20**黨委工作計劃結尾[1]

黨的**屆五中全會明確了我國下一個五年經濟社會發展的指導方針、奮斗目標、主要任務和重大舉措?！笆晃濉睍r期，是全面建設小康社會的關鍵時期，也是我們加快企業改革發展進程的重要時期，任務十分繁重。**年，又是完成“十一五”工作目標的開局年，對于完成“十一五”各項工作極為重要。為此，公司黨委確定企業黨建和思想政治工作的總體思路是：“全面落實黨的**屆五中全會精神，以***理論、“***”重要思想做指導，用***統領工作全局。堅持以提高經濟效益為中心，以人為本，振奮精神，扎實工作，通過發揮黨組織政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動領導班子建設上水平，深化企業改革，深化項目全責承包，深化企業文化建設，創建適應時代要求，彰顯時代特色的和諧企業?！?/p>

根據這一工作思路，公司黨委要正確處理好繼承與發展的關系，力爭使企業黨建和思想政治工作在新的一年有突破、有創新。重點是抓好以下幾個方面。

第一，以創建“四好”班子為目標，加強兩級領導班子建設。

為了適應市場的需要和企業轉機建制的需要，在新的一年里，我們要以新一輪聘任為契機，強化兩級班子政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，著力提高領導班子的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力，努力把兩級班子建設成政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的領導班子。具體措施是抓好三個落實：

一抓學習制度落實，重點是落實好兩級中心組的集中學習和領導干部的個人自學。要在抓好政治理論學習的同時堅持抓好現代企業管理、現代科學技術、資本運營、法律法規等方面知識的學習。公司黨委要采取各種措施強化對班子學習的考核力度，把學習考核成果作為衡量和任用領導干部的重要指標之一。對兩級班子的學習情況將通過公司的《政工信息》定期予以通報。

二抓管理制度落實，公司黨委要進一步完善領導干部工作問責制、工作述職制和效績講評制三項制度的具體實施方案，做到量化、細化和操作性強。要動態性地抓好領導問責制的落實，不但要進行有錯問責，而且要進行無為問責。春節前后，搞好對公司中層干部的考察和聘任工作，起草和制定《公司中層干部管理章程》，在公司中層干部管理考核領導小組的領導推動下，加大實施力度和日常的考核管理。要在完善制度、落實責任的基礎上重點對青年知識分子加大培養、使用力度，加快兩級領導干部知識化、年輕化步伐。

三抓先進性教育回頭看。根據上級黨委的部署，一季度內要扎實開展先進性教育回頭看活動，重點是進一步抓好兩級班子先進性教育整改方案的落實，尤其是涉及企業改革發展和職工群眾切身利益的舉措要按照時間段和標準抓好落實。要督促和推動領導干部深入一線，靠前指揮，增強黨群、干群聯系，以良好的作風取得廣大職工的擁護和信任。

第二，積極探索新途徑，實現企業思想政治工作與經濟管理工作的全面融合。

在新的一年里，為了實現思想政治工作與經濟工作的全面融合，我們要抓好四個轉變點，堅持四個融入點。四個轉變點即：思想政治工作的工作原則要由服務參與轉變為融合進入;工作決策要由經驗型轉變為科學型;工作內容要由跟進配合轉變為導向開路;工作布局要由相對集中型轉變為集中與相對分散相結合。四個融入點即：融入以濱海新區建設為重點的天津城市建設大局，確立企業“十一五”發展總體思路，樹立發展為第一要務的觀念，促進企業的規模經營與經濟效益的均衡增長;融入企業改革和施工管理的重點難點中去，保證企業五年發展目標和年度各項經濟技術指標的全面完成;融入共產黨員模范作用的發揮，把創品牌、建精品、作奉獻、創效降耗落實到每個個黨員的工作崗位上;融入企業人才建設工程，充分發揮黨管人才的優勢，為人才成長提供載體，疏通渠道，營造環境，搭設舞臺。具體措施是：

①企業思想政治工作要以促進人的全面發展為目標，探索引入gb/t9001-20**質量管理體系的管理思路和運作模式，建立一套管理的執行機制、規章制度、考核激勵機制等思想政治工作的新體系，強化對思想政治工作的目標管理和考核。一季度內，公司黨群系統和部門要認真學習全面質量管理體系知識，爭取在二季度拿出比較成熟的運行管理模式進行試運轉。

