保山市永昌藝術幼兒園后勤主任競聘書

　　尊敬的各位領導、老師們：

　　你們好!

　　我叫楊會美，今年38歲，畢業于云南師范大學歷史系(函授本科)，曾在保山市施甸縣姚關蒜園中學代課14年，無論在那里，我都以積極的心態，兢兢業業的工作，這次有幸參與幼兒園后勤主任崗位的競聘。首先感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!提供了一次展示自我的舞臺。這次競聘對我來說是一個機遇，但更重要的是一次挑戰!今天我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競選后勤主任一職，希望能得到大家的支持。

　　眾所周知，幼兒園的后勤處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。后勤工作將會隨著學前教育事業的發展而日趨繁重，教學手段現代化的發展會對后勤工作的業務知識要求標準越來越高，一位合格的后勤管理人員必須全面了解學校管理、教學、社會動態、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面：

　　一、后勤工作必須為教學服務，為課改服務。教學工作是學校的重點工作，而課改工作又是重中之重。俗話說，大軍未動，糧草先行。后勤處作為學校的后勤保障部門，它在提供教學設備、物質供應、改善教學條件等方面起著重要的作用。后勤工作的首要任務就是為教學服務，為課改服務。這就要求后勤工作人員必須樹立為教學服務的思想，明確后勤工作的主要任務是為教學、為課改創造良好的工作環境和必要的物質條件，使后勤工作在期初、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合，保證教學工作和課改工作的順利進行。

　　二、后勤工作必須為廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活、福利是后勤工作者應盡的職責。后勤工作者應努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個良好的工作和學習環境。解除教師的后顧之憂，保證師生的健康，使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。

　　三、后勤工作必須堅持經濟性原則。自力更生，開源節流。工作中堅持勤儉辦學的原則。合理使用資金，事事精打細算，量力敷出，保證重點，發揚自力更生、艱苦奮斗的精神。因陋就簡、修舊利廢，能自己干的自己干，能自己做的自己做。盡可能地節約開支，合理地把經費用到教育和教學急需上。

　　四、后勤工作必須有整體規劃。在當前工作中作出常年規劃，有計劃、有目的地逐步把學校建設成為一個整齊、清潔、舒適、優美的校園。

　　五、后勤工作必須貫徹教育性原則。后勤工作是一種群眾性工作，它與廣大師生有廣泛的接觸。通過后勤工作對學生進行關心集體、愛護公物、勤儉節約、艱苦奮斗等思想品德教育，是它特有的教育任務。因此，學校后勤工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情，都要考慮對學生是否產生積極影響，每個工作人員都要注意一言一行，成為學生的表率。還要通過貫徹有關后勤工作的各種規章制度，向學生進行思想品德教育。以上是我個人對后勤工作的一些理解。如果我有幸當選為塘壩九義校后勤主任,我將本著盡職盡責，服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨，做好以下幾個方面工作：

　　一、做好領導的助手，本著為學校服務、為教學服務、為教師服務的宗旨。經常聯系全體教職工、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛生用品等各種物品和設備的采購、保管和供給的工作。

　　二、立足本職，當好“服務員”。做好后勤工作，嚴格執行財經紀律，按照規定收好各種費用，做好學生學雜費等收繳和結算工作，做好學?；窘ㄔO、校舍的維修和校產清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、凈化工作，使學校有一個良好的教學環境和生活環境。密切聯系全校師生，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好一名合格的“服務員”。

　　三、搞好同事關系，當好“協調員”?？倓仗幨菍W校的后勤部門，需要處理內部和外部的各種關系。我一定團結同志、顧全大局，與其它職能部門一道協調好各種關系，以確保我校的各項工作正常運轉。

　　各位領導，各位老師們，最后再次感謝你們對我的支持與鼓勵。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論成功與否，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。同時，我也堅信永昌藝術幼兒園會在充滿朝氣、勇于開拓、銳意改革、積極進取的新一屆領導班子帶領下、同事們的共同努力下更加燦爛!更加輝煌!謝謝大家

