經貿大學干部掛職管理辦法

　　干部掛職鍛煉是學校干部隊伍建設的重要組成部分，是發現、考察和培養后備干部的重要方式。為了進一步推進學校的干部隊伍建設，拓寬干部培養鍛煉的渠道，為優秀年輕干部搭建更加有效的鍛煉平臺，規范掛職干部選派和管理工作，經學校黨委研究，制定本辦法。

　　一、選派原則

　　堅持從工作需要和干部培養的實際出發選派掛職干部，堅持好中選優、公開公正、動態管理的原則。

　　二、干部掛職的崗位

　　(一)校內干部在校內掛職的崗位，由學校黨委組織部根據學校發展需要和接受單位或部門的需求和培養條件提出，學校黨委常委會確定。掛職崗位一般為單位或機關職能部門的黨政副職崗位。

　　(二)校內干部到校外掛職的崗位，一般由上級或有關區縣、單位黨組織提供，或由學校黨委組織部聯系委托上級或有關接受單位的黨組織提供。

　　(三)校外干部在我校掛職的崗位，一般根據上級黨組織和派出方的要求和學校實際提供。

　　三、掛職干部人選條件

　　(一)校內掛職

　　1.校內掛職干部應是在現職崗位上思想政治、道德品格、能力素質等各方面表現優秀、具有黨政干部發展潛力的中青年專業技術人員或管理干部。

　　2.校內掛職干部一般應具有在正科級或中級專業技術崗位兩年以上的工作經歷。

　　3.校內掛職干部的年齡一般在45歲以下，工作特殊需要的可適當放寬。

　　(二)校外掛職

　　1.接收方提出需求的，按照掛職接收方的要求提出。

　　2.學校委托上級或有關接受單位的黨組織提供的，由黨委組織部參照校內掛職條件提出。

　　(三)校外干部在我校掛職的條件，由派出方提出。

　　四、掛職干部人選及崗位的確定程序

　　(一)校內掛職

　　1.掛職干部人選必須經過民主推薦和組織推薦。二級黨組織可向學校推薦，學校也可以會議推薦、訪談推薦、學校領導推薦和組織部門推薦等方式進行定向或非定向推薦。

　　2.在推薦的基礎上，召開書記辦公會議，根據掛職崗位、掛職條件和推薦情況，醞釀提出掛職干部人選及其掛職崗位的方案。書記辦公會的參加人員一般為：黨委書記、黨員校長、副書記、組織部長。

　　3.醞釀過程中一般應征求派出單位、接收單位的意見及本人的意愿。

　　4.鼓勵掛職干部跨單位或部門掛職。接收單位、部門在同一時間一般只能接收一名掛職干部，因特殊情況需要的應由學校黨委從嚴把握。

　　5.學校黨委常委會討論決定。

　　6.學校黨委組織部發文通知，并與掛職干部談話提出要求。

　　(二)校外掛職

　　校內干部到校外掛職的人選，按照掛職單位的要求進行選派，選派程序參照校內掛職干部的選派程序執行。應上級業務主管部門的要求，選派干部至校外進行業務掛職，可由學校領導根據工作需要推薦，黨委常委會研究后決定。

　　(三)校外干部在校內掛職的，由派出方確定人選，學校安排崗位。

　　五、掛職干部的管理

　　(一)學校黨委對校內外掛職干部進行統一管理，由黨委組織部具體負責。學校及接收單位或部門的黨政領導對掛職干部負有領導、培養、管理職責，應當明確掛職干部的工作崗位和工作職責并派專人指導，提供必要的工作條件和生活條件，保證其履行職責。

　　(二)校內掛職干部在校內掛職鍛煉時間一般為一年。干部掛職鍛煉結束后，除另有任用外，一般回派出單位或部門工作。干部掛職鍛煉期間人事關系不變，黨團組織關系轉至掛職單位或部門。掛職干部的教學、科研工作量參照處級干部教學、科研工作量的相關規定執行。

