人壽保險是人生中永隨相伴的財富，是其他任何事物不可替代的，她也是我們每一個人、每一個家庭幸福安康的守護神。當您不需要她的時候，或者是您已經把她遺忘，她仍然在您身邊忠實地默默守候;當您遇到困難的時候，她會為您排憂解難。
保險培訓班總結講話稿
我叫****，現在在****保險從事業務員工作。**年****月我加入了***公司這個大家庭，這里對我來說一切都是那么陌生好奇。兩個月來，同事們的無私幫助，使我備感親切,也使我學到了很多保險業務基礎知識。在此，我對所有幫助過我的朋友們表示衷心的感謝!
在開展業務的過程中，我目睹了也遇到很多困難。從事保險的這兩個月，公司每周都會定計劃，我們按計劃一家家去宣傳，每當簽下一張保單，我的心情就特別高興，面對競爭激烈的市場，能得到客戶的信任，能給客戶帶來方便的同時，自己也覺得很充實。
我記得第一次和客戶接觸，向客戶介紹汽車保險條款險種后，得到的是無情的拒絕，我非常失望、沮喪，然而同事們給予我很多精神上的鼓勵和知識的幫助。后來，在與客戶的多次接觸過程中，我按照他們教的辦法進行洽談，經過努力，終于得到了客戶的信任，并成功簽下了第一份保單。第一次的成功，極大地激勵了我的信心，之后我又主動嘗試和多個客戶聯系保險及購車業務，雖然現在還沒有談好,但我不會向困難低頭，我相信付出總會有回報.我會全力以赴,將公司的優勢和最好的服務質量向客戶展示出來,并最終會得到認可和信任.
不管今天的成績如何，但是今后的路還很長。我知道只有制定遠大的目標，才能夠取得理想的成績，作為新人只有樹立堅定的信心，才會在這個行業走得堅定而從容。入司時間長的老伙伴們，你們的客戶積累比我多，讓我很羨慕，但我會在你們的幫助下，快馬加鞭，取得好的成績，希望咱們共同進步，咱們的團隊、咱們的公司一定
能有更好的氛圍，產生更多的機會，得到更好更快的發展!
兩個月來，公司朝氣蓬勃、積極進取的氛圍每時每刻都在激勵著我，使我感到主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。我為自己是一名****人而高興，我要更加努力學習，用高度的熱情，懷著感恩的心去勤奮工作，不斷開拓!過去的已經過去，在新的一年中，我將吸取過去工作中的經驗教訓，認識自己的不足，更加努力地去工作、學習。
再次感謝領導、伙伴們對我的幫助和支持。祝愿大家新年新氣象，取得新收獲!謝謝大家!
保險培訓班總結講話稿
尊敬的各位領導、各位老師以及在座的伙伴們：
大家好!
首先我代表武漢分中心第一期新人班的全體伙伴感謝**為我們提供了這次培訓的機會，感謝各位領導和老師對我們的指導與幫助!
進入**以前，我有過幾份工作經歷，也接受過類似的崗前培訓。相比之下，**對新人投入的精力，確實使我感受到了企業對人才培養的重視。
兩周的培訓課程，教授了我們豐富的保險知識，讓我們對保險有了正確的認識。除了業務知識，我覺得最有趣的是說話的藝術。我曾經做過銷售，但業績并不理想，之前一直找不到原因，經過這次系統的培訓，我才懂得說話的藝術在生活和工作中的分量。
真的很感謝那些不遠千里趕來為我們上課的老師，有的甚至只為了一節課。老師們對培訓工作的安排非常細致，從一張小小的課表，到工位桌腳的盆栽，每一個細節都體現出他們的用心。我想這不僅僅是個人的行為，這也是**人對待工作的一種共性。這是只有在一個良好的企業文化熏陶下，才能培養形成的。
除了老師，還有與我朝夕相處的伙伴們。我想說大家真的很優秀。對于從未接觸過的保險知識，我們每天都在接受超強密度的培訓和考核，但在座的每一位伙伴都能認真對待，靠著堅定的信念和堅強的意志堅持到了最后。和你們相處真的非常開心，所以即便頂著這么大壓力，即便每天披星戴月，我也依然痛并快樂著。正因為有你們的陪伴，我才覺得我不是一個人在戰斗。
最后，再次感謝**為我們提供這次的培訓機會，感謝在此期間幫助過我們的每一位領導和老師。接下來的日子里，我希望能與在座的每一位伙伴共同成長，傳承**精神，建設**，實現自我價值，在**開始自己人生的新篇章!
謝謝大家!
保險培訓班總結講話稿
各位新伙伴：您們好!
