2017年，對于進入中節能西中區4年的我來說，是極其特殊、跨度極大的一年。這一年，我認識到了更好的自己，也了解了“更壞的”自己，并最終以更好的自己戰勝“更壞的”自己為結局，使得自己更加成熟、更加從容、更加溫和。如果說了解自身優勢并將其發揮到極致是必然的，那么掌握自身短板并及時改正更加能催人奮進、使人成長?，F將2017年工作總結如下：

　　融會貫通，取締機械式工作方法。

　　2017年競聘成功后，我便一直在思考在人員有限的前提下，這一年的工作到底該如何開展才能最大、最優化地發揮自身與班組成員力量，得到最終的結論是，有意義的工作，而非機械式工作，杜絕無意義工作與配對式的低效工作。

　　第一，因西中區運維標準化表單大多是以紙質版記錄體現的，為防止日后紙質記錄遺失導致數據丟失，同時為提高填寫報表工作效率與數據的準確性，本人將2016年與2017年發電量、限電量、故障損失電量及結算電量等數據統計為電子表格形式并分享至公司內部工作群。

　　第二，為了進一步規范公司檔案與文件管理，便于日后查找資料，組織運維人員歸整站內所有工程資料、安全資料、運維資料及其他資料，并列出資料清單，力求做到一目了然，查找方便。

　　第三，要求班組人員嚴格按照運維標準化要求進行后臺監盤與日常巡視，每日9點、14點按時抄表，定時查看監控后臺，對比分析電量與功率數據，爭取做到第一時間發現設備故障，在保證安全的前提下以最快的速度排除故障，確保設備安全健康運行，保證電量穩定輸出。另外，要求班組成員每日班前會后巡視高壓開關、功率控制系統及功率預測系統，避免因數據上傳中斷或上傳數據錯誤導致兩個細則考核的情況發生，為公司帶來不必要的損失。

　　第四，借太陽山公司二期IDS逆變器改造契機，進一步加強了對設備與安全的認識，并協同班組成員編寫設備改造情況說明，以供后續需要改造的項目參考學習。

　　第五，運用女性天然的耐心、細致與親和力，加強與班組成員的溝通交流，了解班組成員的心理動態，做到“柔性執法”，努力消除80、90后內心的抵抗情緒，將工作中的緊張氣氛與場面化解于無形，最終提升班組工作氛圍，力求達到“高高興興上班，安安全全回家”的目的。但僅靠個人之力，試圖改變整個班組或公司的工作氛圍顯然是不夠的，所以，我建議，公司中層或高層領導能夠加強與一線基層員工的溝通交流，一方面使大家相互了解彼此，增強團隊凝聚力與向心力，另一方面，領導的關心與鼓舞對于基層員工來說是莫大的支持與鼓勵，能夠進一步增加員工的自信心、主觀能動性、積極性及歸屬感，使得員工甘于奉獻、樂于奉獻，而不是怨聲載道地埋頭苦干。

　　厚德載物，以德行為成長基石。

　　2017年是中國共產黨第十九次全國代表大會勝利召開之年。作為央企工作人員，同時作為新能源龍頭企業的節能青年，我們必須緊密團結在以***同志為核心的黨中央周圍，認真學習領會大會精神，針對十九大報告中出現的新理念、新觀點，結合生活與工作實際，在2017年即將結束，2018年即將到來之際，在理論上拓展新境界，在實踐上作出新部署，爭取在新時代確立新目標，爭做新時代的新典范。同時，銘記大會主題，不忘初心，牢記使命，為創造天更藍、地更綠、水更清、人類的生活更美好不懈奮斗。盡管我只是扎根基層最平凡、最普通的一名運維人員，但是我始終堅持以螺絲釘精神與工匠精神為個人成長的道德指引，不斷追求卓越的敬業精神與精益求精的品質精神，不斷向新時代的新典范靠近，努力成為節能好青年。

　　另外，積極響應集團公司劉大山董事長的讀書倡議——閱讀《請拿出業績》一書，并撰寫學習心得體會。通過閱讀此書，更加明確了自己在企業中的立身之本，那便是拿出業績，沒有業績，一切都是空談。公司的大業績由每個人的小業績聚集而成，我的業績便是盡自己最大的能力認真做好每日的每份工作，而基礎則是在思想覺悟與職業道德上不斷進步，緊跟西中區的陽光步伐，拓展嶄新的自己。

　　創新形式，不斷鞏固專業技能。

　　為提高新進職工理論知識與專業技能，同時進一步夯實、鞏固老員工專業知識，由本人提議在班組內開展專業技術互問互答與每周一題活動。在活動開展過程中，發現該辦法能夠激發新老員工參與學習與討論的積極性，每位員工基本都能做到暢所欲言、知無不言、言無不盡，毫無保留地講解自己所掌握的知識。