　　校內干部到校外掛職鍛煉的時間由接收單位確定，校外掛職干部來校內掛職鍛煉的時間由派出單位確定。

　　(三)干部在校內掛職期間享受相應的崗位津貼。校內干部選派到校外掛職的，按上級有關政策和掛職單位的規定享受相關待遇，校內財政工資和績效工資等待遇保持不變，人事處有專門規定的除外。

　　六、掛職干部的教育培訓

　　(一)干部在校內掛職期間，可由學校安排到學校黨?；蛏霞夵h校參加短期培訓，一般不安排長期培訓或進修;

　　(二)干部在校內掛職期間，還應參加學校兩級中心組的學習，完成規定的學習任務。

　　七、掛職干部的考核和鑒定

　　(一)校內干部在校內外掛職期間，如逢年度崗位考核，一般由派出單位或部門實施考核，派出單位或部門應在考核時征求接受單位或部門的意見;掛職滿三個月以上的，參加中層干部的年度考核過程，有關考核信息由黨委組織部提供給派出單位或部門參考，不列入處級干部考核統計。

　　(二)校內干部在校內掛職結束前一個月，應以書面形式對掛職期間的政治思想、黨性修養、工作表現、體會收獲和不足之處進行全面總結，填寫“掛職干部鑒定表”，接收單位黨組織應經考核討論在“掛職干部鑒定表”上提出鑒定意見，由黨委組織部存入掛職干部工作檔案。掛職干部如有任用，作為考察材料的一部分，轉入干部考察工作檔案。

　　八、其他

　　(一)本管理辦法由黨委組織部負責解釋。

　　(二)本辦法自發布之日起施行?！秡對外貿易學院干部掛職管理辦法》(滬貿黨組字〔20**〕28號)同時廢止。

篇2：掛職干部總結鑒定表

　　掛職干部總結鑒定表

　　姓名：

　　派出前所在

　　單位及職務：

　　掛任職務：

　　掛職起止時間：

　　*黔南州委組織部印制

　　姓名

　　性別男

　　出生年月1976年10月

　　民族苗族

　　籍貫貴州平塘

　　參加工作時間1998年7月

　　入黨時間20**年7月

　　學歷

　　大學?？?/p>

　　畢業院校及

　　專業

　　黔南民族師范學院漢語言文學中文專業

　　掛職起止時間

　　20**年8月11日至20**年5月20日

　　掛職期間

　　分管工作

　　協助分管整臟治臟、危房房改造、計劃生育、農業農村等工作

　　個人總結

　　20**年8月11日至20**年5月20日，根據組織的安排，我作為全州26位年輕干部之一被州委選派到三都水族自治縣掛職學習。兩年來，在三都縣委、縣政府的領導下，在縣委、縣政府各位領導和同志們的關心幫助下，嚴格按照州委對掛職鍛煉人員提出的各項要求，牢記使命，珍惜機遇，扎實工作，認真履行職責，立足于掛職學習中的實踐鍛煉。經過兩年的掛職學習，在思想政治素質、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高?，F將兩年來掛職學習情況作如下總結。

　　(一)加強學習，提高素質

　　一是注重理論學習，認真學習***理論和“***”重要思想，深刻學習和理會***的科學內涵，對黨的十七屆四中、五中全會精神進行了全面系統的學習，通過不斷學習，自身理論素質不斷得到提高，在大是大非問題面前能保持清醒的頭腦，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

　　二是注重業務學習和法律法規知識方面的學習，努力提高工作的適應性。到三都縣掛職伊始，為了解三都縣經濟社會發展思路及其措施，認真查閱了《三都縣年鑒》和縣委、縣政府的工作報告、調研報告和統計資料等材料，通過學

