州鄭中學上學期團委會總結

　　在不知不覺中，20**悄無聲息地踏進了我們的生活。算起來我在團委會也有一年半的時間了，從開始的組織部成員到現在的團委會會長，一路努力過來，有過懊惱的委屈也有過收獲的喜悅，也結識了許多團委會的其他成員，一起參與了這么多有意義的活動，開闊了我的眼界，增長了我的才能，著實令我原本枯燥的學習生活增添了濃墨重彩的一筆。

　　在擔任會長這半年來，發現了各部門的一些問題，以下就是我對各部(社)一些較嚴重的問題說明：

　　部門 問題說明 下學期打算

　　組織部

　　1.有些部員對于團員入團的流程還不太熟悉，偶爾出現程序混淆的問題

　　2.對于值班問題安排的較亂，會時不時出現少人值班的問題，導致初中高中團支書不能及時辦理團員入團手續

　　3.部長對于部員的管理較少

　　1.部長加強對部員的管理，切實做到每個部員對入團程序的了解

　　2.確定一個準確的值班表，除特殊情況外，嚴格按照指定的時間值班

　　3.對于各班團支書要加強培訓，熟悉入團步驟

　　志愿者部

　　有些活動會推遲完成

　　強化時間觀念，爭取提前完成活動

　　社團聯合部

　　個別部員對部內活動不上心，開會不能按時到場

　　嚴明紀律，實行考勤制度

　　文體部

　　對活動不是很上心，多次不參加集體會議

　　嚴明紀律，實行考勤制度

　　宣傳部

　　基本沒有組織什么活動

　　組織相關的校園文化活動

　　社團

　　1. 社長對本社團活動組織的次數太少

　　2. 個別社長不太負責，對于社團活動不管不顧

　　3.社團人員管理欠缺

　　4.不服從管理，私自舉辦活動

　　1.利用藝術周，多組織文藝類活動，加大在學校的認知度

　　2.制定社團人員登記表，落實每個社員的資料登記

　　3.創建新型社團，豐富同學們的校園活動

　　另：

　　1. 我會利用寒假時間，制定出一份合理的團委會成員規章制度表，從下學期始嚴格執行，規范活動秩序;

　　2. 自下學期，嚴格落實考勤制度，加大對團委會成員的管理

　　3. 盡早完成關于下學期換屆選舉儀式的活動策劃書，做好活動的事先注意事項，確保換屆儀式的按時舉行。

篇2：職學院團委會、學生會管理考核制度(試行)

　　職學院團委會、學生會管理考核制度(試行)

　　為了加強我院學生會、團委會干部的自身建設、培養良好的工作作風、提高干部的工作效率、增強干部的責任感，特制定本制度。

　　減分：

　　一、值日：

　　1、所有學生會、團委會干部都必須參加值日，值日干部凡無故遲到、早退者扣1分/次，無故缺席者扣2分/次。

　　2、值日期間，值日負責人需安排干部在外巡查紀律和處理各類事件，該干部由值日負責人安排，如發現值日期間沒有值日干部在外巡查，則該值日干部扣1分/次。

　　3、值日負責人必須按實登記值日干部出勤情況及值日記錄，未按實登記者扣2分/次。

　　4、值日完畢后，必須把辦公室打掃干凈，把門窗關好，未履行職責者每人扣1分/次。

　　二、會議：

　　1、例會要求每個學生會、團委會干部必須按時參加，無故遲到、早退者扣1分/次，無故缺席扣2分/次。

　　2、部門會議或其他要求參加的會議無故遲到，早退者扣1分/次，無故缺席扣2分/次。

　　三、日常管理：

　　1、各部門必須按時在每個月月底將部門總結及下個月計劃交主管副主席或院團委副書記，由主管副主席或院團委副書記匯總后一起交辦公室存檔，各部門未按時交計劃、總結部長扣2分/人，副部長扣1分/人，未交的部門部長扣4分/人，副部長扣2分/人。

　　2、各部門的通知必須先到辦公室登記批準后方可執行，各部門的方案及各種表冊必須經主管副主席或院團委副書記的批準后方可執行，對全院或系學生公布的內容必須經主席團通過，未按要求執行的扣2分/人。

　　3、未經允許以學生會名義從事私人活動扣3分/人。

　　4、學生會、團總支干部在開展活動或值日時未戴工作證扣1分/人次，遲到、早退扣1分/人，無故缺席或未經批準擅自離崗位扣3分/人次，由于失職帶來的負面影響酌情扣分。

　　5、違反校紀、校規者，給予普通同學的雙倍扣分。

　　6、各部門在開展活動后4天內必須將活動總結上交辦公室，未按時交總結扣2分/人，未交總結扣4分/人。

　　7、一個月累記扣分超過10分給予公開批評，累計4次無故不參加例會者視為自動退出處理。

　　備注：所有請假必須有書面請假條且被批準，否則一律視為無故缺席。

　　加分：

　　1、各干部在院系比賽中個人獲一等獎加5分/人，二等獎加3分/人，三等獎加2分/人。

　　2、參加義務勞動、義務活動每次加1分/人。

　　3、各干部在月評比中第一名加5分，第二名加3分，第三名加3分(此分記入下個月評比中)。

　　4、代表學院參加校外各種活動并取得名次，一等獎加8分，二等獎加6分，三等獎加4分。

　　5、各干部提出關于本部門合理的意見或建議并得到采納者加2分，提出關于其他部門合理的意見或建議并得理采納者加3分。

　　本制度從即日起開始實行，希望各干部都能嚴格遵守制度，爭當“優秀干部”。

篇3：sd學院團委會議制度及議事規則

　　sd學院團委會議制度及議事規則

　　為提高校團委的工作效率，確保我校團學工作規范、有序、有效開展，現制定如下會議制度及議事規則，請各組織遵照執行。

　　一、學生組織工作會議

　　學校實際存在的學生組織根據工作實際情況，召開工作會議。會議由各學生組織的正職負責人召集并主持，會前正職負責人要結合會議內容征求分管書記和指導老師的意見。

　　二、團學干部聯席會議

　　會議時間：每月一次，一學期四次

　　會議地點：教學樓六樓會議廳

　　與會人員：校團委老師、校團委、學生會、社團聯、藝術教育中心各部門部長及易班、心協、紅十字會總負責人和各學院分團委書記

　　議事規則：會議內容為布置團學工作任務、協調各部門工作以及指導學生組織自身建設。

　　三、校團委工作例會

　　會議時間：每月第三周 周一 下午16：00

　　會議地點：校團委辦公室

　　與會人員：校團委各部副部長

　　議事規則：校團委辦公室副部長總結回顧過去兩周工作情況，并對隨后兩周工作進行統籌安排。會議過程中與會人員可進行補充。