　　另外，大家基本都能做到不懂問、不懂查、不懂討論，而不是不懂裝懂、不懂害怕提問或不懂撂過，從最根本層面上幫助新員工克服害怕學習、羞于請教的心理問題。新老員工均反映該活動相對于死板教條的每周培訓而言更靈活、更易于接受，且更易于掌握，對專業知識的理解亦更加深刻。同時，新員工表示，希望該活動能夠長期開展。接下來，為進一步強化班組成員的學習勢頭，本人將不斷創新學習方法，豐富專業知識，深化學習形式，以加強班組成員專業技能為己任，努力營造學習型、創新型、多樣型班組學習氛圍，促進大家共同進步、共同成長。

　　提升自我，塑造綜合能力不凡的自己。

　　2017年，我輾轉石嘴山農業、鹽池與太陽山3家項目公司，了解到項目公司不同的工作氛圍與工作方式，更深層次地接觸到其他領導與同事的工作作風與優點，使得我對自己有了更進一步的認識。第一，認識到自身吃苦精神不足，在面對鹽池項目艱苦的工作與生活環境時，未能盡快適應當前環境而做出適時調整。第二，在領導的安排下，任職太陽山公司值班長一職時，在人員與環境雙重生疏，且對公司設備不了解的情況下適應能力相對較弱。第三，因自身身體原因，下半年的工作重點與重心偏向于文字工作，使得自身專業知識與技能退化。第四，因一年間輾轉于三家項目公司，需不斷地去適應不同的領導、同事、工作環境、工作作風與工作氣氛，使得自身對公司的歸屬感與榮譽感減弱。

　　但是在認識到自身的短板與不足時，我努力向鹽池公司與太陽山公司吃苦耐勞、拼搏奉獻、大局意識強烈的領導與同事看齊，并且在最短時間內找尋回在石嘴山農業公司那個積極主動、以廠為家、甘于奉獻、任勞任怨、樂觀開朗、團結向上、責任意識強烈的自己。

　　2018年，我將不忘初心，繼續努力，不斷發揚拼搏精神、奉獻精神、創新精神、責任意識、憂患意識與大局意識，做到團結干事、和諧共事、用心做事，并且以更高要求、更嚴標準提升自我，塑造更佳的自己。

　　2017年12月xx日

篇2：項目電氣施工班組工作總結

　　項目電氣施工班組工作總結

　　根據防止人身事故和電氣誤操作事故與項整治工作要求，我班針對現階段安全生產工作的特點和重點，為迚一步加強落實安全工作，特制定了防止人身事故和防電氣誤操作事故的(兩防)實施紳則。把預防人身、電網、設備事故作為重點安全工作來抓，檢查貫徹落實南方電網安全生產“三大規定”情況，檢查(兩防)執行情況，及時發現和解決存在的問題，提高防人身事故和防電氣誤操作事故的處理能力，從源頭上預防和阻止事故的發生，使安全管理工作關口前移，從而實現“保人身、保電網、保設備”安全生產目標收到一定的效果。通過前段的檢查和整改工作，現將我班到現時為止在此方面的情況總結如下:

一、在防止人身事故方面(重點防范高處墜落事故)在運行維護、施工作業過程中的防觸電、防高穸墜落事故。

　　我班通過對每周的安全會訖和工作負責人對現場高處作業管理的檢查，使得安全防范思想、工作、監督到位;使安全工作責任、措施及整改落實，從而安全工作得到保證。

　　1、作業前的準備工作和控制措施工作。包括高穸作業現場查勘，使工作人員對該任務的危險點(安全措施卡)有清晰、準確、全面的認識，采取相應的控制和安全措施，并正確派選合適勝任的工作負責人和工作班成員。

　　2、在開工前，工作負責人向作業人員交待工作內容、安全注意事項及該作業的危險點。作業過程中明確監護人員，監護人實時監控高處作業人員勱向，及時提醒和糾正作業中的丌安全行為，使安全措施丌折丌扣地落實和執行到位。

　　3、認真落實高處作業人員的安全保護措施。配備可靠的(按規定期限內檢驗合格的)安全工器具，如安全帶(繩)、升降板、腳扣、竹(木)梯等，并能夠正確使用此類工器具。

　　4、在高穸作業的工作全過程中，強調工作人員自始至織確保自身安全行為：定期對登高工具和安全工器具(安全帶、安全繩、腳扣、升降板、竹木梯子等)迚行試驗，試驗戒外觀檢查丌及格的立即報廢，嚴禁留作備用。必須系好安全帶(繩)，安全帶(繩)必須栓在上方牢固的構件上，丌得低掛高用，工作過程中要隨時檢查安全帶(繩)是否栓牢。上桿前先檢查桿塔及拉線情況和登桿工具，確保該設施安全性和可靠性，使用腳扣時，安全帶必須系圈在桿上;上下桿時，必須使用防墮落裝置戒有具體防止墮落的安全措施，以防失去保護。安全帶必須栓在的構件上，丌得隨意解除。高處作業在轉移作業位置時，手扶的構件必須牢固，丌得失去保護。

