物業經理人

黨支部群眾路線整改措施思想匯報

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20**黨支部群眾路線整改措施思想匯報

根據中央和省市委的要求,這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源,做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯系自己的思想和工作實際,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。在********開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我做為班子成員,一是認真學習理論。先后學習了*****大重要文獻、習xxx關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話、章程等理論文章。二是主動參加學教。參觀了****科技創新城,直觀感受我市的創新成就。觀看了《生命線》和《源泉》兩部電視教育片,進一步提升了自身的責任感、使命感和緊迫感?,F將自我反思剖析情況匯報如下,請監督批評指正。

一、存在的主要問題

1、工作作風不實,一味追求效果,求真務實的精神不夠。

每當接到工作任務,為了高標準完成,達到最好效果,對分管干部提出過于嚴格的要求,忽略了干部主觀能動性的發揮,有些要求不切合實際,不能因地制宜安排布置,不看過程只看結果,導致干部的聰明才智被壓制不能充分發揮,工作因循守舊死板反而是欲速則不達,既挫傷了干部的積極性,工作效果也沒有實現最優最好。具體表現在,在****評選工作中,為擴大工作影響,要求基層****組織至少上報一篇論文,忽略了****工作在基層****組織中的弱化事實,結果上報論文并不多,湊數的多,真正有水平的少,評比工作沒有達到預計的效果。

2、群眾意識不強,深入基層不夠,為民服務的宗旨觀念淡薄。

雖然也下基層調研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查,不夠全面系統,聯系群眾不廣泛,與干部職工談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面,幫助干部職工解決實際困難不多。具體表現在,****維修改造的工作做了不少,但是研究如何將****建設成為我市少年兒童的科技活動樂園,同時又能夠很好地解決****職工的收入問題,這兩者結合的不夠好。

指導****開展生產自救時,考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃,單位能穩定,而對于****長遠的發展考慮的較少。與分管部門和事業單位的領導班子成員都逐一談過話,交流較多,但是其他干部和群眾卻缺少交流,直接導致接地氣不夠,這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現。

3、工作有畏難情緒,敢打必勝的信心不足,處理棘手工作能力不強。在處理信訪問題時,因所負責的六個案件都是幾十年的歷史積案,案情錯綜復雜,案件辦理人多次更換,當年知情的人員不是聯系不上就是已去世,案件當事人又多次進京到省非正常*,多位時任市領導有過批示,涉及部門又已經撤并,多方面不利因素集中到一起,自己感覺壓力非常之大,畏難情緒較重,在任內全部處理好的信心不足。具體表現在,在關于****、****、****等信訪案件中,害怕處理不好造成嚴重的社會不穩定,因此處理案情多依賴開協調會,協調上級領導,協調相關單位,不能夠全身心撲在信訪案件上,不能夠下決心徹底解決,導致案件進展不快。

篇2:中心衛生院民主評議政風行風工作整改方案

  中心衛生院民主評議政風行風工作整改方案

  自我院民主評議政風行風工作開展以后,醫院在醒目位置——門診樓大門處設立了意見箱,向社會發放政風行風征求意見表,廣泛征求社會多方意見和建議,對全院的醫護人員進行醫德醫風的監督。同時以開座談會的形式將全院職工召集在一起,圍繞政風行風評議內容,認真查找我院及個人在醫德醫風方面存在的突出問題和醫療服務中及藥物購銷方面是否存在收受回扣、“紅包”、亂收費等損害群眾利益的不正之風?,F就根據我院民主評議征集到的意見、建議制定我院200*年民主評議政風行風工作整改方案。

  1、在藥物購銷方面,醫院始終堅持藥事管理制,成立了藥事領導小組,先由藥房提出購藥計劃,經藥事管理領導小組審批同意后,報院長進行藥品品種、藥品價格的審核,再由專人負責購進,藥房負責人驗收藥品后入藥房,杜絕了偽劣藥品進入我院,嚴格保護了廣大病員的身心健康和消費者的利益。同時開展對醫藥購銷活動中不正之風的專項治理工作,狠剎醫務人員、藥劑人員和其他人員收受“紅包”、回扣、“促銷費”歪風,做到廉潔行醫。

  2、醫院成立了醫療質量督導小組,實行流動負責制,每月不定期的對醫院各科室的工作進行檢查,包括醫務人員的勞動紀律、處方書寫、門診登記、傳染病報告、業務學習記錄及各科室各種登記記錄。

  3、醫院不定期的召開院務會傳達上級精神,共同決策醫院重大事件處理的方式方法;每月不定期召開1-2次以上的職工會議,對本月工作進行梳理、總結,查找問題;針對查找的問題,大家共同商討提出解決的方法.

  4、加強學習,狠抓行風教育,做到警鐘長鳴。組織全院職工學習“拒收‘紅包’,自覺抵制不正之風”倡儀書,提高衛生隊伍思想道德素質和職業道德素質,扎實穩步地搞好集中整改。

  5、做好行風信訪、投訴的接待、登記、核實、處理和反饋工作。避免重復*和越級*。

  6、積極開展幫困助醫活動。對危急病人,實施先救治、后收費方法,對缺少支付能力的弱勢群體,免去他們的部分醫療費。

  z中心衛生院

篇3:第二小學今冬明春火災隱患整改方案

  第二小學今冬明春火災隱患整改方案

  為進一步落實教育系統今冬明春火災防控工作,堅決預防和遏制較大以上尤其是群死群傷火災事故發生,根據省消防安全委員會《關于印發湖北省深化今冬明春火災防控工作開展第二次“清剿火患”戰役工作方案的通知》和襄陽市消防安全委員會、棗陽市教育局有關文件要求,切實維護校園安全穩定。經研究決定,自20**年12月**日起在校內深入開展火災隱患排查整治專項行動。

  一、指導思想

  按照市教育局關于學校安全及冬季防火事項的要求,對校內進行火災隱患排查整治專項行動,堅決消除各類火災隱患,凈化消防安全環境,維護校園安全。

  二、專項行動范圍:

  教室、微機室、圖書室、家屬樓、值班室等

  三、具體實施

  1、12月27日下午,我們對學校的校園、教室、圖書室、微機室、值班室、供電設施、滅火器材、安全出口、疏散走道等方面進行了全面徹底排查。發現的隱患有:(1)四年級二班燈罩吊線不牢。(2)樓道沒有應急照明設備。(3)教室沒有明顯的應急出口標志。

  2、現制定整改方案如下:(1)責成后勤主任zz立即加固吊線。(2)立即安裝比較醒目的應急出口標志及應急照明設備。

  四、工作要求

  1、提高認識、加強領導。學校的安全穩定是關系社會和國家長治久安的大事,我校進一步增強工作責任感和使命感,采取有力措施,全力以赴開展火災隱患排查整治專項行動。制定符合實際,操作性的實施方案,并認真組織,周密部署,確保取得實效。

  2、明確職責、落實責任。我校嚴格按照“有則必改、改則必嚴”的原則,明確具體工作責任,確保各項工作措施落到實處。

  3、加大宣傳、營造氛圍。學校充分利用國旗下的講話,宣傳欄、板報、班會課等形式,向廣大師生宣傳此次專項行動的意義,配合班級尋找隱患,發現問題,狠抓整改。

  **實驗小學

  20**年12月**日

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