歡迎您們參加中國人壽保險股份有限公司**分公司20**年第五期《星火燎原》創新班學習，在此，我代表中國人壽**分公司黨委、總經理室對各位的到來表示熱烈的歡!同時，也祝賀大家有這個機會和人壽保險這個新興的、最具有發展潛力的朝陽行業結緣。
人壽保險是人生中永隨相伴的財富，是其他任何事物不可替代的，她也是我們每一個人、每一個家庭幸福安康的守護神。當您不需要她的時候，或者是您已經把她遺忘，她仍然在您身邊忠實地默默守候;當您遇到困難的時候，她會為您排憂解難。人壽保險事業，是一份充滿了神圣、充滿了愛心、充滿了快樂的事業。年少時，人壽保險的教育金可以幫助莘莘學子順利完成學業，造就國家建設的棟梁之材;中年時，人壽保險的救助金(如：醫療保險金、意外傷害保險金)可以幫助危難家庭度過難關，構建平安和諧大家庭;年老時，人壽保險的養老金是老年生活的忠實伴侶，是開啟晚年幸福樂園的金鑰匙。
曾經有這樣一句話說：人壽保險的推銷員是神派到人世間的幸福使者，他們推銷的人壽保險就是把幸福送給千家萬戶，把快樂帶給每一個人，讓生命活得更有尊嚴，讓愛心布滿人間。
各位伙伴，中國人壽有了您們的加入，將會有更多的人民群眾、更多的社會家庭受到人壽保險的綠蔭庇護，您們也將會在更多客戶的感謝中、贊美中獲得成功，創造您們的輝煌人生!
中國人壽是中國市場上最悠久的人壽保險公司，有著60年的發展歷史和擁有4.5億客戶，經過多年發展，已經成為中國保險行業第一品牌，**年的品牌價值高達人民幣486.67億元，總資產達7000億元，業務收入占據了中國壽險市場的半壁江山，是巡航在中國保險行業的一艘航空母艦，引領著中國壽險行業的發展方向，她是中國民族壽險行業的領跑者，她以最好的產品、最好的服務提供給客戶、回饋給社會。
作為一名合格的壽險營銷員，我們要誠實守信、目光遠大，既要為客戶提供優質的保險保障，也要為自己的事業創造成功的機會。公司一貫提倡“以人為本、走專業化營銷之路”，這次培訓我們的講師們將給大家講授一套專業完善的培訓課程，并在今后您們從新人到高級主管的成長過程中，繼續給予培訓支持;在主管的輔導下，引導您發展的方向，讓每一位伙伴最大限度的發揮自身潛能，以實現自己的理想，成為受人敬仰的壽險專家，成為一名造福社會、造福人民的愛心大使。
今天，您們選擇了中國人壽，您們的人生里程將進入一個全新的發展階段，在中國人壽這個大舞臺上，公司提供了公開、平等的競爭機制，每位伙伴都可以通過自身的努力實現自己的夢想。制度是公開的，競爭是平等的，但勤奮和努力卻是至關重要的，只要相信公司、相信制度、相信團隊，“聽話照做，相信追隨”就一定會成功!
您們來自全區各個不同的地方、從事過不同的職業，或許也有著不同的生活習慣，但是，為了事業發展的這個共同目標走到了一起，所有營銷隊伍里的伙伴，都要互相關心、互相愛護、互相幫助。“公司是家庭、公司是學校、公司是軍隊”，這是中國人壽一貫秉承的職場文化理念。在家庭里面，我們要互相尊敬、和睦相處，遵守職場倫理和職業道德，不要為了小事而斤斤計較;在學校里面，我們要虛心學習、戒驕戒躁，不要因為一時的不足和暫時的失敗而氣餒，也不要因為獲得一點點成功而驕傲;在軍隊里面，我們要嚴守紀律、維護制度，要保持高昂的斗志，培育頑強拼搏的戰斗力，要樹立不怕困難、敢打硬仗的戰斗氣概，公司的業績就一定會得到提升，您們的理想就一定會實現!
各位伙伴，“觀念改變命運、態度決定一切”，這是永恒不變的事業追求理念，只有自己才是自己命運的真正主宰者，只有自己才是自己生命中的唯一思想家;“感動不如心動、心動不如行動”，這是成功人士長期堅持的行動綱領，要創造幸福生活，要改變自己的命運，必須從改革自己的思維習慣入手。“換一種觀念，會換一種心情;多一個思路，會多一個出路”，只要您們確立了目標，明確了方向，行動就是最后的選擇。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!預祝各位伙伴學有所成，未來**國壽的銷售精英就是您們!您們是**國壽持續發展的新動力!
謝謝大家!