　　習，逐漸了解三都縣經濟社會發展的基本縣情。三是通過積極參加縣委常委會、常委擴大會及其縣委、縣政府召開的各類專題會議，加深了解了縣委、縣政府的決策程序、信息反饋、組織協調、督促檢查等機制。四是抱著廣泛全面學習態度，虛心向縣委、縣政府班子成員學習請教，學習他們的工作經驗、領導方法和藝術。并利用下基層調研等機會，廣泛接觸在基層一線戰斗的干部群眾，深入了解情況，提高適應工作能力。

　　(二)牢記使命，扎實工作

　　一是協助分管的危房改造工作扎實推進。危房改造工程是一項實實在在的民生工程。在協助分管此項工作期間，由于危改工作任務重，在20**年度實施的1421戶，20**年度實施的2728戶危房改造任務中，個別鄉鎮在前期工作重視不夠曾影響三都在全州的進度排位，與領導小組一起制定強有力的工作措施(即《農村危房改造工程年度改造工作任務誡勉談話制度》)，常代組長帶隊深入后進鄉鎮跟蹤督查指導，每10天對工作進行一次調動，對工作重視不夠拖全縣后腿的鄉鎮，與分管領導一起對黨政負責人進行誡勉談話，并嚴格按照“督查、指導、獎懲”等措施進行推動，圓滿完成了20**年、20**年兩年度危房房改造工程任務。

　　二是協助分管的整臟治亂工作成效顯著。20**年初縣委安排我到縣整臟治亂領導小組作為副組長協助陸祖宏副縣長分管整臟治亂工作，并以整臟治臟辦常務副主任頭銜抓整臟治亂辦全面工作。在此期間，三都縣整臟治臟工作20**年度在全省的排位基本掛末。到整臟治亂辦后，向領導小組建議對重點部門和鄉鎮的整臟治亂工作進行全面整頓，制定《“整臟治臟”專項行動責任追究暫行辦法》，加大宣傳力度，經常帶隊深入第一線與主管部門做工作，排難點，樹典型，做好指導。并嚴獎懲，動真格，20**年度三都縣整臟治亂工作在全省考核排位上升26個位次列為全省第62名。

　　三是協助分管的計劃生育工作效果明顯。計劃生育工作是天下第一要事，也是天下第一難事。在協助羅友軍副書記抓計劃生育工作中，常與計生部門的同志深入鄉鎮了解水族地區計劃生育政策的落實情況，利用自己曾在鄉鎮抓計生工作的經驗常與鄉鎮的同志探討如何在民族地區落實好計劃生育政策。常深入后進鄉鎮督查指導工作，并對后進鄉鎮的計生工作提出合理化的建議和意見，還幫助和指導做好迎接省、州對計生目標的各類檢查和考核，在縣委、縣政府的領導和計生領導小組的努力下，20**度三都縣計生各類目標考核取得了保位升位的成績。

　　三是協助分管的農業農村工作成績斐然。到三都報道并列席常委會的第一天起，縣委就安排我協助農業農村領導小組抓“185”農民增收工作。在協抓工作期間，經常深入到所聯系的片區鄉鎮為當地群眾在“185”農民增收工程上出謀劃策。無論在常委會上，還是農業農村工作領導小組的“185”農業增收工作專題會，結合實際圍繞“畜、果、菜、竹、茶”提出合理的意見和建議，對推動三都農業走向產業化經營盡了微薄之力。