②搞好調查研究，抓好典型引路，推動以項目管理為核心的企業整體管理上水平。在推行項目全責承包的過程中發現、培養、選樹兩方面典型，一方面是自主經營、主動創效、嚴細管理、遵章守紀、群眾認可的項目經理典型。另一方面是抓好深入一線、指導到位、監督得力、服務超前的兩級支持系統典型。黨群部門要深入項目一線搞好調查研究，及時發現和總結好的典型，配合行政系統及時召開觀摩會、研討會，并利用各種簡報廣泛宣傳典型經驗和做法，以點帶面地在全公司范圍內推廣。

③圍繞企業深化改革，形成強勢輿論導向氛圍。要

要抓好改革轉制中各層次人員思想狀況的調研分析。抓住熱點疑點問題，制訂思想政治工作預案，做好解疑釋惑工作，尤其是要對各級領導干部，職能部門負責人，項目經理、黨員、職工代表交形勢、交政策、交責任，發動他們帶頭做好身邊群眾工作，為改革轉制創造穩定的內部環境。與此同時，有針對性地做好分包聯營單位、器材供應商的工作，為改革轉制創造穩定的外部環境。

④構建科學的企業文化機制。06年，企業文化建設的重點是完善兩種文化，一個是經營者文化，另一個是項目文化。加強經營者文化建設的原因在于，企業文化必然會打上經營者文化的烙印，企業領導是企業文化的龍頭，所以，我們要把先進性教育中形成的黨員領導干部標準，延伸為經營者文化，制定領導干部行為要求和行為價值觀。另一個是下力量搞好項目文化建設，各級黨工團組織要在項目實行全責承包的過程中引導、督促項目經理，深刻認識到搞好項目文化建設和文明創建的對內凝聚作用和對外窗口作用。要把兩個創建納入到全責承包的合同指標，同時要對有關活動的開展提供支持，進一步樹立我公司在建筑市場的形象和品牌。

為了搞好企業文化建設，我們要做好兩件事：首先，公司黨群組織要認真總結二十年企業文化建設的得與失，研究和把握本企業文化建設的特殊性，制定好企業文化建設發展思路;第二件事是在企業第十八屆職工文化節期間，編制完成《企業文化管理手冊》，這個手冊內容包括十個內容：企業精神、企業作風、經營理念、質量理念、人才理念、競爭理念、行為價值觀、領導行為要求、崗位工作要求和員工行為要求。從而發揮好企業文化外樹形象、內強素質的作用。

第三，鞏固先進性教育成果，進一步加強黨的自身建設。

按照集團要求，我公司將在新的一年里進入改革的攻堅階段。隨著深化企業體制改革，必然要對企業原有黨組織的設置、管理和運行方式進行調整，所以企業黨組織要按照集團黨委提出的“五好黨委”要求，從觀念上轉變，在思路上調整，加強對新形勢下各種新問題、新矛盾的研究，積極實踐，把握規律。

①根據企業改制和組織結構調整，黨的組織建設要同步跟進，防止出現空白點。在強化黨組織政治核心作用的同時，公司黨委要從鞏固黨的執政基礎和群眾基礎出發，處理好四個關系即：處理好黨組織與董事會的關系，發揮好在企業重大決策中的參與者作用;處理好黨組織與經理層的關系，發揮好在貫徹執行黨的方針政策和國家法律法規方面的監督者作用;處理好黨組織與企業內部各方面利益群體之間的關系，發揮好維護各方權益的協調者作用;處理好黨組織與企業內各群眾組織的關系，支持工團組織發揮各自職能，調動廣大員工投身企業改革發展大局，發揮好領導者和凝聚者的作用。

②要努力加強黨建培訓工作，落實兩級培訓制度。公司黨委負責對總支和項目車間隊黨支部書記培訓，各二級單位負責抓好對支委和黨小組長的培訓。尤其是對項目支部書記和支委，按照“一崗兩責”的要求，明確并落實其工作職責和任務。在加強對黨支部負責人和支委培訓的同時，繼續組織黨員隊伍開展“宗旨杯”競賽，抓好對一般黨員的培養和教育，引導他們發揮崗位示范作用，使一般黨員做到無職而有責，無位而有為。