篇2：財政業務培訓班開班儀式講話稿
在財政業務培訓班開班儀式上的講話
同志們：
今天，**財政系統業務培訓班正式開班了。本期培訓班，是廳黨組貫徹落實中央和省委關于干部教育培訓的相關決策部署，著力提升我省財政干部科學化精細化理財水平的重要舉措。當前，全省上下正在深入貫徹落實“十二五”規劃，積極致力于推進轉型跨越發展，為實現再造一個新**的宏偉目標而努力奮斗。在這樣的關鍵時期，廳黨組再次選擇在清華大學舉辦干部培訓班，對進一步提升廣大財政干部理論水平、業務素質和領導能力，更好地適應全省轉型跨越發展需要，推動我省財政事業又好又快發展，具有十分重要的意義。鄭建國廳長對本次培訓十分重視，明確指示要將本次培訓辦出特色、辦出水平、辦出質量。下面，受鄭廳長委托，我代表廳黨組講三點意見，供大家參考。
一、科學判斷形勢，充分認識加強學習的重要性和必要性
加強學習是貫徹落實“十二五”規劃、加快轉型跨越發展的迫切需要。我黨歷來高度重視干部的教育培訓工作，在革命、建設和改革進程中，總是把干部的學習和教育培訓作為推進黨的事業發展的重要基礎工作。*xxx曾指出，要緊緊圍繞科學發展這個主題和
加快轉變經濟發展方式這條主線，加強各級干部學習培訓，提高領導干部素質。省委書記袁純清同志也多次強調，“要掀起學習新知識、新本領的熱潮，立足**現有的干部，加大培訓力度。”中央的決策部署和省委的指示精神，深刻闡明了加強干部學習教育的極端重要性和緊迫性。眾所周知，當前我國正處于改革的攻堅期、發展的關鍵期、矛盾的凸顯期，新知識新事物層出不窮，需要我們去了解、去認識;新情況、新問題不斷涌現，需要我們去把握、去解決。特別是財政作為黨和政府履行職能的重要經濟部門，擔負著推動經濟發展、保障社會民生的重要任務，因此我們就更加應該進一步增強讀書學習的緊迫感和責任感，越是在任務艱巨、工作繁重的時候，越要把讀書學習抓得緊而又緊、實而又實，在讀書學習中尋找支持經濟轉型的應對之策，深化gg開放的有效之舉和破解體制障礙的創新之道。
加強學習是適應財政改革發展、提高財政精細化科學化管理水平的必然要求。
財政是黨和政府履行職能的物質基礎、體制保障和監管手段。貫徹落實***，加快轉變經濟發展方式，對進一步發揮財政職能作用提出了新的更高的要求。當前，財政發展改革的步伐越來越快，對財政干部的綜合素質能力提出了新的更高的要求，財政干部知識更新的周期越來越短。比如三十年前，我國實行的是統收統支的生產建設型財政，財政直接參與分配與再分配全過程，而90年代中期以后實行分稅制改革，之后又提出構建公共財政。特別是近20年來，我國政府根據經濟發展不同階段的運行態勢，充分借鑒國際經驗，積極探索，果敢決策，于1993、1998年和20**年分別實施了適度從緊的(即緊縮性)財政政策、積極的(即擴張性)財政政策和穩健的(即中性)財政政策等等?？梢?，財政部門如何適時有效地制定政策，促進社會經濟又好又快發展，如何準確地監測分析經濟運行情況，把握好政策實施的力度、節奏和重點，這些都對財政干部的知識結構、工作理念和能力素養提出了新要求。因此，我們必須緊跟財政改革的步伐，加大學習力度，為財政事業發展貢獻自己的力量。
加強學習是大力提升干部素質、切實加強干部隊伍建設的需要。人力資源和社會保障部印發的《國家公務員通用能力標準框架》，提出了公務員隊伍建設的九個通用能力標準，即政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、溝通協調能力、學習能力、創新能力、應對突發事件能力和心理調試能力。
對照這九種能力要求，總體上看，我省財政干部隊伍是好的，素質水平較高、業務能力較強，在工作中講政治、顧大局，為推進財政發展改革發揮了重要作用。但是，我們也要清醒地認識到，干部隊伍建設方面仍存在著一些不容忽視的問題，概括起來講就是“兩氣”、“兩弱”。“兩氣”體現在：有的干部在工作中時有“老氣”，因循守舊、墨守成規，創新能力不足;有的干部在履行職責上時有“小氣”，政治鑒別能力欠缺，“算小賬，不算大賬”;“算經濟賬，不算政治賬。”“兩弱”體現在：有的干部公共服務和調研能力弱，缺乏實踐經驗，制訂政策理想化，執行政策僵硬化;有的干部學習能力弱，缺乏必要的財經知識儲備，等等。要切實從根本上解決這些問題，就需要廣大干部在學習中既要抓好業務知識與社會知識的學習，又要注重道德修養與綜合能力的提升，切實提高廣大財政干部做好財政工作的能力與水平。
二、注重知識更新，堅持不懈地抓好自身學習和素質提升
財政工作是一項政策性、業務性和專業性很強的工作，這就要求廣大財政工作者必須具備廣博的知識和較強的素質能力，注重知識的不斷更新，不僅要學習財政理論，掌握財政政策，還要掌握心理學、管理溝通、領導藝術等知識，這也是在新形勢下更好地做好財政工作的前提和基礎。