　　除抓好所協助分管的具體工作外，還服從縣委、縣政府其它工作的臨時性安排。工作中服從而不盲從，主動而不越位，干學結合，不僅在實踐中得到鍛煉，又充分體現自身價值。

　　(三)用心感受，深入體會

　　通過兩年的掛職學習，感受最強烈的是三都水族自治縣那種思路上的大氣魄：三都縣委、縣政府順應經濟的發展方向，做到與時俱進，牢牢抓住省委“加速發展，加快轉型，推動跨越”這個主基調不放，緊緊圍繞“工業強縣、城鎮化帶動、民族文化旅游帶動”這個主戰略，以寬闊的視野非凡的膽略將三都的發展放眼泛珠三角經濟圈使三都經濟社會呈現跨越式發展的趨勢;發展上的大手筆：搶抓貴廣快速鐵路和廈蓉高速公路的過境建設和修通，強抓工業強縣戰略不放，規劃工業園區，大力招商引資，在我掛職結束前，3億元的潤基水泥廠和60億元的福建凱迪公司先后成功落地三都投資建廠，全縣上下洋益著生機盎然的大招商、大發展氣息;農業產業化效果明顯，率先在全州打造“185”農業增收工程使群眾得到了實實在在的實惠;城鎮建設成效顯著，加大資金投入，合法有序撤遷修建，將水族文化元素融入城鎮建設使一座別居一格的小縣城更加耀眼和靚麗。民族文化的塑造上，加大宣傳力度，將水族文化作為非物質文化遺產向上積極申報，舉全縣之力承辦州旅發會使水族文化品牌得到進一步提升。上下一心的大氛圍：全縣上下心齊氣正，不爭論，只發展，你追我趕較著勁看。

　　(四)廉潔自律，遵紀守法

　　清正廉明是領導干部最基本的道德操守。掛職學習兩年來，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，自覺抵御腐朽思想的侵蝕和各種誘惑，不斷提高政治鑒別力和拒腐防變的能力，切實轉變作風，真正做到重事業、淡名利，堅持講真話、辦實事、求實效。工作中以身作則，無論在任何時候都經得起考驗，牢固樹立為民意識，切實做到了將群眾的利益放在第一位，保持了共產黨員高尚的道德追求。遵守單位的規章制度，8小時之外沒有參加任何娛樂活動和非法活動。

　　(五)加強溝通，結交朋友

　　掛職鍛煉是是一次難得的工作機會，更是一次難忘的工作經歷。掛職作為一種特殊身份不能忘記自己代表的不只是自己的形象，更是單位黨委政府的形象，身負著組織的使命、厚望和期望。掛職學習期間，加強與三都縣四家班子領導和部門鄉鎮領導的交流溝通，始終抱著學習的態度，虛心向他們學習，城心和各位領導同志交朋友，建立起了深厚的感情和友誼。

　　總之，經過兩年的掛職學習，開拓了視野，增長了見識，豐富了經歷，積累了經驗。增強了貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，提高了政治素質、政策理論水平和實際工作能力，為今后更好的工作打下了堅實的基礎。

　　掛職單位意見

　　(蓋章)*年*月*日

　　上級黨組織意見

　　(蓋章)*年*月*日

　　備注

　　述職報告

　　20**年8月11日至20**年5月20日，根據組織的安排，我作為全州26位年輕干部之一被州委選派到三都水族自治縣掛職學習。兩年來，在三都縣委、縣政府的領導下，在縣委、縣政府各位領導和同志們的關心幫助下，嚴格按照州委對掛職鍛煉人員提出的各項要求，牢記使命，珍惜機遇，扎實工作，認真履行職責，立足于掛職學習中的實踐鍛煉。經過兩年的掛職學習，在思想政治素質、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高?，F將兩年來掛職學習情況作如下總結。

　　工作完成情況：

　　(一)加強學習，提高素質

　　政治上的堅定來源于理論上的清醒，從平塘縣一名鄉鎮干部跨縣到三都縣委掛職學習，由于自己在鄉鎮工作多年，沒有過機關工作經歷，尤其對縣委的工作更是不了解，從掛職的第一天起，我就制定了個人的學習計劃，為自己確定了加強調研、努力工作、著力提升自身素質的工作目標。一是注重理論學習，認真學習***理論和“***”重要思想，深刻學習和理會***的科學內涵，對黨的十七屆四中、五中全會精神進行了全面系統的學習，通過不斷學習，自身理論素質不斷得到提高，在大是大非問題面前能保持清醒的頭腦，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是注重業務學習和法律法規知識方面的學習，努力提高工作的適應性。到三都縣掛職伊始，為了解三都縣經濟社會發展思路及其措施，認真查閱了《三都縣年鑒》和縣委、縣政府的工作報告、調研報告和統計資料等材料，通過學習，逐漸了解三都縣經濟社會發展的基本縣情。三是通過積極參加縣委常委會、常委擴大會及其縣委、縣政府召開的各類專題會議，加深了解了縣委、縣政府的決策程序、信息反饋、組織協調、督促檢查等機制。四是抱著廣泛全面學習態度，虛心向縣委、縣政府班子成員學習請教，學習他們的工作經驗、領導方法和藝術。并利用下基層調研等機會，廣泛接觸在基層一線戰斗的干部群眾，深入了解情況，提高適應工作能力。

