交大圖書館學科館員制度

　　1.圖書館根據工作能力和知識背景選擇素質較高的館員若干名作為各學院(系、學科)的學科館員，并制訂出學科館員管理考核辦法。學科館員重點為對口學院(系、學科)提供各種信息服務，接受圖書館和對口學院(系、學科)雙方的監督考核。

　　2.各學院(系、學科)推選一名熱心圖書館事業、全面了解本學院(系、學科)研究工作的現狀及發展方向的教師作為圖情教授，負責向圖書館提供本學院(系、學科)的研究動態及其信息需求，并配合學科館員做有關工作。

　　3.學科館員和相應的圖情教授之間建立直接的聯系，定期和不定期地交流信息。

篇2：休閑會館員工宿舍管理制度

　　休閑會館員工宿舍管理制度

　　簽發部門：總經辦

　　為加強企業內部管理，強化住宿員工住宿行為規范，特制定以下條例，每位員工必須嚴格遵守執行：

　　1.嚴格遵守公司規定的作息時間（早７：３０必須起床，晚１０：００必須關燈休息），晚１０：００以后絕對不允許外出。

　　2.不允許在宿舍及樓道內大聲喧嘩、杜絕在宿舍內搞違法亂紀活動，一經發現給予開除處罰。

　　3.堅持節能降耗，絕不浪費一點水，一度電，如有浪費，加倍處罰。

　　4.愛護宿舍內的一切設施設備，如有損壞，照價賠償，視情節輕重直至追究法律責任。

　　5.保持宿舍內衛生干凈整潔、堅持一日一值、本宿舍內自行安排值日表，做到責任到人。

　　6.離開宿舍應緊鎖房門、關閉一切消耗控制開關閘閥、疊好床上用品、保持衛生干凈整潔。

　　7.宿舍內不準設明火，不允許使用電爐、電磁爐、煤氣等電氣設施，一經發現給予沒收并罰款處理。如宿舍內發生任何人身安全責任事故，后果自負，與公司無關。

　　8.員工住宿所需日常用品有員工自行解決，公司只提供衛生清掃工具，第二次領用時必須以舊換新，行李由公司提供，如離崗按折舊比例扣除。

　　9.不允許在宿舍內會客；不允許午夜不歸宿；不允許留他人住宿。

篇3：休閑會館員工例會制度

　　休閑會館員工例會制度

　　項目類別：規 章 制 度版 次：

　　項目名稱：員工例會制度發布日期：

　　簽發部門：總經辦

　　一、培訓期間員工例會分為上班例會和下班例會，可根據實習情況進行增加和刪減。

　　二、培訓期間員工分成若干個班級，每個班級由一名主任負責本班的日常工作、軍訓及例會前的整隊。

　　三、在經理未到前由班組主任整隊，依次將本班組全體員工提前5分鐘帶入指定例會場地，由當天的值班主任負責全體整隊，當班經理主持例會。

　　四、例會程序：

　　第一項 整隊；（稍息、立正，注意前后對正，左右看齊，主任下"標準服務站姿，開始"的口令，男員工呈后腹勢，女員工呈前腹勢整齊站好）

　　第二項 報數；（排頭至排尾報數，報數的時候擺頭迅速，聲音洪亮，鏗鏘有力，中間出現報錯的現象，全部重新報數，最后一個員工報"報數完畢"。）

　　第三項 問好；（名位同仁早上好，全體回應"早上好" ）

　　第四項 點名；（點名兩次，不重復）

　　第五項 愛的鼓勵；三 三 七擊掌（左手平放，右手擊左手）在這里最尊貴的是賓客，賓客的駕臨是我們企業最大的榮幸，因為他們的到來，使我們的企業走向輝煌，也使我這名普通的員工獲得了生機。

　　第六項 企業文化；當班經理帶領全體員工宣讀中源勇者誓詞企業綱領：

　　企 業 綱 領

　　微笑服務、禮貌待客、凈化思想、永不滿足、

　　言行實儈、誠合儉慧、齊心協力、共創輝煌！

　　中源勇者誓詞

　　我心向上，勇爭第一，揮手望，向天齊，中源士氣，沸騰到底；

　　齊揮手，奮蹄急，淚撒衣襟，磨不滅忠誠信念，努力才是成功的唯一。

　　奉獻不是目的，真誠是我們永恒的主題，我愿生命化做雨滴，將中源之花灌溉的更加美麗。

　　第七項 開會；經理安排當天工作部署（如有表彰或處罰于此時宣布）

　　第八項 當天值班經理詢問其它管理人員有無事情。

　　第九項 散會，當聽到"散會"時，全體員工一、一二激掌，擊掌完畢后，"今日工作不努力、明天努力找工作。"按順序進入培訓（向相應方向轉體、有序走出，第一牌走出后，第二排跟上，其他依次進行）。