一是要做到勤學以增才氣。要加強財政經濟理論學習。無論是傳統財經理論經典，還是最新財經理論動態，或者是各項財經政策，都需要我們認真學習思考、深入分析研究，不斷充實財經理論知識，努力提升對財經問題的分析、判斷和應對水平，全面增強做好財政經濟工作的能力，這有一個知識更新的問題。要加強社會知識學習。積極拓展知識領域，完善知識結構，彌補知識短板，豐富知識儲備。加強哲學、歷史、法律、管理、藝術等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質，努力成為博學多才的復合型財經人才。這有一個跳出財政看財政的問題。
二是要做到修德以養正氣。要強化政治理論學習。政治修養是干部的基本素質要求，是做好財政工作的重要保障和基礎。大家要切實增強政治理論素養，重點學習領會***的科學內涵和精神實質，全面、準確、深刻地把握***對財政工作提出的新要求，不斷提升踐行***的能力和水平。要強化道德修養學習。這既是中華民族的優良傳統，也是保持共產黨員先進性和高尚道德情操的
重要手段，財政干部要在道德修養上下功夫，堅定共產主義理想和社會主義信念，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實以高尚的道德情操、良好的道德修養、積極的工作態度投身于財政事業。
三、理論聯系實際，務求取得學習成果向工作實踐轉化的實際效果
理論聯系實際是我們黨的優良傳統作風，也是我們干部加強日常學習必須堅持的基本原則。大家在學習過程中要始終立足實際，確保學習活動與實際工作的有效銜接、不相脫節，使學習成果向工作實踐順暢轉化，對財政工作產生有效推動。一是要重點圍繞工作需要開展學習。堅持崗位要求什么、工作需要什么，就重點學習什么、研究什么的學習原則，使學習與工作直接對接，方便學習成果向工作實踐的有效轉化。二是要緊緊立足工作實踐創新學習。通過工作實踐創新學習方式，豐富業務知識，提高工作能力，將實踐中學到的知識和本領直接運用于工作實踐本身，實現學習與工作的良性循環、高效互動。三是要注重加強調查研究引深學習。要將平日在基層調查研究過程中所積累的問題和困惑融入到本次學習培訓當中，帶著對基層群眾的感情，帶著對進一步做好基層工作的意愿，有針對性地在培訓中勤于學習、善于思考、獲取新知。同時，要把本次學習培訓的收獲與今后調查研究工作緊密結合，盡快將所學到的運用到實際工作當中，使我們真正地學以致用，確保學習成果融于為民理財的工作實踐。
同志們，這次組織大家到清華大學進行脫產培訓，機會難得，廳黨組也十分重視。廳人事教育處不僅在開班前進行了培訓需求調查，還按照廳黨組的要求根據培訓需求調查結果與清華大學反復數十次進行了溝通，從課程編排、教師聘請到后勤服務等方方面面做了大量的精心、細致的前期準備工作，力求高質量地辦好本期培訓班。本期培訓班的內容非常豐富，既有中國社會熱點問題分析，又有宏觀經濟形勢的介紹;既有音樂鑒賞，又有公務禮儀，針對性、實用性都很強。同志們都是財政部門的領導干部或業務骨干，工作都很忙，任務都很重，能抽出時間來參加這次培訓確實不易。希望同志們一定要珍惜這次培訓機會，靜下心來好好學習，在培訓期間擺正位置、端正心態，做一名好學生，以良好的學風確保此次培訓學有所得、學有所獲、學以致用、學用相長，全面提升全省財政工作的科學化、精細化管理水平。
同志們，發展無窮期，奮進無止境。當前，在省委、省政府的正確領導下，**發展已經進入了一個新的歷史階段，財政工作發揮作用的舞臺將越來越大，財政事業迎來了前所未有的良好機遇。希望大家珍惜已經取得的成果，抓住這個難得的歷史機遇，始終加強學習、重視學習，保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，不斷提升科學化精細化理財水平，為財政事業發展與改革做出新的更大貢獻。
在財政業務培訓班開班儀式上的講話
同志們：
針對當前鄉鎮財政工作在新形勢下面臨的一些新情況、新問題和鄉鎮財政干部隊伍建設的現狀，局黨委決定舉辦這期鄉鎮財政干部培訓班，這是時隔近10年之后，再次舉辦鄉鎮財政干部全員集中培訓，目的是通過培訓，提高鄉鎮財政干部專業能力和業務素質，更好地勝任鄉鎮財政工作，開創鄉鎮財政工作新局面。今天借此機會，我想講三個方面。
一、充分認識舉辦本次培訓的必要性
現在已經接近年尾，財政各工作都很繁忙，在這個時候，把大家集中起來，用一個星期的時間進行集中培訓，是非常不容易的。我作為單位負責人，平時忙事務性工作，基層也去得少，和大家見面更少，對鄉鎮財政工作指導、檢查不足。今天，能夠和全體鄉鎮財政干部進行面對面交流，是個難得的機會，我非?？粗?，也很珍惜這個機會。同時，我認為舉辦這樣的培訓班非常必要，也相當及時。