　　(二)牢記使命，扎實工作

　　掛職期間，按照三都縣委的安排，我協助縣政府陸祖宏副縣長抓整臟治亂、農村危房改造工作，協助縣委羅友軍副書記抓計劃生育和農業農村工作。在實際工作中，我堅持盡快熟悉所協助分管的工作，盡快進入工作角色，按照自己工作職責的要求，常得到分管領導特別是主要領導的幫助和點評，自覺轉變思維方式和工作方式，較快地適應工作職責、工作環境和生活環境三個轉變，主動與各位分管領導加強溝通，利用下鄉調研等機會，深入基層了解情況，盡快熟悉了分管工作，同時對不懂的地方和在工作中發現的問題，認真思考、不斷總結，改進工作方式方法，角色得到全面轉變，協助分管的工作取得了較好的成績。

　　一是協助分管的危房改造工作扎實推進。危房改造工程是一項實實在在的民生工程。在協助分管此項工作期間，由于危改工作任務重，在20**年度實施的1421戶，20**年度實施的2728戶危房改造任務中，個別鄉鎮在前期工作重視不夠曾影響三都在全州的進度排位，與領導小組一起制定強有力的工作措施(即《農村危房改造工程年度改造工作任務誡勉談話制度》)，常代組長帶隊深入后進鄉鎮跟蹤督查指導，每10天對工作進行一次調動，對工作重視不夠拖全縣后腿的鄉鎮，與分管領導一起對黨政負責人進行誡勉談話，并嚴格按照“督查、指導、獎懲”等措施進行推動，圓滿完成了20**年、20**年兩年度危房房改造工程任務。

　　二是協助分管的整臟治亂工作成效顯著。20**年初縣委安排我到縣整臟治亂領導小組作為副組長協助陸祖宏副縣長分管整臟治亂工作，并以整臟治臟辦常務副主任頭銜抓整臟治亂辦全面工作。在此期間，三都縣整臟治臟工作在20**年第一季度在全省的排位并不理想。到整臟治亂辦后，向領導小組建議對重點部門和鄉鎮的整臟治亂工作進行全面整頓，制定《“整臟治臟”專項行動責任追究暫行辦法》，加大宣傳力度，經常帶隊深入第一線與主管部門做工作，排難點，做好指導。并嚴獎懲，動真格，20**年度三都縣整臟治亂工作在全省考核排位上升40多個位次列為全省第42名。

　　三是協助分管的計劃生育工作效果明顯。計劃生育工作是天下第一要事，也是天下第一難事。在協助羅友軍副書記抓計劃生育工作中，常與計生部門的同志深入鄉鎮了解水族地區計劃生育政策的落實情況，利用自己曾在鄉鎮抓計生工作的經驗常與鄉鎮的同志探討如何在民族地區落實好計劃生育政策。常深入后進鄉鎮督查指導工作，并對后進鄉鎮的計生工作提出合理化的建議和意見，還幫助和指導做好迎接省、州對計生目標的各類檢查和考核，在縣委、縣政府的領導和計生領導小組的努力下，20**度三都縣計生各類目標考核取得了保位升位的成績。