③進一步加強項目支部建設。要總結以往支部掛鉤賽的經驗，在項目黨支部中開展“旗幟杯”競賽，06年圍繞乙烯、大無縫、中研院等重點工程施工和創建“海河杯”優質工程，項目黨支部要創建“旗幟工程”。目前，公司組織部要在一季度制定出“旗幟工程”競賽的實施考核辦法，并舉行參賽支部簽字儀式?！捌咭弧鼻昂?，對競賽進展情況進行一次初步考核。

④進一步加強黨群政工干部隊伍建設。本著精干高效的原則，適應企業體制變化的需求，合理調配政工干部設置，創造條件加強業務知識和能力培訓。主要學習政治理論知識、企業管理知識和基礎業務知識，定期搞好學習交流，同時通過輪崗鍛煉，崗位交流等方式引導政工人員成為復合型人才。

結合慶祝中國共產黨建黨85周年，組織黨員開展迎“七一，作奉獻”活動，并表彰先進黨組織和優秀黨員。

篇2：學年度第二學期P學校黨委工作計劃

　　20**-20**學年度第二學期學校黨委工作計劃

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實***，認真學習黨的十七大、十七屆五中全會和上級黨建工作會議精神，以創先爭優活動以及建設和諧校園為契機，緊緊圍繞學校的中心工作，真抓實干，開拓創新，不斷加強新時期黨的組織建設、黨員隊伍建設，充分發揮學校黨組織的政治核心作用，全面提高教育教學質量，為全面實現學校又好又快發展提供堅強的思想、組織和作風保證。辦人民滿意的學校，為建黨90周年獻禮。

　　二、工作目標

　　以***為統領，以提高黨員隊伍素質和師德水平為主線，以“科學發展，創先爭優，激情創業，爭當模范”為主題;以“黨員激情奉獻，教師敬業垂范，學生健康成長，校園和諧發展”為目標，充分發揮黨組織在不斷提高教育質量、辦人民滿意教育中的核心作用，增強廣大黨員的四個意識--“績效意識、爭優意識、創新意識、模范意識”，讓“黨建工作更加有力、黨員作用更加突出、師德師風更加高尚，校園文化更加深厚，教育成績更加顯著”。

　　三、重點工作

　　(一)不斷加強學校領導班子和干部隊伍建設

　　1、圍繞提高黨的執政能力，保持黨的先進性，搞好學校領導班子和干部隊伍建設。一是健全理論學習責任制度，強化領導干部的思想理論武裝，校級領導班子中心組學習全年不少于4次;二是加強黨風廉政建設，運用正反兩方面典型，抓好黨性、黨風教育，使學校領導干部保持共產黨人的高尚情操，樹立正確的權力觀、政績觀和清政廉潔的形象;三是牢固樹立和認真落實***。

　　2、加強各級干部隊伍的教育管理工作，使領導班子成員真正做到“自重、自省、自警、自勵”，堅持黨員領導干部民主生活會制度，為了確保民主生活會質量，會前要收集群眾對班子和領導成員的意見和建議，結合班子中存在的問題和上級黨組織的要求，確定會議主題，會上要找準問題的根源，提出整改措施，會后要將情況上報局黨委，自覺接受檢查和監督。

　　3、學校黨委要在班子成員中廣泛開展民主集中制的再教育，要建立黨委集體領導和個人分工負責制相結合的制度，凡屬方針政策的大事和關系全局的大問題以及干部的推薦、任免、獎懲，一定要經過充分醞釀、討論、集體研究決定，堅決防止和糾正獨斷專行，把個人凌駕于組織之上的行為。

　　4、繼續加強干部隊伍建設，做好后備干部的推薦工作，重點抓好青年干部的培訓工作。

　　(二)加強黨員隊伍建設、做好黨組織發展工作。

　　抓好黨員素質提高工作。任課黨員要在師德修養、教學過程、專業發展、教學效果等方面，查找不足，自我督導，自我提高。非教學黨員要從提高服務意識、服務本領、服務質量等方面查找不足，自我改進。

　　開展各種教育活動，促進學校思想政治工作。以創先爭優活動為契機，通過開展“敬業愛生鑄師魂”等活動，舉辦德育研討會，先進事跡報告會、繼續貫徹落實中小學教師師德規范和新余市中小學教師“十條禁令”，切實加強教職工的思想政治工作。