第一，是適應鄉鎮財政工作職能轉變的迫切要求。我縣鄉鎮財政自1984年設立以來，始終處于農村改革前沿，經受了一次又一次改革的洗禮。特別隨著農村稅費改革的不斷深入和農村綜合改革的加快推進，鄉鎮財政運行環境發生了很大變化，鄉鎮財政工作職能、工作重心面臨全面轉型。一是由征收向管理轉型。在過去很長一段時間，鄉鎮財政工作主要以農稅征管為主，大家走村入戶、起早摸黑，為完成當時農業稅征收任務付出了艱辛努力。農業稅和農業特產稅取消后，以農業稅收征管為主要職責的鄉鎮財政工作發生了重大轉型和調整，現在主要是圍繞預算編制、資金監督、國有資產、涉農補貼等方面抓管理。二是由單一向綜合轉型。過去業務主要集中在收入征管、財務管理這塊，業務相對單一，現在需要統籌推進鄉鎮預算標準化、涉農補貼發放、資金監管、國有資產管理等工作，政策性、業務性、綜合性很強。三是收入為主向收支并重轉型。過去鄉鎮財政工作抓收入是第一位的，壓倒一切的，現在既要管收入，更要管好用好財政資金，發揮資金效益，體現支出績效。應該說，現在鄉鎮財政工作任務更重，要求更高，管理更嚴，這就要求鄉鎮財政干部不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業務能力。舉辦這次培訓班是職能所需，形勢所迫。
第二，是提高鄉鎮財政干部隊伍素質的現實需要。隨著國家加大對“三農”投入和財政改革深入推進，管理范圍越來越寬，要求越來越高，學習的重要性不言而喻。大家平時忙于事務性工作，很辛苦，學習的時間和機會不是很多，在業務上或多或少地存在著一些未跟進、不適應等問題。一方面，知識結構單一?，F在很大部分鄉鎮財政干部是80年代的招聘干部，大都沒有經過系統的專業學習，就是科班出身進入財政系統工作的同志，隨著時代的發展、改革的推進、業務的更新，也存在著知識單一、老化、脫節，甚至是衰退的問題。如部分搞補貼發放的，不會做會計業務;搞會計業務的，不會搞補貼發放;搞業務的，不重視文字材料，有個別財政所連請示文的基本格式都寫不完整。另一個方面，人員青黃不接。鄉鎮財政干部年齡老化，結構出現斷層，在一定程度上也影響鄉鎮財政工作的順利開展。據統計目前鄉鎮財政干部平均年齡44.8歲，其中45歲以上的占到65%，雖然近兩年來想了一些辦法，招聘了一些青年干部充實到鄉鎮，但很大部分公選到局機關或考到外地，鄉鎮財政干部人手普遍不夠，在種情況下，提高干部個體素質，增強綜合能力，顯得更加需要和迫切。
第三，是加強鄉鎮財政管理的必要舉措。近來年，通過標準化財政所建設，鄉鎮財政管理水平有了一個質的飛躍，但通過鄉財局、監督局檢查了解到的情況來看，鄉鎮財政管理中還存在一些不容忽視的問題，財務會計基礎工作較為薄弱，賬務處理不完整、不及時、不規范，支出憑證不合規，審核把關不嚴;內部制衡措施不健全，不相容崗位混設現象較多，“三分離”沒有到位，所長不愿放手對機關支出的審批權，存在違規違紀風險;往來資金管理不嚴，呆賬、死賬長期掛賬，應收不收，應銷不銷;國有資產管理底子不清，賬實不符;資金監管參與程度不深，流于形式等等，這些問題的產生，有多方面原因，不按程序、不按規范、不按標準操作是一個重要方面，需要通過加強培訓，提高人員業務素質來解決。從這次培訓班安排的內容上看，側重了對操作流程的講解、對制度規則的傳授，針對性、實用性較強，目的就是希望大家能學得好，回去后用得上，做得規范。
第四，是交流財政工作經驗的互動平臺。這次培訓內容比較豐富，有單位會計制度、內部控制規范、一事一議、政府采購、差旅費會議培訓費、接待費管理辦法等方面，這些內容是當前鄉鎮財政干部迫切需要掌握的，也是今后進一步探索的重點、難點和熱點問題，很多內容是我們要做的具體工作，大家要有知識歸零的心態，放下一切私心雜念，靜在心來，集中精力，認真學習，更好地適應崗位需要。同時，本次培訓不僅僅是一次學習充電，更是一次經驗交流。大家平時在鄉鎮工作，很少有機會在一起交流，通過舉辦培訓班，給大家提供一個學習和交流的平臺，也是本次辦班的目的之一，大家在工作中有什么疑問、什么難點，可以提出來，共同討論，共同解決;工作中有什么好的做法、好的經驗，可以拿出來借鑒學習?？傊?，希望大家充分利用本次機會，共同探討，取長補短，相互促進。
二、正確定位鄉鎮財政工作
鄉鎮財政問題，一直備受上級財政主管部門關注，
20**年財政部下發了《關于加強鄉鎮財政資金監管工作的指導意見》，要求健全鄉鎮財政職能，完善機構人員配置，充分發揮鄉鎮就地監管、直接監管、一線監管作用，提高財政資金使用效率。省財政廳通過大力實施標準化財政所建設，明確鄉鎮財政職能定位，改善鄉鎮財政所工作條件，促進了鄉鎮財政管理水平的提升。局黨委也是高度重視鄉鎮財政建設的，在管理體制、人員配備、政治待遇等方面想了很多辦法，20**年我們實行了鄉鎮財政三分離制度，鄉鎮設機關財務室，人員由鄉鎮政府自行調配，這樣做可以使鄉鎮財政所從日常財務核算中解脫出來，更好行使監督職能，也可以減少財政所人員違規違紀風險;鄉鎮財政干部下放到鄉鎮管理，也是從提高財政干部政治待遇方面考慮的，對于優秀財政干部，黨委政府可以納入提拔使用對象。20**年我們考慮涉農補貼發放任務重、責任大、風險高，推行了“部門錄入、財政審核、銀行代放”的發放模式，雖然工作啟動時問題較多，但通過培訓、指導，目前部門錄入正步入正軌。實事證明，上級組織也好，局黨委也好，對鄉鎮財政職能也有清醒認識和準確定位的，可以這么說，在當前和今后較長一段時期內，鄉鎮財政在服務經濟社會發展、貫徹落實財政政策等方面發揮著不可替代的基礎保障作用，只是鄉鎮財政工作重心和方向發生重大調整，鄉鎮財政干部要主動適應這種調整，對自己要有信心，對工作要有信心，對前景更要有信心。具體來說，我覺得目前鄉鎮財政應承擔以下幾方面職能：