　　三是協助分管的農業農村工作成績斐然。到三都報道并列席常委會的第一天起，縣委就安排我協助農業農村領導小組抓“185”農民增收工作。在協抓工作期間，經常深入到所聯系的片區鄉鎮為當地群眾在“185”農民增收工程上出謀劃策。無論在常委會上，還是農業農村工作領導小組的“185”農業增收工作專題會，結合實際圍繞“畜、果、菜、竹、茶”提出合理的意見和建議，對推動三都農業走向產業化經營盡了微薄之力。

　　除抓好所協助分管的具體工作外，還服從縣委、縣政府其它工作的臨時性安排。工作中服從而不盲從，主動而不越位，干學結合，不僅在實踐中得到鍛煉，又充分體現自身價值。在積極主動抓好工作的同時，掛職學習期間，還傾注于學習人家落實工作的“三力”(思考力、表達力、執行力)。

　　注重學習落實工作的思考力。掛職學習期間，盡管參與協助抓有具體工作，并高質量完成各項工作任務，但還是注重學習縣委工作決策前的思考力。因為思考力是工作質量好壞的源頭，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”縣委班子在對某一項工作決議，某一項民生重大工程，某一項重大項目落地，某一項遠景目標規劃作出重大決策時，先自上而下、自下而上征求意見建議，即形成的方案基本成熟后，常委班子才召開常委會統一思想決策落實。常委會是高層次的決策會議，每次列席時常感受到這種氛圍。常委會上主要領導征求意見的胸襟，各位常委建言獻策的睿智，常委班子總結拍板的向心力。既體現民主，又看到和諧;既體現凝聚力，又看到落實力，有張有弛，有著有落。決策后形成的工作決議，是指導工作的總方向。

　　注重學習落實工作的表達力。每項工作形成決議后，各工作組就會迅速部署落實，形成相應的工作計劃目標及措施。每一項工作有完成時限表，具體責任人，然后根據方案目標做好跟蹤督查落實。在具體工作落實中，領導干部始終做到思想統一，行動統一，各施其職，各負其責，有條不紊地將工作落實到行動上。

　　注重學習落實工作的執行力。執行力是工作落實的落腳點，工作完成的質量如何，最終取決于工作的執行力。任何工作不是安排部署后就會一蹴而就，推不走時總是有一些部門出現這樣那樣的困難，這樣那樣的借口。領導們經常說只講結果，不講過程，為提高工作的執行力，某項工作計劃工作目標出臺后，相關的督促推動措施也要出臺跟后，否則思考力的相關決議將是一紙空文，并強督查、嚴獎懲、動真格，嚴格兌現推動工作的相關行政措施，工作最終高質量完成任務。

　　(三)用心感受，深入體會

　　通過兩年的掛職學習，感受最強烈的是三都水族自治縣那種思路上的大氣魄：三都縣委、縣政府順應經濟的發展方向，做到與時俱進，牢牢抓住省委“加速發展，加快轉型，推動跨越”這個主基調不放，緊緊圍繞“工業強縣、城鎮化帶動、民族文化旅游帶動”這個主戰略，以寬闊的視野非凡的膽略將三都的發展放眼泛珠三角經濟圈使三都經濟社會呈現跨越式發展的趨勢;發展上的大手筆：搶抓貴廣快速鐵路和廈蓉高速公路的過境建設和修通，強抓工業強縣戰略不放，規劃工業園區，大力招商引資，在我掛職結束前，

　　3億元的潤基水泥廠和60億元的福建凱迪公司先后成功落地三都投資建廠，全縣上下洋益著生機盎然的大招商、大發展氣息;農業產業化效果明顯，率先在全州打造“185”農業增收工程使群眾得到了實實在在的實惠;城鎮建設成效顯著，加大資金投入，合法有序撤遷修建，將水族文化元素融入城鎮建設使一座別居一格的小縣城更加耀眼和靚麗。民族文化的塑造上，加大宣傳力度，將水族文化作為非物質文化遺產向上積極申報，舉全縣之力承辦州旅發會使水族文化品牌得到進一步提升。上下一心的大氛圍：全縣上下心齊氣正，不爭論，只發展，你追我趕較著勁看。

