單位對個人鑒定意見
關于**同志的鑒定意見
**同志自我單位工作以來能立足本職,刻苦學習,工作熱心負責,認真完成各項工作任務,在實踐中各項能力得到了進一步提升,工作經驗得到了進一步豐富,個人綜合素質得以提高,現就**同志近三年工作情況鑒定如下:
思想上,該同志政治立場堅定,能堅持學習***理論、“***”重要思想、科學發展和黨的各項方針政策,具有共產主義遠大理想和***主義的堅定信心,在思想上、組織上、行動上始終與黨中央保持一致。
學習上,該同志能夠做到自加壓力,認真學習,勤于思考,注重實效。堅持理論聯系實際,積極參與黨委組織的學習和各類培訓活動,積極參加各種活動實踐,不斷提高自身素養。
工作上,該同志認真負責,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的領導請教。三年來,協助黨務副書記完成了“十二規劃”編寫、集團網站開通等工作,組織開展了一系列共青團活動,提升了團組織在青年中的影響力和號召力。在單位開展的各項活動中凸顯較強的組織能力和解決問題能力。
作風上,該同志能夠自覺遵守黨紀國法和廉政準則的各項規定,自覺遵守我單位的各項規章制度,在工作中,嚴于律己,辦事光明磊落,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學,注重團隊合作,做到了自重、自省、自警、自勵。
總之,該同志綜合素質較好,工作能力較強,政治表現良好,法紀觀念充實,服從安排聽從指揮,與同事友好相處。希望該同志能夠繼續加強學習,扎實工作,不斷創新,通過實踐不斷完善自我,相信會在今后的工作中取得出色的成績。
篇2:單位消防設施檢測意見
單位消防設施檢測意見
**:
受你單位委托,本公司于20**年12月17日,依據國家現行消防技術規范和標準,對你單位**內的消防設施進行檢查測試,現提出如下檢測意見:
1、消防控制室內應急照度不足;
2、消防控制室的防火門未設置閉門器和防煙阻火條;
3、消防報警主機的維修間距不足;
4、消防報警主機未進行接地保護;
5、消火栓門邊框未設置與周邊有明顯區分標志;
6、樓梯間防火門未安裝;
7、疏散樓梯間未設應急照明;
8、部分包廂內噴淋頭保護面積不足;
9、三層疏散指示標志不足;
10、三層手動報警按鈕安裝不牢靠;
11、部分感煙探測器距空調送風口和多孔送風過近;
12、部分噴淋頭離梁過近;
13、三層儲物間未設噴淋頭和感煙探測器;
14、風機控制柜未設置明顯區分標志,未標注控制對象;
15、排煙風機房未設明顯入口標志,未設置向外開啟的防火門;
16、配電房的穿墻孔洞未進行防火封堵;
17、消防用電部分電線未套管保護;
18、非消防電源切換未設置;
19、風機280℃防火閥關閉時不能聯動關閉風機;
20、二層部分探測器梁下安裝;
21、二層部分包廂內未設置噴淋保護;
22、二層吧臺未設置感煙探測器;
23、下垂型噴淋頭集熱板面積不足(0.12㎡);
篇3:學院后勤管理處創建省級文明單位標兵實施意見
學院后勤管理處創建“省級文明單位標兵”實施意見
為了進一步加強學院精神文明建設,推動學院快速和諧發展,根據《zz職業技術學院創建“省級文明單位標兵”實施辦法》文件精神,結合我處實際,制訂后勤管理處創建“省級文明單位標兵”實施意見。
一、指導思想和基本原則
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以***主義理論體系為指導,以學院20**年工作任務為中心,認真貫徹執行黨的教育方針,以深化改革為動力,以提高教育教學質量為中心,以培養技能型、實用型、復合型、創新型高素質人才為目標,加強精神文明建設,努力創建省級文明單位標兵,積極開展創建活動,促進學院建設和發展。
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堅持學院黨委統一領導,全員參與的原則;堅持精神文明建設同學院科學發展相互促進的原則;堅持創建活動與后勤處工作相互促進的原則;堅持創建活動與解決學院和廣大師生最關注,最迫切的問題相互結合的原則;堅持先進性和廣泛性結合的原則;堅持重視文明建設同環境建設同步發展的原則。
二、組織機構和工作職責
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組長:z
副組長:z
成員:z
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負責本處創建活動的組織、指揮和協調工作;審定創建“省級文明單位標兵”實施方案等文件;督促創建文明校園任務的落實,完成領導交辦的其他任務。
三、工作要求
1、要把精神文明建設和創建“省級文明單位標兵”工作擺在重要議事日程,以高度的責任心和緊迫感,常抓不懈,制訂目標任務書,制定工作分解表,明確任務,責任到人,組織實施創建的各項工作。
2、要按照學院領導小組的統一部署和要求,認真組織落實各項創建任務,積極開展各項創建活動,要突出重點、很抓落實、確保各項任務達標。
3、要把宣傳教育工作和開展主題活動結合起來,開展創建“省級文明單位標兵”活動與校風、教風、學風建設結合起來,與提高管理水平、服務水平、業務水平和工作效率結合起來,以創建推動學院改革、建設和發展。全處廣大黨員和職工要樹立大局意識和責任意識,真抓實干,身先士卒,充分發揮先鋒模范帶頭工作、為群眾做出表率。
4、在創建活動中,要深入基層、掌握師生員工的思想動態,關注焦點,及時解決師生反映的問題,保證創建活動順利推進。
5、創建材料確定專人專管。重要支撐材料一式兩份,一份留后勤處備查,一份上報學院創建活動領導小組辦公室。