第一、預算管理職能。按照預算標準化要求，編制好鄉鎮財政預算并監督執行。一是要完善基礎數據庫。全面掌握所屬預算單位人員工資、公務支出、資產等基礎信息基礎數據信息。二是要明確支出安排原則。嚴格按照“保工資、保運轉、保重點”的順序和要求安排支出預算，不搞赤字預算。三是要規范預算支出支付。加強支付的審核管理，所長要對拔款審核簽字，所長兼任總會計的，要明確其他人員審核。四是要加強鄉鎮財政決算編制。完整、真實、準確地編制年度財政決算，維護財政決算的嚴肅性。五是要推進預算信息公開。充分利用鄉鎮政府網站平臺、公示欄等載體，做好預(決)信息、三公經費、專項資金公開工作。
第二、資金監管職能。目前，鄉鎮財政直接組織收入基本沒有，但鄉鎮支出規模在不斷增大，去年全年縣級財政支出25.8億元，其中下撥到鄉鎮的強農惠農資金、財政項目資金、補助資金達到為12.3億元，僅涉農補貼就發放40批次共2.11億元，鄉均1000多萬元。這些資金流量大，范圍廣，縣級財政管理半徑過長，管理力量明顯不足，需要鄉鎮財政所充分發揮就近、就地優勢，加強各種財政資金的監管，規范資金使用，確保資金安全。財政部、省財政廳也下發了關于加強鄉鎮財政資金監管的指導文件，明確了鄉鎮財政所在資金監管中的職責、目標、任務和措施，彌補了鄉鎮財政在資金監管工作中無“位置”、無職責的制度缺陷。各鄉鎮財政所要在鄉財局的指導下，大膽地開展工作。一是要抓好公開公示。對補貼類資金，在發放前要督促各村在村務公開欄公示到位，每發放一批次公開一次，公開時間不少于
7天;對項目類資金，在開工前對項目名稱、資金來源、投資規模、實施范圍、承建單位、受益人等予以公示，充分調動社會、群眾、項目受益單位等方面參與資金監管。二是要抓好抽查巡查。要隨時抽查涉農補貼公示及補貼大戶情總值，防止弄虛作假、騙取財政資金。建設類項目，鄉鎮財政所要配合縣財政局作好巡查、驗收工作，在監管工作中發現的情況、問題和建議，應及時向縣財政局報告，以利于對資金分配和管理作進一步完善和規范。三是抓好信息通達。今后縣財政局下達資金指標文時，需鄉鎮財政所配合監管的，要在文件中明確鄉鎮財政所的監管職責。資金監管是鄉鎮財政一項全新工作，鄉財局及鄉鎮財政所要積極探索，逐步建立縣鄉聯動的資金監管新模式，創造可推廣的管理經驗。
第三、財務指導職能。我個人覺得有以下幾點，一是協助完善各種財務管理制度。今年差旅費、會議培訓費管理辦法已正式出臺，公務接待費管理辦法基本出臺，鄉鎮財政所要認真學習，掌握程序、標準，結合本鄉鎮實際，制定好差旅費、會議費、接待費等公務支出具體實施細則，做到公務支出有制可依，有章可循。二是落實好鄉鎮財政內控制度。按照鄉鎮財政“三分離”模式，鄉鎮財政與財務要分離，鄉鎮設機關財務室，核算單位收支;財政所負責總預算會計及對鄉鎮財務的監督、指導，但由于鄉鎮會計人員不足，制度執行不到位，鄉鎮機關財務基本上還是由財政所工作人員承擔，存在很大的資金安全隱患，不利于干部自身保護，這幾年暴露出來的問題，也充分證明實施“三分離”的緊迫性，各位鄉鎮財政所長回去之后，要向鄉鎮黨委、政府匯好報，鄉鎮機關財務室工作人員一定要調配到位。三是加強村賬鄉代管。此項工作主體是鄉鎮經管辦，鄉鎮財政所不能置之度外，要采取有效方式和切入點加強對村級賬務的監督管理,村級財務保證每兩年全面檢查一次。
第四、國資管理職能。鄉鎮財政所要搞好區域內國有資產管理，確保國有資產安全、保值、增值。一是全面清查，完善臺賬。對區域內所有鄉鎮直管資產及經營性資產要徹底清理，明確產權，造冊登記，并在基礎上建立定期清查盤點制度，做到賬實相符。二是分類處置、積極盤活。今后一段時期縣級財政收入難有增收空間，縣政府重點項目保障壓力大,鄉鎮建設特別是城鎮建設項目，要更多地依靠鄉鎮通過盤活區域內閑置資產來籌集，各位財政所長要在這方面為鄉鎮黨委政府當好參謀、出好主意，盡可能使資產轉化為資金、資本。另外，關于鄉鎮債務問題，主要是防止反彈和規范項目建設，20**年來，縣財政投入了資金近千萬元，實施了二輪消赤減債工作，基本消除了鄉鎮財政運行風險，但近年來債務有反彈的趨勢，若不盡早控制，消赤減債成果將會付之東流。今后鄉鎮確定的重點建設項目，盡可能進入縣委縣政府投資計劃，沒有納入縣委縣政府投資計劃的，縣財政不會安排或調度資金，所形成的債務由鄉鎮自行承擔。其他部門要求鄉鎮實施的項目，由鄉鎮協調部門解決資金來源，不經縣委縣政府研究同意，縣財政也不會安排相關資金，各財政所長要將這個信號傳遞給鄉鎮黨委政府主要領導，在項目建設上謹慎決策，做好匯報，爭取進入縣委縣政府籠子，而不是盲目上項目、鋪攤子，把債務留給下一任，這也是施政道德問題。