　　(四)廉潔自律，遵紀守法

　　清正廉明是領導干部最基本的道德操守。“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾老而服吾公;廉則吏不敢慢，公則民不敢欺;公生明，廉生威。”掛職學習兩年來，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，自覺抵御腐朽思想的侵蝕和各種誘惑，不斷提高政治鑒別力和拒腐防變的能力，切實轉變作風，真正做到重事業、淡名利，堅持講真話、辦實事、求實效。工作中以身作則，無論在任何時候都經得起考驗，牢固樹立為民意識，切實做到了將群眾的利益放在第一位，保持了共產黨員高尚的道德追求。

　　(五)加強溝通，結交朋友

　　掛職鍛煉是是一次難得的工作機會，更是一次難忘的工作經歷。掛職作為一種特殊身份不能忘記自己代表的不只是自己的形象，更是單位黨委政府的形象，身負著組織的使命、厚望和期望。掛職學習期間，加強與三都縣四家班子領導和部門鄉鎮領導的交流溝通，始終抱著學習的態度，虛心向他們學習，城心和各位領導同志交朋友，建立起了深厚的感情和友誼。

　　掛職學習的幾點收獲

　　一是加強了黨性鍛煉。

　　二是開拓了視野，增長了見識，豐富了經歷，積累了在少數民族地區工作的一些經驗。

　　三是增強了貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，提高了思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，為今后更好的工作打下了堅實的基礎。

　　學習的幾點啟示

　　掛職兩年來，通過學、聽、看、干，豐富了工作經驗，增長了工作才干。在發展上學到了新思路、新辦法，對我今后的工作有很大啟發。

　　一是掛職學習是培養干部、促進發展的有效途徑;

　　二是掛職學習能夠正確認識差距，加快發展的信心和決心;

　　三是立足自身優勢，有條件就上，沒有條件也要創造條件上是發展的關鍵。

篇3：11月掛職駐村干部個人工作總結

20**年11月掛職駐村干部個人工作總結

一、村概況

村地處北部，東鄰，北望，面積平方公里，其中山場多畝，耕地多畝，茶園多畝，是一個山區村，轄個村民組，多人。村黨總支轄個黨支部，黨員人。鐵路、公路、公路穿境，交通比較便捷。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部，境內有、、等小型水庫余座，林木茂盛，風光優美，自然生態環境良好。

二、3月份以來工作開展情況開展調研，制定工作計劃。3月份，通過前期調研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經村“兩委”會議討論通過，制定本村“兩年工作思路和**年工作計劃”，理清了工作思路，明確了目標任務。

2、著力加強村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發言少”等不正?，F象，發揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調節器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結協助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統籌發展一盤棋，創先爭優一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執行規章制度。明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、“四問四責”等九項制度，著力規范村務。一個制度型、規范型、學習型的村黨總支初步形成。本村致力打造學習型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。

3、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創先爭優”實施方案，確立“科學發展創五好，富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員干部述職評議。結合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。二是根據“五大載體”建設，結合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火?t望員”等，外出務工經商的黨員主要發揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發揮先鋒模范作用。三是發揮村部“五個中心”作用，經常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年“七一”前，使用縣聯社萬元幫扶資金，維修了黨員活動室。今年已經開展了兩次農技培訓班?，F在，村黨員活動室和“農家書屋”是村民們經常光臨的地方。今年“七一”，本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結合工作“十佳”榮譽?！秾W用結合求實效，遠程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。四是認真做好發展黨員工作。今年培養了名建黨對象，其中一名是女性。半年來，黨總支已收到入黨申請書十幾份，出現了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務村務公開工作。新建了一個公開欄。重大事項按照“四議兩公開”程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群干群關系密切。半年來沒有發生一例到鎮、縣信訪，綜治維穩工作做到了“小事不出村，大事不出鎮”.