大學創辦人追思會校黨委書記致詞
創辦人z先生，作為一個享譽海峽兩岸的豫籍臺灣著名教育家，將其長達60余年的辦學實踐和管理經驗，凝煉成特色鮮明、系統完整、行之有效的教育理念。其教育理念體現在“倫理、創新、品質、績效”的辦學原則，“勤儉、樸實、自力、更生”的達升校訓，“愛國愛校、寧靜好學、禮讓整潔”的達升精神，以及“德育為先，養成為要”等。
把國學思想和中華優秀傳統文化，融入到新時代的現代高等教育和學校思想政治工作之中，是創辦人教育理念的精髓。先生的教育理念，高度契合了xxx在***大報告中以及今年在全國教育大會上關于“立德樹人”和“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”等重要講話精神。
達升自創建以來，正是遵循創辦人這一辦學理念，始終堅持“立德樹人”，把思想政治工作貫穿于教育教學的全過程。特別是牢牢把握立德樹人的根本任務，深人學習貫徹落實全國高校思想政治工作會議和全國教育大會精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，積極探索思政育人新途徑，構建思政教育大平臺，不斷深化“三大教育”(愛國教育、勞動教育、感恩教育)，持續實施“三大競賽”(秩序禮儀、文明宿舍、學生整潔)，著力強化“三方育人”(教書育人、服務育人、環境育人)，堅持不懈地把思想政治教育貫穿落實到日常教育教學和管理之中，滲透到人才培養的所有環節和整個過程，不斷提升思想政治教育工作的針對性和實效性，努力形成全員全過程全方位育人格局。
在新時代、新形勢下，我們將遵循黨的教育方針，不斷傳承弘揚z先生的教育理念，為推進教育現代化，辦好人民滿意的教育做出新貢獻。
篇2：大型房地產企業黨委書記崗位工作職責
大型房地產企業黨委書記崗位職責
崗位職責：
1、加強非公有制經濟建設中的黨建工作，全心全意依靠職工群眾，緊緊圍繞企業生產經營開展工作，積極探索發揮黨組織作用的方法和途徑，增強企業凝聚力、戰斗力和影響力，促進非公有制企業健康和諧發展。
2、必須注重工作實效，從非公有企業的實際出發，堅持解放思想，大膽探索，勇于創新，不斷提高工作水平。
3、關心企業生產經營的重大問題，提出意見和建議，參入決策，保證企業決策的正確性，為企業健康發展把握方向。
4、做好職工思想政治工作，關心和維護職工的合法權益，協調好企業與員工的關系。
5、協調企業內部各方面關系，堅持原則化解矛盾，維護企業和社會穩定。
6、領導企業思想政治工作和精神文明建設，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
7、加強企業文化建設，開展文體活動。
8、完成上級黨組織交辦的任務。
任職條件：
1、有很強的思想、政治、黨建工作水平，大學本科學歷，有5年以上工作經驗。
2、個人素質水平高，對公司整體工作有很強的認識理解能力、分析能力和創新能力，嚴謹、細致、耐心的工作作風，能夠堅持公司管理原則，
3、正直、自律、與人為善的道德品質，出色的協調/溝通能力，能夠協調公司各部門工作。
4、有較強的政策觀念和創新意識，工作責任心強，敢于、善于管理。
5、能夠處理協調各方面的公共關系，辦事干練細致，能熟練操作電腦。
6、具有黨務工作經驗者從優，年齡在40-60歲之間。
篇3：房地產公司黨委書記職位說明書
房地產開發公司黨委書記職位說明書
崗位名稱：黨委書記
崗位職責：
1、加強非公有制經濟建設中的黨建工作，全心全意依靠職工群眾，緊緊圍繞企業生產經營開展工作，積極探索發揮黨組織作用的方法和途徑，增強企業凝聚力、戰斗力和影響力，促進非公有制企業健康和諧發展。
2、必須注重工作實效，從非公有企業的實際出發，堅持解放思想，大膽探索，勇于創新，不斷提高工作水平。
3、關心企業生產經營的重大問題，提出意見和建議，參入決策，保證企業決策的正確性，為企業健康發展把握方向。
4、做好職工思想政治工作，關心和維護職工的合法權益，協調好企業與員工的關系。
5、協調企業內部各方面關系，堅持原則化解矛盾，維護企業和社會穩定。
6、領導企業思想政治工作和精神文明建設，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
7、加強企業文化建設，開展文體活動。
8、完成上級黨組織交辦的任務。
任職條件：
1、有很強的思想、政治、黨建工作水平，大學本科學歷，有5年以上工作經驗。
2、個人素質水平高，對公司整體工作有很強的認識理解能力、分析能力和創新能力，嚴謹、細致、耐心的工作作風，能夠堅持公司管理原則，
3、正直、自律、與人為善的道德品質，出色的協調/溝通能力，能夠協調公司各部門工作。
4、有較強的政策觀念和創新意識，工作責任心強，敢于、善于管理。
5、能夠處理協調各方面的公共關系，辦事干練細致，能熟練操作電腦。
6、具有黨務工作經驗者從優，年齡在40-60歲之間。