以上和大家討探了關于鄉鎮財政職能問題，下面我和大家談談履職問題，個人覺得重點是要在六個方面下功夫：
第一、要講責任?，F在鄉鎮財政所，普遍存在人手比較緊張、人員趨于老化的問題，除了本身的財政管理任務，還承擔著聯片包村、接訪維穩、計劃生育等中心工作，任務非常繁重，與之相對應的待遇并不高，政治晉升通道狹窄、工資待遇偏低、作風紀律嚴明，財政干部比較辛苦，也很不容易，部分干部有些士氣不振、心浮氣躁，這可以理解?？h局也在盡量想辦法解決困擾鄉鎮財政工作的難題，今年我們向縣委縣政府匯報，公招了10名鄉鎮國資管理員，待政審結束人員確定后，盡可能向西北鄉鎮財政所人手偏少的地方傾斜。針對鄉鎮財政干部任務過重問題，我們多次和鄉鎮黨委政府協調，要求盡可能減輕財政干部其他工作壓力，騰出更多空時間做好業務工作。我們也希望大家認識到，財政工作的從屬性、服務性、高風險性的特點，決定了我們在工作中要淡泊名利、甘于奉獻、嚴謹細致，做好本職工作，體現、擔當好責任。
第二、要講大局。財政是貫徹黨委政府決策意圖的重要工具，鄉鎮財政所要有位置，要有所作為，首先要牢牢把握大局，堅決服從大局，全力服務大局。哪些是大局?上級出臺的“三農”政策是大局，鄉鎮黨委政府的決策部署是大局，縣財政局布置的工作是大局，我們要圍繞這些大局來謀劃工作，推進工作，才能保障鄉鎮財政工作不偏離方向。一是要在研究政策中找準爭資方向?，F在國家出臺涉農政策很多，從增加農民收入、提高農業綜合生產能力、新農村建設，到加強農業基礎設施建設、統籌城鄉發展、加快水利改革、發展現代農業，也配套出臺了相應的政策措施，鄉鎮財政所特別是財政所長，要認真研究這些政策，配合鄉鎮黨委政府搜集信息，做好項目資金申報，千方百計爭取上級財政資金支持。二是要在落實決策中體現執行力度。鄉鎮黨委政府決策前，鄉鎮財政所要匯報好財政收支執行情況，讓領導及時掌握“家底”，并根據領導意圖提出資金籌集方案建議，供領導參考。決策作出后，鄉鎮財政所又要堅定不移、義不容辭的去貫徹、去執行，推動決策落到實處。三是要在調查研究中提出合理建議。十八屆三中全會通過全面深化改革的決議，財稅體制改革是重頭戲，發揮著“打前陣”作用，財政干部有必要了解財稅改革內容，現在我就作一些簡單介紹，歸納起來就是“一二三四”，一大定位：“財政是國家治理的基礎和重要支柱”，將財政提高到前所未有的高度;二條主線：“更好發揮市場在資源配置中的作用”“更好發揮政府作用”，厘清市場和政府邊界;三大目標：法治(健全稅收法律制度，如房產稅、環保稅立法。健全財政管理制度，最近全國人大常委會通過《預算法》，對原來預算制度進行大幅度修改。加強財政執法)、透明(主要是預算公開)、高效(構建“六位一體”的財政運行新機制，即以信息化為支持，加快推進績效評價、資產管理、投資評審、財政監督、政府采購、國庫集中支付與預算管理事前、事中、事后的有機結合);四大內容：完善收入機制(健全地方稅收體系、創新財源涵養模式、清理規范財稅優惠政策、淡化收入任務考核)、改進預算管理制度(健全政府預算體系、建立跨年度預算平衡機制、清理規范重點支出同財政支出掛鉤事項)、理順省以下財政體制(明確各級政府事權和財權，調整轉移支付結構，改進專項資金設置)、強化財政資金績效(加大資金整合、推動績效評價)。財政部、省財政廳明確了改革推進的時間表，20**年前基本完成財稅改革的重點工作和任務。這些改革牽一身而動全發，對基層財政管理是一個重塑過程，對基層財政利益也是一個重大調整，大家要在工作中關注這些改革，結合基層實際，作一些思考和應對，如在重點項目建設上，除財政直接投入外，如何撬動社會資金進入?在財政資金整合方面，在規避風險情況下，如何進行更有效的整合?國家出臺的涉農政策，怎么樣完善才能更符合農村實際，體現公平和效益?等等，當然縣局也會適當布置一些課題，和大家一起探討。我想，大家在今后工作中不就事論事，站位高一點，思考深一點，就能較好地把握鄉鎮財政工作重點，就能很好破解工作中的難題，就可能干出更加突出的成績。