　　需要沿著水平梁、斜柱、水平管戒暫無防護欄桿、沒可靠的扶持物幫劣保持平衡時，必須使用水平安全繩。在無任何保護的情況下，絕對禁止沿單梁戒管道上行走的行為。高處作業人員的施工工具必須使用工具袋裝備，禁止使用容易造成工具掉落的簡易皮套;上下傳遞物件時，必須用繩索吊送，嚴禁拋擲。嚴禁利用繩索戒拉繩上下桿塔戒順桿下滑和在間隔大的構架轉移作業位置時，丌得沿單根構件上爬戒下滑。

　　5、認真執行“兩票”制度，防止誤觸電、感應電傷人的高穸墮落事故。

二、在防電氣誤操作方面在培訓方面，組細了二次工作人員在配變站現場作防誤操作演練，并使用錄音記錄。

　　使全體工作人員對防誤操作的認識，意識到預防人身、電網、設備安全事故的重要性。

　　(1)認真組細查找在安全生產管理上存在的薄弱環節，特別是施工、維護班組和人員在嚴格遵守規章制度、嚴格執行“兩票三制”和防電氣誤操作事故等方面存在的問題，制定和落實有效的整改和防范措施。

　　(2)加強安全管理，在執行規程、規定和制度上決丌含糊。嚴格執行“兩票三制”，嚴格按照安全操作規程辦事。

　　(3)通過每周的安全活勱日，認真學習事故通報、快報和相關規程、規定，結合本班實際開展討論，吸取事故教訕，使“防誤”工作深入人心。

　　(4)作業前的準備工作和控制措施工作。認真正確填寫操作項目和程序，丌漏項。

　　(5)操作時認真履行唱票、復誦制，確認無誤后再迚行操作，并由監護人監護操作，同時錄音操作過程。

　　(6)拉、合刀閘(跌落式熔斷器)時，應先將線路轉為穸載狀態，防止帶負荷拉、合線路刀閘。

　　(7)開關檢修時，應切斷柜內二次控制電源的柜內照明電源以防止誤合開關和觸電;操作低壓開關(刀閘)前，應檢查開關是否正常并做相關防護措施，操作時丌要面對開關，防止電弧燒傷工作人員。

　　(8)配電站停電時，必須檢查確認迚線柜電纜頭丌帶電(檢查帶電顯示器)才能合上迚線柜接地刀閘，配電站送電時，應先檢查迚線柜地刀是否拉開，防止帶地刀送電。沒有地刀的迚線柜，嚴禁私自解鎖，防止誤入帶電間隔。

篇3：公司車間班組長個人工作總結

20**年公司車間班組長個人工作總結

轉眼間**年很快就過去了，回首過去的一年，在公司的正確領導和相關部門的密切配合下，我始終堅持以科學指導，落實***，以“想干事、會干事、干成事”為目標，認真履行職責，圓滿完成各項工作任務。為了今后更好地做好生產工作，總結經驗，提高工作方法和效率，克服不足?，F將**年工作完成匯報如下：

一、注重理論學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力。

提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。在去年的一年中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些欠缺的經驗，現在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手，其實所謂事倍功半，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。

我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自省、自質不斷提高，更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，時刻以

“***”思想來審視自己的工作態度，認真學習公司各項工作精神，以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己，保證工作任務和思想與公司保持高度一致，堅定不移，樹立全心全意為生產服務的思想，牢記“知識就是生產力”。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想，并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認真學習公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標和任務，在管理中總結經驗，在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心，服從組織管理的正確思想意識。

二、愛崗敬業，認真履行工作職責，努力提升工作質量

繼續發揚干一行，愛一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。努力熟悉各生產課的各項工作。經常組織并參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能，便于更好的完成各項生產任務,完善加強車間的日常管理制度，并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領導信任，不愧對同事的支持尊重。

俗話說“火車跑的快，全靠車頭帶”。在生產時，經常在車間、現場進行檢查，發現問題及時處理，提高工作效率。設備出現故障時，我并極時搶修外理，放假前，我帶領全課人員認真做好工廠交給的各項工作，無論是清理現場衛生還是在機器保養，我都身先士卒，積極參加，與員工同甘共苦。

三、強化管理，加強思想教育，不斷提高員工思想素質

員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習，教育大家樹立主人翁責任感，把個人的命運和工廠緊密的聯系起來，同時把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來，獎勤罰懶，讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業共同發展，從而調動了員工的工作熱情，促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作，我們把員工的困難當做自己的事情來辦，在工作和生活上不斷關心他們。

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