　　做好黨員組織發展工作。以保證質量為核心，以一線青年教師、業務骨干為重點,要高度重視黨員發展工作，進一步落實發展黨員公示制度，加強組織發展的透明度，確保組織發展的質量。

　　做好入黨積極分子的培養、教育和考察工作。各支部要調整培養、發展計劃，做好黨員的轉正、教育、管理等工作。

　　繼續辦好學生業余黨校。切實提高進步學生的思想政治覺悟，為其發展工作打好基礎。

　　(三)開展黨員創先爭優活動

　　重點開展好“三項活動”：

　　1、“黨性教育”活動。采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策等形式，對黨員普遍進行黨性教育。在黨員中開展“入黨為什么、黨員圖什么、為黨做什么”大討論活動，進一步加強黨員黨性教育，增強黨員的黨性意識。

　　2、“崗位練兵”活動。圍繞學校中心工作，從各自崗位特點出發，在課堂教學改革和文明校園創建、中高考備戰等活動中，黨員之間開展比學習、比干勁、比創新、比貢獻-“四比”活動，帶動廣大教職工在本職崗位上爭創一流業績。

　　3、“服務群眾”活動。組織黨員開展結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯系和服務群眾工作，為群眾辦實事、解難題。

　　(四)大力加強校園精神文明建設、努力構建和諧校園

　　1、以文明創建為抓手，塑造教育新形象。充分利用我校的優質教育教學資源，深入開展黨的優良傳統和中華優秀文化傳統教育，努力營造文明創建氛圍，大力弘揚文明新風，不斷提升文明創建的標準。要將文明創建與黨員先鋒崗活動、校風建設、師德建設、學生思想道德建設、依法辦學、以德治校有機結合起來，結合學校實際深入扎實開展“文明班級”、“文明宿舍”等評選活動，以評選促創建，不斷促進學校教育改革和發展。

　　2、著力建設健康、文明、安全的和諧校園。要進一步通過創建和諧校園活動，把我校的優良傳統與校風發揚光大，創立一個m.airporthotelslisboa.com師生成功成才的平臺，努力使學校洋溢著民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人人和諧相處、人人和諧發展、校內校外和諧配合的氛圍，促進學校、教師、學生全面、協調、可持續發展。堅持學校安全重于泰山、穩定壓倒一切的工作理念，建立健全學校安全、穩定工作責任制和責任追究制，落實校園綜合治理措施，加強師生的人身安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育，積極開展“平安校園”創建活動，為師生營造一個平安、和諧、教育教學有序的環境。

　　(五)切實做好思想政治工作

　　，努力抓好群團工作 　　1、進一步加強教職工思想政治工作。根據新形勢新特點新規律，圍繞工作大局，堅持以人為本，堅持解決思想問題同解決實際問題相結合，綜合運用說服教育、示范引導、雙向交流等方法，早發現早處理，做到因人制宜、因事制宜、因時制宜，深入了解、定期分析、及早報告教職工思想動態，加強對熱點問題的釋疑解惑，化解矛盾，排憂解難，有的放矢地做好思想政治工作，把黨員干部的思想統一到學校的要求上來，把力量凝聚到提升教育教學質量上來，形成聚精會神抓教學、一心一意謀發展的生動局面。

　　2、指導學校工會工作。校工會是全體教職工的群眾組織，黨委通過工會了解群眾情況，征求群眾意見，在指導工會抓好教職工思想教育工作的同時，依法保障教職工的合法權益。認真籌劃好三屆二次教代會各項準備工作，提高代表參政、議政能力，協助工會組織好各項活動，充分調動教職工民主管理的積極性，不斷增強教職工的主人翁意識。帶領全體教職工完成我校三屆一次教代會制定的各項工作目標。

　　3、加強對青年教師的關心和指導。黨委要在思想上，工作上，生活上多關心他們。青年教師要認真向師傅學藝，各支部要認真指導協助年級開展“以老帶新”師徒結對子等工作。

　　4、堅持黨建帶團建工作，充分發揮團委的作用，團委要抓好教工團總支、學生團支部、學生業余黨校等工作。把共青團基層組織建設成為政治堅定、組織有力、基礎牢固、充滿活力的先進青年的群眾組織。