　　楊會美

　　20**年8月25日

篇2：X中學總務主任助理競聘工作實施意見

　　z中學總務主任助理競聘工作的實施意見

　　實行中層干部聘用制，形成有利于優秀人才成長和發揮作用的用人機制，是學校干部人事制度改革的要求，也是順利推進全員聘用制的關鍵舉措。根據教育局有關文件精神，結合學校實際，現提出如下實施意見：

　　一、競聘原則：

　　1、黨管干部的原則。

　　2、德才兼備、任人唯賢的原則。

　　3、群眾公認、注重實績的原則。

　　4、公開、平等、競爭的原則。

　　二、競聘基本條件：

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規，清正廉潔，為人師表。

　　2、熱愛競聘工作崗位，有較強的組織管理和協調能力，群眾威信較高。

　　3、事業心、責任性強，樂于助人，求真務實，開拓進取，工作實績突出。

　　4、學歷本科，年齡一般在35周歲以下，教齡在5年以上。

　　三、競聘程序及時間安排

　　1、宣傳發動。6月4日召開全體教工大會宣傳發動，公布競聘基本條件、程序和競聘方法。

　　2、公開報名。6月4日----6月15日，凡參加競聘者可到校辦公室報名并填寫《中層干部競聘申請表》。

　　3、資格審查。6月16日---6月20日，?？己祟I導小組根據競聘條件進行資格審查，同時聽取群眾意見，確定參加競聘人選。

　　4、競聘演說及民主測評。6月下旬競聘者向教工大會發表競聘演說（介紹自己的個人簡歷、德才情況、工作實績和當選后的設想），然后以無記名投票方式進行民主測評。

　　5、組織考察與公示。?？己祟I導小組根據競聘者的競聘演說、民主測評、任職資格和德才表現進行考核從而確定擬聘人選，并在校內張榜公示，（時間一周），對群眾反映的問題及時調查核實。

　　6、任職宣布。經公示如無重大問題，召開教職工大會，由校長向聘用的總務主任助理頒發證書。

　　7、聘期與解聘。競聘上崗的總務主任助理試用期為一年。在試用期內如不能履行基本職權和有嚴重違紀、違規、瀆職等行為的隨時解聘。

　　8、試用期滿經考核合格，續聘，聘期為一年。

篇3：競聘物業項目經營主任通知

　　關于競聘物業項目經營主任的通知

　　公司各部門（客戶服務中心）：

　　根據公司發展的需要，我部門擬在全公司范圍內以公開競聘方式選拔zz園經營主任。請各部門(客戶服務中心)積極配合本次公開競聘工作，鼓勵符合競聘條件的員工積極報名參加?，F將有關事項通知如下：

　　競聘范圍：

　　1、公司所有在職員工。

　　二、競聘的崗位職責

　　1、負責zz園桶裝水日常管理及配送。

　　2、負責zz園家政日常服務工作。

　　3、負責zz園園區超市日常經營管理。

　　4、負責zz園干洗業務經營。

　　5、負責zz園房屋租賃工作。

　　6、負責zz園車輛清洗管理工作。

　　三、競聘者自身條件：

　　zz園經營主任:男女不限，年齡40左右，高中以上學歷。有經營管理經驗，善于銷售，懂基本財務知識。

　　四、競聘的流程：

　　1、在8月10日(星期五)下午16：00前，申請競聘的員工到公司人力資源部報名。

　　2、競聘演講：擬定于8月17日（星期五）下午15：00開始在公司會議室進行競聘演講答辯。每人進行10—20分鐘的演講，競聘小組進行提問并根據演講答辯情況進行評分。

　　五、聘用時間及待遇：

　　通過競聘到達本崗位的員工要進行新崗位試用期考察，試用期為六個月，試用期滿經考核合格后轉正。工資標準2800元/月，試用期后，根據銷售業績，加獎金或提成。目前主要負責房屋租賃、桶裝水配送、家政服務、超市經營、園區業主干洗業務。

　　人力資源部

　　二零**年*月*日