工會建設為重點,以提高工會干部維權能力和水平為關鍵,以創新工作方式為途徑,最廣泛地調動各方面的積極性,在學校改革發展穩定的工作大局中充分發揮工會、教代會的積極作用。

一、以教代會制度為基礎,加大民主管理和民主監督力度

  1、堅持校教代會制度,充分發揮教代會及各專門工作委員會和代表的作用,通過代表提案、意見和教代會年會等形式積極參與學校管理,調動教職工參與民主管理和民主監督的積極性。

  2、進一步完善校務公開工作機制,促進校務公開。強化校務公開程序,豐富校務公開形式、提高校務公開的效益。凡涉及職工切身利益和學校的重大問題均需根據具體內容采取不同形式實行校務公開。

  3、健全民主管理制度,暢通職工民主渠道。進一步健全民主管理制度,暢通教職工民主參與渠道,擴大教職工有序政治參與,保障教職工直接行使民主管理的權利。

二、以師德師風建設為重點,推動“三育人”工作的開展

  1、以學習貫徹十八大精神為主要內容,組織開展“草原職工跟黨走、當好主力建小康”主題教育實踐活動,全面提高教職工的思想政治素質。

  2、加強師德師風建設,大力宣傳《高校教師職業道德規范》和《高校教師師德規范》,深入開展 “三育人”和爭先創優活動,宣傳勞模、師德醫德標兵和“三育人”等先進典型。

  3、進一步組織開展青年教師崗位練兵和教學技能大賽,鼓勵和支持各基層工會積極開展行業基本功競賽,提高教職工的業務水平和職業技能。加強領導,加大考核評估和激勵機制建設,推進教職工職業素質工程的開展。

三、以履行工會維權為職責,加強工會維權機制建設

  1、通過建立和完善聯席會議制度等源頭參與形式,切實做到重大問題有建議,源頭參與有主張,決策過程有聲音,關鍵時刻有作為,把維護教職工權益貫穿于推動學院改革、促進學院事業科學發展的全過程。把工會工作融入到學校改革發展的規劃制定和實施方案中,融入到學校依法治校的職能體系中,增強維權工作的實效。

  2、完善群眾利益表達和協調機制,進一步做好勞動爭議調解和信訪接待工作,充分發揮工會勞動爭議調解和義務監督的作用,設立主席信箱、工會維權信箱等網絡交流工具,為教職工排憂解難,化解矛盾,在和諧校園的構建中發揮作用。

  3、進一步做好工會生活福利工作,堅持“送溫暖”長效機制,著重做好對生活特殊困難教職工的幫扶工作。精心籌備組織教職工體檢、假期旅游節日慰問、療休養和“送溫暖”活動,繼續做好職工互助保險工作,根據群眾需求不斷拓展新的工作內容,為教職工服務。

四、以豐富多彩的文體活動為載體,促進教職工身心健康

  1、開展豐富多彩、健康有益、教職工群眾喜聞樂見的文化活動,發揚我校的傳統特色,努力創新活動內容和形式。加強教職工業余文化團體和體育協會建設,堅持常規性活動,組織好各種演出、比賽,并充分發揮骨干和輻射作用,帶動分會群眾性文替活動的廣泛開展,支持其獨立開展校內外職工活動,增進學校內部和校際之間的文體交流。

  2、針對學校教職工工作任務重、心理壓力大、健康狀況不容樂觀的現實狀況,工會將與校內外的心理協會共同聯合開展“醫學院m.airporthotelslisboa.com教職工心理咨詢服務活動”,通過調查、訪問、座談等方式了解我校教職工心理健康和心理壓力狀況,為教職工提供心理輔導、心理健康咨詢等,提高教職工的心理素質,促進教職工的身心健康。

  3、在調研基礎上針對青年和女性的特點與需要,開展座談、講座、聯誼、社會實踐等多種形式的活動,在思想上關心,在利益上維護,在事業上鼓勵和支持青年教職工、女教職工運用自己的優勢和特長,充分發揮作用,為學校的改革和發展建功立業。

五、以建家活動為抓手,加強工會自身建設

  1、堅持黨政工群共建的方針,抓好校、院部系兩級工會建設,重心下移,活躍基層,以二級分會組織建設為重點,樹立典型,全面鋪開,大力開展建家、考核驗收和評選表彰活動。

  2、要努力建設學習型工會,做好針對性強、有深度的工會理論培訓、調查研究工作,支持鼓勵工會理論研究活動的開展,不斷賦予工會工作新的活力。提高工會干部適應形勢發展要求的能力和水平,努力造就一支“具有較高判斷形勢能力、適應市場經濟能力、應對復雜局面能力、服務大局能力、依法辦事能力”的工會干部隊伍,提高工會工作整體水平。

  3、為全面帶動各級工會組織的凝聚力、戰斗力,帶動工會干部的積極性,激勵工會會員積極參與工會活動,其他組織和個人對工會工作的支持,完善獎勵機制,建立工會目標考核制度。

  醫學院工會

  20**年1月5日

篇3:市衛生和計劃生育局申報病殘醫學鑒定告知書

市衛生和計劃生育局申報病殘醫學鑒定告知書

  臨衛告字〔  〕第  號

  申請人________,你于_____年____月____日,向本行政機關申報的病殘醫學鑒定資料中經審核發現,申報材料不符合辦理病殘醫學鑒定確認條件/材料不齊全。

  附:缺材料目錄

  臨湘市衛生和計劃生育局

  ______年______月______日

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