　　5、加強對女工委工作的指導，切實維護女教職工合法權益。

　　四、具體工作安排

　　附件：《E中學黨委20**年上半年周工作安排表》

篇3：公司20X學年第二季度黨委工作部工作計劃

　　20**年第二季度黨委工作部工作計劃

　　一、抓好每季度集中學習一次的兩級公司黨委中心組理論學習，督促各基層黨支部上半年必須堅持兩周集中學習一次，下半年每月集中學習一次。

　　二、學習的主要內容

　　1、宣傳和學習貫徹落實*中央宣傳部、國務院國資委《關于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業思想政治工作的意見》。

　　2、加強《廣西壯族自治區實施〈國有企業領導人員廉潔從業若干規定〉辦法》的學習和落實。

　　3、認真組織學習貫徹集團公司董事長、總經理杜少華同志代表公司董事會和黨委作的《工作報告》及20**年工作會議精神。

　　4、認真學習貫徹《集團公司內控制度》。

　　5、認真學習貫徹2月28日集團公司黨政領導班子工作務虛會議精神。

　　為推進今年 “抓工作落實年”奠定基礎。為“走基層，抓落實”營造良好的氛圍。

　　三、創先爭優活動

　　1、黨員公開承諾與抓工作落實相結合，推進工作落實。公開承諾要通過支部大會、張榜公布等方式，把黨組織和黨員要干的實事向群眾公開，每一個黨員在認真總結去年履行承諾的情況，利用2個月的時間重新修訂充實今年的公開承諾書，完成截止時間為5月底。

　　2、建立創“黨員先鋒工程”和“黨員先鋒崗”活動標準，將活動內容具體化。

　　3、結對共建活動的開展(與太陽村鎮桐村黨支部開展共建活動)。

　　4、按照《集團公司黨建工作目標考核辦法》對二級公司黨委黨建進行考核，并督促二級公司黨委對支部黨建進行考核，全面推進集團公司黨建工作制度化、規范化。

　　5、開展評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和優秀組工干部活動。樹立一批先進集體及個人并針對先進單位、黨員先鋒工程、黨員先鋒崗、勞動模范、優秀共產黨員進行宣傳。

　　6、開展創先爭優“六個一”活動。

　　四、建黨90周年系列活動

　　1、結合施工生產，組織開展獻禮活動。各單位梳理本階段施工生產的重難點工程、關鍵控制性工程以及有節點工期要求的重點工程，以施工生產成效和經營業績向黨的90周年獻禮。

　　2、開展“雙創”主題宣教活動。開展“向身邊黨員學習”活動，組織黨員學習、重溫章程、入黨誓詞，對照個人的崗位談如何充分發揮黨員在企業發展中的先鋒模范作用。

　　3、組織開展迎接建黨90周年征文比賽活動。

　　4、向身邊黨員學習活動。

　　5、以知識競賽等豐富多彩的形式開展學習黨史系列活動。

　　6、關懷、愛護基層黨員，開展慰問困難黨員行動。

　　7、積極參加自m.airporthotelslisboa.com治區國資委(初定群舞《建設鐵軍》參加6月上旬的文藝匯演)、市國資委建黨90周年系列活動(初定獨唱、小組唱、合唱等形式參加6月中旬的文藝匯演)。

　　五、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》已實施四年，今年黨委將有針對性深入基層進行調研，結合工作實際做進一步修改完善。

　　六、舉辦黨支部書記培訓班。

　　七、加強入黨積極分子隊伍建設，注重培養和吸收優秀管理人員、優秀專業技術人員、優秀生產一線員工入黨。提高黨員發展質量，優化黨員隊伍結構。

　　八、啟動制定一本企業文化手冊工作(《企業文化手冊》);

　　九、做好黨建帶團建工作，進行五四表彰及啟動導師帶徒活動(青年員工的培養)、爭創首屆十一冶集團“十佳青年“活動。

　　十、落實市國資委黨委關于加強黨費的管理的通知要求。

　　十一、加強《十一冶集團》報、宣傳櫥窗等宣傳陣地的建設，適時做好對外宣傳工作，營造凝聚人心、鼓舞斗志、促進發展和諧向上的良好氛圍。