第三、要講協調。鄉鎮財政工作涉及方方面面、條條塊塊，在開展工作過程中要處理好很多方面的關系。一是擺正與局機關股室之間的關系。“上面千條線，下面一根針”，財政局股室的相關工作要依靠鄉鎮財政所來貫徹落實，對于股室布置的工作，鄉鎮財政所要按時按質地完成，遇到的新情況、新問題及時反饋，并提出合理化的意見和建議。為避免打亂仗，財政局股室今后分配工作任務時，一般情況歸口鄉財局下達，好讓鄉鎮統籌安排。二是擺正與鄉鎮黨委政府的關系。根據目前管理體制，鄉鎮財政所以鄉管為主，縣局以業務管理為主，大家在日常工作中要主動接受鄉鎮黨委政府的領導，服從黨委政府的調配，勤請示、多匯報，積極主動發揮自身優勢，為當地政府當好經濟參謀。三是擺正與服務對象的關系。鄉鎮財政所處于條條塊塊結合的中心，要通過改進服務態度、提高服務水平來贏得服務對象的理解和支持，對于站所、機關同事，遇事多商量、多支持、多理解、多配合，少看冷、少埋怨、不拆臺，齊心協力把工作做好;對于老百姓因政策理解偏差而抱怨、*時，要以誠相待，換位思考，以和氣的態度，認真聽取情況，查找問題所在，盡快幫助解決。
第四、要講原則。做人講規炬，做事講原則，鄉鎮財政干部掌握的是財權，在行使職責時，要有制度意識、底線意識，“法無規定即禁止”，一切工作行為必須有制度、政策、法律的授權，不能逾越邊界和底線。在辦理中，不僅結果要正確，而且程序要到位，過程要規范?，F在這個社會，在某些人心里，規則可以靈活掌握，制度可以隨意調整，熱衷搞關系、搞變通，把你套進去還不知道是怎么回事。大家一定要把相關的財經制度學好學透，作為保護自已的利器，照章辦事，依規辦事。如財政拔款，只有審批手續完善，才能辦理，不能先拔款后補簽;鄉鎮領導出差借錢時，要辦好借款手續，不能因是領導就省了這一程序;站所用財政票據收款后，要及時督促繳款，不能搞坐收坐支。
第五、要講團結。鄉鎮財政所工作人員不多，在一起共事不容易，俗話說得好，同船過渡，前世所修，大家都應該珍惜這種緣分，工作上要相互支持、理解與配合，生活要相互關心、幫助與照顧，共同創造一個和諧、溫馨、協作的工作氛圍，讓大家身心愉悅地投入到工作中。財政所長作為一家之主，要帶好頭，帶好班，多與所里的工作人員談心、交流，對他們多鼓勵、多幫助;要重視通過制度管人管事，做到獎懲分明、一視同仁，確保應堅持的原則得到堅持，應遵守的程序得到遵守，應落實的規定得到落實;要注重以身作則，遇到工作難題親力親為、帶頭攻堅;接到繁重任務，撲下身子、帶頭推進;面臨榮辱考驗，平和心態，不爭功諉過。只有這樣，大家才會敬重你、佩服你、支持你，形成眾人劃槳開大船的良好局面。
第六、要講廉潔。目前鄉鎮財政所每年經手、流轉的財政資金量很大，而且會越來越大，廉潔理財的弦一定要繃緊，稍不留神，就可能會出問題。近年來鄉鎮財政所接二連三地發生了一些違紀案件，極個別干部自制力缺乏，法紀意識淡薄，做出違法亂紀之事，搞得身敗名裂，誤了終身，又毀了家庭幸福。大家要引以為戒，吸取教訓，警鐘長鳴，嚴格自律，嚴守條規，走好人生每一步。在這次培訓班上，我們專門請了縣紀委領導給大家上一堂廉政教育課，就是希望大家牢固樹立廉政意識，筑牢防腐倡廉的銅墻鐵壁，確保財政資金和干部政治生命“兩個安全”。
三、確保培訓達到預期效果
辦好這次培訓班相信對大家今后的工作有很大幫助，希望各位按照培訓的內容和要求，聚精會神學習，做到學有所獲、學以致用。
第一，要集中精力學。把全體鄉鎮財政干部集中組織起來進行培訓，是下了很大決心的，目的就是讓大家坐下來，靜下心，認認真真學點東西。雖然這次培訓班的時間不長，但我們進行了精心準備，根據鄉鎮財政工作需求，結合工作中出現的新情況、新要求，系統梳理、歸納和提煉相關財政業務知識，匯編了培訓資料;授課人員基本都是長期從事業務一線的，有著較豐富的實踐經驗，同時我們要求授課人員注重聯系實際，采取靈活多樣、豐富多彩的方式，將課堂教學與典型分析有機結合起來，增強學習興趣，保證培訓質量;縣黨校也為我們提供了良好的培訓場地和食宿條件，大家一定要倍加珍惜，集中精力，潛心學習，掌握好這次培訓班安排的學習內容，使自己的專業水平、工作能力都有提高。在這里，我提幾點紀律要求，第一、學習期間，餐宿一律在黨校，晚上不得私自離校。第二、沒有特殊情況(除非天災人禍)，一律不準請假，更不得缺課辦理公務。第三、嚴格遵守作風建設紀律，不準互相請吃、請喝、請玩，不準打牌賭博及其他違紀行為，請鄉財局督導落實。
第二，要帶著問題學。做好下一步鄉鎮財政工作，還有許多問題需要深入研究。這次培訓班在晚上安排了專門時間進行討論，大家要圍繞推進鄉鎮財政工作中存在的問題，共同探討，集思廣益，多提建議，多出主意，同時在培訓中對一些拿不準、吃不透的問題，也可以提出來共同研究、共同解決，便于進一步做好鄉鎮財政工作。
第三，要聯系實際學。舉辦培訓班，不能僅停留在學習的層面上，學習的目的在于應用，在于實踐。希望大家把培訓班上學習到的新知識、新方法、新思路和好經驗應用到今后的實際中去，指導和改進工作，轉化為今后開展工作的成果，使全縣鄉鎮財政工作在新的起點上有新的突破。
最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功，祝愿大家在培訓期間學習順心，生活愉快，身體健康!
謝謝大家!